【株式会社コードー】未経験OK！安定基盤と成長を両立できる法人営業のチャンス！～充実の休暇とワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休130日！大手企業で安定して働ける法人営業
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
株式会社コードーは、自動車電装やIT産業を支える非鉄金属素材を扱う老舗総合商社です。JX金属や三井住友金属鉱山伸銅など大手メーカーと取引があり、安定性抜群！今回、業績好調による増員募集です。業界未経験でもOK！先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客への営業がメインです。自動車や航空業界など、幅広い業界の企業が取引先です。お客様への訪問からニーズの把握、製品提案、受注、納品管理まで、一連の営業業務を担当します。担当社数は20～50社程度。平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランスも◎
魅力的なポイント！
- 年間休日130日！ワークライフバランスを実現できます。
- 月給23万円～と安定した収入！想定年収350万～450万円です。
- 未経験OK！充実のOJTで安心してスキルアップできます。
- 転勤は当面なし！腰を据えて長く働けます。(将来的には可能性あり)
- 育休・産休取得率100%！長く働ける環境が整っています。
「安定した企業で長く働きたい」「成長できる環境でキャリアアップしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ぜひご応募ください！
「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を探している」…そんな風に思っていませんか？ 株式会社コードーでは、業界未経験でも安心してスタートできる法人営業のポジションを募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そしてやりがいのある仕事で、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社コードーの法人営業職は、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。以下、その理由を詳しく解説します。
◆安定性と成長性を両立した老舗企業
株式会社コードーは、非鉄金属素材の老舗総合商社です。JX金属、三井住友金属鉱山伸銅等の大手金属メーカーと取引があるなど、高い信頼性と安定性を誇ります。一方で、グローバル展開にも力を入れており、成長を続ける企業であることも大きな魅力です。安定した基盤で安心してキャリアを築きながら、同時に成長を実感できる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な条件と言えるでしょう。これは、多くの企業がどちらかに偏っている現状を考えると、大きな強みです。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
年間休日130日、残業月10時間程度という働きやすさは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。ワークライフバランスを重視する人が増えている中、この条件は大きな魅力となります。さらに、育休・産休取得率100％という実績は、企業の社員を大切にする姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心材料となるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは突出しており、転職活動における大きな武器になります。
◆未経験者でも安心して挑戦できる環境
「業界未経験でも大丈夫かな…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社コードーでは、先輩社員によるOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。入社後の研修体制もしっかりしており、商材知識も丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。また、既存顧客が中心であるため、飛び込み営業などのプレッシャーが少ないのも大きなメリットです。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減するポイントです。多くの企業では、未経験者の採用に不安を抱いていますが、同社はしっかりとサポート体制を整えている点が素晴らしいです。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
将来的には、海外駐在の可能性もあるなど、キャリアパスも豊富です。また、OJTに加え、社内研修制度なども充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長に繋がるキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。企業の成長とともに、自身の成長も目指せる環境は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。
◆他社との比較優位性
他社の営業職と比較した場合、株式会社コードーの法人営業職は、安定性、働きやすさ、成長可能性のバランスが非常に優れています。多くの企業では、これらの要素が全て高いレベルで揃っていることは稀です。特に、年間休日の多さと残業時間の少なさは、他社を圧倒する強みと言えるでしょう。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、企業説明から推察すると、異業界からの転職者も多く活躍しているようです。OJTや研修制度が充実していることから、未経験者でも着実にスキルアップし、成果を上げている事例が多いと予想できます。これは、転職を検討する上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社コードーの法人営業職は、単なる営業職にとどまりません。非鉄金属という専門性の高い分野で、顧客との長期的な関係構築を築き、信頼を得ながら成長していくことができます。OJTや社内研修を通じて専門知識を習得し、将来的には、より高度な営業スキルやマネジメントスキルを身につけることができます。また、海外駐在の可能性も開かれているため、グローバルな視点で活躍したい方にも最適な環境です。顧客との深い信頼関係を築き、専門性を高めながら、自身のキャリアを着実にステップアップさせていける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社コードーでは、年間休日130日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働に疲弊し、プライベートを犠牲にしている方にとって、この条件は非常に魅力的です。充実した休暇で、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てることが可能になります。 また、育休・産休取得率100％という点も、将来的なキャリアプランを考える上で重要なポイントです。安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。
◆安定した基盤と成長性
老舗総合商社である株式会社コードーは、JX金属、三井住友金属鉱山伸銅等の大手金属メーカーと取引するなど、高い信頼性と安定性を誇ります。一方で、グローバル展開にも力を入れており、成長性も高い企業です。これは、将来的なキャリアアップを目指す方にとって、大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点は、非常に稀有で魅力的です。長く安心して働ける環境を求める方、そして、自身の成長意欲を満たせる環境を求める方、両者にとって理想的な企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
