【株式会社大塚商会】九州で成長！大手企業を顧客に持つITソリューション営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
九州で腰を据えて働きたいあなたへ！大手企業相手に成長できるIT営業のチャンス！
大塚商会で、やりがいと安定を手に入れませんか？
大塚商会は、プライム市場上場、連続増収増益の安定企業です。九州エリアで、大手企業向けのITソリューション営業を募集しています！ 土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスも抜群。離職率も業界平均を大きく下回る4％と、働きやすい環境が魅力です。
具体的にはどんな仕事？
大手企業のお客様を専任で担当し、業務課題の解決に向けたITシステムの提案営業を行います。自社開発のパッケージソフトやセキュリティ、ハードウェアなど、最適なソリューションをご提案。経営層との直接商談機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。PC一台から大規模ネットワークまで、幅広い提案が可能です。
充実の研修と福利厚生！
入社後の研修はもちろん、継続的な教育体制も充実。経験豊富なトレーナーによる指導や、資格取得支援など、スキルアップを強力にサポートします。成果に応じたインセンティブや昇格制度も完備。家族手当、住宅手当など、福利厚生も手厚く、安心して長く働ける環境です。想定年収は450万円～800万円です。
こんな方におすすめ！
- IT業界での法人営業経験がある方（大手企業経験者歓迎）
- 顧客課題解決にやりがいを感じられる方
- 安定した環境で長く働きたい方
将来はマネージャーへのキャリアアップも目指せます！ 興味のある方はぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 このページでは、株式会社大塚商会の九州エリアにおけるITソリューション営業の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるためのヒントを提供します。 将来のキャリアに迷うあなたに、少しでも光を灯せるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社大塚商会は、日本最大級の顧客基盤を誇る独立系SIerです。 単なるIT機器の販売ではなく、顧客の課題解決に寄り添うコンサルティング営業が中心となるため、高い専門性と顧客との深い信頼関係構築が求められます。 しかし、その分、やりがいと成長を実感できる環境と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
中途入社者研修に加え、トレーナーによる指導や社内研修が充実している点が魅力です。 経験豊富な先輩社員からのサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。 また、社内評価制度に基づいた昇格・昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される仕組みが構築されています。将来的にはマネージャーへのキャリアパスも目指せます。
◇働きやすい環境と手厚い福利厚生
年間休日124日、土日祝休み、残業手当全額支給など、ワークライフバランスを重視した環境です。 離職率4％という数字は、IT業界平均を大きく下回り、社員の定着率の高さを示しています。 家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、企業が社員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。
◆大手企業顧客との接点と経営層との直接商談
従業員数百～数千名規模の大手企業を担当するため、高度な提案力と交渉力が求められますが、その分、大きなやりがいと成長機会が得られます。 さらに、経営層との直接商談機会も多いことから、ビジネスにおける幅広い経験を積むことができます。 これは、他の営業職では得難い貴重な経験と言えるでしょう。 顧客規模の大きさから、自身の提案が大きな影響を与えることを実感できる、大きなやりがいを感じられる環境です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
プライム市場上場企業である大塚商会は、財務基盤が安定しており、将来のキャリアを安心して築ける環境です。 また、連続増収増益を続ける成長企業であるため、自身の成長と企業の成長を同時に享受できる可能性があります。 これは、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。 約120万社という圧倒的な顧客基盤は、他社にはない大きな強みであり、安定した仕事量を確保できるという安心感につながります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアパスが明確に示されていることから、過去に多くの社員がキャリアアップを実現していることが推測できます。 研修制度や社内評価制度の充実度から、企業が社員の成長を真剣に支援している姿勢が見て取れます。 これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この職種では、ITソリューション営業としてのスキルはもちろん、顧客折衝力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。 大手企業を顧客とすることで、大規模なプロジェクトに関わり、責任感と達成感を味わえるでしょう。 また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。 さらに、明確なキャリアパスと昇格制度により、将来的にはマネージャーとしてチームを率いる立場に進むことも可能です。 顧客の課題解決に貢献しながら、自身のキャリアも着実に築き上げていける、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
IT業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社大塚商会では年間休日124日、土日祝休みを実現しています。これは、多くの転職希望者が抱える「プライベートとの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。さらに、家族手当、住宅手当といった手厚い福利厚生や、残業手当の全額支給は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を約束します。リフレッシュ休暇やストック休暇制度など、休暇取得を推奨する企業文化も魅力です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方には特におすすめできる企業です。プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指せる環境は、長く働き続ける上でも重要な要素です。
◆成長できる環境とキャリアパス
大塚商会は、中途入社者研修やトレーナー制度、社内研修などを整備しており、未経験者でも安心してスキルアップできます。また、成果に応じた報酬や昇格制度、社内評価制度に基づく役職・職務ランク評価、さらにはMGR登用への道も用意されているため、モチベーション高くキャリアを積むことができます。IT業界での経験を活かし、さらに専門性を高めたい、管理職を目指したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、将来のビジョンを描きたい方にとって大きな魅力となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
