【日新商事株式会社】安定基盤と成長性！エネルギー業界で未来を拓く法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗商社で安定！チームワーク抜群の法人営業
日新商事株式会社で、あなたもエネルギー業界を支える一員に！
1950年設立の東証スタンダード上場企業、日新商事株式会社で法人営業を募集しています！第二新卒も歓迎です！石油製品（潤滑油・燃料など）の販売がメイン。民間企業、官公庁、小売店へのルート営業です。
チームワーク重視！働きやすい環境です！
個人ノルマよりもチーム目標達成を重視する社風です。先輩社員がしっかりサポートするので、安心して業務を覚えられます。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも◎。完全週休2日制、年間休日122日と休日も充実しています！想定年収400万～550万円、月給23万～28.3万円です。
充実の研修とキャリアパス！
入社後はOJT研修や先輩社員同行、メーカー勉強会などを通して、しっかりスキルアップできます。ENEOSのルブマイスター資格取得も目指せます！ 借り上げ社宅あり(社内要件有)など福利厚生も充実しています。
こんな方にピッタリ！
- 法人営業経験のある方（業界・商材不問）
- チームワークを大切にできる方
- 安定した企業で長く働きたい方
エネルギー業界に興味のある方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？ 日新商事株式会社は、1950年設立の老舗エネルギー商社。安定した基盤を持ちながら、再生可能エネルギーなど新たな事業にも積極的に挑戦し続けています。この求人情報では、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、日新商事での未来を想像してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、日新商事株式会社の法人営業職の魅力を様々な角度から分析します。第二新卒も歓迎という点も、キャリア形成の大きなチャンスと言えるでしょう。
◆安定と成長を両立する老舗企業の強み
1950年設立のスタンダード市場上場企業である日新商事。長年に渡り培ってきた信頼と実績は、まさに大きな強みです。安定した基盤は、安心して仕事に取り組める環境を提供し、長期的なキャリアプランを描きやすいため、転職活動における大きな安心材料となります。同時に、再生可能エネルギー事業などへの積極的な投資からも、未来を見据えた成長性を感じ取ることができます。これは、企業の将来性への不安を抱える転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇チームワーク重視の働きやすい環境
個人ノルマよりもチーム目標達成を重視する営業スタイルは、協調性とチームワークを重視する企業文化を表しています。これは、競争が激しく、孤独になりがちな営業職において、大きなメリットです。困った時にはすぐに相談できる環境は、精神的な負担を軽減し、働きがいを高めることに繋がります。また、残業時間20時間という記載からも、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できるでしょう。これは、近年多くの転職希望者が重視するポイントです。実際、多くの企業では残業時間が多く、プライベートとの両立に苦労するケースが少なくありません。日新商事の残業時間少なさは、大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
OJT研修や先輩社員の同行、メーカー勉強会など、充実した研修制度は、未経験者や第二新卒にとって大きな安心材料です。業界未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを図りながらキャリアを積むことが可能です。さらに、「ENEOSが潤滑油販売に求められる最高水準の知識・ノウハウを習得したセールスのみに与えるルブマイスター」という資格取得支援制度の存在は、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなモチベーションとなるでしょう。これは、単なる営業職にとどまらず、専門性を高め、高いスキルを身につけるチャンスを提供する、非常に魅力的な制度です。他社ではなかなか見られない、専門性の高いスキルアップを目指せる環境は、転職活動における大きなアドバンテージとなります。
◇魅力的な福利厚生と待遇
想定年収400万円～550万円、完全週休2日制、年間休日122日、退職金制度、借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生と待遇は、生活の安定と安心を提供します。特に、借り上げ社宅制度は、転勤を伴う仕事が多い営業職において、大きなメリットと言えるでしょう。これは、住居費の負担を軽減し、生活の安定に大きく貢献します。これらの福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。多くの企業では、福利厚生が充実していないケースも多く、生活の安定を重視する転職希望者にとって、日新商事の福利厚生は大きな魅力となるでしょう。
◆他社との比較優位性
日新商事の強みは、老舗企業としての安定性と、成長事業への積極的な投資による将来性、そしてチームワーク重視の働きやすい環境です。多くのエネルギー商社は、競争が激しく、個人ノルマに追われる傾向がありますが、日新商事ではチームワークを重視することで、個々の負担を軽減し、働きやすい環境を実現しています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、充実した研修制度とキャリアパス、そしてチームワーク重視の環境から、多くの社員がスキルアップし、キャリアアップを実現していることが想像できます。 想像力を働かせ、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。例えば、営業経験を活かしながら、専門性の高いルブマイスターの資格を取得し、将来はチームリーダーや管理職を目指す、といったキャリアプランを描くことも可能でしょう。
