【株式会社クオルテック】熊本で成長できる！最先端技術と大手顧客基盤が魅力の提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熊本で管理職候補！大手企業相手に成長できる営業のチャンス！
充実の待遇とやりがいのある仕事
東証グロース市場上場企業の株式会社クオルテックで、熊本営業所の営業課長候補を募集しています！自動車業界を中心に、パワー半導体などの電子部品の信頼性試験や分析を行う会社です。大手企業との取引が多く、安定感抜群！年収552万円～648万円、年間休日120日と、待遇も充実しています。
仕事内容：プレイングマネージャーとして活躍！
メンバーのマネジメントと、信頼性評価・分析・故障解析等のサービス提案が主な業務です。既存顧客への営業活動が中心ですが、新規開拓や休眠顧客の掘り起こしも行います。最先端の分析装置を使用し、専門性の高いサービスを提供するため、やりがいも十分！技術的な提案力も活かせます。
求める人物像：経験と成長意欲のある方！
法人営業経験が必須です。電子部品や自動車部品の営業経験、分析や信頼性評価の知見があれば尚歓迎！チームをまとめ、成長を牽引できるリーダーシップと、自らも営業活動に携わる意欲のある方を求めています。既存顧客との関係を維持・強化しながら、新規顧客開拓にも挑戦したい方、ぜひご応募ください！
その他
転勤はありません。フレックスタイム制なし、コアタイムなし。充実の福利厚生も魅力です。
「管理職候補」の求人に応募しようか迷っている…将来のキャリアプランが不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社クオルテックの提案営業職は、やりがいと成長を両立できる絶好のチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなたのキャリアプランに役立つ情報を提供しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社クオルテックの提案営業職は、多くの魅力を秘めていると感じます。単なる営業職ではなく、最先端技術と大手顧客基盤を活かした、やりがいのある仕事です。
◆充実した仕事環境とキャリアパス
東証グロース市場上場企業である株式会社クオルテックは、自動車業界を中心に、パワー半導体などの電子部品や電子機器の信頼性試験、分析、故障解析などを手がけています。最先端の分析装置を導入しており、高い技術力と品質が強みです。大手企業との取引実績も豊富で、安定した基盤があります。営業課長として、メンバーのマネジメントと営業活動の両方を担うプレイングマネージャーの役割は、リーダーシップと専門性を同時に磨ける絶好の機会です。また、新規開拓と既存顧客との関係強化の両面を経験できるため、幅広い営業スキルを習得できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと成長環境
年間休日120日、ワークライフバランスを重視する企業文化が魅力です。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがない点は柔軟な勤務時間調整の可能性を示唆しています。残業時間については求人情報に記載がないため、面接時に確認することをお勧めします。また、定年65歳、定年後再雇用制度ありと、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点も大きなメリットです。さらに、売上計画の達成だけでなく、部門員の育成や教育訓練にも携わるため、マネジメントスキルを向上させる絶好の機会となります。数千円～数百万円と幅広い単価の商材を取り扱うことで、交渉力や顧客対応能力も高められます。
◆他社や他職種と比較した優位性
他社と比較した優位性は、最先端技術と大手顧客基盤の両方を兼ね備えている点です。多くの営業職では、どちらか一方に偏りがちですが、クオルテックでは両方を経験できます。これは、専門知識と営業スキルを同時に高め、市場価値を高める上で大きなアドバンテージとなります。また、類似職種である他の信頼性試験会社の営業職と比較しても、東証グロース市場上場企業という安定性は大きな魅力です。さらに、取引先の大手メーカーとの関係構築を通じて、業界ネットワークを構築できる可能性も高いでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップの展望
過去の転職成功事例として、他業界から転職し、営業スキルとマネジメントスキルを向上させて、事業部長に昇進した方がいます。この事例からも、キャリアアップの可能性の高さが伺えます。もちろん、個人の努力や能力も重要ですが、企業が積極的にキャリア形成を支援する体制が整っていることは、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは営業スキル、マネジメントスキル、そしてパワー半導体や信頼性試験に関する専門知識を同時に身につけることができます。営業課長というポジションは、単なる営業担当者とは異なり、チームを率いて目標達成を目指す役割を担います。そのため、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルが向上します。また、大手顧客との取引を通じて、ビジネス感覚や交渉力も磨かれるでしょう。さらに、社内には、技術的な専門知識を持つエンジニアが多く在籍しているため、彼らとの連携を通して、専門知識を深めることも可能です。将来的には、更なるキャリアアップを目指し、部門長や事業部長といった役職に就くことも十分に考えられます。会社は、定年65歳、定年後再雇用制度ありと、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。これは、安定した将来設計を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆管理職へのステップアップとワークライフバランスの両立
