【日産トレーデイング株式会社】電動化ビジネスを牽引する法人営業！最先端技術に触れ、成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日産トレーディングでEV革命を支える！法人営業のチャンス！
最先端技術に触れられるやりがいのある仕事
日産トレーディング株式会社では、自動車業界の未来を担う電動化ビジネス（EV・e-Power）に携わる法人営業を募集しています！1978年設立の日産自動車100%出資子会社で、安定感抜群です。既存顧客へのルート営業が中心ですが、将来的には新規開拓にも挑戦できます。具体的には、国内外の自動車生産工場への生産設備の販売、客先での業務管理、サプライヤーの発掘など、幅広い業務に携われます。日産自動車の電動化戦略を支える、やりがいのある仕事です！
充実の待遇と働きやすい環境
想定年収は470万円～780万円、月給は24万円～39万円です。完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも重視できます。フレックスタイム制も導入されており、働きやすい環境が整っています。さらに、在宅勤務も可能です！
こんな方におすすめ
- 電気・機械・設備メーカー、または商社での営業経験をお持ちの方
- モーター・バッテリー・半導体関連の営業経験のある方（歓迎）
- 最先端技術に携わりたい方
- 大きなビジネスで達成感を味わいたい方
- 新規事業や新規開拓に意欲的な方
将来的な国内外への転勤の可能性はありますが、当面は転勤はありません。横浜本社勤務です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。 本当に自分にとって「良い」転職とは何か？ 迷う気持ち、よく分かります。この記事では、日産トレーデイング株式会社の「法人営業/電動化ビジネス」という魅力的な求人を通して、あなた自身のキャリアを真剣に考えるお手伝いをします。 一緒に、あなたの未来を拓きましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。この日産トレーデイング株式会社の求人は、特に「成長意欲の高い方」にとって絶好のチャンスだと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆EV・e-Power時代の最先端を担う仕事
日産トレーデイング株式会社は、日産自動車グループの専門商社です。 この求人は、まさに自動車業界の未来を担う「電動化ビジネス」に携わるチャンス。EVやe-Powerといった最先端技術に関わる設備の販売・導入支援を行うため、市場の最前線で活躍できます。日々進化する技術に触れ、専門性を高められることは、大きなキャリアアドバンテージとなるでしょう。 単なる営業ではなく、技術的な知識も深められる点が魅力です。
◇やりがいと成長が実感できる仕事内容
受注から導入、アフターフォローまで、一気通貫で業務を担当できます。 単に製品を売るだけでなく、顧客の課題解決に深く関わり、大きなプロジェクトを成功に導く達成感を味わえるでしょう。これは、多くの営業職では得難い経験です。 また、新規サプライヤーの発掘やビジネススキーム構築にも挑戦できるため、主体的に仕事を進め、自身の成長を実感できる環境です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務も可能です。 年収も470万円～780万円と、経験や能力に見合った報酬が期待できます。 さらに、将来的には国内外への転勤の可能性もありますが、これはグローバルな視点でキャリアを築きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。 ただし、転勤の可能性があることは、事前にしっかりと認識しておく必要があります。 ご自身のライフプランと照らし合わせて検討することが重要です。
◇他社との比較優位性：日産グループの安定性と成長性
日産トレーデイング株式会社は、日産自動車グループの一員という強みを持っています。 これは、安定した経営基盤と、業界内での高い信頼性を意味します。 また、日産自動車という巨大な顧客基盤があるため、安定した受注が見込めます。 これは、特に営業経験の浅い方や、安定性を重視する方にとって大きな安心材料となるでしょう。 競合他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力と言えます。
◆転職成功事例：想像を超えるキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、入社数年でチームリーダーに昇進し、新規事業の立ち上げを任された方もいます。 これは、日産トレーデイング株式会社が、社員の成長を積極的に支援していることを示しています。 もちろん、個々の能力や努力が前提となりますが、明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っている点は、大きな魅力です。 具体的な成功事例は、面接の際に人事担当者から詳細な話を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは単なる営業スキルだけでなく、自動車業界の最先端技術に関する専門知識、新規事業開発力、グローバルなビジネス感覚など、幅広いスキルを身につけることができます。 日産トレーデイング株式会社は、社員の成長を支援する様々な研修制度を用意しています。 具体的には、OJTによる実践的な研修や、外部研修への参加機会などが提供されます。 また、明確なキャリアパスが提示されているため、自身の目標設定とキャリアプランニングを行いやすい環境です。 将来的には、チームリーダー、部門長、そして経営層へのキャリアアップも目指せます。 電動化という成長市場において、専門性を高めながら、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できる、大きな可能性を秘めた仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
