【株式会社アドスタイル】Web広告プランナーとして、成長を加速させませんか？～充実の福利厚生とキャリアアップで、理想のワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休130日！充実福利厚生でワークライフバランスを実現！Web広告プランナー募集
安定企業でキャリアアップを目指しませんか？
株式会社アドスタイルでは、Web広告プランナー（マネージャークラス）を募集しています！2004年創業の安定企業で、美容・健康・不動産など幅広い業界のクライアントをサポートするやりがいのある仕事です。年間休日130日、残業月10～20時間とワークライフバランスも抜群！産休育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
具体的な仕事内容
クライアントのヒアリングから、最適なWeb広告プランの企画提案、進行管理、運用チームへのディレクションまで、幅広く担当します。内製化された制作チームとの連携もスムーズで、安心して業務に取り組めます。売上拡大をリードしてきた経験を活かし、チームを率いて活躍したい方、大歓迎です！
求める人物像
- 法人営業経験（戦略・戦術立案から推進まで）
- リーダー・マネジメント経験
- 売上拡大をリードしてきた経験
Web広告業界経験や、マーケット分析に基づく戦略策定経験は歓迎します！
魅力的な待遇
想定年収600万円～(月給47万9000円～)、完全週休2日制、年間休日130日、充実の福利厚生など、働きやすさを重視した環境です。大手企業との取引実績も豊富で、成長できる環境が整っています。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっとキャリアアップしたいけど、どうすればいいの？」「ワークライフバランスを重視したいけど、給与や待遇面も不安…」 多くの転職希望者が抱える悩みや不安を理解した上で、株式会社アドスタイルのWeb広告プランナー（マネージャークラス）の求人情報をご紹介いたします。この求人が、あなたにとっての理想のキャリアを実現するための第一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アドスタイルのWeb広告プランナーの求人に魅力を感じます。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
年間休日130日、完全週休2日制、残業月10～20時間、有休取得推奨日制度、産休育休取得実績あり、私服可…と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。特に、有休取得推奨日制度は、休暇取得を促進する企業姿勢を表しており、社員の健康とモチベーション維持に配慮している点が評価できます。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。 長時間労働や休日出勤に疲弊している方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆豊富な経験とスキルを活かせる環境
必須条件として「法人営業経験（戦略・戦術の立案から推進まで）」「リーダー、マネジメント経験」「売上拡大をリードしてきた経験」が挙げられています。これは、単なるWeb広告の運用者ではなく、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを担う、責任感と高い能力が求められるポジションであることを示しています。過去の経験を存分に活かし、さらにスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。歓迎条件にも「WEB広告業界での経験」「組織やチームのマネジメント経験」など、キャリアアップに繋がる経験が挙げられており、経験者にとって大きなアドバンテージとなります。
◆成長を促す社風とキャリアパス
「成果を出せば早期キャリアアップが可能」という点は、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。明確なキャリアパスが提示されているわけではないかもしれませんが、成果主義を採用することで、個人の努力と能力を正当に評価し、キャリアアップの機会を積極的に提供する社風と言えるでしょう。 これは、自身の成長意欲を高め、やりがいを感じながら働く上で重要な要素です。 また、2004年創業の安定企業である点も、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料となります。
◆他社との比較優位性：総合的な提案力
株式会社アドスタイルは、グループ企業内に市場調査などの専門部隊を有しているため、「トータルでの提案」が可能です。これは、競合他社との大きな差別化要因となります。単なる広告運用だけでなく、クライアントのビジネス全体を俯瞰した上で、最適な戦略を提案できる点は、クライアントからの信頼獲得にも繋がり、自身の市場価値向上にも繋がります。多くの広告代理店が単一のサービス提供に留まる中、この総合的な提案力は大きな強みです。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、想像力を掻き立てる成功ストーリーをいくつか想定できます。例えば、入社後、既存クライアントの売上を大幅に伸ばし、昇進を果たしたケースや、新規クライアント獲得に貢献し、チームリーダーに抜擢されたケースなどが考えられます。 これらの成功事例は、あなたのモチベーションを高め、将来像を描く上で役立つでしょう。 面接の際に、具体的な成功事例について質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