キャリア形成のチャンス
日新商事での法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、エネルギー業界に関する専門知識、顧客との信頼関係構築、チームワーク、そしてリーダーシップといった多様なスキルを磨くことができます。 充実した研修制度とキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。ルブマイスター資格取得は、専門性を高め、市場価値を高める絶好の機会であり、キャリアアップへの道筋を明確に示してくれます。また、チーム目標達成を重視する企業文化は、協調性やコミュニケーション能力を向上させ、チームリーダーや管理職へのステップアップにも繋がるでしょう。 さらに、日新商事は再生可能エネルギー事業など、将来性のある事業にも積極的に取り組んでおり、その成長過程に携わることで、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの方が転職活動において、ワークライフバランスの充実を重視しています。日新商事株式会社では、完全週休2日制、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。残業時間も20時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートの両立を目指せる点が大きな魅力です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際的な労働時間の実態を示しており、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えます。 長時間労働に疲弊している方、プライベートを大切にしたい方は、この点に注目してみてください。 また、借り上げ社宅制度も用意されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。 生活面での不安を軽減することで、仕事に集中できる環境が提供されていると言えるでしょう。
◇チームワーク重視の働きやすい社風
個人目標も重要ですが、日新商事株式会社ではチーム全体で目標達成を目指す風土が根付いています。これは、競争よりも協調性を重視する企業文化であり、未経験者や経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。 チーム全体でフォローし合うスタイルは、お互いを支えあい、成長できる機会が多いことを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この協調的な社風は、特に第二新卒の方にとって大きな安心材料となるでしょう。 一人で抱え込まず、困った時に相談できる環境は、仕事の質を高めるだけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験は必須ですが、業界や商材は不問です。OJT研修や先輩社員の同行、メーカー勉強会など、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制が整っています。 さらに、「ENEOSが潤滑油販売に求められる最高水準の知識・ノウハウを習得したセールスのみに与えるルブマイスター」という資格取得支援も魅力です。 これは、単なる研修ではなく、専門性を高め、キャリアアップを支援する制度と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この制度は、モチベーション向上と専門性の向上に大きく貢献すると考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、協調性のある方です。 また、顧客との良好な関係構築を重視し、粘り強く仕事に取り組める方、そして、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方です。 さらに、石油製品やエネルギー業界に興味関心があることは大きなプラスとなります。 もちろん、法人営業経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、これらの「人物像」に合致するかどうかです。 自己分析を通して、自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるかを見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、日新商事株式会社の企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。 また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。 そして、チームワークを重視する社風への共感や、成長意欲を明確に示すことが効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験と熱意を効果的に伝えることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：チームワーク重視の社風に共感
日新商事株式会社の「チームで目標達成を目指す」という社風に強く共感し、応募いたしました。前職では個人プレーが中心でしたが、チームの一員として互いに協力し、大きな目標を達成する経験をしたいと考えています。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。貴社の安定した基盤と成長性にも魅力を感じており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
例文2：専門知識・スキルを活かしたい
