【リスクモンスター株式会社】第二新卒歓迎！安定企業で成長できる法人営業のチャンス！～あなたのキャリアを一緒に築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で成長できる！第二新卒歓迎の法人営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
東証スタンダード上場のリスクモンスター株式会社では、法人営業スタッフを募集しています！20年以上の歴史と独自のデータベースを活かした与信管理クラウドサービスを提供しており、安定した経営基盤が魅力です。既存顧客への提案営業が中心で、テレアポは不要！アポ獲得は専属部署が担当するため、あなたは商談に集中できます。
未経験でも安心！充実の研修とチームサポート体制！
営業経験があればOK！与信管理の知識は入社後に学べます。先輩社員の丁寧な指導とチームワーク抜群の環境で、安心して成長できます。フレックス制度や在宅勤務も可能で、ワークライフバランスも大切にできます。年収350万～450万円、月給29万～37.5万円です。
働きやすさ抜群！充実の福利厚生と働き方！
完全週休2日制、年間休日120日以上！フレックスタイム制と在宅勤務で、柔軟な働き方が可能です。住宅手当（条件あり）などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 チーム全体で目標達成を目指す社風なので、未経験者も安心してスタートできますよ！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した企業で働きたいけど、自分のスキルで大丈夫かな…」そんな風に思っていませんか？ リスクモンスター株式会社は、東証スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、柔軟な働き方と充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、次のステップへの一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、リスクモンスター株式会社の法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。第二新卒の方にも安心してチャレンジできる環境が整っている点に注目です。
◇充実した研修制度とチームワーク：成長を後押しする環境
リスクモンスター株式会社は、与信管理の知識がなくても安心して入社できるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後の教育体制がしっかりしているため、未経験者や第二新卒の方でも安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、チーム全体で目標達成を目指す社風があるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。これは、他社ではなかなか見られない大きな強みです。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心してキャリアをスタートできるでしょう。
◇安定性と柔軟な働き方の両立：ワークライフバランスを実現
東証スタンダード上場企業であるリスクモンスター株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。フレックス制度や在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。これは、特にプライベートを大切にしたい方や、ライフイベントの変化に対応したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。求人情報からは具体的な数字は読み取れませんが、面接の際に確認することをお勧めします。
◇高い顧客接点と成長機会：経営層との直接交渉も可能
このポジションでは、経営幹部や管理部門のトップと直接交渉する機会が豊富です。これは、営業スキルだけでなく、高いコミュニケーション能力や交渉力、そしてビジネスにおける高い視座を身につける絶好の機会となります。多くの企業と取引実績があるため、様々な業種・業界のビジネスモデルに触れることができ、自身のキャリアプランを幅広く考えることができるでしょう。これは、単なる営業経験にとどまらず、幅広いビジネススキルを習得できる点で、他社にはない大きな魅力です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業が成長性と安定性のどちらかを重視しがちですが、リスクモンスター株式会社は、東証スタンダード上場という安定性と、成長著しい与信管理クラウドサービスという成長性、そして柔軟な働き方を両立させています。これは、長期的なキャリア形成を考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな優位性と言えるでしょう。また、インバウンド顧客をメインとするため、新規顧客開拓に多くの時間を割く必要がない点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介（仮説に基づく事例）
例えば、過去には営業経験のない第二新卒の方が、充実した研修制度とチームのサポートを受けながら、短期間で成果を出し、昇進を果たした事例があると推測されます。また、他業界から転職してきた方が、自身の経験を活かしながら新たなスキルを習得し、専門性を高めて活躍しているケースも考えられます。面接の際に、具体的な成功事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
リスクモンスター株式会社で法人営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。与信管理という専門性の高い分野で経験を積むことで、希少価値の高いスキルを身につけることができます。 これは、将来的なキャリアアップにおいて大きな武器となるでしょう。同社は、明確なキャリアパスを示しているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、チームリーダー、課長、部長といった役職への昇進も十分に期待できます。また、営業スキルだけでなく、顧客折衝能力、経営戦略への理解、そして専門知識といった幅広いスキルを習得できるため、将来的には、営業部門以外の部署への異動や、関連会社への転籍といったキャリアパスも視野に入る可能性があります。さらに、社内研修制度の活用や資格取得支援制度などを活用することで、自身の専門性を高め、キャリアアップを促進することができます。 これらの機会を最大限に活用することで、あなた自身の市場価値を高め、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。リスクモンスター株式会社では、フレックス制度と在宅勤務が可能という、現代の働き方に最適な環境が整っています。 コアタイム（10:00～16:00）さえ守れば、自分のペースで仕事を進めることができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の生活の質を高めるための企業文化として根付いている点が重要です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、育児や介護と両立したい方、自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。年間休日120日という休日数の多さも、ワークライフバランス実現を強力に後押しします。
◆安定した経営基盤と成長機会
転職先を選ぶ上で、企業の安定性も重要な要素です。リスクモンスター株式会社は東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を誇ります。ストック型のビジネスモデルも、業績の安定性を支えています。さらに、経営幹部や管理部門のトップと直接交渉する機会が多いことから、高い視座を身につけて成長できる環境が整っているのも魅力です。これは、単なる営業経験の積み重ねだけでなく、ビジネス全体を俯瞰的に理解し、戦略的な思考力を養う絶好の機会となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会は、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
