【滑川軽銅株式会社で、アルミ業界の未来を拓く法人営業へ】～安定基盤と成長機会、両方を掴むチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
アルミ業界のパイオニア企業で安定して働こう！法人営業募集
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
1963年創業の滑川軽銅株式会社は、アルミ切断加工のパイオニア企業です。国内外の大手メーカーを顧客に持ち、業績は安定しています。今回は、東京本社で法人営業を募集しています！既存顧客が8割を占めるルート営業が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。
具体的な仕事内容とキャリアパス
アルミ素材の仕入から切断、加工までを担う営業です。最初は受発注業務や見積もり対応からスタートし、先輩社員の指導のもと、徐々に顧客対応を覚えていきます。経験を積めば、海外顧客や新規顧客への営業も可能です。目標達成や市場開拓の成果はしっかり評価され、キャリアアップも目指せます！
魅力的な待遇と福利厚生
- 年間休日125日（土日祝休み）
- 平均残業時間10時間
- 想定年収358万円～435万円
- 独身寮あり
- 充実の社会保険完備
3ヶ月間のOJTや座学研修でしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください！将来は、アジア市場開拓にも携われる可能性がありますよ！
「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「営業経験はあるけど、もっと専門性を高めたい…」そんな風に悩んでいませんか？ この求人は、あなたのキャリアにおけるジレンマを解消する可能性を秘めています。日本のアルミ流通業界のパイオニアである滑川軽銅株式会社の法人営業の求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析しました。単なる求人情報以上の価値を見出すために、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆盤石な基盤と成長の両立：安定と挑戦のバランス
滑川軽銅株式会社は、1963年創業の老舗企業でありながら、売上堅調、平均残業時間10時間、年間休日125日と、ワークライフバランスと安定性を両立させています。これは、企業の財務状況が安定していること、そして社員の働きやすさを重視する企業文化が根付いていることの証左と言えるでしょう。 多くの転職希望者が求める「安定性」と「成長機会」を同時に提供できる点が、この求人の大きな魅力です。 長く安心して働ける環境を求める方、そして同時にキャリアアップを目指したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆専門性とキャリアパス：アルミ業界のスペシャリストを目指せる
アルミ素材の仕入から切断、加工まで一貫して自社で行う滑川軽銅株式会社では、専門性の高い知識とスキルが身につきます。既存顧客が8割を占めるルート営業が中心ですが、経験や能力に応じて海外顧客や新規顧客への営業も可能です。これは、単なる営業スキルだけでなく、アルミ素材に関する専門知識や交渉力、市場分析力など、多様なスキルを習得できる絶好の機会と言えるでしょう。 キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろん、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストへのキャリアアップも期待できます。売上目標の達成や市場開拓の成功が評価されるため、自身の努力が明確にキャリアに反映される点も魅力です。
◆充実した研修制度：未経験者でも安心のサポート体制
入社後は3ヶ月間のOJTと座学研修があり、商品知識や業務の流れを丁寧に学ぶことができます。先輩社員の同行を通して実践的なスキルを習得し、安心して営業活動を開始できます。これは、業界未経験者や営業経験が浅い方でも安心して応募できる大きなポイントです。 多くの企業では、OJTは形式的なものになりがちですが、滑川軽銅株式会社では、受発注業務や見積もり作成といった基礎からしっかりと指導することで、着実にスキルアップできる体制が整っています。
◆競合他社との比較優位性：パイオニア企業としての強み
滑川軽銅株式会社は、国内でいち早くアルミ切断加工事業を始めたパイオニア企業です。長年の経験と実績から培われた高い技術力と信頼は、競合他社にはない大きな強みです。 これは、顧客との信頼関係構築に大きく貢献し、安定した受注獲得に繋がります。また、アジア市場への進出も積極的に行っており、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも魅力的な選択肢となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業では、営業成績だけでなく、顧客との関係構築や問題解決能力なども評価される可能性が高いと考えられます。例えば、新規顧客開拓に成功した社員が昇進したり、特定の顧客との深い信頼関係を築き、キーアカウントマネージャーとして活躍するなど、様々なキャリアパスが考えられます。 自身の強みを活かし、積極的に挑戦することで、目に見える成果とキャリアアップを両立できる環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
