【宮崎機械システム株式会社】不安な転職活動…でも大丈夫！安定企業で成長できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【大阪勤務×転勤なし】未経験OK！英語スキル活かせる安定企業で成長しませんか？
国内シェア90％！ワイヤフォーミングマシンのリーディングカンパニー
宮崎機械システム株式会社は、ワイヤフォーミングマシン（金属線を加工する機械）の国内唯一の総合メーカーです。電線、自動車、ロープウェイなど幅広い業界に製品を提供しており、国内シェア90％を誇る製品も！大手メーカーからの受注も多く、安定した経営基盤を築いています。
法人営業として活躍しませんか？
今回は、既存顧客へのルートセールスが中心の法人営業を募集します。未経験者歓迎！充実のOJT体制で丁寧に指導します。英語スキルを活かして、国内だけでなく東南アジア、中国、アメリカなど海外顧客との取引にも携わることが可能です。具体的な業務は、顧客訪問、見積作成、仕様打合せ、試運転対応など。顧客ニーズを汲み取り、新規開発提案にも挑戦できます！
働きやすい環境が魅力！
転勤なし、離職率10％以下（大卒5％以下）の安定企業です。ノルマなし、残業平均10～20時間/月とワークライフバランスも◎。有給休暇取得も推奨されています。賞与、退職金制度、寮・社宅完備など福利厚生も充実！想定年収350万～500万円です。
こんな方におすすめ！
- 英語スキルを活かしたい方
- 機械設備に興味があり、好奇心旺盛な方
- 安定した企業で長く働きたい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。 今の仕事に満足できていない、もっと成長できる環境を求めている、将来への不安を感じている…そんなあなたに、宮崎機械システム株式会社は新たなキャリアの選択肢を提供します。国内シェア90％を誇るワイヤフォーミングマシンの総合メーカーとして、安定した基盤と成長できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがこの会社でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
宮崎機械システム株式会社は、ニッチトップ企業として確固たる地位を築き、安定した経営基盤を誇ります。 ワイヤフォーミングマシンという専門性の高い分野で国内シェア90％を占めることは、景気変動への耐性も高く、長期的なキャリアプランを描きやすい大きな強みです。 さらに、海外展開も視野に入れたグローバルなビジネス展開は、あなた自身の成長にも大きく貢献するでしょう。
◆盤石な事業基盤と将来性
キャリアアドバイザーとして、企業を選ぶ上で最も重要なのは「将来性」です。宮崎機械システム株式会社は、鉄鋼材料を使用する限り需要が途絶えることのない、安定した事業基盤を持っています。 IoTや省力化といった時代のニーズに対応した製品開発にも積極的に取り組んでおり、将来性も非常に高いと評価できます。 これは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。
◆充実したOJTとキャリアパス
未経験者歓迎の求人である点も魅力です。入社後はOJTによる丁寧な教育体制が整っており、安心して業務を習得できます。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、営業部員13名という規模感も、一人ひとりに目が行き届きやすい環境と言えるでしょう。 キャリアパスとしては、経験を積むことで管理職への道も開かれています。 年齢や経験に関わらず、意欲的に取り組む人材にはチャンスが与えられる環境です。
◆魅力的な労働環境と福利厚生
残業時間は平均10時間～20時間/月と、比較的少なくワークライフバランスを重視できる環境です。ノルマがない点も大きな魅力です。 販売促進活動は必要ですが、個人の売上目標に追われることなく、チームとして顧客開拓に取り組める点は、精神的な負担を軽減し、長期的なモチベーション維持に繋がるでしょう。 さらに、有給休暇取得率も高く、働きやすい環境が整備されています。 寮・社宅制度も完備しており、遠方からの応募者にも安心です。 これらの点は、転職活動において非常に重要なポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◆英語力を活かせるグローバルな環境
英語スキルを活かして働きたいと考えている方にとって、この求人は絶好の機会です。 海外顧客との取引も多く、英語力を活かしながらグローバルなビジネスに関わることができます。 これは、単なる語学力だけでなく、コミュニケーション能力や国際感覚を磨く絶好の機会となり、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。 日本のみに留まらない、広い視野と経験を積むことができる点は大きな魅力です。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は求人情報に記載がありませんでしたが、安定した企業であることから、長く勤続し、キャリアアップを果たした社員が多いと推測できます。 また、OJT制度の充実から、未経験からでも着実にスキルを身につけて活躍している社員がいると予想されます。 面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて積極的に質問することで、より具体的なイメージを描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
宮崎機械システム株式会社で得られるキャリア形成のチャンスは多岐に渡ります。 まず、未経験者でも充実したOJTを通して、ワイヤフォーミングマシンに関する専門知識や営業スキルを習得できます。 既存顧客へのルートセールスだけでなく、顧客ニーズを把握し、新規開発提案を行うことで、自身の提案力が向上し、企業貢献度を高めることができます。 さらに、海外顧客との取引を通して、グローバルなビジネス感覚を養うことも可能です。 経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれており、自身の成長に合わせてステップアップを図ることができます。 また、社内には各種表彰制度や従業員持株会制度など、モチベーションを高めるための制度も整っています。 これらの制度を活用することで、より積極的にキャリア形成に取り組むことができます。 長期的な視点でキャリアプランを描き、着実に成長していける環境が、この会社にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる環境と充実のキャリアパス