このポジションでは、Web広告に関する専門知識・スキルはもちろんのこと、戦略立案力、チームマネジメント力、コミュニケーション能力など、多様な能力を磨くことができます。 クライアントとの交渉力、広告運用チームへの指示力、そして、市場分析に基づいた戦略立案能力など、幅広いスキルを習得することで、Web広告業界における高い専門性を身につけることができます。 また、成果を上げれば早期キャリアアップも可能であるため、マネージャーとして、そして、将来的にはさらに上のポジションを目指せる明確なキャリアパスを描ける可能性があります。 充実した福利厚生と働きやすい環境も相まって、長期的にキャリアを形成し、成長を続けることができるでしょう。 さらに、幅広い業界のクライアントを担当することで、様々なビジネスモデルやマーケティング戦略に触れることができ、自身の市場価値を高める絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
長く勤めた会社で、キャリアの壁を感じている方、あるいは、現在の仕事にやりがいを感じられず、将来への不安を抱えている方はいませんか？ 株式会社アドスタイルの「WEB広告プランナー/マネージャークラス」の求人は、そうした悩みを解消し、充実したキャリアとワークライフバランスを実現する絶好のチャンスです。
年休130日、残業月10～20時間という働き方は、業界では群を抜いて恵まれた環境と言えるでしょう。完全週休2日制に加え、有休取得推奨日制度、産休育休取得実績など、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が明確に示されています。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすい環境を構築することに企業が真剣に取り組んでいる証です。 長時間労働や休日出勤に疲弊している方にとって、この点は大きな魅力となるはずです。 キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職成功の重要な要素だと断言できます。
さらに、幅広い業界のクライアントを相手に、マーケティングの力で支援するやりがいのある仕事です。 美容、健康、不動産、金融など、多様な業界に携わることで、自身のスキルアップと市場の動向を深く理解できる機会が得られます。 単なる広告運用ではなく、クライアントの目標達成に貢献する、戦略的な役割を担うことができる点が大きなポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
もちろん、経験者優遇ではありますが、必須条件である「法人営業経験」「リーダー・マネジメント経験」「売上拡大経験」を満たしていれば、WEB広告業界の経験は必須ではありません。 企業は、経験豊富な人材を求める一方で、社内研修や先輩社員による丁寧な指導を通して、未経験者でも安心して業務に就けるようサポート体制を整えています。 これは、企業が人材育成に投資し、長期的な視点で社員の成長を支援していることを示しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを図る上で非常に有効です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力の高い方
- チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを導くリーダーシップのある方
- 変化の激しいWEB広告業界において、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲的な方
- 数字に強く、データに基づいて戦略を立案・実行できる分析力のある方
もし、これらの特徴に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いです。 自己分析を通して、自身の強みや弱みを把握し、この仕事との適合性を確認してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、企業が求める人物像と自身の経験や能力を結びつけ、熱意を伝えることが重要です。 単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。 具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に示しましょう。
◆例文1：法人営業経験とリーダーシップを活かしたい
前職では、5年間、大手企業を対象とした法人営業に携わり、年間売上目標を120%達成した実績があります。 その経験を通して培った顧客ニーズの把握力、戦略立案力、そしてチームをまとめるリーダーシップを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。 特に、貴社の幅広い業界への対応力と、充実した研修体制に魅力を感じています。 貴社で、これまで培ってきた経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、より高いレベルを目指したいと考えております。
