【関東運輸株式会社】日本の食を支える！安定基盤と成長を両立できる法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日本の食を支える！大手食品メーカー向け物流営業のチャンス！
安定企業で成長できる！食品物流営業
関東運輸株式会社は、セブンイレブンや日清食品など大手食品メーカーを顧客に持つ、上場企業セイノーHDグループの安定企業です。全国46拠点で冷凍・冷蔵輸送サービスを提供しており、調達からセンター運営、販売までワンストップでサポートしています。今回募集するのは、新規顧客開拓を中心とした法人営業です。既存顧客へのフォローは少なく、新規開拓に集中できる環境です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験（個人・法人問わず）があればOK！食品業界の知識は入社後の研修でしっかり学べます。先輩社員による同行研修で、独り立ちまで丁寧にサポートします。安心して飛び込める環境です。
仕事内容と待遇
HPやリストから食品メーカーへアプローチし、最適な物流サービスを提案します。顧客ニーズをヒアリングし、必要に応じて他社との連携も可能です。想定年収455万～520万円、月給35万～40万円、年間休日105日と、働きやすい環境も魅力です。東京事務所勤務で転勤はありません。
充実の福利厚生
社会保険完備、退職金制度あり。その他、労働時間の管理を徹底し、有給休暇取得も容易な環境です。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
日本の食を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してみませんか？
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアプランに不安がある…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたにぴったりの未来が待っているかもしれません。関東運輸株式会社は、安定した基盤と成長できる環境を両立できる魅力的な企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
関東運輸株式会社は、大手食品メーカーを顧客とする法人営業職を募集しています。食品物流に特化し、調達物流からセンター運営、販売物流までワンストップで提供する同社は、日本の食を支える重要な役割を担っています。安定した経営基盤を持つ上場企業セイノーHDのグループ会社である点も大きな魅力です。
◆充実した研修体制とサポート体制
入社後は、研修で同社のサービスについて理解を深め、先輩社員の商談に同行することで、実践的なスキルを習得できます。独り立ちまでしっかりとサポート体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。これは、多くの企業では見られない、充実した研修とサポート体制と言えるでしょう。特に、食品物流という専門性の高い分野においては、この丁寧な指導は大きなアドバンテージになります。
◇魅力的な顧客基盤とやりがいのある仕事
セブンイレブンや日清食品など、誰もが知る大手食品メーカーを顧客に持つことは、大きな強みです。知名度の高い企業と取引することで、営業としての経験値を大きく高めることができ、自身のキャリアアップにも繋がります。また、顧客のニーズをヒアリングし、最適な物流サービスを提案することで、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。単なる営業ではなく、日本の食を支えるという大きな使命感を感じながら働くことができます。
◆働きやすい環境と待遇
年間休日105日、月8日休みと、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。フレックスタイム制ではありませんが、有給休暇取得率も高く、事前に申請すれば連休取得も可能です。残業時間についても、会社として管理を徹底しており、長時間労働を強いられる心配は少ないでしょう。想定年収455万円～520万円と、業界水準を上回る高年収も魅力の一つです。これは、企業の成長性と安定性を示す指標でもあります。
◇他社との比較優位性：ワンストップサービスと安定性
多くの物流会社は、特定のサービスに特化していることが多いですが、関東運輸株式会社は調達物流から販売物流までワンストップで提供できる点が大きな差別化要因です。顧客にとって利便性が高く、競合他社との差別化に繋がっています。また、セイノーHDグループの一員として、安定した経営基盤と将来性も大きな魅力です。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアプランを立てる上で安心感を与えてくれます。
◆転職成功事例：成長を続ける社員の証
具体的な成功事例は公開されていませんが、充実した研修体制とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容から、多くの社員が成長を遂げていると推測できます。企業ホームページや求人サイトの口コミなどを参考に、より詳細な情報を収集することをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知るためにも、面接で積極的に質問をすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
関東運輸株式会社では、営業としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも期待できます。顧客との関係構築や提案力、交渉力といった営業スキルに加え、物流に関する専門知識を深めることで、更なるキャリアアップを目指せます。同社は、社員の成長を支援する様々な制度を設けており、資格取得支援や研修制度なども充実しています。例えば、物流管理士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、キャリアアップを後押しする体制が整っています。また、営業成績に応じて昇進・昇給の機会も十分にあり、自身の努力次第で、着実にキャリアを築いていくことが可能です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。 食品物流という成長市場において、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆食品業界未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
