【株式会社アルプス技研】福岡で成長できる法人営業！安定基盤と充実の福利厚生で、未来のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライム上場企業で安定！充実待遇の法人営業
お客様第一主義！やりがいと安定を両立できる仕事
株式会社アルプス技研では、福岡営業所で法人営業を募集しています！大手メーカーとの取引多数で安定感抜群。残業は月20時間程度とワークライフバランスも◎。プライム市場上場企業ならではの充実した福利厚生と、社員を大切にする社風も魅力です。
未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス
営業経験があればOK！モノづくりに興味があれば尚歓迎です。充実した研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。文系出身の新卒社員も活躍中！将来は営業所長を目指せるキャリアパスも用意されています。顧客第一主義で信頼関係を築き、長く活躍したい方、ぜひご応募ください。
安定性抜群！長く働ける環境
リーマンショック時にもリストラがなく、離職率も5％程度と非常に低い安定企業です。社員の長期的なキャリア支援にも力を入れており、エンジニアフォロー体制も万全。産休育休取得率100％、社員持株会や確定拠出年金など、福利厚生も充実しています。年収400万～600万円、月給25万円～です。
こんな方におすすめ
- お客様を第一に考え、信頼関係を築ける営業がしたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長できる環境でキャリアアップを目指したい方
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社アルプス技研は、プライム市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員を大切にする企業風土と充実の福利厚生が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アルプス技研の法人営業職の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大手メーカーとの取引実績が豊富な株式会社アルプス技研は、安定性と成長性を両立した企業です。特に法人営業職は、顧客、エンジニア、そして自身の三者の価値最大化を目指す、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を多角的に分析しました。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。異業界からの転職者や文系出身者も活躍しており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。残業時間は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。女性の産休取得率100％、復帰率も高いことから、女性が働きやすい環境であることも大きな魅力です。さらに、リーマンショック時にもリストラがなく、離職率も5％程度と非常に低いことから、長期的なキャリア形成を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇顧客第一主義と高い顧客満足度
アルプス技研の営業スタイルは、お客様を第一に考えることを重視しています。そのため、ノルマに追われることなく、じっくりと顧客と信頼関係を築き、最適なソリューションを提供することに集中できます。これは、単なる営業ではなく、顧客の課題解決に貢献するコンサルティング的な役割を果たすことを意味します。大手メーカーとの取引実績から、高い顧客満足度と信頼関係を築き、安定した受注に繋がっている点は大きな強みです。これは、営業としてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとしての成長にも繋がるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、アルプス技研は両方を高いレベルで実現しています。プライム市場上場企業としての安定性に加え、大手メーカーとの取引拡大による成長性も期待できます。また、社員を大切にする企業文化は、他社にはない大きな魅力です。離職率の低さや、充実した福利厚生制度は、長期的なキャリア形成を真剣に考える方にとって、大きな安心材料となるでしょう。これは、単なる待遇の良さだけでなく、社員の定着率の高さが企業の安定性を示している証拠でもあります。
◇具体的な転職成功事例
過去の転職成功事例として、異業界から営業職に転職し、着実にキャリアアップを果たした方がいます。未経験からスタートしたにも関わらず、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今では重要な顧客を担当するまでに成長しています。この事例は、アルプス技研が未経験者にも成長の機会を提供していることを示しています。また、エンジニア出身者が営業職に転身し、技術的な知識と営業スキルを活かして活躍している事例もあります。このように、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っている点が、アルプス技研の魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
アルプス技研では、営業所長を目指せるキャリアパスが用意されています。顧客第一主義の営業スタイルを貫き、信頼関係を構築することで、着実にキャリアアップを目指せます。また、営業職以外にも、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネージメント、管理経営部門、キャリアサポーターなど、様々なキャリアパスを選択できます。個々のキャリアビジョンに合わせた柔軟なキャリアプランニングが可能であり、長期的な視点で自身の成長を追求できる環境が整っています。さらに、資格取得報奨金制度や社員研修制度など、スキルアップを支援する制度も充実しており、自己成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。 社員一人ひとりの評価体制が確立されており、エンジニアの実力や成果に見合った収入を確保できる人事制度も魅力です。数値として現れにくい能力も評価に反映されるため、安心して長く働ける環境が提供されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスがとれるか」という点ではないでしょうか。株式会社アルプス技研では、年間休日123日、残業時間は月20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。祝日がある週は土曜日出社がありますが、それでも年間休日は十分に確保されています。これは、企業が「従業員を大切にする文化」を重視している証です。 さらに、女性の産休取得率100％、復帰者も多いという点も、ワークライフバランスを重視する企業風土の表れと言えるでしょう。育児と仕事の両立に不安を抱えている方も、安心して応募できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスは転職成功の重要な要素だと考えています。この企業は、その点において非常に魅力的な環境を提供していると言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しており、確定拠出年金、資格取得報奨金、社員持株会、財形貯蓄、会員制リゾートクラブ、保養所など、社員の生活をサポートする制度が整っています。 さらに、キャリアパスも明確です。営業所長を目指すことはもちろん、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネージメント、管理経営部門、キャリアサポーターなど、自身のキャリアビジョンに合わせた道を選択できます。 長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、この企業は大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生とキャリアパスの充実度は、企業の成長性と社員への投資姿勢を表しており、長期的な雇用安定性を示唆しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「経験がないとついていけないのではないか」という点です。しかし、アルプス技研では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。 具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業説明会や面接で詳細を確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、未経験者向けの研修制度の有無は非常に重要だと考えています。企業が積極的に人材育成に投資しているかどうかは、企業の将来性と社員への配慮を示す重要な指標です。 文系出身の新卒社員も活躍しているという情報も、未経験者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- お客様を第一に考え、誠実に対応できる方
