【株式会社ＴＯＺＥＮ】ワークライフバランスと成長を両立！福岡で既存顧客営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休125日！ワークライフバランス重視の法人営業＠福岡！大手企業で安定して働こう！
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
株式会社TOZENの福岡出張所では、第二新卒歓迎の法人営業（既存顧客）を募集しています！土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。公共インフラや高層ビルにも使われる、国内トップシェアの配管部品や防振・免震システムなどを扱う、やりがいのある仕事です。
未経験でも安心！充実の研修体制
営業経験は必須ですが、業界経験は問いません！東京・大阪での1～1.5ヶ月間の研修（宿泊費・交通費会社負担）で基礎をしっかり学べます。その後は先輩社員によるOJTで、営業同行を通して実践的にスキルアップできます。中途入社者も多数活躍中なので安心です！
安定性抜群！将来性も高い企業です！
500名以上の従業員を抱えるグローバル企業で、ニッチな業界で高い技術力とシェアを誇る安定企業です。将来性も高く、安心して長く働ける環境です。想定年収は360万～450万円、月給21万～26.3万円です。福利厚生も充実しており、団体生命保険や確定拠出年金401k制度なども利用できます。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長意欲の高い方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「営業は好きだけど、残業が多くて疲れた…」「もっとプライベートを大切にしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ＴＯＺＥＮの福岡法人営業（既存顧客）の求人は、まさにそんなあなたのためのチャンスかもしれません。充実した休日と、やりがいのある仕事、そして将来への成長を同時に手に入れることができる、魅力的なポジションです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を３つの視点から分析しました。まず、安定した基盤と将来性、そして働きやすさを重視する方にとって理想的な環境である点です。次に、既存顧客営業という点から得られる安心感と、スキルアップの機会について解説します。最後に、他社と比較した優位性について触れていきます。
◆安定基盤と将来性：国内トップシェア製品とグローバル展開
株式会社ＴＯＺＥＮは、ゴム継ぎ手や防振・免震システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る企業です。公共インフラや高層ビルなど、私たちの生活に密着した重要な施設にも製品が使用されており、事業の安定性は非常に高いと言えるでしょう。さらに、アジア地域を中心にグローバル展開も進めており、将来性も十分に期待できます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した企業でキャリアを積みたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◇働きやすさ：年間休日125日、土日祝休み、充実の研修制度
年間休日125日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、東日本事業所（東京）と西日本事業所（大阪）での1～1.5ヶ月間の研修（宿泊費・交通費会社負担）は、未経験の方や他業界からの転職者でも安心してスタートできる体制が整っていることを示しています。OJTによる丁寧な指導も、安心して業務に取り組める環境を構築していると言えるでしょう。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減する要素となります。
◆スキルアップとキャリアパス：既存顧客営業から得られる成長
既存顧客営業は、新規開拓に比べて比較的安定した業務であり、じっくりと顧客との信頼関係を構築しながら、営業スキルを磨くことができます。また、配管設備製品や設計施工関連の知識を深めることで、専門性を高めることも可能です。さらに、研修やOJTを通じて、営業スキルだけでなく、専門知識も習得できる環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアパスも期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、専門家として成長できる可能性を示唆しています。
◇他社との比較優位性：ニッチ市場での高い技術力と利益率
株式会社ＴＯＺＥＮは、ニッチ市場であるゴム継ぎ手や防振・免震システムに特化することで、高い技術力と利益率を実現しています。これは、企業の安定性と成長性を裏付ける重要な要素です。競合他社と比較しても、高い専門性と安定性を兼ね備えている点が大きな優位性と言えるでしょう。特に、専門性の高い製品を取り扱うことで、顧客との深い信頼関係を築きやすく、長期的なキャリア形成に繋がります。これは、転職活動において、企業選びの重要な判断材料となるでしょう。
◆転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍
求人情報には、引っ越しサービスの営業経験者も活躍中であると記載されています。これは、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境であることを示しています。過去の転職成功事例を詳細に知ることで、自身のキャリアプランと照らし合わせ、より現実的な展望を描くことができます。企業に問い合わせるなどして、より具体的な成功事例を収集することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＴＯＺＥＮでは、既存顧客営業という安定したポジションから、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。充実した研修制度とOJTによる丁寧な指導は、スキルアップを強力にサポートします。また、資格取得支援制度も利用することで、さらなる専門性を身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、国内トップシェア製品を扱う企業で培った経験は、将来的なキャリアの選択肢を広げる大きな財産となるでしょう。ニッチな市場で高い技術力を有する企業で得られる専門知識は、他の企業への転職時にも大きな武器となります。長期的なキャリアプランを描きたい方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
「営業は好きだけど、プライベートも大切にしたい」と悩んでいませんか？株式会社ＴＯＺＥＮの法人営業（既存顧客担当）は、年間休日125日（土日祝休み）という充実の休暇制度が魅力です。残業も少なく、メリハリのある働き方が実現できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、土日祝休みという明確な休みが確保されている点が大きなポイントです。多くの営業職では、休日出勤や休日連絡などが発生しがちですが、この求人ではそれが少ないと推測できます。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に大きな安心材料となるでしょう。 さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。安心して仕事に集中できる環境は、プライベートの充実にも繋がります。 転職活動における「ワークライフバランス」の重要性は年々高まっており、この求人はそのニーズに的確に応えるものと言えるでしょう。
◇安定した基盤で長く働きたい方へ
業界トップクラスのシェアを誇る製品群と、安定した経営基盤を持つ株式会社ＴＯＺＥＮは、将来への不安を抱えることなく長く働ける環境を提供します。国内No.1シェアの製品を多数保有し、ニッチな業界で高い技術力を持つことで高い利益率を確保している点も、企業の安定性を裏付ける重要な要素です。 公共インフラ施設や高層ビルなど、社会貢献度の高い事業に携われることも大きな魅力です。自身の仕事が社会に直接貢献しているという実感を得られることは、仕事へのモチベーションを維持する上で非常に重要です。 また、グローバル企業としてアジア地域にも事業展開しており、将来的なキャリアパスも広がります。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、成長性と国際的な視野を持つ企業であることを示しています。長期的なキャリアプランを考える上で、重要な要素となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。東日本事業所（東京）と西日本事業所（大阪）で1～1.5ヶ月間の研修（宿泊費、交通費会社負担）を実施。先輩社員によるOJTを通して、営業同行から徐々に業務を習得できます。これは、座学だけでなく、実践的な研修を通してスキルを身につけることができることを意味します。未経験者にとって、いきなり現場に放り込まれる不安を解消する上で、非常に効果的な制度と言えるでしょう。 また、配属後も継続的なサポート体制が整っていることが期待されます。具体的な内容については、面接で確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客と良好な関係を築くのが得意な方
- 粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 既存顧客との関係性を維持・発展させることにやりがいを感じる方
特に、既存顧客への営業であるため、良好な関係構築と継続的なコミュニケーションが重要になります。 引っ越しサービスの営業経験者も活躍しているという事例からも、顧客折衝経験が活かせることが分かります。 自身の経験や強みを活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして株式会社ＴＯＺＥＮで働くことへの強い意志を明確に示すことが重要です。 特に、既存顧客への営業であることを踏まえ、顧客との長期的な関係構築に意欲的な姿勢を示すことが効果的です。 また、研修制度への期待や、自身の成長意欲を伝えることも忘れずに。
◇志望動機例文
例文1：顧客との長期的な関係構築に魅力を感じる場合
株式会社ＴＯＺＥＮの法人営業職に強い関心を抱いております。貴社のゴム継ぎ手は、社会インフラを支える重要な製品であり、その品質と信頼性には深く感銘を受けております。私はこれまでの接客販売経験で培ってきた、顧客との良好な関係構築能力を活かし、既存顧客との信頼関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを築いていきたいと考えております。特に、貴社の研修制度は未経験者にも配慮されており、安心してスキルアップできる環境だと感じています。貴社の一員として、社会貢献度の高い事業に携わり、自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えております。
例文2：安定した企業で長く働きたい場合
安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の製品は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その社会貢献性にも共感しております。私はこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応スキルを活かし、既存顧客への丁寧な対応を通じて、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度と、長期的なキャリアプランを描ける環境に魅力を感じております。 安定した環境で長く働き、自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えております。
