【株式会社白木屋】創業135年！安定基盤と成長を両立できる法人営業のチャンス！～未経験からでも安心して挑戦できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【栃木・宇都宮】老舗建材商社で安定＆成長！未経験OKの法人営業
創業135年の安定企業で、腰を据えて働きたい方必見！
株式会社白木屋では、生コン・セメント・杭工事の法人営業を募集しています！創業135年の老舗企業で、大手ゼネコンや地元建設会社を顧客に持つ安定した環境です。既存顧客中心のルート営業がメインなので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。
充実の福利厚生と年間休日125日でワークライフバランスも◎
年間休日はなんと125日！土日祝休みでプライベートも充実させられます。さらに、禁煙手当、皆勤手当、住宅手当など、魅力的な福利厚生も完備。長く安心して働ける環境です。
未経験でも安心！充実の研修体制と成長できる環境
経験は問いません！入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。社長自ら企画する勉強会や社内・メーカー研修など、スキルアップのための環境も整っています。前職が焼肉店員や美容師だった方も活躍中！人柄重視の採用です。
仕事内容
- 既存顧客へのルート営業
- 見積作成、現場での仕様調整
- 納期調整、工事業者手配、品質管理
月給28万円～、想定年収390万円～。普通自動車免許（AT可）必須です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
転職活動中の方、今の仕事にやりがいを感じていない方、将来への不安を抱えている方、いらっしゃいませんか？ 長く安定して働ける会社を探しているけれど、成長できる環境も諦めたくない…そんなジレンマを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社白木屋は、創業135年の歴史を持つ老舗建材商社です。安定した基盤を持ちながら、社員の成長を積極的に支援する環境が魅力。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を分析します。 135年の歴史を持つ老舗企業であること、そして「人柄採用」を謳っている点が大きなポイントです。これは、単なるスキル重視ではなく、企業文化へのフィット感や成長意欲を重視していることを示唆しています。 長く安心して働ける環境と、同時に個人の成長を後押しする企業文化が両立している点が、この求人の大きな強みです。
◆盤石な基盤と安定した将来性
創業135年の老舗企業であることは、まず何よりも安定性を保証します。景気変動に左右されにくい堅実な経営基盤は、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力です。 また、既存顧客との信頼関係が深く、継続的な受注が見込めるため、営業活動における不安定さも軽減されます。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日125日、禁煙手当、皆勤手当、住宅手当、エコカー手当など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの手当は、生活の安定に大きく貢献し、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。 完全週休2日制も、ワークライフバランスを重視する現代において重要なポイントと言えるでしょう。残業時間については求人情報に明記されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。 また、8時45分～17時15分の勤務時間ですが、フレックスタイム制やコアタイムがないため、業務の進め方によっては柔軟な働き方ができる可能性があります。
◆成長を促進する社内体制
入社後のOJT、社長による勉強会、社内・メーカー勉強会など、社員のスキルアップを支援する体制が整っています。 未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルを身につけていける環境と言えるでしょう。 焼肉屋の店員や美容師など、異業種からの転職者も活躍しているという事例は、経験の有無に関わらず、人材育成に力を入れていることを示しています。 これは、キャリアチェンジを考えている方にとって大きな励みとなるはずです。
◇他社との比較優位性：安定性と成長の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向にあります。しかし、株式会社白木屋は、創業135年の歴史という安定性と、充実した研修制度による成長支援という両方を提供しています。 これは、他の企業にはない大きな優位性と言えるでしょう。 特に、未経験からでも安心して挑戦でき、着実に成長できる環境を求める方には、非常に魅力的な選択肢となります。
◆転職成功事例：未経験からの活躍
求人情報には、異業種からの転職事例が紹介されています。これは、未経験者でも活躍できる可能性が高いことを示しています。 面接時に、具体的な成功事例やキャリアパスについて質問してみることをお勧めします。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、具体的なイメージを持つことで、応募への意思決定が容易になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業としてのスキルはもちろん、生コン・セメント・杭工事に関する専門知識を習得できます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、見積作成、現場管理、納期調整、工事業者との連携など、幅広い業務に携わることで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。 社内研修やメーカー勉強会などを活用することで、専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるでしょう。 また、SDGsへの取り組みにも積極的に参加することで、社会貢献性も高い仕事です。 これは、単なる仕事を超えた、社会に貢献するやりがいを感じられる大きなポイントとなります。 経験を積むことで、顧客との信頼関係を構築し、より大きな案件を担当できるようになり、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、会社規模の拡大に伴い、新たな事業展開や部署異動の可能性も秘めています。 自身のスキルや経験、そしてキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパスを描ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く働ける環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消
転職活動では、将来のキャリアプランやワークライフバランスへの不安を抱える方が多いのではないでしょうか。株式会社白木屋は、創業135年の老舗建材商社として安定した基盤を築き、年間休日125日、充実した福利厚生（禁煙手当、皆勤手当、エコカー手当、住宅手当など）を提供することで、これらの不安を解消する環境を用意しています。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、特に注目すべき点は、年休125日という休日数の多さと、住宅手当など生活を支える手当の充実度です。これらの待遇は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、大きな魅力となります。
◇やりがいのある仕事と成長できる環境で、キャリアアップを実現
