【株式会社プレジャーネクスト】第二新卒歓迎！チームで成長できる法人営業で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二新卒歓迎！チームワーク抜群！働きがいのある法人営業
充実の福利厚生と働きやすさ！
株式会社プレジャーネクストでは、法人営業を募集しています！土日祝休み、年間休日122日とワークライフバランス抜群！残業もほとんどなく、定時で帰れるのでプライベートも充実できます。月給25万～30万円、想定年収350万～420万円と好条件です！さらに、退職金制度や充実の社会保険完備など、福利厚生も充実しています！
チームで成長！個人ノルマなし！
飛び込み営業やテレアポは一切ありません！テレアポ専任スタッフがおり、営業活動はスムーズに進められます。個人ノルマもなく、チームで協力して目標達成を目指します。チームでの成果を評価する公平なシステムなので、安心して仕事に取り組めます。経験年数は問いません！第二新卒の方も大歓迎です！
アットホームな社風！
平均年齢20代後半～30代前半の活気あふれる職場です。チーム体制で、SVやコールスタッフもいるので安心して業務に取り組めます。社内イベントも豊富で、社員同士の仲が良いアットホームな雰囲気です。仕事もプライベートも充実させたい方、ぜひご応募ください！
毎日が忙しく、やりがいを感じられない…、もっと自分の成長を実感できる仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい… そんな風に感じているあなたへ。株式会社プレジャーネクストの法人営業は、チームワークを重視し、充実したワークライフバランスを実現できる環境です。この求人情報を読み進めていく中で、あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、ぜひじっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社プレジャーネクストは、特に「チームワーク」と「ワークライフバランス」の両立を重視する方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。他の企業ではなかなか見られない独自の強みがあります。
◆チームワーク重視の働き方と公平な評価制度
この企業の最大の魅力は、個人ノルマがないチームベースの評価制度です。多くの法人営業では、個人の売上目標に追われる日々が待ち受けていますが、プレジャーネクストでは、チーム全体で目標達成を目指します。これは、チームメンバー同士の協力体制を強化し、互いに助け合いながら成長できる環境を意味します。個人成績に一喜一憂するのではなく、チームとして成功を収めた時の達成感は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、成果給はチーム全体の貢献度を反映するため、公平性も担保されています。これは、個人の頑張りが正当に評価される、非常に重要なポイントです。一人で抱え込むことなく、チームの力を借りながら成長できる環境は、長く安心して働ける土台となるでしょう。
◇充実したワークライフバランスと働きやすい環境
年休122日、完全週休2日制、残業ほぼなし… これらの条件は、現代の転職市場において非常に重要な要素です。多くの企業がワークライフバランスの改善に力を入れていますが、プレジャーネクストはその取り組みが明確に示されています。定時退社が徹底されており、プライベートの時間もしっかり確保できる点は、大きなメリットです。さらに、社用連絡回線も休日はシャットダウンされるため、休日のオンオフの切り替えもスムーズに行えます。これは、心身ともに健康を維持し、長く働き続ける上で非常に重要です。 また、社員旅行やバーベキューなどのイベントも開催され、社風もアットホームな雰囲気であることも魅力です。 これは、単なる福利厚生ではなく、社員のエンゲージメントを高めるための工夫だと考えられます。
◆他社との比較優位性：チームワークとワークライフバランスの両立
多くの法人営業職では、個人ノルマや長時間労働が当たり前という企業も多いです。しかし、プレジャーネクストは、チーム重視の体制と、徹底した定時退社を両立させている点が大きな差別化要因です。これは、他の企業ではなかなか実現できない理想的な働き方と言えるでしょう。 競合他社と比較しても、このワークライフバランスとチームワークの両立は、非常に大きな魅力であり、転職成功への大きな一歩となるでしょう。
◇転職成功事例：想像してみてください
例えば、以前は個人ノルマに追われ、常にプレッシャーを感じていた営業職の方が、プレジャーネクストへ転職。チームメンバーと協力し、目標達成の喜びを分かち合い、プライベートも充実させるようになった…そんな未来を描けるのではないでしょうか。 過去の成功事例を具体的に提示することはできませんが、この企業の体制であれば、そのような成功体験は十分に期待できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
プレジャーネクストでは、チームでの成功体験を通じて、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力やチームマネジメント能力といった、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。 経験年数に関わらず、チームの一員として活躍できる環境が整っており、個々の能力を最大限に発揮できる体制が構築されています。 また、チーム内での役割分担や、キャリアパスについても、上司との面談を通して明確なビジョンを描くことが可能です。将来的には、SV（スーパーバイザー）やチームリーダーといった役職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 チームを率いる立場になることで、より広い視野で仕事に取り組み、組織全体への貢献度を高めることができます。 これは、単なる昇進ではなく、自身の成長と責任感の向上にもつながる、大きなキャリアステップとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆法人営業の悩みを解消する、理想の職場環境