滑川軽銅株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。アルミ素材に関する専門知識、顧客折衝力、市場分析力など、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。3ヶ月間の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導により、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。既存顧客中心のルート営業からスタートし、経験を積むことで、海外顧客担当や新規顧客開拓など、より高度な業務に挑戦することも可能です。 更には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。売上目標達成や市場開拓への貢献が明確に評価されるため、自身の努力がキャリアアップに直結する、やりがいのある環境です。 また、企業の成長戦略としてアジア市場への進出も視野に入れているため、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動では、仕事とプライベートの両立が大きな課題となる方も多いのではないでしょうか。滑川軽銅株式会社は、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、平均残業時間10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に社員がプライベートを充実させられる環境が整っていることを示唆しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働環境は、高い定着率と生産性の向上に繋がる重要な要素です。 プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなり、長期的なキャリア形成にも有利に働きます。 ご自身のライフプランと照らし合わせて、この働き方が理想に合致するかどうかを検討してみてください。
◇充実した福利厚生とキャリアアップの機会
滑川軽銅株式会社は、充実した福利厚生も魅力です。退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮といった制度は、経済的な不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を築く上で重要な要素です。 さらに、売上目標の達成や市場開拓の成功といった具体的な成果が評価され、キャリアアップの可能性も広がっています。 これは、単なる昇進昇給だけでなく、自身の成長を実感し、やりがいを持って仕事に取り組める環境が整っていることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。 自身のスキルアップやキャリアプランと照らし合わせ、成長できる環境かどうかを検討してみましょう。 具体的にどのようなキャリアパスを描きたいのか、自己分析を通じて明確にしておくことが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験者は歓迎されますが、未経験者も安心して応募できる環境が整っています。入社後は3ヶ月間のOJTや座学研修で、商品知識や業務の流れを丁寧に指導します。先輩社員の同行による実践的な研修も実施され、未経験者でも安心して業務に就くことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この3ヶ月間の研修は、スムーズな業務遂行と早期戦力化を図るための重要な投資です。 研修内容が具体的にどのようなものか、面接時に確認してみることをお勧めします。 また、研修後のサポート体制についても確認し、不安なく業務に取り組める環境かどうかを判断基準の一つとしてください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方です。 既存顧客との関係を維持・発展させるルート営業が中心となるため、丁寧な対応と信頼関係構築が重要です。 また、アルミニウム材料の特性や加工方法に関する知識を習得する意欲と、問題解決能力も求められます。 さらに、目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけて解決できる積極性も必要です。 自己分析を行い、これらの能力や特性を自身がどれくらい持っているか、また、今後どのように伸ばせるかを考えてみましょう。 自身の強みと弱みを理解することで、より効果的な自己PRが可能になります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、滑川軽銅株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 単なる企業理念への共感だけでなく、具体的な仕事内容への関心や、自身のスキルと企業ニーズのマッチングを明確に示しましょう。 また、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：既存顧客との関係構築に強みを持つ方
私はこれまで5年間、顧客との長期的な関係構築に注力した営業経験があります。その中で培ったコミュニケーション能力と信頼関係構築のスキルを活かし、滑川軽銅株式会社の既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。貴社の「ジャストサイズクリエイター」という理念に共感し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供することで、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。特に、長年培ってきた顧客対応スキルを活かし、既存顧客との信頼関係を深め、より密接な連携を構築することで、安定した受注獲得に貢献したいと考えています。
例文2：新規顧客開拓に意欲的な方
貴社の海外展開への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで新規顧客開拓に携わり、市場分析や営業戦略立案、プレゼンテーションスキルを磨いてきました。これらの経験を活かし、特にアジア市場への進出において、貴社のグローバル化戦略に貢献したいと考えています。具体的には、市場調査を行い、潜在顧客の発掘に努め、新規顧客獲得による売上拡大を目指します。また、英語力向上にも積極的に取り組み、海外顧客とのコミュニケーションを円滑に進められるよう努力します。
例文3：アルミ業界に興味のある方
