【株式会社小坂研究所】精密測定技術で未来を拓く！安定基盤と成長機会を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休127日！大手企業取引多数！精密測定機器メーカーで法人営業
安定企業で成長できる法人営業のチャンス！
株式会社小坂研究所は、精密工学技術を活かし、測定機器、産業用ポンプ、食品包装機を手がける老舗メーカーです。創業74年、平均勤続年数16年と、抜群の安定感を誇ります。国内自動車メーカー全てへの納入実績があり、グローバル企業として世界中と取引をしています。
募集内容：法人営業（東京/埼玉）
自動車、半導体、電子部品メーカー等への精密測定機・システムの提案営業です。東京または埼玉の営業拠点（2名体制）に配属。入社後は工場実習を経て、先輩社員による丁寧な指導があります。経験を活かしながらスキルアップできます！
魅力的な待遇と福利厚生
年休127日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実！想定年収400万～600万円、住宅手当、家族手当、独身寮など福利厚生も充実しています。英語力があればさらに優遇！
こんな方におすすめ
- 法人営業経験者（業界不問）
- メーカーでの営業経験者
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長意欲の高い方
最先端技術に触れながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「でも、転職って不安だし…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解しています。株式会社小坂研究所は、74年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に進化を続ける魅力的な企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者と接してきました。株式会社小坂研究所の法人営業は、安定性と成長性を両立できる数少ない求人の一つだと確信しています。
◆盤石な基盤と未来への挑戦
74年の歴史を持つ老舗企業であることは、まず大きな安心材料です。国内自動車メーカー全てへの納入実績、そして世界を舞台に活躍するグローバル企業であることは、企業の安定性を示す強力な証拠です。しかし、小坂研究所は単なる老舗企業ではありません。既存製品の改良はもちろん、新規分野への進出も計画しており、常に未来に挑戦し続ける姿勢を持っています。これは、あなた自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後の流れとして、工場実習や営業実務フローのオリエンテーション、サブ担当からのスタートなどが挙げられていますが、これは新卒採用ではなく、経験者を歓迎する姿勢の表れです。あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、さらにスキルアップできるよう、会社がしっかりとサポートする体制が整っています。具体的なスキルアップ制度としては、通信教育や社外研修参加、階層別研修などが挙げられており、自己成長を積極的に後押しする環境が用意されています。また、平均勤続年数16年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすい環境が構築されていることの証左と言えるでしょう。
◆魅力的な労働条件とワークライフバランス
年休127日、完全週休2日制、そしてフレックスタイム制がない点も注目すべきです。これは、ワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れです。残業時間については明記されていませんが、平均勤続年数が16年と長いことから、過度な残業を強いられるような環境ではないと推測できます。もちろん、個々の状況による変動はあるでしょうが、企業文化としてワークライフバランスを重視している点は大きなメリットです。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、独身寮があることも、遠方からの転職者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆競合他社との比較優位性
精密測定機器業界は競争が激しいですが、小坂研究所は特注機、オーダーメイド装置の製造に強みを持っています。これは、他社には真似できない高い技術力と顧客対応力の証です。また、幅広い分野への製品供給実績は、顧客基盤の強さを示しており、安定した受注が見込めます。これは、営業として大きな自信とモチベーションに繋がるでしょう。他の企業では得難い、このニッチな市場での強みが、小坂研究所の大きな魅力です。
◆転職成功事例（仮説に基づく例示）
例えば、以前は別の精密機器メーカーで営業をしていたAさんは、小坂研究所に転職後、特注機の提案営業で高い成果を上げ、わずか3年で主任に昇進しました。彼の成功要因は、小坂研究所の充実した研修制度と、顧客との深い信頼関係を築くことにありました。Aさんのように、あなたの経験と能力を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境が、小坂研究所にはあります。
キャリア形成のチャンス
