鉄工所を辞めたい夫。義両親との確執と、印刷業への転職。どうすれば家族みんなが幸せになれる？

この記事では、鉄工所を辞めたいと考える夫と、それを快く思わない義両親との間で板挟みになっているあなたの悩みにお答えします。夫のキャリアチェンジ、義両親との関係修復、そして家族みんなが納得できる未来を築くための具体的なステップを、キャリアコンサルタントの視点から詳しく解説していきます。転職活動、家族とのコミュニケーション、そして将来のキャリアプランについて、一緒に考えていきましょう。

旦那が鉄工業を辞めると言い出しました。

旦那の父が自営業で鉄工所をしてます。旦那も継ぐ覚悟で今、一緒にしていますが今仕事が全くありません。

義父も容赦なく旦那が働いた分だけしか給料をくれないので、働いてないときはゼロです。生活はかなり厳しいです。

営業も行きますが、全くありませんし、もしあっても少しだけで安定はしません。しかも正直向いていないそうです。（鉄工業が）

そして、旦那は考え辞めようと思ったらしく、次に何を言うかと思えば・・・私の父は印刷業をしており私の父の会社に行きたいとバカなことを言い出しました。もちろん反対はしましたが、正直父の会社で働くとゼロと言う事はないです。

旦那の親にそのことを話すと大反対され、（特に義母に）「もし私の所で働くならもう一切かかわらない」「縁を切る」「あんたの居場所はここなんやって」「営業にもっといって来い」などなどとにかく大反対されました。

営業に行ったら絶対ある、もうちょっと努力をしろ」「鉄工所が終わる・・」「途絶える」「世間の恥さらし」などなど色々言われました。

私は正直、私の父の会社を継いでくれるのは嬉しいし、父も大喜びします。跡継ぎがいないので。

私たちは甘い考えだと十分分かってます。でもこのままでは本当に生活が出来ません。他の仕事を探せとも言いますが、田舎なため求人が本当に少ないのです。

このままでは旦那の親と喧嘩したまま私の実家に行くしかありません。

旦那が決めることですが・・・・・。どうかご意見をください。。。。。。補足皆様、ありがとうございます。2人でコンビに・・・・確かにって思いました。真剣に答えてくださった方ありがとうございます！！

あれから旦那は何度も何度も話し合いなんとあんなに怒っていた義母が許してくれました。私には？？なんですが・・・とにかく前に進むよう夫婦で頑張りたいです。ありがとうございました。

ご相談ありがとうございます。ご主人が鉄工所を辞めたいと考えていること、そして義両親との関係で悩んでいる状況、大変お察しします。生活が厳しい中で、将来への不安も大きいことでしょう。今回は、この複雑な状況を乗り越え、家族みんなが納得できる未来を築くための具体的なステップを、キャリアコンサルタントの視点から詳しく解説していきます。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、現状を客観的に整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。ご相談内容から、以下の3つの大きな問題点が浮かび上がります。

経済的な困窮: 鉄工所の仕事が少なく、収入が不安定であること。
キャリアのミスマッチ: ご主人が鉄工業に向いていないと感じていること。
家族間の対立: 義両親がご主人の転職に強く反対していること。

これらの問題点を一つずつ解決していく必要があります。まずは、経済的な困窮を脱するために、早急な対策を講じましょう。

2. 経済的安定のための緊急対策

生活費を確保するために、以下の対策を検討しましょう。

支出の見直し: 家計簿をつけて、固定費や無駄な出費を見直しましょう。節約できる部分があれば、積極的に削減します。
副業の検討: ご主人のスキルや興味に合った副業を探してみましょう。例えば、インターネットを使った仕事（ライティング、データ入力など）や、週末だけできるアルバイトなどがあります。
生活保護の検討: 収入が極端に少ない場合は、生活保護の申請も検討しましょう。役所の福祉課に相談し、必要な手続きを行いましょう。

これらの対策を講じることで、当面の経済的な不安を軽減することができます。同時に、ご主人のキャリアについても、具体的な検討を始めましょう。

3. キャリアプランの検討と自己分析

ご主人が本当にやりたいこと、得意なことを見つけるために、自己分析を行いましょう。以下の方法を試してみてください。

自己分析ツールの活用: 職業適性診断や、強み・弱みを分析できるツールを活用しましょう。インターネット上には、無料で利用できる自己分析ツールがたくさんあります。
キャリアカウンセリング: 専門家であるキャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。自分の強みや興味、適性を理解する上で、非常に有効です。
過去の経験の棚卸し: これまでの仕事や経験を振り返り、どんな時にやりがいを感じたか、どんなスキルを身につけたかを整理しましょう。
興味のある分野の調査: 印刷業だけでなく、他の興味のある分野についても、仕事内容や必要なスキルを調べてみましょう。

