【株式会社Growth DX】成長を加速させたいあなたへ。急成長スタートアップで、営業戦略コンサルタントとしてキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長スタートアップで営業コンサルタント！年収1000万円も目指せる！
週1リモートOK！成長企業でキャリアアップしませんか？
株式会社Growth DXは、前年売上成長率200％超えの急成長スタートアップです！創業4年で大手企業を含む200社以上の支援実績を誇り、「10年後の日本を創る」というビジョンを掲げ、営業戦略コンサルティングで企業の成長を支援しています。
仕事内容：営業戦略コンサルタント
上場企業からスタートアップまで、幅広いクライアントの営業・マーケティング課題解決に携わります。セールスマーケティング施策の立案からKPI設計、実行、レポーティングまで一貫して担当。経験に応じて、3～5名程度のチームマネジメントにも挑戦できます！
魅力的なポイント！
- 平均残業20時間/月、週1リモート可能でワークライフバランス◎
- 明確な評価制度で、頑張りがしっかり評価されます！
- 年収500万円～1000万円と、高収入も目指せます！
- 様々な業界・企業の営業課題に携わり、幅広い経験を積めます。
応募資格
法人営業経験またはコンサルティング経験が必須です。営業企画経験者、メンバーマネジメント経験者、スタートアップ経験者は歓迎！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ詳細資料をご確認ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この記事では、急成長を続ける株式会社Growth DXの営業戦略コンサルタントの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。現状のキャリアに不安を感じている方、将来のキャリアプランに迷っている方にとって、大きなヒントとなるはずです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社Growth DXは、創業4年で前年売上成長率200％超え、大手企業を含む200社以上の支援実績を持つ、まさに勢いのあるスタートアップ企業です。「10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる」というビジョンを掲げ、営業組織の課題解決に特化したコンサルティングを提供しています。 この企業と職種の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から分析してみましょう。
◆圧倒的な成長性とやりがい
200％超えの売上成長率は、企業の成長ポテンシャルの高さを如実に示しています。これは、市場ニーズを的確に捉え、高い顧客満足度を実現している証でしょう。コンサルタントとして、クライアント企業の成長に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられるはずです。単なる営業ではなく、戦略的なコンサルティングを通して、クライアントの事業成長を支援する仕事は、高い専門性と責任感を伴いますが、その分、達成感も大きいです。 多くの企業が営業の課題を抱えている現状を考えると、この分野での需要は今後も拡大していくと予想されます。
◆働きやすさとキャリアパス
平均残業時間20時間/月、週1回在宅勤務可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、近年多くの転職希望者が求める重要な要素です。また、明確な評価制度があるため、自身の努力が正当に評価され、キャリアアップに繋がる仕組みが整っている点は大きな魅力です。 3～5名程度のチームマネジメントの機会もあることから、リーダーシップを発揮したい方にも最適な環境と言えるでしょう。 成長企業において、チームマネジメント経験は今後のキャリアにおいて大きな武器となります。
◆他社との比較優位性
多くのコンサルティング会社は、特定の業界やサービスに特化していることが多いですが、Growth DXは上場企業からスタートアップまで、幅広いクライアントに対応しています。そのため、多様な業界知識や営業戦略を学ぶことができ、自身の専門性を高める絶好の機会となります。また、急成長企業であるため、裁量権が大きく、自身のアイデアを積極的に提案し、実行できる環境も魅力です。これは、大企業では得難い経験です。 さらに、Notionを用いた情報共有の仕組みも、現代的な働き方を重視する企業であることを示しています。
◆転職成功事例（仮説に基づく事例）
例えば、以前はメーカーで営業として働いていたAさんは、自身のスキルを活かしつつ、より戦略的な仕事に携わりたいと考えていました。Growth DXに入社後、クライアントの多様なニーズに対応することで、営業戦略に関する専門性を高め、わずか2年でチームリーダーに昇進。年収も大幅にアップしました。 これはあくまで仮説に基づく事例ですが、Growth DXではこのようなキャリアアップが現実的に可能であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
Growth DXでは、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスが用意されています。コンサルタントとして専門性を深める道、チームマネジメント能力を磨きリーダーとして活躍する道、新規事業開発に携わる道など、様々な選択肢があります。 また、アナリストのスキルアップを目的とした研修制度も充実しており、常に最新の知識やスキルを習得することができます。 さらに、クライアントワークを通じて得られる経験は、他のどの業界でも通用する高度なビジネススキルへと繋がります。 そのため、将来的には、独立してコンサルティング会社を設立する、もしくは、大企業の経営層として活躍するなど、幅広いキャリアプランを描けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業コンサルタントは、多忙なイメージを持たれがちですが、株式会社Growth DXでは、週1回のリモートワークが可能で、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout（燃え尽き症候群）のリスクを懸念する声が多い中、この働き方は大きな魅力と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事にも集中できる環境は、高いパフォーマンスと持続可能なキャリア形成に繋がります。