単なる営業職ではなく、生コン・セメント・杭工事の営業から現場管理まで幅広い業務に携わることで、高い専門性を身につけ、大きなやりがいを感じられるでしょう。 既存顧客中心のルート営業がメインとはいえ、現場での仕様調整や工事業者の手配など、責任感とやりがいのある仕事です。 さらに、社長自ら企画する勉強会や社内・メーカー勉強会など、成長をサポートする体制も整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務内容は、単なる営業スキルだけでなく、現場管理能力や交渉力、問題解決能力など、幅広いスキルを習得できる絶好の機会です。将来的なキャリアパスも広がり、自身の成長を実感できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな障壁です。しかし、株式会社白木屋では、入社後のOJT（現場同行）を通して、着実に知識とスキルを身につけることができます。 焼肉屋の店員や美容師など、異業種からの転職者も活躍しており、経験よりも人柄を重視する「人柄採用」である点が大きな安心材料です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって重要なのは、丁寧な教育体制と、先輩社員からのサポートです。 白木屋では、OJTに加え、社内勉強会も開催されるため、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に図れる方です。 現場管理業務では、納期や品質管理など、責任ある仕事が求められます。 また、顧客である大手ゼネコンや地場の建設会社との良好な関係構築が、継続的な受注に繋がります。 コミュニケーション能力が高く、協調性のある方は、この環境で大きく活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、単なる営業スキル以上に重要です。 顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネス関係を構築するためには、真摯なコミュニケーションと高い責任感が不可欠です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に
志望動機では、単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交え、なぜ白木屋で働きたいのかを明確に示すことが重要です。 過去の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを結びつけ、企業理念である「協力・共有・共働の精神」とどのように共鳴するのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：異業種からの転職希望者
私は前職で培った顧客対応スキルを活かし、貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもとで、生コン・セメント業界のプロフェッショナルを目指したいと考えています。特に、現場管理業務を通して、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。貴社の「協力・共有・共働の精神」に共感し、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2：建設業界経験者
長年建設業界に携わってきた経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社の幅広い事業内容と、顧客との深い信頼関係に魅力を感じています。 これまで培ってきた知識と経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。 また、社内勉強会やメーカー勉強会などの充実した研修制度も魅力的で、自身の成長に繋がるものと確信しています。
例文3：地元志向の応募者
地元宇都宮で長く安定して働ける企業を探しており、創業135年の歴史を持つ貴社に魅力を感じています。 貴社の「協力・共有・共働の精神」に基づいた社風は、地域社会への貢献にも繋がるものと確信しており、私もその一員として貢献したいと考えています。 また、年間休日125日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、志望動機の内容に加え、熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 自己PRでは、過去の経験から何を学び、どのように成長してきたかを具体的に説明しましょう。 また、想定される質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ白木屋を選んだのですか？
A. 創業135年の歴史と安定性、充実した研修制度、そして「協力・共有・共働の精神」に基づいた社風などに魅力を感じました。 特に、（具体的なエピソードを交えて説明）…といった経験から、貴社の理念と私の価値観が一致すると確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的なエピソードを交えて説明）…です。 前職では…といった経験を通して、この能力を磨いてきました。 貴社においても、この強みを活かして…といった貢献をしたいと考えています。
Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 私は（具体的な弱みを説明）…という点に課題を感じています。 しかし、それを克服するために…といった努力をしており、（具体的な改善策を説明）…ことで、この弱みを克服し、成長していきたいと考えています。
まとめ
株式会社白木屋は、安定した環境、充実した福利厚生、そして成長できる環境を求める方にとって最適な企業です。 未経験者でも安心してスタートでき、自身の成長を実感できる職場環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社白木屋
■栃木/宇都宮【法人営業(生コン・セメント・基礎工事)】創業135年◎年休125日創業135周年の老舗建材商社でルート営業及び現場管理としてご活躍してみませんか？禁煙手当、皆勤手当、エコカー手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年間休日は125日程度と長く働ける環境です。SDGsもチャレンジしています！■創業135年の建材商社である当社において法人営業をお任せします。【MISSION】主に大手ゼネコン向けに生コン・セメント・杭工事の営業により売上・利益の最大化を実現すること。【誰に】大手ゼネコン・地場の建設会社の現場及び購買部門【何を】生コン・セメント・杭工事 材料と工事一式を含む【どのように】・既存顧客を中心としたルート営業がメイン・見積対応、現場での仕様や数量、スケジュール等の調整業務・納期調整や工事業者の手配、品質をを含めた現場管理業務 ※商品の販売だけでなく、搬入・工事までを管理します※
［配属先情報］
■入社事例：焼肉屋の店員 美容師 ※未経験から活躍しています！★まずは面接にお越しください！経験業界・職種不問の人柄採用です★【必須】自動車普通免許（AT可） 【歓迎】■営業や接客等のご経験 ■建設業界でのご経験【入社後】◆現場同行を中心としたOJTで着実に知識をつけていきます！・社長自ら社員向けに考え方やスキルアップのための勉強会を企画・社内勉強会やメーカー勉強会も開催されることで成長が可能な環境！【当社について】◆創業135年。県内業界で名の通った会社です！・顧客との付き合いが古く、信頼関係ができているからこそ継続した受注が見込まれる安定した環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須宇都宮本社（栃木県宇都宮市）
［転勤］当面無
［想定年収］390万円～
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～08:45～17:15 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始4日 その他（創立記念日休みあり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］職務手当/禁煙手当(2千円)/皆勤手当(月給の3%)/住宅手当(5千円～3万円)/エコカー手当(4千円)【企業理念】協力・共有・共働の精神でお客様と共に仕入れ先と共に社員と共に全ての関係者と共に共存共栄