「未経験だけど、営業の仕事に挑戦できるだろうか…」そんな不安を抱えている方もいるかもしれません。宮崎機械システム株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、実践的なトレーニングを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、国内シェア90％を誇る製品を扱うため、安定した仕事量と将来性も魅力です。さらに、離職率が全体で10％以下、大卒社員では5％以下と非常に低く、長く安心して働ける環境が整っています。これは、社員の定着率の高さと、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この低い離職率は、企業文化の良さや働きやすさを裏付けるものと評価します。
◇ワークライフバランスと充実の福利厚生
営業職は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、宮崎機械システム株式会社では、平均残業時間が月10～20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。また、短期・長期の有給休暇取得も推奨されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、独身者向けには通勤距離が片道30km以上の社員を対象とした寮・社宅制度も用意されており、遠方からの転職も安心です。これらの福利厚生は、社員の生活の質を高め、モチベーション維持に大きく貢献していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、優秀な人材の確保と定着に大きく寄与する効果的な施策です。
未経験者も安心できる理由
◆充実のOJTとサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。宮崎機械システム株式会社では、入社後のOJTを通して、丁寧に業務を指導します。先輩社員がマンツーマンでサポートし、分からないことはすぐに質問できる環境です。また、ノルマがないため、まずは顧客との信頼関係構築に集中でき、安心して営業スキルを磨くことができます。これは、未経験者にとって非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このOJT体制の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表していると考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 機械設備に興味があり、好奇心旺盛な方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くのが得意な方
- 粘り強く、課題解決に取り組める方
- 英語スキルを活かして活躍したい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
特に、英語スキルは海外顧客とのコミュニケーションにおいて大きな武器となります。元商社勤務の方なども歓迎されていることから、国際的なビジネス経験がある方は特に有利でしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、この企業の成長戦略と密接に関連しており、企業が求める人材像と合致していると言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、宮崎機械システム株式会社の事業内容や企業理念に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを具体的に記述しましょう。また、英語スキルや過去の経験をどのように活かしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：機械への興味と英語スキルを活かす
貴社のワイヤフォーミングマシンは、多様な産業に貢献する高度な技術力に裏打ちされた製品だと認識しております。幼少期から機械いじりが好きだった私は、大学で機械工学を専攻し、設計図面を読む力や機械の仕組みを理解する力を培いました。また、留学経験を通して培った英語スキルは、貴社のグローバルな事業展開に貢献できると確信しております。特に、東南アジア市場への進出を強化されている点に魅力を感じております。貴社の一員として、私の知識と経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文2：商社経験を活かした顧客対応
前職の商社で培った顧客対応スキルと、幅広い業界との取引経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。特に、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する経験は、貴社の製品販売において大きな強みになると確信しております。貴社の製品は、高い技術力と信頼性で多くの顧客から支持されていると認識しており、その製品を扱うことに大きなやりがいを感じます。貴社で、顧客との良好な関係を構築し、売上拡大に貢献したいと考えております。
例文3：安定性と成長性への魅力