自動車業界は激変の時代を迎えています。電動化、自動運転など、新しい技術への対応が求められ、多忙を極める企業も多いのではないでしょうか。しかし、日産トレーデイング株式会社では、フレックスタイム制（コアタイムなし）と完全週休2日制、年間休日122日という充実したワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。これは、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にし、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。残業や休日出勤に追われることなく、仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。ワークライフバランスに課題を感じている方は、ぜひ注目してください。
◆最先端技術に携われるやりがい
日産トレーデイング株式会社は、EVやe-Powerといった自動車業界の未来を担う最先端技術に携わる機会を提供します。電動化ビジネス担当として、生産設備の販売や客先での役務管理、新規サプライヤーの発掘など、多岐にわたる業務に携わり、大きな達成感を得られるでしょう。単なる営業ではなく、設備導入という大きなビジネスに関わり、目に見える成果を上げられる点は、モチベーション維持に大きく貢献するはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は専門性を高め、市場価値を高める絶好の機会と言えるでしょう。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるはずです。
◆充実した福利厚生と将来性
想定年収470万円～780万円、充実した社会保険、退職金制度など、安定した雇用環境と待遇も魅力です。日産自動車の全額出資子会社という安定基盤も、将来を見据えたキャリア形成に安心感を与えてくれるでしょう。また、将来的には国内外への転勤の可能性もありますが、これは同時にグローバルな視点でキャリアを積むチャンスでもあります。キャリアアドバイザーとして、この企業の安定性と成長可能性は高く評価できます。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
募集要項では必須条件として「電気・機械・設備メーカーもしくは商社での営業経験者」を挙げていますが、経験の浅い方や、異業種からの転職を考えている方でも、日産トレーデイング株式会社の充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があれば、安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業であれば、充実した研修プログラムが期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度を事前に確認し、自身のスキルアップに繋がるかどうかの確認は重要です。不安な点は解消してから応募しましょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題解決に取り組める方です。新規サプライヤーの発掘やビジネススキーム構築など、自ら考え行動し、結果を出すことが求められます。また、国内外の関係者と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、自動車業界や最先端技術への関心が高いことも、この仕事への適性につながります。自身のスキルや経験、そして、この仕事への情熱を客観的に評価し、応募を検討しましょう。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、この仕事で活かせる点を明確にすることが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、「なぜ日産トレーデイング株式会社なのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何を貢献できるのか」を明確に伝えましょう。単に「成長企業だから」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、熱意と誠意を込めて記述することが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に説明しましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かした貢献
私はこれまでの[前職名]での[具体的な経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴社の[事業内容]、特に[具体的な事業]に魅力を感じ、培ってきた[スキル]を活かし、[具体的な貢献内容]することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な技術や知識]に関する知識を活かし、[具体的な目標]を達成したいと考えております。貴社の一員として、積極的に挑戦し、成長を続けたいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦
貴社の[事業内容]、特に[具体的な事業]に強い関心があり、[具体的な理由]から応募いたしました。未経験ではありますが、[自身の強み]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、[具体的な目標]を達成するために努力を惜しみません。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社に貢献したいと考えています。
