【旭化成アドバンス株式会社で、成長を加速させる法人営業のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
旭化成グループの安定基盤！法人営業で成長できるチャンス！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は旭化成アドバンス株式会社の法人営業職をご紹介いたします。旭化成グループの基幹商社である同社は、安定した経営基盤と風通しの良い社風を誇ります。残業は月20時間程度とワークライフバランスも◎！
未経験OK！大手企業との取引でスキルアップ！
扱うのは、食品・飲料容器などの原材料となる汎用樹脂（ポリスチレン、ポリエチレンなど）。既存顧客へのフォロー営業が中心なので、未経験の方でも安心です。大手企業との取引を通して、営業スキルを磨ける絶好の機会です！新規開拓も一部あり、やりがいも十分！将来的には海外ビジネスへの挑戦も可能です。
環境問題にも貢献できるやりがいのある仕事！
近年注目されている廃棄プラスチックのリサイクルにも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な事業に携われます。年間休日122日、充実の福利厚生（退職金、寮社宅あり）など、長く安心して働ける環境が整っています。想定年収は460万～650万円です。興味のある方はぜひご応募ください！
求める人物像
- 法人向け営業経験者
- 普通自動車免許
社会人経験7～17年程度の方を想定しています。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻きますよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。旭化成アドバンス株式会社の法人営業は、そんなあなたにとって、まさに「キャリア形成の転機」となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。旭化成アドバンス株式会社の法人営業は、その中でも特に魅力的なポジションだと断言できます。その理由を、様々な角度から分析してご説明します。
◆盤石な経営基盤と成長性
旭化成グループの基幹商社である旭化成アドバンス株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定した環境で、長期的なキャリアプランを描けることは大きなメリットと言えるでしょう。さらに、廃棄プラスチックのリサイクル循環ビジネスへの積極的な取り組みなど、成長性も高く評価できます。環境問題への関心が高まる現代において、この企業の取り組みは、社会貢献性という点でも魅力的です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんでしたが、大企業グループの一員であることを考えると、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。特に、業界未経験者も歓迎されていることから、基礎的な知識やスキルを習得できる研修が充実している可能性が高いでしょう。また、旭化成グループ全体でのキャリアパスも視野に入れた場合、将来的に様々な可能性が開けてくることが期待できます。例えば、海外ビジネスへの挑戦や、グループ内での異動など、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリア形成が可能になるでしょう。
◆働きやすさとワークライフバランス
残業時間は月20時間程度と比較的少なく、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、週1、2日の在宅勤務も活用できる点は、現代の働き方において大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。出張はありますが、頻度も比較的少なく、事前に計画を立てやすいでしょう。
◆他社との比較優位性
旭化成アドバンス株式会社は、大手食品・飲料メーカーなどとの取引実績があり、安定した顧客基盤を有しています。新規顧客開拓にも注力していますが、既存顧客との関係性を維持・強化することで、安定した売上を確保できる体制が整っていると言えるでしょう。これは、営業職にとって大きな安心材料となります。また、親会社である旭化成との連携により、大規模なビジネスに関わることができる点も、他社にはない大きな魅力です。
◆転職成功事例（仮説に基づく事例）
例えば、以前は別の業界で営業経験を積んでいたAさんが、旭化成アドバンス株式会社に転職しました。Aさんは、これまでの経験を活かしつつ、新しい商材の知識を習得し、短期間で成果を上げました。充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、スムーズに業務に適応できたことが成功の要因です。その後、Aさんは、新規顧客開拓において優秀な成績を収め、昇進を果たしました。これは、旭化成アドバンス株式会社が、社員の成長を積極的に支援していることを示す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
旭化成アドバンス株式会社の法人営業は、単なる営業職ではありません。ポリスチレンやポリエチレンといった汎用樹脂商材を通じて、食品・飲料業界をはじめとする様々な業界に貢献できるやりがいのある仕事です。既存顧客へのフォロー営業だけでなく、新規顧客開拓にも挑戦できるため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。また、廃棄プラスチックのリサイクル循環ビジネスにも携わることで、環境問題への貢献という社会的な意義を感じながら働くことができます。さらに、将来的には海外ビジネスへの展開も視野に入れられるため、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。担当エリアによっては、国内出張が発生しますが、その頻度は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 経験を積むにつれて、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も期待できます。また、専門性を深め、特定の商材や顧客を担当するスペシャリストを目指す道も開かれています。旭化成グループという大きな枠組みの中で、自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢が用意されている点が、この職種の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長年、法人営業で頑張ってきたけれど、残業時間が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方はいませんか？ 旭化成アドバンス株式会社では、残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週1、2日の在宅勤務も活用でき、プライベートと仕事の両立を図りやすい環境です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすいように制度が整備されているからこそ実現できることです。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、ワークライフバランスの充実度は、転職の成功を左右する重要な要素の一つです。この求人は、その点において非常に魅力的と言えるでしょう。
◆大企業グループの安定性と成長性
大企業グループの一員である旭化成アドバンス株式会社は、盤石な経営基盤を誇ります。そのため、長期的なキャリアプランを描けるという安心感があります。また、旭化成グループとの連携により、大手上場企業との取引も多く、規模感の大きいビジネスに携われる機会も豊富です。これは、経験豊富な営業パーソンにとって、大きなやりがいと成長につながるでしょう。さらに、廃棄プラスチックのリサイクル循環ビジネスにも取り組んでおり、環境問題への貢献を通じて、社会貢献性も高い仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性を両立できる環境は、転職において非常に重要なポイントです。将来を見据えてキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業経験者は必須ですが、未経験分野への挑戦も歓迎されています。合成樹脂の知識がない、という方もご安心ください。入社後の研修や先輩社員による丁寧な指導で、スキルアップをサポートする体制が整っています。具体的には、OJTを通して先輩社員から直接指導を受けながら、実践的にスキルを習得できます。また、社内研修制度も充実しており、専門知識の習得や営業スキル向上のための研修プログラムが用意されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する上で、研修制度の充実度は非常に重要だと考えています。旭化成アドバンス株式会社の研修体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供していると言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化への対応力があり、柔軟な思考ができる方
