【株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ】成長著しい住宅テック企業で、あなたのキャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熊本で年収450万円～！成長中の住宅テック企業でライセンス営業に挑戦！
充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境！
株式会社Lib Workは、東京証券取引所グロース市場に上場している、勢いのある住宅テック企業です。熊本本社またはサクラマチオフィス勤務で、転勤はありません！完全週休2日制、年休110日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年3回のインセンティブ賞与、昼食手当、家族手当など充実の福利厚生も魅力です。
業界初の住宅ライセンスビジネスで成長を加速！
全国の住宅会社や工務店向けに、niko and …の住宅ブランド「EDIT HOUSE」のライセンス販売を担当します。業界初の取り組みで、他社との差別化を図りながら、クライアントの成功を支援するやりがいのある仕事です。不動産業界経験者、法人営業経験者を歓迎します！宅地建物取引士資格があれば尚可です。
安定性と成長性、両方を手に入れよう！
3年連続増収増益を達成し、店舗数も34店舗に拡大中！ AIを活用したSaaSサービスや3Dプリンターハウス事業など、新たな事業にも積極的に挑戦しています。安定した基盤と成長の可能性を両立できる環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 月給30万円～で、想定年収は450万円～です。まずはお気軽にご相談ください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境を求めている」――そんなあなたに、株式会社Ｌｉｂ ＷｏｒｋのIPライセンスコンサルタントの求人は、大きな可能性を秘めた選択肢となるでしょう。成長を続ける住宅テック業界で、専門性を活かしながら、やりがいと充実感を得られる仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋは、東京証券取引所グロース市場に上場し、3年連続増収増益と、まさに勢いのある企業です。ITと住宅販売を融合したビジネスモデルに加え、ベルメゾンデイズハウスとの提携や「EDIT HOUSE」のライセンス販売など、積極的な事業展開が注目されます。この求人は、そんな成長企業の中核を担う、IPライセンスコンサルタントの募集です。
◆安定基盤と成長性：抜群の事業環境
上場企業であること、そして3年連続増収増益という実績は、企業の安定性を示す強力な指標です。これは、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となります。さらに、新たな事業展開にも積極的に取り組んでおり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。既存事業の拡大と新規事業の創出という、二つの成長エンジンを持つ企業で働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなアドバンテージになります。
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
完全週休2日制、年間休日110日という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、Ｌｉｂ Ｗｏｒｋはそれをしっかりと実現しています。さらに、昼食手当、家族手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。頑張りを評価する年3回のインセンティブ賞与制度も、モチベーションを高く維持できる要素と言えるでしょう。 残業時間については求人情報には記載がありませんが、企業の成長性と福利厚生の充実度から、過度な残業を強いるような企業文化ではないと推測できます。面接の際に、改めて確認することをお勧めします。
◆他社との差別化：業界初の取り組みと独自性
Ｌｉｂ Ｗｏｒｋは、業界初の住宅ライセンスビジネスを展開しています。これは、競合他社との差別化要因であり、あなたのキャリアにおいても大きな強みとなります。 ライセンスビジネスは、既存の住宅販売とは異なる独自のノウハウと営業スキルを必要としますが、その分、市場での競争優位性を築きやすく、専門性の高いキャリアを築ける可能性を秘めています。また、niko and …などの有名ブランドとのコラボレーションも、顧客への訴求力向上に繋がり、営業活動において大きなメリットとなります。
◆具体的なキャリアパスとスキルアップ：成長を促進する環境
入社後の期待とミッションとして、「ライセンス営業全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること」などが挙げられています。これは、早い段階から責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮できる機会が与えられることを示唆しています。また、業界初のビジネスモデルを理解し、FCとの差別化を図る提案能力も求められます。これらの経験は、あなたの専門性を高め、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。具体的な研修制度については、面接時に確認することをお勧めします。 多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）とOff-JOT（Off-the-Job Training）を組み合わせた研修制度が一般的です。Ｌｉｂ Ｗｏｒｋも同様の制度を導入している可能性が高いと考えられます。
◆転職成功事例：具体的な成功イメージ
求人情報からは具体的な成功事例が明示されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この職種での成功事例として考えられるのは、以下のようなものです。例えば、入社1年目で、担当エリアのライセンス販売目標を達成し、優秀社員として表彰されたケースや、新規顧客開拓に成功し、大きな売上貢献を果たしたケース、そして、クライアントのビジネス拡大に貢献し、長期的な信頼関係を築いたケースなどが挙げられます。これらの成功事例は、あなたのモチベーションを高め、キャリア目標設定の参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。業界初のビジネスモデルを理解し、クライアントと深く関わり、成功に導くことで、高い専門性を身につけることができます。 ライセンス営業を通して、不動産業界の知識、法人営業スキル、交渉力、そしてクライアントとの関係構築能力など、多様なスキルを習得できます。さらに、新規事業の立ち上げや拡大にも携わる可能性があり、企業の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも同時に成長させることができるでしょう。 将来的には、営業チームのリーダー、あるいは新規事業の責任者など、様々なキャリアパスが考えられます。 会社規模の拡大に伴い、管理職への道も開かれています。 また、宅地建物取引士などの資格取得支援制度があれば、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。 資格取得によるスキルアップは、給与アップにも繋がり、モチベーションの維持にも繋がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
不動産業界や法人営業経験をお持ちの方にとって、現在の仕事に満足できていますか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が常態化している、といった悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社Lib Workでは、完全週休2日制（土日）を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。年間休日110日、夏季・年末年始休暇、BD休暇なども用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、成長を続ける企業でありながら、従業員の生活の質を高めることに力を入れている証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。転職活動において、ワークライフバランスは多くの候補者が重視するポイントであり、この企業はそれを明確に提示している点が大きな魅力です。
◇充実したインセンティブと福利厚生
