【ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社】 キャッシュレス時代のパイオニア企業で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
将来性抜群！成長企業でフィールドセールスに挑戦しませんか？
充実の福利厚生と成長環境が魅力の求人です！
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社では、次世代型オールインワン決済端末の代理店開拓を行うフィールドセールスを募集しています！同社はIoT分野で高い技術力を誇り、自社開発から販売・保守まで一貫して行う、安定した成長企業です。
仕事内容とキャリアパス
具体的には、事業方針に賛同する代理店開拓が主な業務です。月1、2回程度の出張がありますが、転勤はありません。 自社開発の決済端末「Mr.Hunt」をはじめ、キャッシュレス決済市場で実績のある製品を扱います。成長意欲のある方、自走して仕事を進められる方を歓迎します！
求める人物像と待遇
法人営業経験とPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）が必須です。キャッシュレス業界経験者は歓迎！ 年収455万～611万円、月給35万～47万円、完全週休2日制、年間休日125日と、充実した福利厚生も魅力です。昇給年1回、退職金制度もあります。
成長企業でスキルアップを目指しませんか？
JR東日本メカトロニクスとの共同開発実績など、高い技術力と成長性を持つ企業で、あなた自身のキャリアアップを目指しませんか？ ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社のフィールドセールスは、やりがいと成長を両立できる魅力的なポジションです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなたが応募を検討する際の判断材料を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社は、IoT分野で独自の技術力を持ち、キャッシュレス決済システムを中心に多角的な事業展開を行う成長企業です。 フィールドセールスとして、同社の次世代型オールインワン決済端末の代理店開拓に携わるこのポジションは、単なる営業職ではありません。 市場を創造していく、いわば「開拓者」としての役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。
◆安定基盤と成長性：将来への安心と挑戦の両立
同社は、JR東日本メカトロニクスとの共同開発実績や、ホテルソリューションシステムでのトップシェア獲得など、確固たる技術力と実績を有しています。 安定した基盤の上に、新たな事業展開にも積極的に取り組む姿勢は、従業員にとって大きな安心材料となるでしょう。 一方で、キャッシュレス化が加速する現代において、成長市場で活躍できるという、挑戦的な側面も持ち合わせています。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスの実現
完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 月1、2回程度の出張はありますが、過度な負担とはならない範囲でしょう。 また、昇給制度や退職金制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社の大きな強みと言えるでしょう。
◆独自の技術力と製品：市場をリードする存在感
自社開発による多機能モバイル決済端末「Mr.Hunt」をはじめ、キャッシュレス決済対応カプセルトイ自動販売機「スマートガシャポン」、セルフレジコンビニサービス「スマートマルシェ」など、革新的な製品・サービスを展開しています。 これらの製品を扱うことで、市場の最先端に触れ、専門知識を深められることは、大きなキャリア形成のメリットです。 他社では得難い、貴重な経験を積むことができるでしょう。
◇明確なキャリアパス：成長を後押しする制度
年1回の昇給制度に加え、個人のMBO結果等を総合的に判断する評価制度は、個々の努力を正当に評価し、キャリアアップを後押しする仕組みです。 具体的なキャリアパスについては、企業規模やポジションによっては、詳細な情報が不足している場合がありますが、実績を積み重ねることで、営業マネージャーや事業企画など、様々なキャリアパスが考えられます。 企業の成長と共に、自身の成長も目指せる環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちですが、ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社は、両方を高いレベルで実現しています。 これは、確固たる技術力と、市場ニーズを捉えた事業展開によるものです。 競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな魅力であり、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素と言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なイメージを描けるサポート
過去の転職成功事例については、求人情報からは詳細な情報が得られませんでしたが、企業の成長と事業拡大を背景に、多くの社員がキャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。 面接の際に、具体的な成功事例やキャリアパスについて質問することで、より詳細な情報を取得し、自身のキャリアプランとの整合性を確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
このフィールドセールスの仕事は、単なる営業スキル向上にとどまりません。 次世代型決済端末という成長市場において、代理店開拓を通じて市場を創造していく経験は、営業スキルはもちろん、ビジネスセンス、交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。 また、同社の製品・サービスに関する深い知識は、将来的なキャリア転換にも役立つ貴重な財産となるでしょう。 さらに、MBOに基づく評価制度や、企業の成長に伴う新たな事業展開は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。 営業経験を活かし、更なる高みを目指したい方にとって、このポジションはまさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
法人営業経験をお持ちの方にとって、転職活動における大きな悩みの一つは「ワークライフバランス」と「待遇」ではないでしょうか。ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社では、完全週休2日制（年間休日125日）、フレックスタイム制（コアタイムなし）といった働きやすい環境が整備されています。月1、2回程度の出張はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。 年収455万円～611万円という待遇も魅力です。 これは、あなたの経験と能力を正当に評価してくれる証であり、安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。さらに、昇給制度も年1回あり、個人の成果を反映した評価体制が整っています。これは、モチベーションを維持し、成長を続ける上で重要な要素です。
◇安定した基盤と成長性
長く安心して働ける企業を選びたいと考えるのは当然です。ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社は、IOT分野で創業以来安定した成長を続け、JR東日本メカトロニクスとの共同開発実績など、高い技術力と実績を誇ります。 「Mr.Hunt」をはじめとする自社開発製品は市場でのシェア拡大が見込まれ、将来性も抜群です。 これは、あなた自身のキャリアプランにもプラスに作用するでしょう。 また、新規事業の拡大にも積極的で、成長企業ならではのダイナミックな環境で、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる可能性を秘めています。 安定と成長、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験は必須ですが、キャッシュレス業界の経験は歓迎要件です。未経験分野への挑戦に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、同社では、入社後の研修制度や先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験分野への挑戦を支援する企業姿勢は高く評価できます。 不安な点を解消するために、積極的に質問し、企業のサポート体制をしっかりと確認しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 常に学ぶ姿勢があり、成長意欲が高い方
