【株式会社ウィルズ】成長著しいFinTech企業で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収980万円可能！成長企業でIR×IT×法人営業
夢のある仕事で、高年収を実現しませんか？
株式会社ウィルズは、7期連続増益(営業利益率20％以上！)の急成長企業です。上場企業と投資家を繋ぐブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームを提供しています。 あなたには、この革新的なサービスを上場企業へ提案する法人営業として活躍していただきます。
具体的な仕事内容
新規顧客へのアプローチから、既存顧客への提案・サポートまで幅広く担当します。アポイント獲得、提案、契約、プロジェクトリード、アップセル/クロスセルなど、やりがいのある仕事です。 スペシャリストとしてキャリアを積むことも可能です！チームは3～4名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
魅力的な条件と企業文化
想定年収は734万円～980万円！月給61.1万円～81.6万円と高収入です。完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！フレックスタイム制も導入されています。さらに、独自の株主優待サービスやバーチャル株主総会など、最先端のサービスに関われるのも魅力です。
応募条件
必須条件は、課題解決型の提案ビジネス経験3年以上と、IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスへの関心です。成長企業で社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来への不安が拭えない…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそうかもしれません。株式会社ウィルズは、そんなあなたに新たなキャリアの選択肢を提供します。成長を続けるFinTech企業で、社会貢献性も高い仕事に携わりませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ウィルズの魅力を分析します。単なる求人情報以上の視点で、企業の真価と、あなたが得られるメリットを明確に示します。
◆飛躍的な成長を続ける、未来志向の企業
株式会社ウィルズは、7期連続増益(営業利益率20％以上)、8期連続増収(5年平均成長率25.7%)という驚異的な成長を遂げています。これは、ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームという、時代のニーズを捉えた事業展開と、高い顧客満足度によるものです。安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆専門性と社会貢献性を両立できる仕事
IR、株式市場、コーポレートファイナンスに関心のある方にとって、この仕事は大きな魅力です。上場企業の株主管理を効率化し、資本市場の健全な発展に貢献する仕事は、単なる営業活動の枠を超え、社会貢献性も高く、やりがいを感じられるはずです。課題解決型の提案営業は、高い専門性を求められますが、その分、成長を実感できるでしょう。 既存顧客へのアップセル/クロスセルやカスタマーサクセス業務も担当するため、顧客との長期的な関係構築にも携わることができ、顧客の成功が自身の成功に直結する喜びを味わえます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。想定年収734万円～980万円という高水準の報酬も魅力です。ノルマの有無については求人情報には明記されていませんが、成長企業であることを考えると、結果を重視する企業文化である可能性が高いです。しかし、チーム体制で業務を行うため、チームメンバーとの連携を密にすることで、目標達成を目指せる環境が整っていると考えられます。 また、人事評価制度(役割等級制度/目標管理制度(半期に1回)/1on1)も導入されており、キャリアアップのための明確な道筋と、個々の成長を支援する体制が整っています。
◆他社との比較優位性：独自のプラットフォームとサービス
競合他社との差別化要因として、株式会社ウィルズは独自の株主管理プラットフォームを提供しています。バーチャル株主総会、プレミアム優待倶楽部、IR-navi、サステナビリティソリューションなど、多様なサービスを展開することで、顧客ニーズに幅広く対応できる点が強みです。これらのサービスは、単なる機能の提供にとどまらず、上場企業のIR業務全体を効率化し、企業価値向上に貢献するソリューションとして提供されている点が、他社にはない大きな優位性です。 また、ブロックチェーン技術の活用も、将来的な発展性において大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例：スペシャリストとしてのキャリアパス
求人情報では、マネージャーだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能と記載されています。これは、営業スキルを深め、専門家として活躍したい方にとって大きなメリットです。 過去の転職成功事例については詳細な情報がありませんが、成長著しい企業であることから、実績を積み重ねた営業担当者が、専門性を活かし、より高度な役割を担うケースが多いと推測できます。 例えば、特定の業界やサービスに特化した専門家として活躍したり、新規事業開発に携わるなど、自身のスキルと興味関心に基づいたキャリアプランを描ける可能性が高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ウィルズでは、個々の能力やキャリア目標に合わせた成長を支援する体制が整っています。役割等級制度や目標管理制度、1on1による面談を通して、定期的な評価とフィードバックを受けながら、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができます。 また、高度な営業スキルやIR/ファイナンスに関する知識を習得できる環境も整っており、専門性を高め、市場価値を高める絶好の機会となります。 さらに、新規事業や新サービスの開発にも携わる可能性があり、企業の成長に貢献しながら、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。 これらの制度や機会を通じて、あなたは単なる営業担当者としてだけでなく、企業の成長を牽引するキーパーソンへと成長できる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みとウィルズのソリューション
多くの営業職の方は、「成果に繋がる営業活動に集中したいのに、雑務に追われて時間が足りない」「将来的なキャリアパスが不透明で不安」「ワークライフバランスが取りづらい」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社ウィルズでは、これらの悩みを解消する環境が整っています。7期連続増益(営業利益率20％以上)、8期連続増収(5年平均成長率25.7%)という実績は、その証です。充実した研修やサポート体制、そしてフレックスタイム制や年間休日125日という働きやすい環境は、高いモチベーションを維持し、成果を出し続けるための土台となります。さらに、スペシャリストとしてのキャリアパスを選択できる点も大きな魅力です。マネージャー志向でない方も、専門性を深めながら長く活躍できる環境が用意されています。
◇理想的な働き方：充実感と成長を両立
ウィルズでは、IR×ITという最先端の領域で、上場企業の企業価値向上に貢献するやりがいのある仕事に携わることができます。ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームという、社会貢献度の高い事業に携わることで、大きな充実感を得られるでしょう。また、7時間30分の労働時間と、10:30～15:00のコアタイム制のフレックスタイム制により、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日125日という休暇制度も、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。さらに、人事評価制度(役割等級制度/目標管理制度(半期に1回)/1on1)は、個々の成長をしっかりと評価し、キャリアアップを支援する仕組みです。成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への不安解消：充実の研修とサポート体制