食品物流業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」という不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。関東運輸株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや知識を丁寧に指導します。商談同行を通して実践的なスキルを習得でき、独り立ちまでしっかりとサポートしますので、安心してキャリアを積んでいける環境です。また、営業経験があれば、その経験を活かしてすぐに活躍できるでしょう。法人営業経験者はもちろん、個人営業経験者も歓迎です。経験を活かし、日本の食を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
◇ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は残業が多く、ワークライフバランスが難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、関東運輸株式会社では、労働時間の管理を徹底し、超過労働をしないよう配慮しています。年間休日105日、月8日休み、さらに季節休暇も取得可能です。事前に申請すれば連休取得も可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境なので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアを長く続けたいと考えている方にとって非常に重要なポイントです。プライベートを充実させることで、仕事へのモチベーションも向上し、より良いパフォーマンスに繋がるでしょう。
◆安定した基盤と成長性
上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤を誇る関東運輸株式会社。創業70年の歴史と実績、全国46拠点のネットワークを活かし、大手食品メーカーとの取引実績も豊富です。成長を続ける食品物流業界において、安定した環境でキャリアを築きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。また、冷凍・冷蔵輸送という専門性の高い分野で、高い技術力とノウハウを有している点も大きな魅力です。これは、専門性を高め、キャリアアップを目指したい方にとって、大きな成長機会となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラムと先輩社員のサポート
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についていけないことでしょう。関東運輸株式会社では、入社後の研修で、会社のサービス内容や業務の流れを丁寧に指導します。さらに、先輩社員がマンツーマンで指導し、商談同行を通して実践的なスキルを習得できる体制が整っています。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、先輩社員との良好な関係構築は、仕事の円滑な遂行にも繋がります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が不可欠です。
- 問題解決能力が高い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適な物流サービスを提案する必要があります。
- 責任感の強い方：顧客の大切な商品を安全に輸送する責任を担います。
- 成長意欲の高い方：常に新しい知識やスキルを学び、成長を続ける必要があります。
- チームワークを大切にできる方：営業チームとして協力し、目標達成を目指します。
これらの特徴に当てはまる方は、関東運輸株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することで、応募するかどうかを判断する上で役立ちます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。関東運輸株式会社の企業理念や事業内容、そして自身のキャリアプランとの整合性を示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを語ることで、あなたの熱意が伝わるでしょう。
◇志望動機例文
例文1：食品業界への関心と営業経験を活かす
幼少期から食への関心が強く、食品業界で働きたいという思いを抱いていました。貴社の「日本の食を支える」という理念に共感し、これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や提案力を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、大手食品メーカーとの取引実績が豊富である点に魅力を感じ、経験を活かして更なる顧客拡大に貢献したいと考えております。研修制度も充実しているとのことですので、未経験分野である食品物流についても、迅速に習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：安定した企業で長くキャリアを積みたい
