【楽天ペイメント株式会社で、FinTech業界をリードする営業プロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
楽天ペイメントで年収500万～800万円！ポイントサービス拡大に貢献する営業職
楽天ポイントを軸にしたやりがいのある営業！
楽天ペイメント株式会社で、法人営業として楽天ポイント導入支援に携わるチャンスです！オンラインEC企業への提案から導入、コンサルティングまで幅広く担当し、楽天経済圏拡大に貢献できます。新規・既存顧客対応は経験に応じてアサインされます。
具体的な仕事内容
- 楽天ポイント導入の提案営業
- 売上最大化に向けたコンサルティング
- 大規模案件獲得に向けた施策立案・実行
楽天ポイントの普及促進を通じて、ユーザーと加盟店双方に価値を提供するやりがいのある仕事です。
求める人物像とキャリアパス
法人営業経験3年以上、TOEIC800点以上（または取得意欲）が必須です。ポイントに関する専門知識やマーケティングスキルを習得し、将来はリーダーシップを発揮して幹部候補として活躍することも可能です。充実の研修制度も用意されています。
魅力的な待遇と福利厚生
年収500万円～800万円、完全週休2日制、年間休日123日など、ワークライフバランスも重視できます。住宅手当、英語研修、社員持株会など福利厚生も充実しています。東京都港区の本社勤務で、転勤はありません。
TOEICスコアについて
TOEIC800点未満の場合、入社後23～24ヶ月以内に800点取得が必須です。未達の場合は給与減額となりますので、ご注意ください。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、胸が締め付けられるような時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、未来は大きく変わる可能性を秘めています。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
楽天ペイメント株式会社のパートナー営業は、単なる営業職ではありません。楽天経済圏という巨大なプラットフォームを背景に、企業の成長に貢献し、同時に自身のキャリアも大きく飛躍させることができる、非常に魅力的なポジションです。
◆楽天経済圏という巨大な舞台
この求人の最大の魅力は、楽天という巨大な経済圏を背景に営業活動ができる点です。楽天ポイントという強力なツールを活用し、オンラインEC展開企業への導入提案を行うため、営業活動の成功確率が高く、大きな成果を実感しやすいでしょう。既存顧客への提案に加え、新規顧客開拓にも挑戦できるため、営業スキルを着実に磨くことができます。これは、中小企業の営業担当者にはない大きなアドバンテージです。他社では得難い、大規模な案件に携わる機会も多く、やりがいも十分です。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ
楽天ペイメント株式会社では、明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、経験に応じて新規営業または既存営業に配属され、段階的にスキルアップを図ることができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場になることも可能です。また、「ポイントに関する深い知識やスキル」「マーケティング提案を通じた法人向けのコンサルティング営業の経験」「キャンペーンの施策立案・実行」といった、市場価値の高いスキルを習得できる環境が整っています。さらに、英語研修制度も用意されているため、グローバルな視点で活躍したい方にも最適です。 これは、単なるスキル習得ではなく、将来的なキャリアアップに直結する重要な要素と言えるでしょう。
◆魅力的な福利厚生と働き方
完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は、企業努力次第ではありますが、求人情報からは明確な記載がありません。面接時に詳細を確認し、自身のワークスタイルと合致するかを確認することが重要です。また、住宅手当、社員持株会、カフェテリアプランなど、充実した福利厚生も魅力です。給与水準も500万円～800万円と、経験と能力に見合った報酬が期待できます。ただし、TOEICスコアに関する条件は注意が必要です。800点未満の場合は給与減額の可能性があるため、入社前に自身の英語力と目標設定を明確にする必要があります。キャリアアドバイザーとしては、この点をしっかり理解した上で応募を検討することをお勧めします。
◇他社との比較優位性
他社の決済サービス会社と比較すると、楽天ペイメント株式会社は、楽天経済圏という圧倒的な強みを持っています。これは、他社には真似できない大きな優位性であり、営業活動において大きな武器となります。また、大規模案件や複数案件に携われる機会が多い点も、他社にはない魅力です。さらに、充実した研修制度やキャリアパスは、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットとなります。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、楽天グループ全体として、多くの社員がキャリアアップを果たしている事例は公開されています。 これは、楽天ペイメント株式会社においても、同様のキャリアパスが期待できることを示唆しています。面接の際に、過去の成功事例やキャリアアップ事例について積極的に質問することで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