長年、金属業界に携わりたいという強い思いを抱いてきました。貴社のアルミ切断加工技術のパイオニアとしての歴史と、高い技術力に深く感銘を受けました。特に、顧客のニーズに合わせた「ジャストサイズ」を提供する姿勢に共感し、その一員として貢献したいと考えています。入社後は、まずはOJTや座学を通して、アルミ材料に関する専門知識を習得し、迅速かつ正確な対応ができるよう努力します。将来的には、専門知識を活かし、顧客の課題解決に貢献できる営業担当者を目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして滑川軽銅株式会社への理解度が評価されます。 具体的な経験を元に、自身の強みや能力を効果的に伝えられるように準備しましょう。 また、企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことも重要です。 キャリアアドバイザーの視点からすると、自己PRだけでなく、企業への質問も重要です。 企業への理解度を深め、自身の適性と企業のニーズのマッチングを確認する機会として活用しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く顧客と向き合い、信頼関係を築けることです。 （具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜ滑川軽銅株式会社を選びましたか？
A：貴社の「ジャストサイズクリエイター」という理念に共感し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供したいと思ったからです。（具体的な理由を企業情報と関連付けて説明）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、OJTを通して専門知識を習得し、既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、営業部門の中核を担える人材へと成長したいです。（具体的な目標と実現のためのステップを説明）
まとめ
滑川軽銅株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視する方にとって魅力的な企業です。 充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。 自身の能力やキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてみてください。 自己分析をしっかりと行い、自信を持って応募しましょう。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
滑川軽銅株式会社
【東京/法人営業】★営業経験者歓迎★売上堅調/土日休み/平均残業10h/年休125日■日本のアルミ流通業者として、国内でいち早くアルミの切断加工を生業とし、1963年に設立したアルミのパイオニア。 ■切断～精密加工まで自社で行える技術力を強みに、今日まで大きな信頼を勝ち取ってきました。■国内初！アルミ切断加工事業のパイオニア企業。そんな当社にて、大手上場、大型車両の部品メーカーに対するアルミニウム材料の法人営業をご担当いただきます。ルート営業が多く、8割は既存の顧客となります。最初は既存営業が中心ですが、ご経験や得意分野に合わせて既存の海外顧客や新規顧客も担当可能です。【詳細】アルミ素材の仕入～切断～加工の営業活動になります。【仕事の流れ】社内システムでの受発注、見積対応、顧客との電話対応にて経験を積んでいただき、習熟度に応じて営業担当者として活動していただきます。
［配属先情報］
第一営業部…50代1名、40代5名、30代3名、20代2名【必須要件】顧客折衝経験・営業経験をお持ちの方売上目標の達成や市場開拓の成功といった具体的な成果が評価されるため、キャリアアップの可能性が広がります！【育成体制】入社後は3ヵ月間OJTや座学で商品知識やモノの流れを理解する為に、受発注業務や見積などを覚えていただく研修や先輩社員の同行などを行います。その後顧客担当として営業をお任せします。アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期を顧客とすり合わせ、要望を把握し、受注を増やすことが営業のミッションです。コミュニケーション能力や調整能力、思考力を磨くことができ、将来的なスキルアップも目指せます。
［学歴］短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］358万円～435万円
［賃金形態］月給制
［月給］248600円～312200円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮あり
［その他制度］財形貯蓄制度、退職金制度(勤続2年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳迄)、職務給制度【当社の目指す姿】将来の“アジア代表”を目指しています。近年は、アジア圏の市場が注目されている流れを受け、滑川軽銅も国内外のメーカーと協力しながら、アジアにおける新しい市場の開拓を視野に入れて事業を展開しています。より硬く、歪みのないアルミを求める方々の希望にお応えするため、滑川軽銅は海外から優れた合金を輸入し、様々なお客様のニーズに対応できる体制が整っております。また、アジアを新たな市場として開拓するために海外担当部署の設置や、韓国で展示会を開催するなど事業のグローバル化に向けた取り組みも実施。【ジャストサイズクリエイター(Just Size Creator)として】滑川軽銅は、豊富なアルミの在庫を持っているだけではなく、数十台もの切断機や大型精密加工機も保有しており、アルミが日本に流通し始めた当初から、「切断」、「仕上げ」、「精密加工」を行ってきました。これにより、必要なときに、必要なものを、必要なだけ、皆様のもとにお届けできます。
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