【日新電機株式会社で、未来の電力インフラを支える営業として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島勤務！老舗メーカーで安定×成長！電力インフラ営業のチャンス！
充実の福利厚生と成長環境が魅力の日新電機
日新電機株式会社（1917年創業）は、電力インフラを支える老舗メーカーです。広島支店で、官公庁や自治体向けに、交通施設用電力設備や水処理用設備などのソリューション提案・販売営業を募集しています。年休129日、充実の福利厚生（社宅あり、各種手当）で、ワークライフバランスも重視できます！
未経験でも安心！充実の研修制度とチーム体制
法人営業経験、電気系サブコン出身者、工事現場経験者歓迎ですが、未経験でも安心！入社後の研修で商品知識をしっかり身につけられます。先輩社員のサポート体制も万全です。丁寧な対応を心がけ、お客様との信頼関係を築ける方を求めています。扱うのは受変電設備（2～3m、1～数t）ですが、研修でしっかり学べるのでご安心ください。
成長著しい企業でキャリアアップを目指せる！
カーボンニュートラルや再生可能エネルギー関連の事業拡大に伴い、組織強化のための増員です。国内トップシェア製品も多数保有し、将来性も抜群！「日新アカデミー」という充実の教育制度で、スキルアップをサポートします。想定年収450万～700万円、月給25万円～と、頑張りをしっかり評価する体制です。
魅力的なポイントをまとめると…
- 安定企業で長く働きたい方
- 成長産業でキャリアアップを目指したい方
- 充実の福利厚生とワークライフバランスを重視したい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
電力インフラ業界に興味はあるけれど、経験がない…、安定した企業で長く働きたいけれど、自分に合うか不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。日新電機株式会社の環境・交通営業の求人情報は、まさにそんなあなたのためのチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日新電機株式会社は、1917年創業の老舗企業でありながら、常に時代の変化に対応し、成長を続ける企業です。電力インフラという社会貢献度の高い分野で、国内トップシェア製品も多数保有する安定性と、カーボンニュートラルや再生可能エネルギーといった未来を見据えた事業展開が大きな魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は「日新アカデミー」という充実した研修制度を設けています。階層別・職種別のカリキュラムにより、社会人としての基礎から専門知識まで、計画的にスキルアップを図ることが可能です。経験の浅い方や他業界からの転職者も安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアパスに関しても、明確な目標設定と育成体制が整っており、営業としての実力向上だけでなく、管理職への道も開かれています。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆働きやすさと安定性を両立
年間休日129日、完全週休2日制、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないなど、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な労働条件です。残業時間については求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、社宅制度も用意されており、転勤がない点も大きなメリットです。安定した企業基盤と働きやすさの両立を実現できる環境と言えるでしょう。離職率の低さも、この点の裏付けと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
電力インフラ業界は、景気に左右されにくい安定した業界です。日新電機株式会社は、その中でもトップクラスのシェアを誇る企業であり、高い安定性を求める方には最適な選択肢となります。さらに、再生可能エネルギー関連事業への積極的な投資など、成長性も高く、将来性を見据えた転職を希望する方にも魅力的な企業です。他の電力関連企業と比較しても、歴史と実績、そして将来への展望において、大きな優位性を持っていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、過去の転職者の中には、他業界から転職し、専門知識を習得しながら、営業として活躍し、管理職に昇進した方もいると想定できます。日新電機の充実した研修制度とキャリアパスがあれば、このような成功事例は十分に現実的なものと言えるでしょう。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
日新電機株式会社で環境・交通営業として働くことは、単なる仕事ではなく、持続可能な社会の実現に貢献するやりがいのある仕事です。国内トップシェア製品や、SPSS（スマート電力供給システム）といった最先端技術に携わることで、専門知識や営業スキルを飛躍的に向上させることができます。また、官公庁や電力会社など、幅広い顧客との接点を持ち、高いコミュニケーション能力と交渉力を磨く絶好の機会となります。さらに、日新アカデミーでの研修や、経験豊富な先輩社員からの指導を通して、着実なキャリアアップを実現できる環境が整っています。将来、営業部門のリーダーや、新規事業開発に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。自身の成長と社会貢献を両立できる、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
電力業界の営業職は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージをお持ちかもしれません。しかし、日新電機株式会社では、年間休日129日、完全週休2日制、長期休暇（GW、夏季、年末年始）など、充実した休暇制度が整備されています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、業務効率を高めれば、柔軟な時間管理も可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる休日数の多さだけでなく、長期休暇の確保によるリフレッシュ効果や、プライベートの充実による仕事へのモチベーション向上に繋がる、非常に魅力的なポイントです。 ワークライフバランスに課題を感じている方は、ぜひ注目してください。
◆充実の福利厚生と安定した将来
日新電機株式会社は、安定した老舗企業であり、充実した福利厚生も魅力です。社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家賃補助制度など、生活をサポートする制度が整っており、安心して長く働ける環境が提供されています。特に、住宅手当は世帯主限定ではありますが、扶養家族の有無で金額が変わる点は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点を示しています。 キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、生活の安定だけでなく、企業への帰属意識を高め、長期的なキャリア形成を支援する重要な要素だと考えます。 将来の安定を重視する方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆やりがいのある仕事と成長できる環境
日新電機株式会社は、電力インフラを支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。国内トップシェア製品も多数保有し、官公庁や電力会社など、幅広い顧客との取引があります。近年は、カーボンニュートラルや持続可能な社会実現に向けた事業にも力を入れており、成長性も高い企業です。 さらに、「日新アカデミー」という充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップできます。 キャリアアドバイザーとして、この成長性と社会貢献性の高さは、仕事へのモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素だと考えています。 自身の成長と社会への貢献を両立したい方には、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度「日新アカデミー」