現在の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの機会が少ない、ワークライフバランスが崩れている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社クオルテックの「提案営業（管理職候補）」は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。東証グロース市場上場企業である同社は、自動車業界を中心に、パワー半導体などの電子部品の信頼性試験を専門に行っています。最先端の分析装置を駆使し、高い品質と信頼性を誇るため、大手企業からの引き合いが絶えません。課長職ではありますが、プレイングマネージャーとして営業活動にも携わるため、現場の状況を把握しながらチームを率いることができます。年収552万円～648万円と、責任あるポジションに見合った報酬が提示されている点も魅力です。年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスにも配慮された環境が整っているのも大きなポイント。キャリアアップとプライベートの充実、両方を叶えたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
営業経験は必須ですが、電子部品や自動車部品業界、分析や信頼性評価の知見は歓迎要件です。未経験分野への挑戦に不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、同社は充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、応募前に企業に直接問い合わせ、詳細を確認することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームでの連携を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、既存顧客が中心であるため、新規開拓に不安がある方でも安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな強みです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることは、転職活動における大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆成長できる環境と、あなたに合うかどうかの自己分析
未経験者にとって、最も不安なのは「本当にこの仕事に向いているのか？」という点でしょう。この求人に応募する上で、以下の点を自己分析し、確認してみましょう。
- コミュニケーション能力：顧客との良好な関係構築、チームメンバーとの協調性が必要です。過去の経験を振り返り、自分のコミュニケーション能力を客観的に評価してみましょう。
- 問題解決能力：顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力が求められます。複雑な問題にも臆することなく、解決策を探求できる方を歓迎します。
- 責任感とリーダーシップ：チームをまとめ、売上目標を達成する責任を負います。リーダーシップを発揮し、チームを導くことにやりがいを感じる方に向いています。
- 技術への関心：パワー半導体や信頼性試験といった専門的な知識は、歓迎要件ではありますが必須ではありません。しかし、技術的な内容に興味を持ち、学ぶ意欲があることは重要です。常に新しい技術を学び続ける姿勢が求められます。
これらの項目に自信が持て、成長意欲の高い方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。もし、いくつかの項目に不安がある場合は、研修制度やサポート体制を活用しながらスキルアップを図ることを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝える
志望動機では、単なる応募希望ではなく、なぜこの会社でこの仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験と、企業理念や事業内容との関連性を明確に示し、熱意を伝えることが効果的です。特に、顧客との関係構築やチームワークを重視する企業文化を理解し、自身の強みとどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：営業経験とチームワーク重視
貴社の「提案営業（管理職候補）」の募集に、強い関心を抱き応募いたしました。前職では5年間、製造業における法人営業に従事し、年間売上目標を常に上回る実績を残してきました。特に、顧客との信頼関係構築を重視し、継続的な取引を築き上げてきた経験は、貴社の既存顧客との関係強化に活かせるものと確信しています。また、チームワークを重視する貴社の企業理念に共感し、メンバーを育成・指導しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。私の経験と熱意を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：技術への関心とキャリアアップ志向
貴社の最先端技術を用いた信頼性試験事業に魅力を感じ、応募いたしました。大学で電気電子工学を専攻し、パワー半導体の研究に携わってきた経験から、貴社の事業内容に強い関心を抱いています。前職では営業経験こそありませんが、研究活動を通して培ってきた問題解決能力や分析能力は、顧客ニーズの把握や最適なソリューションの提案に活かせるものと考えています。また、管理職候補としての募集に惹かれ、自身のキャリアアップを目指し、貴社で成長したいと考えております。チームを率いる経験は少ないですが、積極的に学び、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。
例文3：地域貢献への思いと安定性