◆成長著しい企業でキャリアアップを実現
前年売上成長率200％超え、創業4年で大手企業を含む200社以上の支援実績を持つGrowth DXは、まさに急成長中の企業です。この環境では、自身の成長にも大きな期待が持てます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業は、新しい挑戦や責任ある役割を担う機会が多く、スキルアップやキャリアアップのスピードが速いというメリットがあります。また、企業の成長と共に自身の価値も高まるため、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 高い成長率は、企業の安定性と将来性も示唆しており、安心して長く勤められる可能性も高いです。
◆多様なクライアントと幅広い経験を積める
上場企業からスタートアップ企業まで、様々な業種のクライアントを支援することで、幅広い業界知識や営業戦略を学ぶことができます。単一の商品を売るのではなく、事業成長に繋がる営業戦略を支援する仕事は、専門性が高く、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような多様な経験は、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなります。 様々なクライアントへの対応を通して、問題解決能力やコミュニケーション能力、そして顧客志向の姿勢を磨くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、アナリストのスキルアップを目的とした研修やフィードバック体制があると記載されています。成長企業であることを考えると、OJT（On-the-Job Training）や、外部研修への参加機会も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修体制は不安解消に大きく貢献します。企業が積極的に人材育成に投資している姿勢は、従業員への価値観を示しており、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。 面接時に研修内容について詳細に質問することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 顧客の課題解決に熱意を持って取り組める方
- 論理的思考力とコミュニケーション能力が高い方
- チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
- 成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの能力は、営業コンサルタントとして成功するために不可欠です。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴にどれだけ当てはまるか自己分析することで、応募するかどうかを判断する材料となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、Growth DXのビジョン「10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる」への共感と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 単なる企業の魅力を羅列するのではなく、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが、採用の決め手となります。
◆志望動機例文
例文1：営業経験を活かし、企業成長に貢献したい
貴社の「10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる」というビジョンに共感し、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として、中小企業の売上向上に貢献する経験を積んでまいりました。その中で培った顧客ニーズの把握力や、関係構築能力を活かし、貴社の営業戦略コンサルティングを通じて、より多くの企業の成長を支援したいと考えております。特に、貴社の急成長ぶりと、多様なクライアントへの対応力に魅力を感じております。貴社の一員として、自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業成長に貢献したいと考えております。
例文2：コンサルティングスキルを磨きたい
貴社の急成長と、多様なクライアントへの対応力に魅力を感じ、応募いたしました。大学卒業後、3年間、経営コンサルティング会社で、主に中小企業の経営戦略立案に携わってまいりました。その経験を通して、コンサルティングスキルを磨いてきたと自負しております。貴社では、より実践的な営業戦略コンサルティングに携わり、自身のスキルをさらに高めたいと考えております。特に、チームマネジメントの経験も活かし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。貴社で、自身の成長と企業の成長を共に実現したいと考えております。
例文3：未経験だが、成長意欲の高い自分