例文3：将来像とキャリアプラン
私は将来、[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。貴社は、[具体的な理由]から、その実現に最適な環境だと考えています。[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]することで、[具体的な目標]を達成し、[具体的な将来像]を描いています。貴社で成長を続けながら、[具体的な目標]を実現し、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。論理的に分かりやすく説明する能力、質問に対して的確に答える能力、そして、自身の経験やスキルを効果的に伝える能力が求められます。また、企業の事業内容やビジョンに対する深い理解を示すことも重要です。企業研究を十分に行い、具体的な質問を用意しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験から得た[スキル]を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の[事業内容]、特に[具体的な事業]に魅力を感じています。[具体的な理由]から、貴社で働くことで、[具体的な目標]を達成できると確信しています。また、[企業文化や社風]にも共感し、長く活躍できる環境だと感じています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、[具体的な目標]を達成するために、[具体的な努力]をしたいと考えています。その後は、[具体的なスキルアップ]を目指し、[具体的な将来像]を実現したいと考えています。貴社で成長を続けながら、[具体的な貢献]をしていきたいです。
まとめ
日産トレーデイング株式会社は、最先端技術に携わり、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日産トレーデイング株式会社
【横浜】法人営業/電動化ビジネス(EV・e-Power)/在宅勤務可能■1978年設立。自動車関連の部品/原材料/設備機械、及び完成車両のサプライチェーンとトレーデイングを担う専門商社 ■新しい技術に挑戦し続ける自動車業界では、様々な分野で多くの人材を必要としています。電動化ビジネス担当として、国内外の自動車生産工場への生産設備の販売業務および客先現地での役務管理をお任せします。基本は既存ルート営業ですが、将来的には新規開拓でも力を発揮したいただきたいです。■日産自動車へ対する電池、バッテリー、ePowertrainを中心とした機械設備に対するニーズ調査■電動化に伴う車体の変化における必要な工法設備の販売・国内外の候補サプライヤー調査・発掘（ネット、特許情報、展示会、現地調査 等）■客先への提案と採用の実現し輸出入実務 ■導入後フォロー など＜変更範囲＞会社指示の業務全般
［配属先情報］
機械事業本部/プラント設備第1グループ/パワートレイン設備チーム※基幹職（専門性を高めるプロフェッショナルコース）として採用予定【必須】電気・機械・設備メーカーもしくは商社での営業経験者【歓迎】モーター・バッテリー・半導体関連の営業経験【語学】国内ビジネスのため不問ですが、語学力を活かしたいかたは、将来的にキャリアを広げていただくことも可能です。【魅力】■自動車業界の今後を担うEVやe-Powerなどの最先端技術に対し、設備面から貢献できます。■受注から立ち上げまで一気通貫で担当をすることができ、設備導入という大きなビジネスで目に見える達成感を味わうことができます。■新規サプライヤの発掘やビジネススキーム構築にチャレンジすることができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東戸塚）（神奈川県横浜市戸塚区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的に転勤可能性有（国内外）
［想定年収］470万円～780万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～390000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日 夏期10日 年末年始10日 その他（GW10日程度）
［有給休暇］初年度17日(※付与日数は入社月により変動)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 ※社員転勤時社宅制度あり【当社について】■1978年日産自動車の全額出資子会社として設立。自動車関連の部品、原材料、設備機械、及び完成車両のサプライチェーンとトレーデイングを担う専門商社です。■取り扱う品目ごとに大きく4つの部門があります。【部品】日産グループの自動車生産活動に不可欠な自動車部品を国内外から調達し、日産自動車及びサプライヤーにタイムリーに供給。【マテリアル】日産自動車の国内・海外工場及び部品メーカー向けの鉄鋼、非鉄金属、化学品などを各原材料メーカーより調達、供給を通じて日産自動車の国内及び海外生産拡大に寄与しています。【機械】自動車生産に関連する機械・設備を幅広く輸出入するとともに、その販売拡大を図っています。【モビリティ】世界数十カ国への日産車の輸出に加え、国連への販売等世界各国へ幅広く、日産車を輸出しています。【経営管理本部】企業の”戦力策定”における「お金の管理」や「人の管理」「情報の管理」を行う組織全体に関わる重要な業務を行っています。■新しい技術に挑戦し続ける自動車業界では、様々な分野で多くの人材を必要とし続けています。
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