IT業界での法人営業経験が必須ではありますが、中途入社者研修が用意されているため、未経験分野の知識やスキルを習得できます。研修後もトレーナーによる指導や社内研修が継続的に提供されるため、安心して業務に取り組めます。さらに、ITに関する外部研修や資格取得の奨励もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心して転職を検討できる要素です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えており、大塚商会は、その点において非常に高い評価を与えられる企業です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方です。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。さらに、大手企業を相手に提案営業を行うため、プレゼンテーション能力や交渉力も重要です。目標達成意欲が強く、チームワークを大切にする方であれば、大塚商会で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの要素を自身に当てはめて検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大塚商会の「大手企業へのITソリューション提案」という仕事内容に魅力を感じている点を明確に示しましょう。自身の経験やスキル、そして大塚商会の企業理念やビジョンとの整合性を示すことが重要です。具体的にどのような貢献をしたいのか、なぜ大塚商会を選んだのかを論理的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、顧客課題解決に貢献したい
貴社の「SMILEシリーズ」をはじめとした、多様なITソリューションと、約120万社という圧倒的な顧客基盤に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った大手企業への営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える分析力を活かし、貴社の一員として、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、経営層との直接商談機会が多いという点に大きな魅力を感じており、高度な提案力と交渉力を駆使し、顧客のビジネス拡大に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：成長意欲とチームワークを活かし、共に成長したい
貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。IT業界未経験ではありますが、高い学習意欲と、チームワークを大切にする姿勢を活かし、迅速にスキルアップを目指します。研修期間中から積極的に学び、先輩社員の方々との連携を密にすることで、早期に戦力となるよう努力いたします。また、貴社の企業理念に共感し、お客様と長期的な信頼関係を構築することで、共に成長していきたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップ両立を目指して
貴社の年間休日124日、土日祝休みというワークライフバランスと、充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。前職では、ワークライフバランスの難しさを感じていましたが、貴社の福利厚生や研修制度は、私にとって理想的な働き方を叶えるものだと確信しています。高い目標設定と、それを達成するための努力を惜しまず、将来は管理職を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして大塚商会への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、そして将来のキャリアプランについて、論理的に説明できるかが重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価の対象となります。大塚商会の事業内容や企業文化を事前にしっかり理解し、熱意をもって臨むことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。前職で培った（具体的な経験）を通して、顧客との信頼関係構築に自信があります。また、（具体的なスキル）も活かし、貴社の顧客の課題解決に貢献できると確信しています。
Q：なぜ大塚商会を選びましたか？
A：大塚商会の「約120万社」という圧倒的な顧客基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、（企業理念やビジョンに共感している点）も私の価値観と合致しており、貴社で成長したいと考えています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修でしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、（具体的な目標、例えば特定の分野の専門家になる、管理職を目指すなど）を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社大塚商会は、充実した福利厚生、成長できる環境、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、自身の成長を目指したいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 大塚商会での新たなキャリアステップで、あなた自身の可能性を大きく開花させることができるはずです。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大塚商会
【九州/ITソリューション営業】★大手企業担当★年休124日/土日祝休/市場価値UP【プライム市場/連続増収増益連続黒字】変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決！【離職率4％程】家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約120万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI！当社の大手クライアントの専任担当として、業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業をお任せします。弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供。日々やりがい・達成感がある環境大手顧客(従業員数百～数千名以上)担当部署でありながら、直接経営層と商談できる機会も多いです。
［配属先情報］
九州LA販売課■人員：5-10名程度（課長、係長、主任、一般社員）【必須】IT業界での法人営業経験（大手企業営業経験者歓迎）※入社後、中途入社者研修を実施。研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。◎ITに関する外部研修、また資格取得の奨励有。◎社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大博センタービル（福岡県福岡市博多区）
［転勤］有
［想定年収］450万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（2023年実績）
［有給休暇］ ～最高40日 入社月により付与日数は異なる(0日～10日)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他【大塚商会の強み】 ■ワンストップで顧客のニーズを実現。PC1台から大規模なネットワークにいたるまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供します。豊富なラインナップと実績。現在、グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで全国約120万社を誇っています。全国に存在する法人企業数は約259万社であるため、日本の多くの企業がお客様ということになります。■夏季・年末年始休暇は土日祝＋有給休暇にて取得。他、半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日+慰労金）等、休暇制度が充実しています。