頑張りを正当に評価される環境を求めていませんか？Lib Workでは、年3回のインセンティブ賞与制度があり、成果をすぐに反映される仕組みになっています。さらに、昼食手当、家族手当、資格手当、スマートフォン貸与、ギフト制度（目標達成でイベント旅行）など、福利厚生も充実しています。 キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、モチベーション維持と高い成果への意欲を高める上で非常に効果的だと考えます。単なる給与だけでなく、成果に応じた報奨金があることで、仕事への責任感とやりがいを高めることができます。また、ギフト制度のようなユニークな制度は、企業文化の良さを示す指標にもなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、Lib Workでは充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、企業の成長性と規模を考えると、OJTや社内研修、外部研修など、多様な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した社風も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修やサポート体制は非常に重要です。不安を解消し、早期に戦力になれるよう、企業がどのようなサポート体制を整えているかは、転職活動における重要な判断材料となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 不動産業界や法人営業経験がある方（歓迎要件）
- 目標達成意欲が高く、主体的に行動できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- 変化の激しい業界でも柔軟に対応できる方
特に、IPライセンスビジネスという新しいビジネスモデルに携わるため、変化への対応力や学習意欲は不可欠です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、このポジションで成功するために必要な要素です。自己分析を行い、これらの特性を自分がどれだけ持っているかを客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、Lib Workの「業界初の住宅ライセンスビジネス」への関心や、企業の成長性への共感などを具体的に記述しましょう。また、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に示すことで、採用担当者の印象に残る志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文１：法人営業経験を活かした貢献
貴社のIPライセンスコンサルティング事業に強い関心を抱き、応募いたしました。前職では法人営業として5年間の実績を積み重ね、顧客ニーズの的確な把握と関係構築に自信があります。貴社の業界初のビジネスモデルに魅力を感じており、私の法人営業経験と顧客開拓能力を活かし、ライセンス販売の拡大に貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係構築を強化し、新たな顧客獲得にも積極的に挑戦することで、貴社の更なる成長に貢献できるものと確信しています。また、貴社のワークライフバランスを重視した社風にも共感しており、長期的に活躍できる環境だと考えています。
例文２：不動産業界経験を活かした提案力
不動産業界での経験を活かし、貴社のIPライセンスコンサルティング事業に貢献したいと考えています。これまで培ってきた不動産に関する知識と、顧客とのコミュニケーションスキルを活かし、クライアントのニーズに最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現できると確信しています。貴社の「EDIT HOUSE」のような、他社との差別化された魅力的な商品を扱うことに強い興味があり、その販売促進に積極的に取り組みたいと考えています。また、貴社の成長性にも魅力を感じており、共に発展していけることを願っています。
例文３：未経験者からの挑戦
貴社の成長性と、業界初の住宅ライセンスビジネスに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、先輩社員の方々から多くを学び、共に成長していきたいと考えています。また、ワークライフバランスの充実も魅力の一つであり、長期的に安心して働ける環境だと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自己PRや志望動機を説明することが重要です。また、質問に対しては、正直で明確な回答を心がけ、企業への理解度を示すことが大切です。さらに、熱意や向上心といった人物像も重要な評価ポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、目標達成への強い意志と、粘り強い行動力です。前職では、困難な案件でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。その経験から、困難な状況でも冷静に課題を分析し、解決策を見つけ出す能力を身につけています。この能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜLib Workを選びましたか？
回答例：貴社の業界初の住宅ライセンスビジネスに強い関心を抱いています。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した福利厚生も魅力です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、（具体的な事業内容や企業理念に触れる）点に共感し、志望いたしました。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通じて、IPライセンスコンサルティングの知識とスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、先輩社員の方々から学びながら、顧客開拓や提案力向上に努め、会社の成長に貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社Lib Workは、成長性とワークライフバランスの両立を重視する企業です。充実した研修体制と福利厚生、そして業界をリードする事業展開は、転職を検討する上で大きな魅力と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの挑戦を、Lib Workは待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ
【熊本】IPライセンスコンサルティング◎注目住宅テック企業◎業界初の取り組み■東京証券取引所グロース上場 ■様々なチャレンジを行い3年連続増収増益！店舗数は34店舗にまで拡大！ ■IT×住宅販売にとどまらず、コラボレーション戦略を推進！新たに通販チャネルを用いたベルメゾンデイズハウスの販売も開始！全国の住宅会社や工務店の経営者向けに、niko and …が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE 」のライセンス販売を行っていただきます。【入社後の期待とミッション】■ライセンス営業全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること。■業界初の住宅ライセンスビジネスの特徴を理解し、FCとの差別化と優位性をクライアントへ提案できるようになること■クライアントと伴走し、成功事例を輩出すること
［配属先情報］
本社もしくはサクラマチオフィス【必須】■不動産業界でのご経験もしくは法人営業のご経験【歓迎】■不動産業界での営業経験【魅力】■ワークライフバランスを考えた働き方：完全週休二日（土日）■充実した福利厚生：頑張りを即時反映し年3回インセンティブ賞与
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可本社（熊本県山鹿市）、サクラマチオフィス（熊本県熊本市中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］将来的には、配置転換に伴い当社拠点全般可能性有
［想定年収］450万円～
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～09:00～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］110日 内訳：土日 その他（夏季・年末年始休暇／BD休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］昼食手当、家族手当、資格手当、スマートフォン貸与、ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ）《当社について》2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場。■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。また無印良品の家・niko and … コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。■全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。《今後の展望》戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していく。