金属素材の知識や経験がなくても応募可能です。入社後はOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導します。商材知識は入社後習得できますので、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修体制やサポート体制は非常に重要です。株式会社コードーのOJT体制は、安心してスキルアップできる環境を提供しており、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを習得できる点は、早期の戦力化にも繋がるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、誠実な対応ができ、様々な年代の方とコミュニケーションを取れる方です。既存顧客中心の営業のため、良好な人間関係を築き、信頼関係を構築することが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力と誠実さ、そして顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢が求められます。単なる営業スキルだけでなく、人間力も評価される点が、この求人の大きな特徴と言えるでしょう。 また、工場等の購買担当、技術開発、設計担当など、様々な職種の方と接するため、多様なコミュニケーションスキルが求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、自身のどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
株式会社コードーの、長年にわたる安定した経営基盤と、積極的なグローバル展開への挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の非鉄金属素材は、自動車やIT産業など幅広い分野を支えており、社会貢献性の高さも魅力です。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、更なる売上拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。
例文2：ワークライフバランス重視
年間休日130日、残業月10時間程度の働き方を実現できる点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働に疲弊しており、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っていると感じています。私の[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を通じて、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：未経験者歓迎の姿勢
貴社の「未経験者歓迎」という姿勢に共感し、応募いたしました。金属素材の知識は不足していますが、これまでの営業経験で培った[具体的な経験やスキル]と、向上心と学ぶ姿勢を活かし、迅速に業務を習得し、貢献したいと考えています。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、[具体的な目標]を達成し、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、意欲などが評価されます。企業理念への共感や、具体的な仕事への取り組み姿勢を示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。 そのため、自己PRだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えられるように準備しましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、成長性のあるグローバル展開に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、私の[具体的なスキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q3：当社の仕事で苦労する点は？どのように克服しますか？
A3：未経験の分野であるため、専門知識の習得に苦労する可能性があると考えています。しかし、[具体的な学習方法]や[具体的なサポート体制]を活用し、積極的に学習することで、迅速にスキルアップを目指します。
まとめ
株式会社コードーは、安定性と成長性を兼ね備え、ワークライフバランスも重視できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、将来的なキャリアアップも目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コードー
【法人営業/東京】業界未経験◎年休130日/残業月10h程/非鉄金属素材の提案◆自動車電装用の銅素材やIT産業を支える銅合金素材など、様々な金属材料を供給する非鉄金属の老舗総合商社。 ◆残業平均20ｈ/月以下◎ JX金属、三井住友金属鉱山伸銅等の大手金属メーカーと取引。■非鉄金属素材の、既存顧客(自動車・航空業界等)を中心に営業を行っていただきます。お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理までの一連の営業業務をお任せいたします。【顧客】川上製品の販売となる為、顧客先は電子機器、通信機器、自動車、航空など多岐に渡ります。 【販売形態】既存顧客が主。担当社数20社～50社。主に工場等の購買 担当、技術開発、設計担当へ訪問します。 【担当製品】銅/高純度アルミ/コバール/ステンレス/チタン/電極材など ★異業界出身者も活躍中。初めは先輩が営業同行するので安心して仕事を学べます。将来的に海外駐在可能な部署への異動可能性も
［配属先情報］
東京本社(営業職15名 アシスタント20名)【採用背景】売上好調のため、営業組織強化のための増員募集です【必須】営業経験★金属素材の知見や経験なくともOK★誠実な対応ができる方、様々な年代の方とコミュニケーション取れる方など、人物重視で選考します。【ご入社後】先輩のもとに付きOJTを通して、仕事を学んでいただきます。商材知識は入社後身に着けられます。長い付き合いの取引先が多く、「この営業担当だから買う」と思っていただくことがポイントとなる営業です。 【当社の魅力】長い歴史と多くの取引先を持つ高い信頼性と安定性があります。また環境への取り組み、グローバル展開にも力を入れており、更なるグローバル化を目指し国内外で事業拡大中です。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職の為、将来的に転勤の可能性はございます。
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■自動車電装用の銅素材を始め、IT産業を支える銅合金素材など、様々な金属材料を供給する非鉄金属の総合商社として事業を展開。金属の品質を見定める目や、豊富な調達ルート、あらゆる状況にも対応できる供給システムを構築。金属素材に関するプロフェッショナルとして、顧客が素材に求める機能を的確に捉え、品質やコスト、納期などの要件に満足いただける体制を整えています。 ■本社や営業所、物流センターなどの国内ネットワークに加え、海外進出を果たした顧客に対する素材供給体制を整備。成長著しい中国を始め、東南アジアや欧州へのビジネス展開も視野に入れ、更なるグローバル化を目指しています。 ■資源の有効活用やリサイクルに対する社会的ニーズが高まる中、独自の資源回収・リサイクルシステムを構築。環境に対する負荷を 能な限り抑えることで、環境保全を通して社会に貢献しています。 ■育休・産休等の取得率は100%と高く、社員が腰を据えて長く働ける環境を整えています。