未経験者にとって、専門知識や業界知識の不足は大きな不安材料です。しかし、日新電機株式会社の「日新アカデミー」は、階層別・職種別のカリキュラムを用意しており、必要な教育を計画的に受けられる体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、単なるOJTではなく、体系的な教育プログラムを提供することで、未経験者でも安心して業務に就けるよう配慮されている点が素晴らしいです。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が用意されていると言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、顧客との良好な関係構築を重視できる方
- 丁寧なコミュニケーション能力と、納期を守るなど、営業の基本をきちんと実行できる方
- 新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、営業職、特に電力業界のような専門性の高い営業職においては必須のスキルだと考えています。 自身の強みや適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日新電機株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 企業のビジョンや事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランと結びつけることで、企業側の求める人物像に合致していることを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文１：社会貢献への志向
貴社の電力インフラ事業に魅力を感じ、志望いたしました。幼少期から自然エネルギーに興味があり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。貴社がカーボンニュートラルに積極的に取り組んでいること、また、国内トップシェア製品を多数保有し、安定した基盤を持つことに強い感銘を受けました。私のこれまでの法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、再生可能エネルギー関連事業の拡大に貢献したいと考えております。特に、SPSS(スマート電力供給システム)のような革新的な技術開発に携わり、社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、電力インフラの未来を担うため、精一杯努力いたします。
例文２：技術への関心
貴社の歴史と技術力に惹かれ、志望いたしました。100年以上の歴史の中で培ってきた高電圧技術や真空技術に深く興味を持ち、これらの技術を駆使して社会インフラを支える仕事に携わりたいと考えています。貴社が扱う大型設備の技術的な複雑さにも魅力を感じ、これまでに培ってきた電気系の知識や経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供したいと考えています。研修制度である「日新アカデミー」を通じて、さらに専門性を高め、将来は技術的な専門家として、貴社の発展に貢献したいと考えています。チームの一員として、責任感を持って仕事に取り組み、お客様の信頼を得られるよう努力いたします。
例文３：安定性と成長性への期待
安定した基盤と成長性を持つ貴社で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社の事業内容、特に官公庁や電力会社との取引実績は、企業の安定性を示すものであり、安心して長く働ける環境だと感じています。また、近年は再生可能エネルギー関連事業への注力など、成長性も高く、将来性のある企業だと確信しています。私の法人営業経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、売上拡大に貢献したいと考えています。同時に、「日新アカデミー」を活用して、専門知識を習得し、更なるキャリアアップを目指します。貴社の一員として、企業の発展に貢献できるよう、努力を惜しみません。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして日新電機株式会社への理解度が評価されます。 企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。 また、質問への回答は簡潔で明確に、自身の考えを論理的に説明できることが求められます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ日新電機株式会社を志望しましたか？
A1：貴社の100年以上の歴史と、電力インフラを支える社会貢献性の高さに魅力を感じています。特に、近年注力されている再生可能エネルギー関連事業は、私の社会貢献したいという思いと合致しており、強い関心を持っています。また、充実した研修制度「日新アカデミー」で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、優先順位を明確にして、効率的な作業方法を常に意識するように心がけています。
まとめ
日新電機株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日新電機株式会社
【環境・交通営業(広島)】住友電工G/京都の老舗インフラメーカー/年休129日【1917年創立】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。官公庁・自治体向けに自社開発・製造の交通施設用電力設備/水処理用設備を中心としたソリューション提案・販売業務をお任せします。電力エネルギー関連設備を中心に、持続可能な社会・産業基盤を支える製品・サービスを提供しております。近年はカーボンニュートラルや持続可能な社会実現に向け、分散電源を活用したSPSS(スマート電力供給システム)や風力発電所・太陽光発電所、更には再生可能エネルギー増強に不可欠な系統用蓄電所に向けた受変電設備の受注が増大しており中期経営計画のVISION2025達成に向けた様々なビジネスチャンスがあります。このチャンスをつかむべく人員を増員し組織体制強化しています。
［配属先情報］
中国支店(変更の範囲)会社の定める場所環境交通【いずれか必須】法人営業経験/電気系サブコン出身/工事現場経験※お客様との納期を守る、メールや電話など丁寧な対応を心がける等営業としての当たり前行動を徹底している方が活躍しています。★扱う商品は受変電設備になります。2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ★電力用コンデンサについては100％、そのほか関連製品についても国内トップのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待致します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須中国支店（広島県広島市中区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～08:45～17:15 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］129日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（長期連休各7～9日間:GW,夏期,年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高23日 入社後即支給（入社月に応じて変動あり）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 社宅（会社規定あり）
［その他制度］財形貯蓄制度、社員持株制度、家賃補助制度、住宅手当/世帯主限定:扶養家族有6300円、扶養家族無3200円★★教育体系「日新アカデミー」★★日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。【当社概要】1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。