前職での法人営業経験で培った顧客対応力と交渉力を活かし、日新商事株式会社で貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広い事業展開と、ルブマイスター制度による専門知識・スキルの習得機会に魅力を感じています。エネルギー業界への関心も高く、専門性を高めながら、お客様に最適なソリューションを提供したいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：安定性と成長性への期待
1950年設立の老舗企業である日新商事株式会社の安定性と、再生可能エネルギー事業などへの積極的な投資による成長性に魅力を感じ、応募いたしました。私の法人営業経験と、問題解決能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風の中で、仲間と共に成長し、長期的に活躍できることを期待しています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、問題解決能力、そして日新商事株式会社への理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。 また、チームワークを重視する社風への理解を示すことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答を準備することが重要です。自己PRだけでなく、企業研究も徹底的に行いましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、チームワークを大切にすることです。前職では…（具体的なエピソード）…このように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。また、チームで仕事をすることが好きで、常に周囲と協力しながら仕事を進めてきました。
Q：なぜ日新商事株式会社を選びましたか？
A：日新商事株式会社の安定性と成長性、そしてチームワークを重視する社風に魅力を感じました。特に…（具体的な事業内容や社風への理解を示す）…これらの点に共感し、貴社で自身の能力を活かしたいと考えています。
まとめ
日新商事株式会社は、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。 チームワークを重視する社風は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を提供しています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 もし、迷う点があれば、キャリアアドバイザーに相談することも有効です。 あなたにとって最適なキャリアを選択し、充実した未来を築いてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日新商事株式会社
【東京/法人・ルート営業(石油製品)】第二新卒歓迎/残業20h/スタンダード上場1950年設立、スタンダード市場上場の老舗エネルギー商社。産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を主軸に、再生可能エネルギー事業、機能化学品事業など幅広い事業を展開しております。ENEOSサービスステーション事業、再生エネルギー等多角的に事業展開する当社の「産業用エネルギー・ルブリカンツ事業」にて、民間企業/官公庁/小売店向けの石油製品(潤滑油/燃料等)の法人営業を担当頂きます。【業務詳細】■石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務■顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品【営業スタイル】個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。
［配属先情報］
販売企画部：約50名【必須】■法人営業経験をお持ちの方(※業界・商材不問）【尚可】■営業企画や新サービス立案などのご経験がある方【入社後イメージ】OJT研修や先輩社員の同行、メーカー勉強会等を通して業務を覚えて頂きます。その後当社営業区域の既存顧客を中心にご担当頂きます。【当社の営業職】ENEOSが潤滑油販売に求められる最高水準の知識・ノウハウを習得したセールスのみに与えるルブマイスターも当社から多く認定されています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～283300円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（創立記念日（2月1日）、慶弔休暇など）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※借り上げ社宅※適用にあたっては社内要件有
［その他制度］従業員持株制度、ベネフィット・ステーション、財形貯蓄、各種貸付金制度《くらしと社会を支え、豊かな時代の創造を次代の繁栄に貢献》当社は燃料油及び潤滑油等の各種石油製品の販売を主要事業とし、機能化学品や農業資材、LPガス及び関連機器の販売、サービスステーション事業や再生エネルギー事業、不動産事業といった多角的な事業を国内外に向けて展開しております。「関わるすべての人の心に寄り添い、ともに笑顔になる未来を目指す」ことを企業理念とし、日新商事グループ全体の企業価値の創出に取り組んでいきます。【当社について】コア事業である石油関連事業の強化とともに、成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。社会のニーズに合わせ形を変えながらも、「エネルギー供給によってくらしを支えること」を創業時から一貫して目指しております。《主要取引先》ENEOS株式会社 株式会社ブリヂストン 丸紅プラックス株式会社 三菱ケミカル株式会社 横浜ゴム株式会社 株式会社クボタ/カヤバ株式会社 常磐共同火力株式会社 住友ベークライト株式会社 ダイハツ工業株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 ユシロ化学工業株式会社