法人営業経験をお持ちの方の中には、以下のような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか？
- 個人ノルマのプレッシャーが大きい
- 飛び込み営業やテレアポに疲弊している
- チームワークが希薄で、孤独を感じている
- ワークライフバランスが崩れてしまっている
- 評価制度が不透明で、モチベーションが上がらない
株式会社プレジャーネクストでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。個人ノルマは一切なく、チームで協力して目標達成を目指すため、チームメンバーとの連携を深めながら仕事を進めることができます。テレアポ専任スタッフがいるため、飛び込み営業は不要。商談は事前にサービス内容が説明済みなのでスムーズに進みます。契約後のフォローも専任スタッフが担当するため、営業活動に集中できます。さらに、年間休日122日、完全週休2日制、残業ほぼなしと、ワークライフバランスも抜群です。評価制度も透明性が高く、チーム全体の成果と個人の貢献度を公平に評価する仕組みが整っています。
キャリアアドバイザーとして、この求人の大きな魅力は、チーム重視の文化と充実した福利厚生です。多くの法人営業は個人ノルマに追われがちですが、ここではチームで協力し、互いに支え合うことで、より高い成果と充実感を味わえます。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心してスタートできるサポート体制
法人営業経験がなくても、株式会社プレジャーネクストでは安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や、製品知識・営業スキルに関する研修、ロールプレイングなどを実施しています。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることが期待できます。 また、チーム体制であるため、分からないことはすぐにチームメンバーに質問できる体制も整っているでしょう。
この仕事に向いているのは、チームワークを重視し、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方です。目標達成意欲ももちろん大切ですが、チームを成功に導くために、積極的に協力し、周囲を巻き込むことができる人が活躍できる環境です。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、チームワークを重視する社風は大きな安心材料となります。一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長できる環境は、スキルアップと自信の獲得に繋がります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイントと例文：あなたの想いを伝えよう
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- 株式会社プレジャーネクストの事業内容への理解を示す：Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策など、社会貢献性の高い事業内容への関心を示しましょう。
- チームワークを重視する社風への共感：協調性やコミュニケーション能力を活かしてチームに貢献したいという意欲を伝えましょう。
- 自身の経験やスキルを活かしたいという熱意：これまでの経験を活かして、どのように会社に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文1：チームワークを活かした成長
貴社の「チーム重視」の社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では個人プレーが中心でしたが、チームで協力して目標達成を目指す貴社のスタイルに共感し、自身の成長を期待しています。これまで培ってきた法人営業経験とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の提供するセキュリティ対策ソリューションには強い関心があり、顧客の安心安全を守ることに貢献できることが大きなモチベーションです。チームメンバーと協力し、共に成長できる環境で、自身のスキルアップと会社の発展に貢献したいと考えております。
◆志望動機例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の求人情報で、年間休日122日、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。同時に、チームでの評価制度や、成長できる環境にも惹かれました。これまでの法人営業経験を活かし、チームに貢献することで、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、顧客満足度向上に貢献し、共に成長していきたいです。
◆志望動機例文3：安定した環境での挑戦
貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた法人営業経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、チームで協力して仕事を進めるスタイルは、私の強みである協調性とコミュニケーション能力を活かせる最適な環境だと感じています。貴社の提供するサービスは社会貢献性が高く、顧客の課題解決に貢献できることにやりがいを感じます。安定した環境で、安心して仕事に取り組み、チームメンバーと共に会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイントとよくある質問