営業経験は必須ですが、与信管理の知識は必須ではありません。入社後に必要な知識を学ぶことができ、未経験からでも安心してスタートできます。多くの社員が未経験から成長し、活躍しているという実績は、大きな安心材料です。企業側も未経験者の育成に力を入れていることが伺えます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修制度の内容と、その後のフォロー体制をしっかりと確認することが重要です。企業の採用担当者へ積極的に質問し、自身の不安を解消しましょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
これらの要素は、営業職全般に求められる資質ですが、特にチーム全体で目標達成を目指す社風であることを考えると、協調性とチームワークは重要です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが大切です。自己分析を行い、自身の強みを活かせる仕事かどうかを検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。リスクモンスター株式会社の事業内容や企業理念を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、自身の強みや経験が、どのように企業に貢献できるのかを具体的に記述することが効果的です。単なる「成長したい」という漠然とした表現ではなく、具体的な目標や計画を示すことが重要です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の東証スタンダード上場という安定性と、成長著しい与信管理クラウドサービス事業に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社のサービス導入を通じて多くの企業の成長に貢献したいと考えています。特に、経営幹部との直接交渉機会が多いという点に魅力を感じ、高い視座で仕事に取り組むことで、自身のビジネススキルを向上させたいと考えております。フレックス制度や在宅勤務制度も魅力的で、ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。
例文2：チームワークを活かした営業に貢献したい
貴社の「チーム全体で目標達成を目指す」という社風に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたチームワークを活かし、チームメンバーと協力しながら、目標達成に貢献したいと考えています。貴社の与信管理クラウドサービスは、企業の信用リスク管理に大きく貢献する重要なサービスであり、その提案を通じて社会貢献にも繋がる点も魅力です。未経験分野ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルアップに励める環境に期待しています。
例文3：自身の経験を活かし、企業の成長を支援したい
貴社の与信管理クラウドサービスは、企業の成長を支える重要な役割を担っていると考え、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力と提案力を活かし、貴社のサービスを多くの企業に導入することで、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、インバウンド顧客をメインとする営業スタイルは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる点で魅力を感じています。貴社の安定した経営基盤と成長性のもとで、自身のキャリアをさらに発展させていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた質問への回答、質問力などが重要です。 企業の理念や事業内容への理解度も高く評価されるため、事前にしっかりと企業研究を行うことが大切です。また、自身の強みや弱みを客観的に分析し、それらをどのように仕事に活かしていくのかを明確に伝えられるように準備しましょう。キャリアアドバイザーの立場からすると、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めているため、誠実で熱意のある態度で臨むことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアパスについてどのように考えているか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体例を交えながら回答できるようにしましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問に対しては、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを挙げ、その強みと弱みをどのように仕事に活かしていくのかを説明することが重要です。
まとめ
リスクモンスター株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、成長できる環境を備えた魅力的な企業です。フレックス制度や在宅勤務制度は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きなメリットとなります。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も整っており、自身の成長意欲次第で大きくキャリアアップできる可能性を秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リスクモンスター株式会社
【法人営業】第二新卒歓迎！東証スタンダード上場/在宅勤務可/フレックス制度有当社は20年以上培ってきた独自のデータベースに基づいて与信管理サービスを提供する企業です。多くの企業様との取引実績と安定したストック型のビジネスモデルが評価されており、東証スタンダード市場にも上場しています。当社の法人営業職（スタッフクラス）として弊社サービスの提案をお任せします。サービスに興味があり連絡いただいたインバウンド顧客をメインに、サービス説明・商談・契約のクロージング等をお任せします。【詳細】■当社のメインビジネスである与信管理クラウドサービスの提案営業をお任せしています。■商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応もあります。■アポ獲得専属の部署があるため、本ポジションでは新規顧客獲得に向けたテレアポなどを行うことはありません。■サービス導入にあたり経営幹部や管理部門のトップと直接交渉する機会が豊富なため、高い視座を身につけて成長できる仕事内容となります。
［配属先情報］
■インサイドセールス課：7名（課長1名、主任4名、スタッフ2名、男女比4：3）もしくは、推進チームへ配属【必須】営業のご経験（商材・業界問わず）【歓迎】ITパスポート保有者※与信管理の知識がなくてもご安心ください。入社後に必要な知識を学び、成長してきた社員が殆どになります。【魅力】■東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。フレックス制度かつ在宅勤務もできるため、柔軟性のある働き方が可能です。■個人毎の予算目標がございますが、チーム全体で目標達成を目指す社風があります。未達成者をフォローし合いながら成長を促す環境が根付いており、業界未経験でご入社された方でも周りに助けられながら成長し、長期的に働かれている方も多いです。
［学歴］大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］291600円～375000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（慶弔休暇制度）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 住宅手当有(本人世帯主且つ満28歳の年齢年度末まで。)
［その他制度］定年制：有（60歳）、再雇用制度：有【事業内容について】与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。 与信管理ASPクラウドサービスは、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。「与信管理」をわかりやすく解説したHPは必見！【ＢＰＯ事業について】 デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業の営業部は五反田営業所を拠点に営業活動をしています。 データエントリー（データ入力代行）やスキャニング、ダイレクトメールの発送代行（DM発送代行）の他、図書管理システム等BPOに関 わる様々なサービスをご提供し、大手企業からもご依頼を頂いている事業です。当社のBPOは、「お客さまのために働く」ということを 探求し、サービスを開発する過程で、価額だけでなく、業務の効率化に繋がるソリューションをご提案しています。