貴社の「10年後の日本を創る」というビジョンに共感し、未経験ながら応募いたしました。大学では経済学を専攻し、企業経営や市場分析について深く学ぶ中で、企業の成長を支える仕事に強い興味を持つようになりました。貴社の充実した研修体制と、成長を重視する社風は、私にとって理想的な環境です。未経験ではありますが、高い学習意欲と、積極的に行動する姿勢で、必ず貴社の期待に応え、成長に貢献できると確信しております。チームの一員として、周りの方々から学びながら、成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 顧客志向の姿勢
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 成長意欲
- 企業への理解度
具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。 事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。前職では…（具体的なエピソード）」
「なぜGrowth DXを選んだのか？」→「貴社の急成長と、多様なクライアントへの対応力に魅力を感じました。特に…（具体的な理由）」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、営業戦略コンサルタントとして、クライアントの事業成長に貢献したいと考えています。将来的には…（具体的な目標）」
まとめ
株式会社Growth DXは、成長著しい企業であり、やりがいのある仕事と充実した環境を提供しています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適なものであるかどうかを慎重に検討してください。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、積極的に応募することをお勧めします。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページや掲載されている資料を確認し、詳細を理解した上で応募することをお勧めします。 あなたの挑戦を心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Ｇｒｏｗｔｈ ＤＸ
週1リモート可【営業コンサルタント】営業戦略コンサルで企業成長を支援する≪前年売上成長率200％越★創業4年で大手含む200社以上の支援実績！急成長スタートアップ≫「10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる」をビジョンに様々な営業組織の課題にあったセールスマーケティング支援で引合好調！上場企業からスタートアップ企業まで、事業成長を支援する営業やマーケティングに関するコンサルティングを行う当社にて、複数プロジェクトのセールスコンサルティングやチームマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、クライアントワークの他、セールスチームマネジメント(3～5名程度)を担っていただきます。■セールスマーケ施策の立案から、KPI設計、実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等 ■アナリストのスキルＵＰを目的とした研修や、フィードバック、等のマネジメント業務★書類選考通過後は社長とのカジュアル面談(選考要素あり)となります。※変更の範囲：会社が定める業務
［配属先情報］
セールスマーケコンサル事業部：コンサルタント(役職リーダー以上)5名、メンバー30名 ※2024年7月時点【いずれか必須】■法人営業または、コンサルティングのご経験 ■営業企画のご経験【歓迎】「The MODEL」型営業/メンバーマネジメント/スタートアップ企業【働き方】平均残業20h/月、週1回在宅勤務可、明確な評価制度 【魅力】お客様の事業・業界は様々で、セールスの課題も様々。単一の商品を売るのではなく、事業成長に繋がる営業戦略を一貫して支援可能。【キャリア】https://insidious-peripheral-31e.notion.site/d8266367d7c945dbaf3827bac1fba74a【詳細資料】https://insidious-peripheral-31e.notion.site/65d95088d3fb4053abab4ec41886a815
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］416000円～833000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【経営理念】「10年後の日本を創る、成長企業を支えるインフラとなる。」【代表メッセージ】今の日本は人口が減り、IT産業は外資が多く、とネガティブな話題を多く耳にします。日本から成長する産業、事業、企業が多く生まれることが必要不可欠だと考えており、弊社という一つの箱が多くの成長企業を支え、成長を後押しできるようなそんな存在になれればと考えております。一緒に、「Japan as NO.1」の世界を取り戻しましょう。【事業】BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開：セールスマーケコンサルティング事業・ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」事業・日程調整×ヒアリングDX SaaS「ポントミ」【カルチャー】■タフに自己成長を目指す組織：全員が上を向いて、ポジティブに前に進む、成長を目指す組織を目指しています。頑張っている人、成長へのアクションをしている人を全員で賞賛します。 ■冷静に議論できる組織：感情的な議論はせず、常に冷静に議論をすることのできる組織を目指しています。見るべきは、顧客と自社の成長であり、共通のゴールを論点とする会話をできる組織を目指しています。 ■最高で最速の配慮ができる組織：最高で最速という、2つの「最も」を実現でき、配慮・思いやり・優しさのある意思決定を目指しています。