楽天ペイメント株式会社のパートナー営業は、単なる営業スキルだけでなく、マーケティング、コンサルティング、リーダーシップといった幅広い能力を身につけることができます。 楽天ポイントという強力なツールを活用した営業活動を通じて、企業の成長に貢献することで、自身の市場価値を高め、将来的なキャリアアップにつなげることが可能です。 具体的な成長の道筋としては、まず、楽天ポイントに関する専門知識を習得し、顧客への効果的な提案ができるようになることが第一段階です。その後、マーケティング戦略を立案・実行し、顧客の売上向上に貢献することで、コンサルティング能力を高めていきます。 さらに、チームを率いるリーダーシップを発揮し、大規模案件の獲得やチーム目標達成に貢献することで、マネジメント能力を磨くことができます。 これらの経験を積み重ねることで、将来的には幹部候補として、経営層への道を歩むことも可能です。 楽天ペイメント株式会社は、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆楽天ペイメント株式会社で働くメリット：充実の福利厚生とキャリアパス
法人営業経験をお持ちで、更なるキャリアアップを目指している方にとって、楽天ペイメント株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。年収500万円～800万円という高い報酬に加え、完全週休2日制、年間休日123日というワークライフバランスを重視した環境が提供されています。 住宅手当、英語研修、社員持株会、カフェテリアプランなど、充実した福利厚生も魅力です。さらに、楽天グループの一員として、成長著しいFinTech業界で、リーダーシップを発揮し、将来的には幹部候補として活躍できる可能性も秘めています。 「仕事とプライベートの両立をしたい」「高収入を得ながらキャリアアップを目指したい」という悩みを抱えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇キャリアアップの明確な道筋と成長機会
楽天ペイメント株式会社では、ポイントに関する深い知識やスキルを習得できるだけでなく、マーケティング提案を通じた法人向けコンサルティング営業の経験、キャンペーンの施策立案・実行、そしてチームや他部署を巻き込む経験など、多様なスキルを身につけることができます。 これは、単なる営業スキルにとどまらず、経営的な視点やリーダーシップを養う絶好の機会となります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、自身の成長意欲を最大限に活かせる環境を提供していると言えるでしょう。 将来的なマネジメント経験も積むことが可能であり、明確なキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者の不安解消：充実の研修とサポート体制
求人要項には「法人営業経験3年以上」とありますが、楽天ペイメント株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTや、社内研修制度が整っている可能性が高いです（詳細な情報が不足しているため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を述べています）。 未経験者であっても、安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポート体制が構築されていると推測できます。 入社前に不安に感じている点があれば、面接時に積極的に質問し、会社側の対応を確認することをお勧めします。 また、過去の経験を活かせる部分も必ずあるはずです。例えば、顧客対応経験やコミュニケーション能力、問題解決能力などは、営業職においても重要なスキルです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、目標達成意欲が高く、責任感の強い方です。 大規模案件や複数案件の獲得を目指し、自ら施策を立案・実行していく必要があるため、主体性と行動力が求められます。 さらに、顧客との良好な関係構築が不可欠なため、コミュニケーション能力も重要です。 TOEIC800点以上という英語力に関する要件は、グローバルな視点を持つ楽天グループにおいて、国際的なビジネス展開に関わっていく可能性を示唆しています。 コミュニケーション能力に加え、高い英語力と論理的な思考力、そして何よりも楽天ポイントというサービスの魅力を理解し、顧客に伝える情熱が求められるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点に重点を置いて記述しましょう。
- 楽天ペイメント株式会社への強い関心と、その理由を明確に示す。
- 自身の経験やスキルが、どのように会社の事業に貢献できるかを具体的に説明する。
- 将来のキャリアビジョンと、楽天ペイメント株式会社での成長への意欲を伝える。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：法人営業経験を活かした貢献
貴社の「楽天ポイント」導入による顧客の売上最大化に貢献したいと考えております。これまでの法人営業経験で培ってきた、顧客ニーズの的確な把握と、効果的な提案力、そして関係構築力を活かし、貴社の事業拡大に貢献できる自信があります。特に、大規模案件への対応経験は、貴社の更なる成長を加速させる力になると確信しております。 楽天グループの一員として、FinTech業界をリードする貴社で、自身のスキルを最大限に発揮し、成長を続けたいと考えています。
例文2：高い英語力を活かしたグローバルな活躍
TOEIC800点以上の英語力を活かし、グローバルな視点で楽天ポイントの普及拡大に貢献したいと考えております。 これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、高い英語力を武器に、海外企業との連携強化や、国際的なマーケティング戦略立案にも積極的に参画したいと考えています。 貴社のダイナミックな成長環境の中で、自身の能力を磨き、グローバルな舞台で活躍できる人材へと成長したいと考えております。