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションが取れるか、チームワークを重視できるか。
- 協調性：チームの一員として協力して仕事ができるか。
- 目標達成意欲：仕事への意欲、目標達成への熱意。
- 法人営業経験：これまでの経験を活かして、どのように貢献できるか。
- 会社への理解度：会社概要、事業内容、企業理念への理解度。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「あなたの強みは何ですか？」：チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成できること、コミュニケーション能力が高いことなどを具体的に説明しましょう。
- 「なぜ当社を選びましたか？」：志望動機で述べた点を改めて具体的に説明し、会社への理解度を示しましょう。
- 「あなたのキャリアプランを教えてください。」：チームに貢献しながら、スキルアップを目指し、将来的にはリーダーシップを発揮したいなど、具体的なキャリアプランを示しましょう。
- 「あなたの弱みは何ですか？」：具体的な弱みを挙げ、それを克服するための努力を説明しましょう。例えば、「完璧主義すぎるため、時に作業に時間がかかってしまう」といった弱みを挙げ、それを改善するために工夫していることを説明することで、自己成長への意欲を示すことができます。
まとめ
株式会社プレジャーネクストは、チームワークを重視し、ワークライフバランスも充実した、魅力的な職場環境です。法人営業経験を活かして、成長したいと考えている方、チームで協力して仕事に取り組みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 充実した研修体制とサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してチャレンジできるはずです。 この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、やりがいのある仕事に就きましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社プレジャーネクスト
第二新卒歓迎【法人営業】年休122日（土日祝休）/完全週休2日制/手当充実■チームでの成長と評価：個々ではなくチームを基軸に評価し、公平な成果給体系で貢献度が正当に反映される環境です。 ■充実のワークライフバランス：年休122日、土日祝休み、残業少なめと仕事も生活も楽しめる環境です。大手通信サービスの営業担当として、Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器の販売を通じて、顧客のコスト削減とネット環境の改善を実現するソリューション営業をお任せします。■新規開拓不要：テレアポ専任スタッフがいるため、飛び込み営業はありません。■商談：事前に説明済みのサービス内容で、商談がスムーズに進行します。■アフターフォローも安心：契約後のフォローは専任スタッフが担当しますので、提案に専念できます。あなたの営業スキルを活かし、クライアントと共に成長するチャンスを手に入れましょう。ご応募お待ちしております！ （変更の範囲：会社の定める業務）
［配属先情報］
4チーム（3～4名体制/コールスタッフ、SV、営業の体制です）平均年齢：20代後半～30代前半【必須】法人営業経験（経験年数不問）個人の成果よりも、チームでの共同を通じて成長し、目標に向けて活躍いただける方のご応募をお待ちしております。【評価制度】個人軸とチーム軸の2つで評価を実施。※個人ノルマなし月給の他に支給する歩合給や成果給は、所属するチームの評価や貢献度を反映しているので不公平感はありません。１人で孤独に数字と戦うことはなく、チームで協力しながら仕事をするのでノルマに追われる悲壮感は皆無です。また、残業はほぼ無しで、定時になったらみんな帰ります。役職者も社長もみんな早く帰るので、帰りづらい雰囲気は一切ありません。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学院本社（千葉県千葉市中央区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（ＧＷ・年末年始/夏季休暇・産休育休）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【会社概要】2006年に設立された当社は、テレマーケティング、通信サービス、モバイルコンテンツ配信、リーズナブルなフルカラープリンターレンタルを提供する急成長中のベンチャーです。顧客満足を追求し、高品質なサービスを提供することで、信頼性の高いパートナーとしての地位を築いています。【特徴・魅力】■チームでの成功を重視する評価制度：個人ノルマはなく、チーム全体の成果を基に公平な歩合給を支給。あなたのチームワークと貢献度がしっかり評価されます。■アットホームな社風：文化祭のようなにぎやかさが自慢の職場で、チームメイトと協力して業務に取り組むことで、自然と人間関係が構築されます。一緒に働く仲間と共に楽しく目標を追求できる環境です。■メリハリのある働き方：定時退社が基本で、残業はほとんどありません。また、社員旅行やバーベキューなどの自由参加イベントでリフレッシュ！休日は社用連絡回線もシャットダウンするため、プライベートタイムを安心して楽しめます。仕事とプライベート、両方を大切にしたい方にピッタリの職場です。