例文3：技術力と社会貢献性に惹かれた場合
貴社の高い技術力と社会貢献性に強く惹かれ、応募いたしました。特に、ゴム継ぎ手や防振・免震システムといった、社会インフラを支える製品群に携われることに大きな魅力を感じております。私はこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、既存顧客への提案営業を通じて、貴社の製品の更なる普及に貢献したいと考えております。 また、貴社のグローバルな展開にも関心を抱いており、将来的には海外市場への進出にも挑戦したいと考えております。貴社の一員として、技術力と社会貢献性を両立する企業文化に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして株式会社ＴＯＺＥＮへの理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。 さらに、熱意と誠意をもって対応することが大切です。 企業の理念や事業内容を事前にしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを明確に説明しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ当社を選んだのですか？
A1：貴社の高い技術力と社会貢献性、そして安定した経営基盤に魅力を感じました。特に、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、充実した研修制度も、未経験者である私にとって心強いと感じています。貴社でスキルアップを図りながら、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えております。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明） また、顧客との良好な関係を築くことも得意としています。（具体的なエピソードを説明）。これらの強みを活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、その分、ミスを減らす努力をしており、納期を守ることにも気を付けています。 また、（弱みを克服するための具体的な努力）を行っています。
まとめ
株式会社ＴＯＺＥＮの法人営業職は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして安定した経営基盤は、将来への不安を解消し、安心して仕事に取り組める環境を提供します。 自身の経験やスキルを活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＴＯＺＥＮ
第二新卒歓迎【福岡/法人営業(既存）】年休125日（土日祝休）/研修終日■『営業』は好き。でもワークライフバランスを整えたい…という方必見 ■年休125日◎ ■扱う商材があの有名な公共インフラ施設や高層ビルに！？ ■ゴム継ぎ手など、国内No.1シェアの製品が多数！！既存の顧客を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せします。 【製品】建物/工場設備で使われる配管部品や防振・免震システム。当社は防振・免震の高い技術を持っており、国内TOPシェアの製品も多数。【研修】まずは東日本事業所（東京）と西日本事業所（大阪）で１～1.5ヶ月程の研修を予定しています。先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。（宿泊、交通費は会社負担）【配属後】九州・沖縄エリア担当。取引先はプラント・建設系業界の商社がメイン。（一部ゼネコン、官公庁やプラントメーカーのお客様）
［配属先情報］
西日本事業所 福岡出張所【必須】■接客販売や営業などの顧客折衝経験【尚可】■配管設備製品取扱い又は設計施工関連経験者社 ■建築・不動産業界営業経験 ・機械製品営業経験☆中途入社者事例：引っ越しサービスの営業経験がある先輩も活躍中。【将来性】国内外でグループ従業員500名以上のグローバル企業。公共インフラ施設や高層ビルなどにも当社製品が使用されています。★年間休日125日★土日祝休み★ メリハリつけて働けます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須福岡出張所（福岡県福岡市博多区）、朝倉作業所（福岡県朝倉市）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～263000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社３ヶ月より５日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］団体生命保険/確定拠出年金401k制度/勤続3年以上リフレッシュ休暇制度/資格取得支援制度【当社について】業界市場規模は約100億円、建築・土木関連配管機材中小口径の継手のシェアではトップクラスを有し、グループとしてアジア地域を中心に生産及び営業拠点を設け事業を展開。オフィスビル等の建築設備、上下水道設備、そしてプラントから土木にいたるまで、配管や防振、免震の分野で幅広く製品とシステムを提供しております。見えないところで安全、安心と快適さを支えて社会に貢献することをモットーにしております。また、アジア地域を中心に生産拠点、営業拠点を設けるとともに、将来的に大きな可能性を秘める中国市場への対応を見つめたグローバルな視点で事業展開を行っています。【安定基盤の理由】当社はゴム継ぎ手・耐震免振技術に強みがあり、国内TOPの製品も多数あり。ニッチな業界で高い技術力を持つため、高い利益率で取引をすることが可能になっています。