「IRや株式市場の知識が不足している」「法人営業の経験がない」といった不安を抱えている方もご安心ください。ウィルズでは、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTや、必要な知識・スキルを習得できる研修プログラムが用意されています。特に、課題解決型の提案ビジネス経験が3年以上求められますが、これは同社のサービスの特性上、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する能力が不可欠であるためです。研修を通して、これらの能力を磨く機会が提供されます。チーム制を採用しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。また、求人情報に記載されている「IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する関心」は、意欲と学習意欲の高さを重視していることを示しています。未経験でも、強い関心と学習意欲があれば十分に活躍できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
- 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 成長意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指せる方
これらの要素を多く持っている方は、ウィルズで大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ウィルズの事業内容への理解度、自身の経験やスキルがどのように活かせるか、そしてウィルズで何を成し遂げたいかを明確に示すことが重要です。単なる興味ではなく、具体的な目標やビジョンを提示することで、採用担当者に強い印象を与えられます。また、企業理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への貢献意欲を効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：課題解決能力を活かしたい方
貴社の株主管理プラットフォーム事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、金融機関向けシステム開発において、顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担ってきました。その経験から培った課題解決能力と、貴社の最先端技術への高い関心から、貴社で上場企業の成長に貢献したいと考えています。特に、バーチャル株主総会やIR-naviといった革新的なサービスに携わり、日本の資本市場のデジタル化を推進したいと考えております。貴社の一員として、自身の経験とスキルを活かし、更なる成長を目指したいです。
例文2：IR/コーポレートファイナンスに興味のある方
大学院でコーポレートファイナンスを専攻し、IRの重要性について深く学ぶ中で、貴社の事業内容に強い関心を抱きました。特に、上場企業と投資家を繋ぐプラットフォームという、社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。貴社の7期連続増益という実績は、貴社の事業モデルの優位性を示しており、その成長に貢献したいと考えております。これまでの学習経験と強い向上心で、貴社の事業拡大に貢献できるよう努力いたします。将来的には、IR領域における専門性を高め、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを重視する方
貴社の求人情報で、チームワークを重視した職場環境であることを知り、応募いたしました。前職では、チームメンバーと協力してプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力や協調性を磨いてきました。貴社の16名という規模感と、3～4名単位のチーム体制は、密な連携を取りながら仕事に取り組める環境だと感じています。貴社が提供するサービスの社会的な意義にも共感しており、チームの一員として、上場企業の成長を支えることに貢献したいと考えています。また、先輩社員からの指導を受けながら、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 課題解決能力：顧客のニーズを的確に捉え、提案できる能力
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、チームワークを推進できる能力
- 主体性：自ら考え、行動できる能力
- 成長意欲：常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲
- 企業への理解度：ウィルズの事業内容やビジョンへの理解度
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。前職では…（具体的なエピソード） - 質問：なぜウィルズに入社したいのですか？
回答例：ウィルズの事業内容、特に…（具体的なサービス名）に強い関心を抱いています。…（自身の経験やスキルと結びつけ、企業への貢献意欲を示す） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として成果を出し、…（具体的な目標）を達成したいと考えています。将来的には…（スペシャリストとしてのキャリアプラン、またはマネージャーとしてのキャリアプラン）を目指しています。
まとめ
株式会社ウィルズは、成長性が高く、やりがいのある仕事に携われる環境です。充実した研修制度やサポート体制、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力に支援します。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。ウィルズで、あなた自身の成長と、日本の資本市場の発展に貢献しませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ウィルズ
【IR×IT／株主管理SaaSの法人営業】7期連続増益(営業利益率20％以上)「上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援する」ことをミッションにブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォーム事業を提供しています。投資家マーケティングツール/オンライン株主優待サービス/仮想空間で行われる株主総会などができる株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ提供している当社にて、法人営業をお任せします。【新規営業】アポ獲得・提案・契約(仕様決め)・プロジェクトリードなど【既存営業】アップセル/クロスセルや、運用サポート等のカスタマーサクセス業務をお任せします。※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。
［配属先情報］
全16名うち営業事務3名、本部長1名、営業12名（20代3名・30代4名・40代1名・50代3名）3～4名のチームで分かれています。【いずれも必須】■課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上）■IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する関心【当社について】8期連続増収(5年平均成長率25.7%)、7期連続増益(営業利益率20％以上)を実現【魅力】世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、社会課題の改善に寄与できる仕事です。
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］734万円～980万円
［賃金形態］月給制
［月給］611000円～816000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 試用期間満了時に10日間付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］人事評価制度(役割等級制度/目標管理制度(半期に1回)/1on1)◆プレミアム優待倶楽部/プレミアム優待倶楽部PORTALの運営：株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用したサービス。株主は、保有株数や保有期間に乗じて増加する「優待ポイント」を取得。優待ポイントは様々な優待商品と交換可能。また、優待ポイントをWILLsCoinと交換することで、プレミアム優待倶楽部PORTALでよりグレードの高い商品との交換が可能になります。 ◆バーチャル株主総会：上場企業においてニーズが高まっているオンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会運営サービスです。 ◆IR-navi：国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ◆サステナビリティソリューション：気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標（SDGs）などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。