安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えており、セイノーホールディングスグループである貴社の安定性と成長性に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、顧客ニーズに合わせた最適な物流サービスの提案に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制は、未経験分野への挑戦において大きな安心材料となります。チームワークを大切にする社風にも共感し、社員一同で成長していける環境で、長く活躍したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立したい
仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の年間休日105日や月8日休みという働きやすい環境に魅力を感じています。同時に、日本の食を支えるというやりがいのある仕事に携わりたいという思いもあります。これまでの営業経験で培ってきたスキルを活かし、顧客に最適な物流サービスを提供することで、社会貢献を果たしたいと考えています。貴社の成長性にも期待しており、共に発展していけるよう努力いたします。充実した研修制度と、風通しの良い社風も魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、食品物流業界への関心度も評価ポイントとなります。熱意と誠実さを伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。以前の仕事では、難しい顧客との交渉にも粘り強く対応し、良好な関係を築き、契約に繋げることができました。この経験を活かし、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
Q2：なぜ関東運輸株式会社を選びましたか？
A2：セイノーホールディングスグループという安定性と、食品物流に特化した専門性、そして充実した研修制度に魅力を感じました。「日本の食を支える」という理念にも共感し、私の営業経験を活かして貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修でしっかりと知識とスキルを習得し、早期に一人前として活躍できるよう努力します。その後は、顧客開拓や新規事業への挑戦など、積極的に仕事に取り組み、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。貴社で長くキャリアを積み、成長を続けたいと思っています。
まとめ
関東運輸株式会社は、安定した基盤、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。自身の強みやキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この求人が、あなたのキャリアの新たな一歩となることを願っています。まずは、応募してみて、企業の雰囲気や社員の熱意を肌で感じてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
関東運輸株式会社
【法人営業】大手食品メーカーを中心に物流サービスの提案/日本の食を支える！◆冷凍・冷蔵輸送の運輸サービスを全国46拠点で展開し、調達物流・センター運営・販売物流をワンストップで提供◆ ◇取引先はセブンイレブンや日清食品等の大手食料品メーカー◇上場企業セイノーHDのグループ会社◇食品物流サービス食品物流に特化しお客様の調達物流から物流センター運営、販売物流までワンストップで提供する当社にて、現在お取引のない食品メーカーを中心にお客様にとって最適な物流サービスをご提案いただきます。【詳細】■HP等で食品メーカー会社の情報を収集 ■営業先リスト作成■作成したリストを基に電話でアポ取り ■商談でサービス説明・契約☆「いつ・どこに・どのように」運ぶのかといった顧客のニーズをヒアリングし、ご要望に沿った物流サービスのご提案いただきます。☆必要に応じて他運送会社と提携し、顧客のニーズに合わせた物流サービスの企画・立案など幅広いご提案が可能です。
［配属先情報］
営業推進部(在籍6名)【必須】営業のご経験（商材/個人・法人不問）これまでのご経験を活かし、日本の食を支える食品物流の営業にチャレンジしたいといった方は大歓迎です！【当社について】チルド輸送に関して高い技術およびノウハウを有し、親会社セイノーHDのチルド・冷蔵の三温度帯フルライン輸送サービスにおいて非常に需要な役割を果たしています。【入社後のイメージ】研修にて当社のサービスについてご理解をいただき、まずは先輩社員の商談に同行をいただきます。独り立ちまでしっかりとサポートさせていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京事務所（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］455万円～520万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日 内訳：日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（月8日休み、季節休暇9日間）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■創業70年。食品流通に特化した、冷凍/冷蔵輸送のプロフェショナルな企業です。調達物流からセンター運営、販売物流までの、 3つの工程を、ワンストップで提供することで、積み替えを少なくし、大切な荷物を最高の品質でお運びします。■運輸サービス:冷凍/冷蔵車両(697台)、トレーラー(171台)等を豊富に保有し、24時間365日対応できる体制を整えております。■センター運営サービス:最新設備の物流センターを東日本を中心に全国46拠点配備。物流改善/最適化を実現しています。■安全/品質/環境への取り組み:トラックには最新の安全設備機器を導入し、未然に事故を防ぐ為の確認/指導を行っています。 また全日本トラック協会による「Gマーク制度」の認定や、環境保全に対する「グリーン経営認証」等を取得しています。◎働く環境として:労働時間の管理を徹底し、超過労働しないように配慮を行っています。土日や有給など事前申請があれば、 連休も取りやすい環境です。ドライバーと内勤、役職者の間でも隔たりなくコミュニケーションが取れる、風通しの良い会社です。