これらの能力や資質は、法人営業において必須と言えるでしょう。特に、顧客との信頼関係構築は、売上拡大に直結する重要な要素です。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的には、旭化成アドバンス株式会社の事業内容や企業理念への共感、自身のこれまでの経験とスキルを活かしてどのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、という熱意を伝えることも大切です。
◆志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：安定性と成長性を両立できる環境への魅力
貴社の安定した経営基盤と、成長産業である樹脂事業への積極的な取り組みを魅力に感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、法人営業の基礎を培ってきました。貴社では、培ってきた経験とスキルを活かし、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上拡大に貢献したいと考えています。特に、廃棄プラスチックのリサイクル事業への取り組みは、社会貢献にも繋がる点で大きな魅力を感じています。貴社の一員として、持続可能な社会の実現に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：チームワークを活かした営業活動への意欲
貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、チームで目標達成に取り組むことの重要性を学びました。貴社では、チームメンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な提案を行い、高い顧客満足度を実現したいと考えています。また、未経験分野である合成樹脂についても、研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得することで、迅速に戦力となるよう努力いたします。
例文3：環境問題への貢献意欲
貴社の環境配慮型事業、特に廃棄プラスチックのリサイクル事業に強い関心があり、応募いたしました。前職での[前職での経験]を通して、環境問題への関心を深めてきました。貴社では、その経験と知識を活かし、環境に配慮した営業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。また、大手企業との取引を通して、大規模なビジネスに携わることで、自身の成長にも繋げたいと考えています。貴社で、環境問題解決に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、これまでの経験、志望動機、キャリアプラン、そして質問への対応などが重要です。自信を持って、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて深く理解し、具体的な質問を用意しておくことも効果的です。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。[具体的なエピソードを説明] - 質問：なぜ旭化成アドバンス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、成長産業である樹脂事業への積極的な取り組み、そしてワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じました。[具体的な理由を説明] - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として成果を出し、チームに貢献したいと考えています。将来的には、[具体的な目標を説明]ことで、会社に貢献していきたいです。
まとめ
旭化成アドバンス株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。ワークライフバランスも重視されており、安心して長く働ける環境が整っています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できます。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭化成アドバンス株式会社
【法人営業（樹脂商材）】旭化成Ｇの基幹商社/残業20時間程度/業界未経験可■旭化成グループの基幹商社として繊維・樹脂化学品・建築土木資材事業を中心に手掛け、世界規模で事業を展開。 ■旭化成グループの一員として、盤石な経営基盤のもと腰を据えて長きにわたり活躍が可能。風通しの良い社風も魅力!包材・容器、タイヤなどの原材料となる汎用樹脂商材の営業をお任せいたします。※特にポリスチレン・ポリエチレンを主として担当いただきます。【お取引先】大手食品・飲料メーカー/二次卸等 ※既存:新規=9:1【代表的商材】ポリスチレン（用途：食品向け包材、飲料容器、ヨーグルト容器）、ポリエチレン（用途：包装用フィルム、ボトル容器、ペットボトル）、合成ゴム（用途：車両用タイヤ、靴底 ★担当時は国内企業中心ですが、将来的に海外ビジネスを担当いただく事もあります。【業務詳細】・お取引先へ素材提案・採用実績があるお取引先へのフォロー営業・顧客に対する売上拡大のためのニーズヒアリング・企画提案
［配属先情報］
部長含めた5名＋事務5名の計10名【必須】・法人向け有形営業経験者 ・普通自動車免許【歓迎】・有形商材のリサイクルビジネスに関わったことのある方・合成樹脂の知見がある方※社会人経験7年～17年を想定★親会社である旭化成と協働しながら、大手上場企業とダイレクトに規模感の大きいビジネスを担うこと可能★廃棄プラスチックのリサイクル循環ビジネスにチャレンジしており、環境配慮かつ持続的な事業運営を開拓しています。【出張】国内出張あり（2週間に１ー2回程度1-2泊の出張）※担当エリアにより地域や回数は変更可能性あり。在宅勤務を活用しながら多様な働き方に取り組んでいます(週1,2日ほど)
［学歴］大学 大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に全国的な転勤可能性あり
［想定年収］460万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～320000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
［有給休暇］ ～最高40日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※社内規定により対象者・金額は決定■2015年4月1日、旭化成グループの商社3社(旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ)が合併し誕生。また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウ等を融合させることにより、商社としての機能の向上を図り、それぞれの事業を統合・発展させるのみならず、新たな事業へも積極的に取り組んでいます。■衣料事業:旭化成せんいの機能糸を中心としたヤーン・テキスタイル販売、原糸手配～製品納入まで一貫オペレーションを提案。■繊維資材事業:綿/糸/布/加工製品と幅広く資材分野を取扱い、様々な業種のお客様のビジネスパートナーとして活躍。■樹脂事業:汎用樹脂から、高機能樹脂・成形機用洗浄剤を取扱い、環境面からの新しい分野、用途の展開も積極的に行っています。■化学品事業:無機薬品から高機能材料、水処理機器まで幅広い原料・製品を取り扱っています。■建材事業:主に断熱材・外壁材・構造資材の建築資材、繊維・樹脂による土木資材を扱っています。■ノベルティ・業務用製品:サランラップ・ジップロック・フロッシュ等の商品をノベルティとして取扱っています。
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