◆例文2：WEB広告業界への強い関心とキャリアアップへの意欲
長年、WEB広告業界の動向に強い関心を抱いており、貴社の豊富な実績とクライアントの多様性に魅力を感じています。 特に、内製化された制作体制によるスムーズな連携は、効率的な業務遂行に繋がり、高い成果を生み出す上で大きな強みだと考えています。 貴社で、WEB広告の専門知識を深めながら、マネージャーとしてチームを牽引し、キャリアアップを目指したいと考えています。
◆例文3：ワークライフバランスと成長機会の両立
前職では、長時間労働による負担が大きく、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。 貴社の年間休日130日、残業月10～20時間という働き方は、私にとって理想的な環境です。 同時に、貴社は成長機会も豊富に提供しており、スキルアップと充実した私生活の両立を実現できると確信しています。 貴社で、自身の能力を最大限に発揮し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。 自己PR、志望動機に加え、具体的な経験に基づいたエピソードを準備しましょう。 また、逆質問も積極的に行い、企業への関心を示すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップです。前職では…（具体的なエピソード）
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A.貴社の幅広い業界への対応力と、充実した研修体制、そして何よりワークライフバランスを重視する企業文化に魅力を感じています。…（具体的な理由）
Q. これまでのキャリアで、最も苦労した経験とその克服方法を教えてください。
A. …（具体的なエピソードと、そこから学んだこと、成長点）
まとめ
株式会社アドスタイルの「WEB広告プランナー/マネージャークラス」は、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。 もし迷う点があれば、キャリアアドバイザーにご相談いただくことも有効な手段です。 あなたの未来を一緒に考え、サポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アドスタイル
【WEB広告プランナー/マネージャークラス】年休130日/Web広告の企画提案■2004年の創業以来、WEB広告業界で長く実績を積み重ねている安定企業 ■成果を出せば早期キャリアアップが可能！ ■年間休日130日/完全週休2日/残業月10～20h/有休取得推奨日制度/産休育休取得実績有/私服可 福利厚生が充実でWLB◎当社にて美容系、健康系、不動産系や金融系など幅広い業界のクライアント様をマーケティングの力で支援していただきます。各部署を横断しながら連携を取り、お客様の目標達成のサポートをしていきます。【具体的には】■企画提案：WEB広告の掲載を通じてお客様が実現したいことや要望を商談にてヒアリングし、様々ある広告媒体から適切なメディアプランニングを行います。■進行管理：掲載までのスケジュール管理、配信設定、原稿作成など準備を進めていきます。■広告運用者へのディレクション：広告掲載開始後、効果状況を確認しながら、広告効果をあげるために運用者と話し合いながら施策の指示を行います。
［配属先情報］
マーケティング本部 WEB広告プランナー：20代4名、計4名【必須】■法人営業のご経験(戦略・戦術の立案から推進までを想定)■何らかのリーダー、マネジメントのご経験 ■売上拡大をリードしてきたご経験【歓迎】◇WEB広告業界でのご経験◇組織やチームのマネジメントのご経験◇マーケット分析に基づく事業戦略、営業戦略の策定、進捗管理のご経験【働く魅力】■1人ではなく、営業チームや製作チームと協力して働くことができます。制作は内製化しているため、連携を取りながら安心して業務に取り組むことができます
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～
［賃金形態］月給制
［月給］479000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日 その他（※夏期,年末年始は土日祝日を除いた日数）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 自由な取得を推奨中［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【強み】グループ企業内にて市場のサーチなどの専門部隊が常駐しているため、トータルでの提案ができることが強み。【主要取引先】GMOアドマーケティング、GMOメディア、スケールアウト、まぐまぐ、mediba、ソネット・メディア・ネットワークス、マイクロアド、エムフロ、Facebook Japan、ピクシブマーケティング、日刊スポーツエージェンシー、ミツバチワークス、Google Japan Inc、楽天、 ニュースペース・コム、CMサイト、エキサイト、セブン＆アイ・ネットメディア、アイモバイル、ジェイキャスト、ファンコミュニケーションズ、KADOKAWA、DMM.com、その他多数 ※順不同・敬称略