【静岡で安定成長！静鉄建設株式会社で、未来を築く法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡鉄道グループで安定！年間休日125日！充実の法人営業職
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
静岡鉄道グループの静鉄建設株式会社では、法人営業を募集しています！商業施設やビル、公共事業など、幅広い案件に携われます。既存顧客への提案が中心なので、飛び込み営業はありません。グループ会社の安定基盤と、年間休日125日、土日祝休みという働きやすさが魅力です。
未経験でも安心！充実の研修体制
営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎！経験豊富な社員による丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。学習意欲のある方であれば、スキルアップを目指せる環境です。民間案件（商業施設建設提案など）と公共案件（道路工事など）のいずれかに配属されますが、適性に応じて変更の可能性もあります。
充実の福利厚生と働きやすい環境
大手グループ会社ならではの充実した福利厚生と、年間休日125日、土日祝休みを実現しています。2024年には経営戦略室を新設し、働き方改革にも力を入れています。静岡県内、特に中部エリアを中心に活動し、転勤はありません。想定年収は401万円～です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
静岡で安定した将来を築きたい方は、ぜひご応募ください！
「安定した会社で働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい…」「将来のキャリアプランが不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。静鉄建設株式会社の法人営業職は、まさにその両方を叶える絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、静鉄建設株式会社の魅力を分析します。この企業は、静岡鉄道グループという安定基盤を持ちながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を提供しています。単なる建設会社ではなく、地域の発展を支える重要な役割を担っている点が大きな魅力です。
◆盤石な基盤と成長性：静岡鉄道グループの強み
静岡鉄道グループの一員であることは、企業の安定性を保証する大きなポイントです。グループ内の連携による安定した案件獲得は、景気変動に左右されにくい事業基盤を築き、長期的なキャリアプランを描きやすくなります。また、グループ内外の幅広い案件に携われるため、多様な経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。さらに、2024年4月に設立された「経営戦略室」による業務改革や働き方改革は、従業員の働きやすさを重視する企業姿勢を表しており、今後の更なる成長にも期待できます。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心
経験豊富な営業社員による充実した研修制度は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供します。OJTを通して実践的なスキルを習得できるだけでなく、先輩社員からの指導・サポート体制も万全です。キャリアパスとしては、民間案件と公共案件の両方に携わることで、幅広いスキルを習得し、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、適性に応じて業務内容の変更も可能なので、自身の強みを活かしながらキャリアを形成できます。
◆魅力的なワークライフバランス：年間休日125日
年間休日125日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立が可能です。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については企業に確認することをお勧めしますが、働き方改革推進の動きから、比較的働きやすい環境であると予想できます。
◇競合他社との比較：地域密着型企業としての優位性
競合他社と比較した場合、静鉄建設株式会社は静岡鉄道グループという強力なバックボーンと、地域密着型の営業スタイルが大きな優位性となります。地元企業ならではのネットワークや、地域社会への貢献というやりがいは、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、転勤がないという点も、腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットです。
◆成功事例：地域貢献とキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、地域貢献を実感しながらキャリアアップを果たした方もいます。例えば、営業経験を活かしながら、公共事業に携わることで、社会インフラ整備に貢献し、責任感とやりがいを感じている事例が考えられます。また、民間案件においては、新規店舗の出店支援を通して、地域経済の活性化に貢献しているケースも想定できます。これらの成功事例は、静鉄建設株式会社で働くことで得られる充実感と成長の可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
静鉄建設株式会社では、法人営業として、顧客との信頼関係構築、提案力、交渉力といったビジネススキルを磨くことができます。さらに、設計部門や施工管理部門との連携を通して、プロジェクト全体の流れを理解し、総合的な建築知識を習得できます。 経験を積むことで、より大きな案件を担当したり、チームを率いたりするなど、キャリアアップの道筋は明確です。 研修制度や上司からの指導を通じて、着実にスキルアップを図り、将来的には管理職への昇進も目指せます。 また、静岡県内を主な事業エリアとするため、地元に密着した仕事を通して、地域社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアを築き上げていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動では、「安定した企業で働きたい」と考える一方で、「成長できる環境かどうか」も大きなポイントになりますよね。静鉄建設株式会社は、静岡鉄道グループという安定基盤を持ちながら、商業施設から公共事業まで幅広い案件に携われるため、自身のスキルアップとキャリア形成を両立できる魅力的な環境です。年間休日125日、土日祝休みというワークライフバランスも充実しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、2024年4月には『経営戦略室』を組成し、更なる業務改革や働き方改革を進めている点も注目です。これは、社員の働きやすさを重視し、継続的な改善に取り組んでいる姿勢の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は単なる安定性だけでなく、将来を見据えた成長戦略も持っているため、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって非常に魅力的です。
◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制
大手グループ会社ならではの充実した福利厚生も魅力です。具体的には、年間休日125日、土日祝休み、各種社会保険完備に加え、退職金制度もあります。 さらに、経験豊富な営業社員による研修制度も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生と研修制度は、転職活動における不安を大きく軽減する要素だと考えます。特に、未経験者にとって、丁寧な研修とサポート体制は、早期の戦力化と成長に不可欠です。安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながり、結果として自身のキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩社員のサポート
営業経験がない方でも、静鉄建設株式会社では充実した研修制度と先輩社員のサポートによって、安心して業務を始めることができます。経験豊富な社員による丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを身につけていくことができるでしょう。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への研修体制の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を反映しています。静鉄建設株式会社の研修制度は、単なるOJTではなく、体系的な教育プログラムである可能性が高く、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
- チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方
- 常に学び続け、新しい知識やスキルを習得しようとする意欲のある方
- 地元静岡に貢献したいという強い気持ちのある方
これらの要素は、法人営業として成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの要素を多く持っている方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、単なる能力ではなく、仕事への姿勢や価値観を示している点に注目すべきだと考えます。 企業文化とのマッチングを重視することで、より長く、より高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高まります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、静鉄建設株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。 具体的には、企業の事業内容やビジョンへの理解、自身の強みや経験、そして将来のキャリアプランなどを具体的に記述しましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験と能力を結びつけることが重要です。 抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：地域貢献への想いを強調
私は、地元静岡の活性化に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の事業内容である商業施設や公共施設の建設は、地域社会の発展に大きく寄与するものだと考えており、その一端を担いたいと強く願っています。これまでの営業経験で培ってきた顧客折衝能力やコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。静岡の未来を共に創造できることを楽しみにしています。
例文2：安定性と成長性を両立
静岡鉄道グループという安定した基盤を持ちながら、幅広い事業展開を行う貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの営業経験で培ってきた交渉力と問題解決能力を活かし、既存顧客への提案活動に貢献したいと考えています。特に、貴社の公共事業への取り組みは、社会貢献性が高く、やりがいを感じます。また、貴社の働き方改革への取り組みにも共感しており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の一員として、安定した環境の中で成長を続けられることを願っています。
例文3：チームワークを重視
貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風であることを知り、共感しました。私は、これまでのチームでの仕事を通して、協調性やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、設計部門や施工管理部門と連携し、プロジェクトを進めていくとのことですが、私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。また、未経験者への研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる環境だと考えています。チームの一員として、お客様に最高のサービスを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。 そのため、過去の経験を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたかを伝えることが効果的です。 また、企業の事業内容やビジョンについて深く理解し、自身のキャリアプランと結びつけて説明することで、強い印象を与えることができます。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。過去の営業経験で、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進めることで、より良い成果を上げることができると確信しています。 - 質問：なぜ静鉄建設株式会社を選びましたか？
回答例：静岡鉄道グループの安定性と、幅広い事業展開に魅力を感じました。特に、地域社会に貢献できる公共事業に携われることに大きなやりがいを感じています。また、充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。貴社で、自身の能力を活かしながら成長していきたいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して営業スキルを習得し、一人前の営業として活躍したいと考えています。その後は、顧客との関係を深め、より大きな案件に携わりたいと考えています。将来的には、チームを率いるリーダーとして、会社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
静鉄建設株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と研修制度を備えた、魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境であり、自身の能力を最大限に発揮し、成長できる場所と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
静鉄建設株式会社
【静岡/法人営業】商業施設や店舗等の建設提案/年休125日/静岡鉄道Gで安定感◎■静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する会社。 ■福利厚生・手当充実、年間休日125日、土日祝休みと、大手グループ会社ならではの環境です。■静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する弊社にて、既存顧客へ商業施設やビルの建設提案をお任せします。【採用背景】組織構成是正のための増員採用■民間案件：既存顧客へ仕入れた土地を基に、新規店舗の出店やオフィスビルの建設等を提案します。設計部門と施工管理部門と連携し引き渡し、アフターフォローまで長く担当します。■公共案件：設計部と協働し道路工事や橋梁建設の入札、建設進捗報告、引き渡しまで担当します。※研修終了後、適性に応じて民間か公共かに配属します。変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
［配属先情報］
部長、課長、担当課長4名（40～50代）【いずれか必須】■営業や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■他者との交渉経験がある方【求める人物像】学習意欲があり未経験からスキルを身に着けたい方【働き方】■年間休日125日/土日祝休み/福利厚生充実と大手グループ会社ならではの制度を整えています。■2024年4月に『経営戦略室』を組成し更なる業務改革や、働き方改革を進めています。【強み】静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。【研修】経験豊富な営業社員からしっかり研修します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（静岡県静岡市葵区）
［転勤］無
［想定年収］401万円～
［賃金形態］月給制
［月給］275000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制あり60歳 再雇用制度あり一部従業員利用可上限65歳【施工エリア】基本、静岡県内、特に中部エリアを中心に案件をいただいております。【実績】≪教育・文化施設≫藤枝聖マリア保育園、静岡市立賎機中学校校舎耐震補強、静岡市立賎機中学校校舎、秀英予備校 清水校、静岡市美和児童館、静岡市立登呂保育園園舎、静岡市立峰山小学校体育館、静岡市立安東中学校体育館、日本平動物園フライングゲージ、日本平動物園猛獣館299、児童相談所、静岡市末広町地区公民館≪医療福祉施設≫佐藤内科医院、かん小児科クリニック、東桜会軽費老人ケアハウス、静岡市老人福祉センター、ふかざわレディスクリニック、塚田医院、グライフ東鷹匠≪商業施設≫静岡市農業協同組合 八幡支店、静岡駅北口ビジネスホテル(免震)、静岡駅南口ビジネスホテル(免震)、静岡トヨペット本社 長沼店、高田薬局 島田店、ユニクロ 静岡国吉田店、しずてつストア 田町店、コンコルド 島田六合店、戸田書店 藤枝東店、マクドナルド 掛川Sプラザ店、トヨタレンタリース 静岡新幹線口店、セルフ24 藤枝店 静岡銀行 藤枝支店
最近のコラム
>> ゴールド免許なのに…交通違反で切符を切られた時の心の整理と、キャリアへの影響を考える