【阪急交通社で、教育旅行のスペシャリストを目指しませんか？安定とやりがいが両立できる環境です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの旅行業界で安定を手に入れる！阪急交通社で教育旅行営業
充実の福利厚生と安定感抜群の環境
大手旅行会社、阪急交通社（阪急阪神ホールディングスグループ）で、教育旅行の営業職を募集しています！転勤なしの東京勤務で、年間休日125日、フレックスタイム制も導入。ワークライフバランスも大切にできます。月給25万円～34万円、年収300万円～400万円と、安定した収入も魅力です。コロナ禍でも給与水準は高く維持されています。
やりがいのある仕事内容
大学、高校、中学校などの教育機関向けに、修学旅行や部活動の遠征などの企画から提案、手配、添乗まで、一貫して担当します。お客様と深く関わり、旅行を成功に導くやりがいのある仕事です。営業経験を活かし、お客様に最高の思い出づくりをサポートしましょう！
求める人物像と応募資格
旅行業界での法人営業経験が必須です。特に教育機関向けの団体旅行経験者は優遇！旅行が好きで、チームワークを大切にできる方、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
阪急交通社の強み
メディア媒体や団体旅行に強みを持つ阪急交通社は、人材育成に力を入れています。安定した受注量とコスト管理により、お客様に高品質なサービスを低価格で提供できます。成長できる環境が整っています。
「安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたい…でも、自分の経験やスキルで本当に大丈夫だろうか？」 転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。 阪急交通社での教育旅行営業の仕事は、単なる旅行の手配にとどまりません。子どもたちの未来を担う教育現場に貢献し、多くの思い出を創造する、やりがいのある仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この阪急交通社の教育旅行営業は、いくつかの点で非常に魅力的なポジションだと感じています。
◆安定基盤と成長性：大手グループの安心感
阪急阪神ホールディングスグループの一員である阪急交通社は、安定した経営基盤を誇ります。特に、コロナ禍においても業績を維持し、他社に比べて給与水準が高い点は大きなメリットです。これは、長期的視点でキャリアを築きたい方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。また、教育旅行市場は今後も成長が見込まれる分野であり、将来性も十分にあります。安定性と成長性を両立できる環境は、転職において非常に稀有な存在です。
◇充実した研修体制とキャリアパス：スキルアップを支援
企業説明には「人材育成にコストをかけている」と記載されています。これは、単なる謳い文句ではなく、具体的な研修制度やキャリアパスが用意されていると推測できます。旅行業界経験者であれば、即戦力として活躍できることはもちろん、経験の浅い方やスキルアップを望む方にも、充実した研修プログラムが提供される可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。
◆働きやすさ：転勤なし、年間休日125日
東京オフィス勤務で転勤がないことは、プライベートを重視する方にとって大きなメリットです。年間休日125日、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 特に、教育旅行は繁忙期と閑散期があるため、フレックスタイム制の活用によって、業務の効率化とプライベートの充実を両立できる可能性が高いです。これは、長く働き続けたいと考える方にとって重要な要素です。
◇他社との比較優位性：ニッチ市場での強み
阪急交通社は、カウンター店舗数が少ない代わりに、メディア媒体や団体旅行に強みを持っています。これは、教育旅行のような法人営業において、他社との差別化を図る上で大きなアドバンテージとなります。競合他社に比べて、独自の営業戦略と顧客基盤を構築できる可能性が高いと言えるでしょう。また、仕入れ値を抑えることで、お客様にコストパフォーマンスの良いサービスを提供できる点も、営業活動において大きな武器となるでしょう。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は企業情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この職種では、既存顧客との関係構築を深め、リピート獲得に成功するケースや、新規顧客開拓で大きな成果を上げるケースなどが考えられます。また、担当する学校との信頼関係を築き、長期的な取引に繋げることで、自身のキャリアアップにも繋がっていくでしょう。これらの成功体験は、大きなやりがいと自信に繋がるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる旅行の手配業務にとどまりません。教育旅行の企画から提案、手配、添乗まで一貫して携わることで、幅広いスキルを習得できます。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、企画力、そして、教育現場への深い理解も身につけることができます。 経験を積むことで、教育旅行のスペシャリストとして、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも期待できます。阪急交通社は、人材育成に力を入れている企業なので、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 また、教育旅行というニッチ市場での専門性を高めることで、将来的なキャリア選択肢も広がります。例えば、独立して教育旅行専門の会社を設立する、といった可能性も秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定とやりがいを両立できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した仕事に就けるか」「やりがいのある仕事ができるか」という点ではないでしょうか。阪急交通社は、老舗旅行会社として安定基盤を有する阪急阪神ホールディングスグループの一員です。教育旅行というニッチながらも需要の高い分野に特化することで、コロナ禍においても安定した受注量を確保しています。 さらに、企画提案から添乗まで一貫して携わることで、大きな達成感と責任感、そしてお客様からの直接的な感謝を得られるやりがいのある仕事です。 これは、単なる旅行の手配業務ではなく、学校関係者や生徒たちの貴重な思い出づくりに貢献する、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性とやりがいを両立できる環境は大きな魅力だと断言できます。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
多くの営業職は、長時間労働や休日出勤がつきものですが、阪急交通社では年間休日125日、完全週休2日制、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れです。 特に、教育旅行営業は、旅行期間中は多忙な時期もありますが、それ以外の時期は比較的ゆとりを持って業務に取り組める点が特徴です。 プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な働き方を実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は、長く安定して働きたいと考える方にとって非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
旅行業界、特に教育旅行の営業経験が必須と記載されていますが、経験者だけでなく、潜在能力の高い未経験者にも門戸を開いています。 企業の求人情報からは具体的な研修内容までは読み取れませんが、大手企業である阪急交通社では、入社後の研修制度が充実していることは容易に想像できます。先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得するための研修プログラムが用意されていると想定されます。 また、チームワークを重視する社風であるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると考えられます。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制が整っているはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業は、長く安心して働ける環境であることが多いと経験上感じています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 旅行が好きで、人とのコミュニケーションを積極的にとれる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 教育事業に関心があり、子どもたちの成長に貢献したいと考えている方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 安定した環境で長く働きたいと考えている方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。 もし、これらの特徴に少しでも当てはまるなら、応募を検討してみる価値は十分にあります。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや価値観と照らし合わせて、応募するかどうかを判断することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ阪急交通社で教育旅行営業をしたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 単なる「旅行が好き」というだけでは不十分です。 あなたの個性や熱意が伝わるような、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◇志望動機例文