- 自走型で、主体的に行動できる方
- コミュニケーション能力が高く、ポジティブに業務を遂行できる方
これらの要素は、法人営業において非常に重要です。 自分の強みや弱みを改めて分析し、これらの特徴にどれだけ当てはまるか自己分析を行いましょう。 もし、これらの特徴に自信がない部分があれば、どのように改善できるか、具体的なプランを立てておくことも効果的です。面接では、これらの点を具体的に説明することで、企業への貢献意欲を示すことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自社製品への理解、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 企業のホームページや事業内容を十分に理解した上で、具体的なエピソードを交えながら、熱意をもって記述しましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：技術力に魅力を感じた場合
貴社の「ヨノナカヲヨリカイテキニ」という理念に共感し、応募いたしました。特に、JR東日本メカトロニクスとの共同開発や、多機能モバイル決済端末「Mr.Hunt」などの高い技術力に強い魅力を感じています。私はこれまで法人営業として、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに注力してきました。貴社製品の優れた機能性を活かし、代理店開拓を通して市場拡大に貢献したいと考えています。 私の経験と、貴社の技術力、そして成長性溢れる企業風土が相乗効果を生み出し、大きな成果を上げられると確信しています。 今後、新規事業にも積極的に参画し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：安定性と成長性を重視する場合
安定した基盤と成長性、両方を兼ね備えた貴社に魅力を感じ、応募いたしました。 長年培ってきた法人営業経験と、PCスキルを活かし、貴社の次世代型オールインワン決済端末の販売拡大に貢献したいと考えています。貴社の事業内容を拝見し、市場のニーズを的確に捉えた製品開発力と、安定した経営基盤に感銘を受けました。 特に、大手ビジネスホテルへの導入実績を誇る「ホテルソリューションシステム」は、貴社の高い技術力と信頼性を示すものだと考えています。 私は、貴社の一員として、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に尽力し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。
例文3：新規事業への関心に基づく場合
貴社の積極的な新規事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。特に、「社員証決済や企業独自のオリジナルマネー事業企画」といった、新たな領域への挑戦は、私の高いモチベーションを刺激するものです。これまでの法人営業経験で培ってきた、顧客ニーズの把握力と提案力を活かし、新規事業の成功に貢献したいと考えています。 貴社の高い技術力と、挑戦的な企業風土の中で、自身のスキルアップとキャリアアップを実現したいと考えています。 私は、常に新しい知識や技術を習得することに意欲的で、チームワークを重視した働き方を心がけています。 貴社の一員として、積極的に学び、成長し続け、企業の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして企業への貢献意欲が評価されます。 具体的には、過去の仕事でどのような成果を上げたのか、どのような課題にどのように取り組んだのか、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明できるかが重要です。 また、チームワークやコミュニケーション能力についても、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。 自己PRだけでなく、企業への質問も用意しておきましょう。 企業への関心の高さを示すことで、好印象を与えることができます。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。 これらを参考に、自身の経験に基づいた回答を準備しましょう。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く顧客と向き合い、ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。過去の営業経験で、困難な案件でも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得した実績があります。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで効率的に作業を進めることを心がけています。 - 質問：なぜ当社で働きたいのですか？
回答例：貴社の高い技術力と成長性、そして「ヨノナカヲヨリカイテキニ」という理念に共感し、応募いたしました。 私の法人営業経験と、貴社の製品・サービスを組み合わせることで、大きなシナジー効果を生み出し、市場拡大に貢献できると確信しています。
まとめ
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社は、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。 今回の記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの経験と能力を活かし、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
【フィールドセールス】次世代型オールインワン決済端末/キャッシュレス■「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。 ■製品に関しては全て自社開発！開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、価値の高いサービスを提供している当社にて、「次世代型オールインワン決済端末」を市場拡大していただける代理店開拓をお任せします。【具体的な職務内容】事業方針に賛同してくれるパートナー(代理店)の開拓※宿泊を伴う出張があります。（月 1、2 回程度）
［配属先情報］
事業統括本部 ペイメントサービス事業部【募集背景】部門・体制強化のため増員【必須】■法人営業のご経験■基本的な PC スキル（PowerPoint / Word / Excel / E メール）【歓迎】・キャッシュレス業界での営業経験【求める人物像】・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲がある方・自走型の方・コミュニケーション能力が高く、ポジティブに業務を遂行できる方
［学歴］大学 大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］455万円～611万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～470000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高10日 入社月に応じ入社時に按分付与(最高10日)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【昇給】年1回（4月）個人のMBO結果等、総合的判断をもとに決定■設立以来、蓄積された高い技術力を武器に多機能モバイル決済端末「Mr.Hunt」等、決済事業を中心に安定した成長を維持しています★■高い技術力とは・・・JR東日本メカトロニクスとクラウド型の決済システムを共同開発★多機能モバイル決済端末「Mr.Hunt」の他に、キャッシュレス決済対応カプセルトイ自動販売機「スマートガシャポン」、交通系決済端末を導入したセルフレジコンビニサービスの「スマートマルシェ」事業を展開★■「スマートマルシェ」は商品の仕入れ～販売～管理～物流～保守まで自社一貫体制で行っています。■大手ビジネスホテルに20万室導入の実績を誇る「ホテルソリューションシステム」は業界トップシェア★【今後の方向性】高い技術力をさらに向上させ、より攻めた事業展開を目指します。また、超大手企業に対して「社員証決済や企業独自のオリジナルマネー事業企画」など新たな領域での新規事業を拡大させます。
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