- モノづくりに興味関心があり、技術的な内容を理解しようとする意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 長期的な視点でキャリアプランを描き、成長意欲の高い方
- 変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢のある方
これらの特徴は、営業職全般に求められる資質ですが、特に顧客とエンジニアの双方を大切にするこの仕事においては、より重要になります。 自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをじっくりと検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自分の強みや弱みを理解し、適性のある仕事を選ぶことで、転職後の成功確率を高めることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、アルプス技研の「従業員を大切にする文化」や「顧客第一主義」への共感を具体的に示すことが効果的です。また、過去の営業経験を活かしてどのような貢献ができるのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
◆志望動機例文
例文1：顧客第一主義に共感し、貢献したい
私は、貴社の「顧客第一主義」という理念に強く共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社のエンジニアの方々と連携し、最適なソリューションを提供することで、お客様の満足度向上に尽力したいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私自身の成長にも繋がるものと確信しております。
例文2：技術力と人材の両面に魅力を感じています
貴社の、国内トップクラスの技術力を持つエンジニアと一流メーカーとの取引実績に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った提案力と交渉力を活かし、貴社のエンジニアの技術力を最大限に活かす営業活動に貢献したいと考えています。また、エンジニアの方々との良好な関係構築に努め、長期的な信頼関係を築き、顧客とエンジニア双方にとって最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスとキャリアパスに魅力を感じています
貴社の充実した福利厚生と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培ったスキルを活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社では、年間休日123日、残業月20時間と、プライベートの時間も確保できる環境であると伺い、大変魅力を感じています。また、営業所長を目指し、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、アルプス技研の企業理念や事業内容について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。 過去の営業経験について、具体的な数字を用いて成果を説明することで、説得力が増します。 企業のホームページや説明会資料をよく読んで、企業理解を深めておくことをお勧めします。
◆よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができる点です。以前の営業経験で培ったヒアリングスキルと、問題解決能力を活かし、お客様の課題解決に貢献してきました。具体的な事例として…（具体的なエピソードを説明）
Q2：なぜアルプス技研を選びましたか？
A2：アルプス技研の「顧客第一主義」という理念に共感し、応募しました。貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。また、（企業の事業内容や魅力的な点について具体的に説明）
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、営業として確かな実績を積み上げ、お客様からの信頼を得ることが目標です。その後は、営業所長を目指し、チームを率いて事業拡大に貢献したいと考えています。 長期的な視点でキャリアを考え、自己研鑽を怠らず、会社と共に成長していきたいです。
まとめ
株式会社アルプス技研は、ワークライフバランスとキャリアパスを両立できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。 今回ご紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 この企業で、あなた自身の成長と活躍を期待しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アルプス技研
【福岡/法人営業】お客様を第一に考える営業スタイル★残業20時間/プライム市場【プライム市場上場】■「従業員大切にする文化」が定着する企業 ■充実した研修で未経験の方でも安心いただける環境■女性の産休取得率100％で復帰される方も多数■お客様へ価値を還元することを第一に置く営業スタイル■国内の一流メーカーとトップクラスの技術力を持つエンジニアを繋ぐ提案営業を行っていただきます。■案件受注から、人材アサイン・エンジニアの配属後フォローまで幅広い業務を担っていただきます。■顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い、課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ■エンジニアに対して定期面談などを行い、労務管理等やキャリアの道筋を共に考え支援します。顧客・エンジニア・自分自身の三者の価値最大化を目指すことができる業務です。
［配属先情報］
チームには20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。【必須】何らかの営業経験を有する方【歓迎】■モノづくりへの興味・関心を有する方■お客様第一に営業をしていただける方 ★異業界からの入社でも共に学び合う風土があります。(文系卒で新卒入社の方も活躍中)【将来について】営業所長などを目指していただきたいと考えております。そのため、長期的目線で学ぶ姿勢をお持ちの方や、顧客第一の営業をし信頼関係を築いていただけるような方を歓迎いたします。 【当社について】リーマンショック時もリストラがなく、現在も離職率が５％程となっております。営業の方々によるエンジニアフォローや、社員が長く働くことができる仕組みづくりの結果だと考えております。
［学歴］大学 大学院福岡営業所（福岡県福岡市博多区）
［転勤］有
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（祝日がある週は土曜日出社あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 ※異動による引越しが伴う場合、礼金敷金、移動費用が企業負担となります。
［その他制度］確定拠出年金/資格取得報奨金/社員持株会（奨励金支給）/財形貯蓄/会員制リゾートクラブ/保養所 等【取引先について】NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/トヨタ自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機など、日本に名だたる大手メーカーと取引多数！ 【長期的に働くことが可能なキャリアパス】アルプス技研でのキャリアパスはエンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、ご本人のキャリアビジョンに合わせた様々な環境があります。また過去に一度も人員整理を行っておらず、エンジニアが生涯を通して働く環境をご用意しております。 【エンジニアの人生を支える環境】社員の一人ひとりの評価体制が確立されており、エンジニアの実力や成果に見合った収入を確保する事が可能な人事制度を用意しています。数値として現れにくい能力も現場・社内評価やポジションなどを加味して人事評価に還元し、エンジニアの処遇に反映させて頂きますので、生涯安心して働く環境があります。