【株式会社村井で、あなたの営業スキルを活かして、世界を支える一歩を踏み出そう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワークライフバランス抜群！国内シェア60％超え企業で企画営業
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
株式会社村井は、昭和6年創業の老舗企業で、靴関連製品の企画・開発・製造・販売を全て自社で行う総合メーカーです。国内シェア60％を超える製品も保有し、安定した経営基盤を誇ります。東京商工リサーチでも全国上位9％の優良企業として掲載されています。
魅力的な労働環境と充実の福利厚生
月平均残業時間はわずか1.67時間！年間休日110日、平均有給取得日数13.47日、平均勤続年数21.6年と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。退職金制度や各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
仕事内容：フットケア製品の法人営業
フットケア製品（インソール、パッドなど）の法人営業として、販売店やスポーツ用品メーカーへのルート営業が中心です。入社後はOJTや外部研修で商品知識を習得し、既存顧客を担当します。イベント業務の補助もあります。経験者歓迎です！想定年収は300万円～500万円です。
成長できる環境
グッドデザイン賞4年連続受賞など、研究開発力も高く評価されています。産学連携による開発も盛んで、ロングセラー製品が多いのも特徴です。安定した基盤と成長できる環境で、やりがいを感じながら働けます。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。 株式会社村井は、90年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、革新的な技術と製品で常に成長を続けています。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社村井の企画営業職、特に「フットケア製品」に特化した営業の魅力を分析します。 単なる営業職ではなく、人々の生活を支える、社会貢献度の高い仕事である点が大きな魅力です。
◆安定基盤と成長性：老舗企業の強みと未来への展望
昭和6年創業の株式会社村井は、国内シェア60％以上の製品を持つ安定した基盤を持つ企業です。 東京商工リサーチ発行冊子に全国上位9％の優良企業として掲載されている実績も、その安定性を裏付けています。 しかし、老舗企業にありがちな保守的な雰囲気はなく、グッドデザイン賞を4年連続受賞するなど、常に革新的な製品開発にも力を入れています。 これは、安定と成長性を両立できる稀有な企業であることを示しています。 長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。
◇働きやすさ：残業時間少なめ、有給取得率高め
月平均残業時間1.67時間、平均有給取得日数13.47日、平均勤続年数21.6年という数値は、働きやすさを示す重要な指標です。 ワークライフバランスを重視する現代において、この数値は非常に魅力的です。 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 ただし、繁忙期には多少の残業が発生する可能性もあることは考慮すべきです。 面接時に、具体的な残業の実態について確認することをお勧めします。
◆独自の強み：企画から販売まで一貫体制
研究・企画・開発・製造・販売を一貫して行う社内体制は、他社にはない大きな強みです。 製品開発から販売までの一連の流れを理解することで、顧客への提案力や問題解決能力が向上します。 また、自社製品への深い理解と自信を持つことで、より効果的な営業活動を行うことが可能です。 これは、営業スキル向上だけでなく、製品知識を深めたい方にも魅力的なポイントです。
◇充実の研修制度：未経験者でも安心
入社後は、OJTや外部講師による研修を通して、フットケア製品に関する知識を習得できます。 未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は、大きなメリットです。 経験豊富な先輩社員からの指導や、外部講師による専門的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。 さらに、キャリアパスについても明確な制度があるかどうかを確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。
◆他社との比較優位性：ニッチ市場でのトップシェア
フットケア製品というニッチ市場において、高いシェアを誇ることは大きな優位性です。 競合他社が少ない分、市場開拓のチャンスが多く、自身の努力次第で大きな成果を上げることが期待できます。 また、大手ファッションブランドやスポーツブランドへの製品供給実績は、企業の信頼性を示す重要な指標です。 これらの実績を活かし、更なる市場拡大に貢献できるというやりがいも感じられるでしょう。
◇転職成功事例：社内キャリアアップの可能性
具体的な転職成功事例の情報が不足しているため、ここでは一般的なキャリアアップ事例を想定します。 例えば、入社後に営業成績を伸ばし、チームリーダーやマネージャーに昇進する、新規顧客開拓に成功し、表彰される、といった事例が考えられます。 面接時に、過去の社員のキャリアパスや昇進事例について積極的に質問することをお勧めします。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、実現可能性を検討することが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろん、フットケア製品に関する専門知識、顧客との関係構築能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 既存顧客へのルート営業に加え、イベント業務への参加を通して、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力も向上させることが期待できます。 また、社内一貫体制の中で、製品開発の現場を知ることで、より深い顧客理解と、効果的な提案が可能になります。 将来的には、営業チームのリーダーやマネージャー、あるいは商品企画部門への異動など、キャリアパスは多岐に渡ります。 企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社村井では、月平均残業時間1.67時間、平均有給取得日数13.47日、平均勤続年数21.6年という驚異的な数値を誇ります。これは、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いている証です。残業が少ないということは、プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送れることを意味します。また、長い平均勤続年数は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすい環境が整備されていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この数値は非常に魅力的で、転職活動における大きなポイントになると考えます。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と安定性