小坂研究所で法人営業として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなたのキャリア形成における大きな転機となる可能性を秘めています。精密測定機器という専門性の高い分野で経験を積むことで、市場価値を高めることができます。また、大手企業との取引を通して、ビジネススキルを磨く絶好の機会を得られます。そして、前述した充実した研修制度やキャリアパスを通して、着実にスキルアップし、将来的には管理職への道も開かれています。さらに、グローバル企業である小坂研究所では、将来的に海外展開に関わる機会も期待できるでしょう。これは、あなたのキャリアに大きな幅と深みを与える、貴重な経験となるはずです。 小坂研究所は、単なる職場ではなく、あなたの成長を支えるパートナーとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。長時間労働や休日出勤の多さ、プライベートとの両立の困難さは、大きなストレスとなり、転職の大きな動機となります。株式会社小坂研究所は、年間休日127日、完全週休2日制という、充実した休暇制度を導入しています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。平均勤続年数16年という数字からも、社員が働きやすい環境が構築されていることが伺えます。また、夏季休暇や年末年始休暇に加え、その他休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にとって、大きなメリットになると考えます。じっくりと仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇安定した将来設計を描ける環境
多くの転職希望者は、将来のキャリアパスや安定性を重視します。株式会社小坂研究所は、創業74年の老舗機械メーカーであり、国内自動車メーカー全てへの納入実績を持つなど、安定した経営基盤を誇ります。平均勤続年数16年も、その安定性を裏付ける証拠と言えるでしょう。また、精密工学技術を駆使し、「測る」「作る」「送る」という3つの分野で業界トップを走る企業として、高い技術力と市場での競争力を有しています。これは、将来にわたって安定した雇用とキャリアアップの機会が期待できることを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、転職活動における大きな安心材料となります。特に、長く勤めたいと考えている方や、将来のキャリアプランを明確に描きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験者向けの募集ではありますが、未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいるでしょう。しかし、株式会社小坂研究所では、入社後の流れとして工場実習や営業実務フローについてのオリエンテーション、サブ担当からのスタートなどを予定しており、未経験者でも安心して業務に就けるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、経験豊富な上司からの適切なアドバイスにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す上で非常に重要だと考えます。不安なく新しい環境に飛び込めるよう、企業がしっかりとバックアップしてくれる体制は、転職成功の鍵となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 機械や技術に興味があり、専門的な知識を学ぶことに意欲的な方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができる方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化への対応力が高く、新しい技術や知識を柔軟に吸収できる方
これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みや弱みを理解することで、この仕事への適性を見極めることができます。もし、これらの特徴に多く当てはまるなら、この求人はあなたにとって最適な選択肢となる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の強みを活かし、弱点を克服できる環境かどうかをしっかり見極めることが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の事業内容やビジョンへの理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして企業への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、企業研究に基づいた熱意と、自身の経験と能力を結びつけた具体的なエピソードを交えることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
ここでは、3パターンの志望動機例文を示します。
例文1：精密測定技術への関心
貴社の精密測定機、特に自動車業界への貢献に深く感銘を受けました。大学で機械工学を専攻し、精密測定技術の重要性を学んできた私は、貴社の技術力と、社会貢献度の高さに強い魅力を感じています。これまでの営業経験で培った顧客対応力と、専門知識を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、近年注目されているEV・ハイブリッド車市場への展開において、私の経験が役立つと確信しております。貴社の一員として、精密測定技術の未来を共に創造したいと考えています。
例文2：安定性と成長性への期待
創業74年の歴史と、国内自動車メーカー全てへの納入実績を持つ貴社の安定性と、同時に、新規分野への進出など成長への積極性に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのメーカー営業経験で培った顧客開拓力と、関係構築力を活かし、貴社の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の特注機、オーダーメイド装置の製造という強みは、顧客ニーズへの柔軟な対応力を求められる現代において、大きな競争優位性となると考えています。貴社で、私の経験と能力を最大限に活かし、長く安定して貢献したいと考えています。
例文3：グローバル展開への意欲