貴社の高い国内シェアと安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。特に、離職率の低さは、働きやすい環境が整っている証左だと考えております。私は、大学で経済学を専攻し、企業分析や市場調査のスキルを習得しました。これらのスキルを活かし、貴社の営業活動に貢献したいと考えております。また、貴社の製品開発への積極的な姿勢にも共感しており、IoTや省力化といった新しい技術にも積極的に関わっていきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。企業理念への共感度、自己PR、そして具体的な仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、英語力に関する質問も想定されますので、自身の英語スキルレベルと、それをどのように仕事に活かしたいかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、論理的な思考力と、自身の経験を効果的に説明する能力が重要です。
◇よくある質問とその回答例
以下に、よくある質問とその回答例を示します。
- 質問：貴社の事業内容について、どの程度知っていますか？
回答例：貴社のワイヤフォーミングマシンは、国内シェア90％を誇るなど、高い技術力と信頼性を有していることを知っています。特に、自動車やエレベーターなど幅広い産業に貢献している点に魅力を感じています。また、近年ではIoTや省力化への取り組みも積極的に行われていると理解しています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、結果的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることができる自信があります。 - 質問：なぜ、この会社で働きたいのですか？
回答例：（上記志望動機例文を参考に、自身の経験と企業理念を結びつけて具体的に回答する） - 質問：あなたの英語力はどの程度ですか？
回答例：TOEIC○○点で、ビジネスレベルの英会話が可能です。海外顧客とのコミュニケーションにおいても、問題なく対応できると考えています。
まとめ
宮崎機械システム株式会社は、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そして安定した将来性を持つ魅力的な企業です。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、ぜひ応募をご検討ください。この企業で、あなた自身の成長と、企業の発展に貢献できる素晴らしいキャリアを築けることを願っています。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアにとって最適な選択肢となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
宮崎機械システム株式会社
【大阪/転勤無】■法人営業/未経験歓迎/OJT充実/英語力を生かして働けます【ワイヤフォーミングマシーンの我国唯一の総合メーカー】■電線/自動車/ロープウェイ/エレベーター等に当社の技術が活用されています！■国内シェア90％の製品も!大手メーカーから多数受注あり■転勤無/離職率の低い安定企業◎■主にルートセールスで既存の顧客に当社で設計・製作する(メーカー)産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。営業活動は日本全国はもとより、海外では東南アジア/中国/アメリカ等広範囲になります。当社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。【詳細】具体的には、客先訪問、情報・引合い収集、見積作業、仕様打合せ、試運転対応、売上げ計上です。また顧客のニーズをお聞きして新規開発など社内に展開します。最近のトピックとしてはIotや省力化です。月3～4回程度、出張業務あり。
［配属先情報］
営業部員13名：管理職50代3名/40代2名 メンバー20代1名/30代1名/40代/2名/50代4名 ★短期・長期有給休暇とも取得しやすい雰囲気です。【必須要件】■語学スキル（英語）【教育体制】■入社後はOJTを行いながら業務を学んでいただきます。【歓迎】■機械設備に興味があり、好奇心旺盛な方■元商社勤務の方【離職率】全体で10%以下、大卒の従業員では5%以下となっています。■ノルマ無：販売促進活動は必要ですがノルマはありません。■残業：平均10時間～20時間/月※建物の改変を伴う業務は含まない業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
［学歴］大学 大学院
［語学］英語 初級本社（大阪府貝塚市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～280000円08:00～16:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：日祝 その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日 年間1～2回の週6日出勤有/代休対応有［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者（個人負担2万円）
［その他制度］定年60歳/再雇用65歳まで、退職金制度(勤続3年以上)、社員共済制度、各種表彰制度、従業員持株会制度【製品について】■「ワイヤフォーミング機」とは 主に金属(鉄)の線材(分かりやすく言うと針金)を様々な形状に加工する機械です。当社の機械で加工された製品は簡単な曲げ加工から、3次元加工までいろいろなものに加工されます。当社はワイヤフォーミング機の日本唯一の総合メーカーです。抽伸機/伸線機/撚線機/業機械製造で、1台：数百万～数億程度です。これらの装置は電気・電子、自動車、土木建築、鉄鋼、線材など、幅広い業界で活躍しています。ワイヤフォーミング機で培った技術をもとに、鉄製品以外にも対応可能な加工機械も開発・製造しております。【沿革】■昭和20年の設立以来、ワイヤロープ製造工業に必要不可欠な機械、抽伸機、伸線機、撚線機、産業機械製造の補修、部品の製造を原点として取り組んできましたが、その後、高速筒型撚線機、連続伸線機などの製造に取り組み、そして連続伸線機の国産化に成功するなど今日のワイヤフォーミングマシンの中心機種の開発に、さきがけとして役割を担ってきました。近年では、従来の機種に加えてガラス加工機械装置、各種搬送装置等幅広く産業機械分野に実績を積み、更なる活力ある企業を目指しております。