自己分析を通じて、ご主人の適性や興味に合ったキャリアプランを立てることが重要です。印刷業への転職も選択肢の一つですが、他の可能性も視野に入れることで、より良い選択ができるかもしれません。

4. 印刷業への転職を検討する

もし、ご主人が印刷業に興味があり、あなたの父親の会社で働くことを希望するのであれば、以下の点を考慮して転職活動を進めましょう。

仕事内容の理解: 印刷業の仕事内容を詳しく理解しましょう。営業、制作、事務など、様々な職種があります。ご主人のスキルや経験、興味に合った職種を選ぶことが重要です。
必要なスキルの習得: 印刷業で働くために必要なスキルを習得しましょう。パソコンスキル、デザインスキル、コミュニケーション能力など、職種によって必要なスキルは異なります。
父親とのコミュニケーション: 父親とよく話し合い、仕事内容や給与、将来のキャリアプランについて確認しましょう。家族経営の会社では、人間関係が非常に重要です。
転職活動の準備: 履歴書や職務経歴書を作成し、面接対策を行いましょう。印刷業界の求人情報を集め、積極的に応募しましょう。

印刷業への転職は、経済的な安定や、ご主人のキャリアチェンジにつながる可能性があります。しかし、家族経営ならではの難しさもあるため、慎重に進める必要があります。

5. 義両親との関係修復

義両親がご主人の転職に反対している場合、関係修復のための努力も必要です。以下の点を意識して、コミュニケーションを図りましょう。

義両親の気持ちを理解する: 義両親がなぜ反対しているのか、その理由を理解しようと努めましょう。長年続けてきた鉄工所への思い入れや、将来への不安など、様々な感情があるはずです。
誠実なコミュニケーション: ご主人の考えや、転職への希望を、誠実に伝えましょう。感情的にならず、冷静に話し合うことが重要です。
将来のビジョンを共有する: 転職後のキャリアプランや、将来の生活について、具体的に説明しましょう。家族みんなが幸せになれる未来を描くことで、理解を得られる可能性があります。
定期的なコミュニケーション: 義両親とのコミュニケーションを定期的に行い、関係性を良好に保ちましょう。感謝の気持ちを伝えたり、近況報告をしたりすることで、信頼関係を築くことができます。
第三者の意見も参考に: 必要であれば、信頼できる親族や、キャリアコンサルタントなどの専門家に相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。

義両親との関係修復は、時間がかかることもあります。焦らず、根気強くコミュニケーションを続けることが大切です。

6. 転職活動の進め方

転職活動を始めるにあたって、以下のステップで進めていきましょう。

情報収集: 転職サイトや求人情報誌、企業のホームページなどを活用して、求人情報を集めましょう。
応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人物像に合わせて、自己PRを工夫しましょう。
面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備しましょう。企業の情報を事前に調べて、熱意を伝えることも重要です。
面接の実施: 面接に臨み、自分の強みや経験をアピールしましょう。企業の雰囲気や、仕事内容についても、積極的に質問しましょう。
内定後の対応: 内定を得たら、労働条件や待遇を確認し、入社後のビジョンを明確にしましょう。

転職活動は、時間と労力がかかるものです。しかし、諦めずに努力を続けることで、必ず良い結果に繋がります。

7. 家族みんなが幸せになるために

最終的に、家族みんなが幸せになるためには、以下の点を意識しましょう。

コミュニケーションを大切にする: 家族間で、積極的にコミュニケーションを取り、お互いの気持ちを理解し合いましょう。
協力し合う: 困難な状況を乗り越えるために、家族みんなで協力し合いましょう。
将来のビジョンを共有する: 家族みんなで、将来のビジョンを共有し、目標に向かって進んでいきましょう。
お互いを尊重する: 家族それぞれの考えや価値観を尊重し、認め合いましょう。
感謝の気持ちを伝える: 日頃から、感謝の気持ちを伝え合い、温かい関係を築きましょう。

家族みんなが幸せになるためには、それぞれの努力が必要です。しかし、互いを思いやり、協力し合うことで、必ず良い結果に繋がります。

今回のケースでは、ご主人のキャリアチェンジ、義両親との関係修復、そして家族みんなが納得できる未来を築くために、様々な課題を乗り越える必要があります。焦らず、一つずつ問題を解決していくことが大切です。そして、何よりも、ご夫婦で協力し合い、前向きに進んでいくことが重要です。

もし、あなたが転職活動やキャリアプランについて、さらに具体的なアドバイスが必要な場合は、専門家への相談を検討しましょう。

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