以下に、３つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文１：教育への関心
幼少期から教育現場に関わる仕事に憧れを抱いてきました。大学時代のボランティア活動で、子どもたちの笑顔に触れ、教育の大切さを改めて実感しました。貴社の教育旅行事業は、子どもたちの貴重な体験を創造する役割を担っており、私の教育への熱い思いと、旅行業界での経験を活かせる最適な環境だと考えます。特に、貴社の高い顧客満足度と安定した経営基盤は、長期的なキャリア形成に魅力を感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適なプランを提案し、思い出に残る教育旅行を創造することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文２：法人営業経験
前職では5年間、法人営業として顧客開拓や関係構築に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や提案力、そして顧客ニーズを的確に捉えるスキルは、教育機関との信頼関係構築に必ず活かせると確信しています。貴社は、業界トップクラスの知名度と安定性を誇り、教育旅行においても高い実績を上げています。私は、これまでの法人営業経験を活かし、新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも積極的に取り組み、貴社の教育旅行事業の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のメディア媒体を活用した独自の営業手法にも魅力を感じております。
例文３：旅行好き
幼少期から家族旅行で日本各地を巡り、旅行の楽しさを実感してきました。その経験から、人々の心に感動を与える旅行の企画・提案に携わりたいと強く思うようになりました。貴社の教育旅行事業は、単なる旅行の企画ではなく、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っています。私は、旅行好きという情熱と、大学時代に培った企画力・プレゼンテーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、記憶に残る教育旅行を創造することで、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして教育旅行への熱意が評価されます。 具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や適性をアピールすることが重要です。 また、チームワークを重視する社風であるため、協調性やチームワークへの意識についても聞かれる可能性が高いです。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードをいくつか用意しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソード）このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、教育旅行の企画・提案においても、お客様の要望を丁寧に聞き取り、最適なプランを提供することで、目標達成に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜ教育旅行の営業をしたいのですか？
回答例：私は…（教育旅行への関心や具体的な経験）このような経験から、子どもたちの成長に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社の教育旅行事業は、単なる旅行の企画ではなく、子どもたちの貴重な体験を創造する重要な役割を担っており、私の情熱とスキルを活かせる最適な環境だと考えています。 - 質問：チームワークをどのように考えていますか？
回答例：私は、チームワークを非常に重要だと考えています。前職では…（具体的なエピソード）このように、チームメンバーと協力し、目標達成を目指してきました。貴社でも、チームメンバーと協力し、お客様に最高のサービスを提供することで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
まとめ
阪急交通社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、教育旅行という社会貢献性の高い仕事に携わることで、大きな成長と充実感を得られるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社阪急交通社
東京【教育旅行営業/基幹職】職種・地域限定★転勤無/阪急阪神G/年休125日■「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っています。幅広く全国展開する総合旅行会社です。 ■旅行という人の人生を豊かにするお手伝いをできる、非常にやりがいある仕事です。ぜひ一緒に働きましょう！業界でも知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、学校向け団体旅行の営業をお任せいたします。 大学～中学校の学校機関での、修学旅行や部活動の遠征や遠足等を企画手配～添乗・実施までを行います。【具体的には】 ■教育旅行の企画提案 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など ※お手伝いする旅行は多岐にわたります (修学旅行、部活の遠征、遠足など) ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。※コロナ禍でも出向することなく、他社に比べて給与も高水準！
［配属先情報］
営業部※基幹職のため、職種・異動はございません。【必須】旅行業界での法人営業経験をお持ちの方※教育機関向け団体旅行の営業部門を強化するにあたり、即戦力として現場で活躍できる方を募集します。【優遇】旅行業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】◎旅行が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎教育事業が好きな方 ◎安定して働きたいと希望する方【当社の強み】カウンター店舗数が他社に比べて少ない代わりに、メディア媒体や団体旅行が強みである点から、人材育成などにコストをかけています。また、安定的な受注量があり、仕入れ値を抑えることができます。そのためお客様にコストパフォーマンスの良いサービスをご提供できています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都港区）
［転勤］無
［勤務地備考］※基幹職のため、転勤はございません。
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～340000円［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季・年末年始休暇など各種休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【企業理念：お客様支持率No.1の旅のクリエーターを目指して。】お客様の要望に誠実に対応するとともに、新たな価値を提供することで、お客様のより大きな満足と喜びに貢献して信頼を高めることに最善の努力をします。また、旅行ビジネスとは夢を売る商売、お客様に夢を売るためには夢のある職場、夢を実現できる企業でなければなりません。 【お客様へ多角的にプロモーション！】阪急交通社の旅行商品の大半は、『旅行カウンター』からではなく、【マスメディア】を通して、お客様にご提案しています。阪急交通社は、いわば「旅の通販」を得意とする、国内有数の総合旅行会社です。今般、企業・法人等の団体旅行、教育旅行の営業部門を強化するにあたり、即戦力として現場で活躍できる人材を広く募集します。