例文3：キャリアアップを目指した挑戦
貴社の成長性と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。 これまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、事業拡大に貢献したいと考えています。 貴社の提供する充実した研修制度と、成長を支援する風土の中で、自身の可能性を最大限に開花させ、幹部候補として活躍したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が特に重視されるでしょう。
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、チームワークを重視する企業文化に適応できるか。
- 問題解決能力：困難な状況でも、冷静に判断し、解決策を提案できる能力。
- 目標達成意欲：高い目標を設定し、粘り強く努力できる意欲と行動力。
- 楽天ポイントへの理解度：サービスの魅力を理解し、顧客に効果的に伝えられるか。
- 英語力：TOEICスコアだけでなく、実践的な英語運用能力。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。過去の経験から培ってきた傾聴力と分析力を活かし、顧客の課題を解決することにやりがいを感じています。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。
Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜ楽天ペイメント株式会社を選びましたか？
A.楽天グループの成長性と、貴社のFinTech業界におけるリーディングカンパニーとしての地位に魅力を感じています。また、充実した研修制度と、明確なキャリアパスも大きな魅力です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
まとめ
楽天ペイメント株式会社は、高い年収、充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして成長著しいFinTech業界で活躍できる魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の経験やスキル、キャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの挑戦を心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
楽天ペイメント株式会社
【パートナー営業】オンライン･EC展開している顧客向けの営業/楽天ポイント楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。オンラインサービス(自社ECモールなど)を運営する企業に対し楽天ポイントの導入提案、売上の最大化を目指すパートナー営業を行います。新規営業と既存営業は経験に応じてアサインします。※楽天ポイント（オンライン）の加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。 ・提案から契約、利用開始までの導入ソリューション営業 ・サービスの利用促進および販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行 これらの活動を通じて、楽天ポイントの普及と利用促進を図り、ユーザーと加盟店双方にとっての価値を最大化します。
［配属先情報］
参考：https://checkout.rakuten.co.jp/biz/?scid=wi_pay_checkout_header_gnav_biz【必須】■法人営業経験3年以上■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること【今後のキャリアについて】・ポイントに関する深い知識やスキルを習得 ・マーケティング提案を通じた法人向けのコンサルティング営業の経験 ・キャンペーンの施策立案・実行を自ら考え、チームや他部署を巻き込んで事例を作り出す経験 ・リーダーシップを発揮できる機会も多くあり、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことも可能
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］301000円～09:00～17:20 ［所定労働時間］7時間20分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（特別/産前産後/生理/育児/介護 休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後5日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当（規定を満たす場合）/ 英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / 社員イベント など《当社の強み》当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天キャッシュ。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人と社会をエンパワーメントしてまいります。【TOEICスコアについて】社内英語公用語化に伴い、TOEICスコア800点未満での正社員採用については、入社日により、入社から23ヶ月または24ヶ月以内に800点を取得できない場合、翌月から800点を達成するまでの月の月額給与額が10%の減額となります。