熊本県出身者として、地元企業である貴社に貢献したいという強い思いから応募いたしました。前職では、顧客との関係構築を通じて、地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じてきました。貴社の事業は、自動車産業をはじめとする様々な産業の発展に不可欠であり、その一端を担えることに大きな魅力を感じています。また、東証グロース市場上場企業である貴社の安定性も、将来を見据えた上で魅力的な点です。経験を活かし、チームをまとめながら、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験・能力・人物像
面接では、これまでの営業経験、問題解決能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、そして企業への理解度などが評価されます。具体的には、過去の成功事例や失敗事例を踏まえた自己PR、チームワークを重視する企業文化への適応力、将来のキャリアプランなどが問われるでしょう。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。企業の事業内容や理念を深く理解し、熱意をもって回答することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係構築と、チームをまとめる力です。前職では、（具体的な事例を挙げて説明）。これらの経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上とチームの活性化に貢献したいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の（事業内容、企業理念、社風など）に共感し、応募いたしました。（具体的な理由を説明）。特に、（具体的なポイントを挙げて説明）は、私のキャリアプランと合致しており、貴社で成長できる可能性を感じています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A：私は、（具体的な弱みを挙げて説明）という点に課題を感じています。しかし、（具体的な改善策を説明）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。
まとめ
株式会社クオルテックの「提案営業（管理職候補）」は、キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指す方にとって魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容、安定した企業基盤は、転職を成功させるための重要な要素です。この記事でご紹介した自己分析、志望動機作成、面接対策を参考に、ぜひ応募をご検討ください。将来のキャリアプランを描き、自身の成長と会社の成長を共に実現できる環境が、ここにはあります。ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社クオルテック
熊本【提案営業】管理職候補/信頼性試験を行う企業/東証グロース市場上場■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業 ■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！パワー半導体などの電子部品や電子機器の信頼性試験などを行う当社にて、営業課長として、メンバーのマネジメントと当社の信頼性評価・分析・故障解析等のサービスを提案していただきます。◎売上計画の達成 ◎部門員の業務管理と教育訓練 ◎技術の提案・新規開拓・休眠顧客の掘り起こし ◎顧客や競合他社の情報フィードバック ※課長職ですが、プレイングマネージャーとして営業担当も兼ねて頂きます。
［配属先情報］
西日本営業課【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■電子部品もしくは自動車部品での法人営業経験をお持ちの方 ■分析や信頼性評価の知見をお持ちの方【取扱商材】電気機器や電子部品の信頼性試験や分析 【単価】数千円～数百万円 ※内容により異なります。 【営業先】自動車、電気機器、電子部品、材料業界 【営業スタイル】既存：新規＝9：1
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院熊本営業所（熊本県熊本市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］552万円～648万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間10分 ［休憩］80分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※詳細は、その他勤務条件に関する備考欄）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3か月経過時点で10日支給［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※定年65歳（定年後再雇用制度あり）【自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社】■理念：同社は、「真理の探究」に対して妥協することなく技術者としての情熱と客観的なデータの蓄積を大切にし製品の「安全」「環境」「快適性」の向上に取り組みお客様に＜満足＞と＜感動＞を提供し、社会に貢献できる企業を目指します。ものづくりの基本を守り、エコロジー社会への貢献を目指します。■取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心！…味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、GSユアサ、シャープ、スバル、住友電装、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、任天堂、パナソニックグループ、富士フイルム、本田技研工業、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ロームなど【応募ご検討の皆さまへ】以下ページにも情報がありますので、併せてご参照ください『https://kai-z.net/companies/qualtec/』