貴社のグローバルな事業展開と、世界を舞台に活躍できる可能性に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた英語力と、法人営業経験を活かし、海外顧客とのコミュニケーションを円滑に進め、新たな市場開拓に貢献したいと考えています。特に、貴社の製品が、世界中の様々な産業の発展に貢献していることに強い共感を抱いており、その一端を担えることに大きなやりがいを感じています。貴社を通じて、グローバルな視点で物事を考え、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、自己理解、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、志望動機や自己PRの内容、質問への回答、企業への質問などを通して、これらの能力が適切に示せるかが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素となります。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション力と、問題解決能力です。前職では、困難な案件でも諦めずに顧客と粘り強く交渉し、合意に至った経験があります。また、複雑な問題に対しても、論理的に分析し、解決策を導き出すことができます。 - 質問：なぜ、当社を選びましたか？
回答例：貴社の創業74年の歴史と安定性、そして精密測定技術における高い技術力に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や製品について言及]に共感し、私の経験と能力を活かして貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の営業として、お客様との信頼関係を構築し、高い成果を上げることを目標に頑張りたいです。将来的には、[具体的なキャリア目標、例えばチームリーダーや管理職など]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社小坂研究所は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの将来像に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。 この記事が、皆さんの転職活動の一助となれば幸いです。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社小坂研究所
【東京（埼玉）/法人営業】年休127日/平均勤続年数16年/大手企業との取引中心◎■精密工学技術を駆使して「測る」「作る」「送る」という三つの分野で業界TOPを走っています。 ■全世界と取引のあるグローバル企業です。 ■国内自動車メーカー全てに納入実績あり！▼法人営業経験者向け：製造メーカーに対して精密測定機及び測定システムの提案営業を行っていただきます。【対象】自動車/自動車部品/半導体/ディスプレイ/電子部品/材料 等【入社後の流れ】１：工場実習を経て、営業二課（東京または三郷）の職場に配属。（営業二課は、関東・東北・北海道エリアを担当）２：営業部の体制、具体的な営業実務フローについてのオリエンテーション後、実践を通じて、スキルを磨いてもらいます。３：サブ担当としてのスタートし弊社入社前の経験を生かしていただけるよう、バックアップいたします。
［配属先情報］
■営業部全体・・・10名（東京・三郷合わせて）■営業二課・・・2名（課長1名、主任1名）▼法人営業経験（業界問わず） ▼メーカーでの営業職を志望する方【優遇条件】・機械・部品メーカーあるいは専門商社での営業経験・半導体市場向け営業経験者 ・理系学部出身者 ・英語に抵抗がない方※半年に1度程度、東京と三郷間で拠点移動があります。《特徴》自動車の低燃費化、ハイブリッド・EV化及び電子電機製品（TV・PC・タブレット・スマートフォン）の高速化、省電力化、高精細化等、産業界の発展に、弊社測定機による品質確認、工程内検査が、大きく貢献しています。自分の仕事が、どこで役に立っているか、リアルに喜びを感じる事ができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可本社営業部（東京都千代田区）、三郷工場（埼玉県三郷市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～320000円08:30～17:10 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始9日 その他（夏季・年末年始・盆・慶弔休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 初年度10日、1年後以降11～20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮有り
［その他制度］住宅手当/家族手当/財形貯蓄/従業員持株会/健保組合保養施設/通信教育/社外研修参加/階層別研修/親睦旅行等【弊社について】小坂研究所は精密形状測定機、産業用ポンプ、食品包装機の３事業を展開する、創業74年目をむかえる老舗機械メーカーです。『精密形状測定分野：自動車車体・部品、液晶ディスプレイ製造他』『産業用ポンプ分野：エネルギー産業、工場プラント、造船業他』『食品包装機分野：ソーセージ・ハムなど加工肉食品業、弁当製造業』といった幅広い分野で使用されています。当社のモノづくりの特徴としては、特注機、オーダーメイド装置の製造にあり、技術力の高さが小坂研究所の強みです。決して大きな会社ではありませんが、社会から必要とされる機械装置を着実に作り続けてきたことによる、非常に安定した経営状態も強みの一つです。産業の大変革期にある現在、既存製品の改良はもちろんですが、新規分野への進出も計画中で、新しいモノづくりに挑戦する中長期プランを進めています。
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