東京商工リサーチ発行冊子に全国上位9%の優良企業として掲載されていることからも、株式会社村井の安定性と企業としての健全性は明らかです。退職金制度や充実した社会保険に加え、年間休日110日（土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり）も確保されています。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と安心を支える重要な要素です。長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験者は歓迎されますが、未経験者でも安心して応募できるよう、入社後はフットケア商品の知識習得のためのOJTや外部講師による研修が用意されています。基礎知識をしっかりと身につけることができるので、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども充実していることが予想されます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この研修制度は大きな安心材料となります。企業が積極的に育成に投資している姿勢は、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、フットケア製品に興味があり、顧客との良好な関係構築に意欲的な方です。ルート営業が中心となるため、既存顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を継続していくことが重要になります。コミュニケーション能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が活躍できるでしょう。また、イベント業務にも携わるため、柔軟な対応力も求められます。 キャリアアドバイザーの視点から、自己分析の際に、これらの点を意識して自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。自身の経験やスキルを活かせるか、そして、企業の求める人物像と自分の目指すキャリア像が合致するかどうかをしっかりと確認しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社村井への強い関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。 企業理念や事業内容への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、過去の経験から得られた学びや、今後のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を効果的にアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長くキャリアを積みたい方
株式会社村井の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと考え応募しました。これまでの法人営業経験で培った顧客との信頼関係構築スキルを活かし、フットケア製品の販売拡大に貢献したいと考えています。また、平均勤続年数の長さから、社員の定着率の高さを感じ、長期的にスキルアップを図りながら、会社と共に成長していきたいです。
例文2：フットケア製品に興味のある方
貴社のフットケア製品は、高い品質とデザイン性で知られており、長年愛用しています。その製品への信頼感と、貴社の「足もとから人々の健康で快適な生活づくりに貢献すること」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培った提案力とコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な製品を提供することで、快適な生活に貢献したいと考えています。
例文3：イベント業務に興味のある方
貴社のイベント業務に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたイベント企画・運営経験を活かし、貴社のフットケア製品の魅力を多くのお客様に伝えることで、販売促進に貢献したいと考えています。また、オフィス併設カフェでのイベント補助業務を通じて、社員の方々とのコミュニケーションを深め、企業文化を理解し、より一層会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が重視されます。 明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして、熱意のある姿勢を示すことが重要です。 また、過去の経験を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたかを伝えることで、自身の能力を効果的にアピールできます。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な案件にも諦めずに取り組み、関係各所との連携を密にすることで、最終的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社のワークライフバランスの取れた環境と、社員の定着率の高さに魅力を感じました。また、フットケア製品へのこだわりや、企業理念に共感し、自分の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社村井は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視する企業文化を持つ魅力的な企業です。 未経験者にも充実した研修制度が用意されており、安心してキャリアをスタートできます。 自身の強みやキャリアプランをしっかりと考え、この機会にぜひ応募をご検討ください。 あなたにとって、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスとなるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社村井
【企画営業：大塚】営業経験者歓迎★月平均残業時間1.67h★国内シェア60%製品昭和6年創業。研究・企画・開発・製造・販売を一貫して行う総合靴関連製品メーカーです。アパレル・スポーツ業界での採用実績多数！国内シェア60%以上の製品もあります。日本を超え、世界で愛され、人々の足もとを支え続けています。当社の法人営業職として、一般消費者向けの製品であるフットケア製品（インソール・パッドなど）の営業業務をお任せします。主に販売店・スポーツ用品メーカーが顧客となります。イベント業務もお任せします。【お任せしたい業務内容】入社後、先ずはフットケア商品（インソールやパッド等）の知識の習得を行っていただきます。OJTや外部講師の方の研修等を通し、基礎知識を身に着けて頂きます。その後既存のお客様を2～3社担当していただき、ルート営業をメインに業務を担当していただきます。また、オフィス併設のカフェにてイベントの補助業務もお任せいたします。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
フットケアグループ：4名【必須】法人営業経験者【魅力】■東京商工リサーチ発行冊子に全国上位9%の優良企業として掲載歴あり■月平均残業時間1.67時間、平均有給取得日数13.47日、平均勤続年数21.6年と長く安心して働いていただける環境です ■企画-開発-製造-販売の社内一貫体制で業界トップシェア【特徴】研究開発の成果が、社会全体をより豊かなものへ導くデザインとして高く評価され2019年からは4年連続でグッドデザイン賞を受賞。産学連携の開発も盛んで、一過性の製品設計はしないため、ロングセラーになる製品が多いことが特徴のひとつです。自社製品に自信を持って働いていただける環境がございます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］214200円～360000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始9日 その他（GW・夏季・年末年始含む）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■株式会社村井について：私たちは創業から93年間、靴をつくる際に必要不可欠な「シューパーツ（靴部品）」と、快適な履き心地をサポートする「フットケア製品」を通して、多くの人の”一歩”を支え続けてきました。研究・企画・開発・製造・販売の社内一貫体制により生み出した世界初・業界初の製品は、大手ファッションブランドやスポーツブランドにも採用され、世界で多くの人に愛されています。産学連携の開発も盛んで、一過性の製品設計はしないため、ロングセラーになる製品が多いことも特徴のひとつです。(特許・意匠 41件) 足もとが快適であれば、次の一歩が気持ち良く踏み出せます。いつもよりもパフォーマンスが向上することもあるでしょう。そんな人が増えれば、世界はちょっとだけ良くなるはず。だからこそ、小さなプロダクトたちに込めた想いは大きく「足もとから人々の健康で快適な生活づくりに貢献すること」。これが、私たちの働く理由です。■主要取引先（フットケア・履き物事業）：東急ハンズ・ロフト・チャコット・三越伊勢丹・大丸松坂屋百貨店・OIOI・二木ゴルフ・アミューズ・アマゾンジャパン・ヤフー・楽天 ほか