【黒木工業株式会社】日本の基幹産業を支える、やりがいのある法人営業！～あなたの経験を活かし、成長できる環境で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
姫路で腰を据えて働きたい法人営業さん必見！安定企業で長く活躍しませんか？
充実の研修と働きやすい環境が魅力の法人営業
黒木工業株式会社では、法人営業を募集しています！大手製鉄メーカーなど、基幹産業を支える企業がお客様です。既存顧客が中心なので、安心して営業活動に取り組めますよ。関西圏がメインで、日帰り出張がほとんどなので、プライベートも大切にできます。
未経験の方も安心！充実の研修体制
法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方もご安心ください！入社後は製造部門で1～2ヶ月間の研修を実施。その後は先輩社員との同行営業でOJTを行います。じっくりとスキルアップできる環境です。
ワークライフバランスも◎！年間休日115日！
年間休日115日、原則土日休みで、平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均有給取得日数も13日と、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
安定企業で長く働きたい方におすすめ！
85年の歴史を持つ黒木工業株式会社は、独自の溶接技術で高い評価を得ています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。年収350万～500万円、月給21万～28万円です。 お客様との信頼関係を大切にする、やりがいのある仕事です！興味のある方はぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、だからこそ、将来のキャリアを真剣に考え、自分にとって最適な環境を見つける絶好のチャンスでもあります。この求人情報が、あなたにとって、その一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、黒木工業株式会社の法人営業職の魅力を様々な視点から分析しました。多くの転職希望者が抱える悩みや不安を解消できるよう、詳細に解説していきます。
◆安定基盤と成長性：日本の基幹産業を支える企業
黒木工業株式会社は、大手製鉄メーカーなど日本の基幹産業を支える企業です。85年以上にわたる歴史と確かな技術力、そして安定した経営基盤は、転職活動における大きな安心材料となります。景気に左右されにくい堅実な事業展開は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットと言えるでしょう。さらに、グループ全体で様々な事業展開を行うことで、今後の成長性も期待できます。これは、個人のキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験でも安心のサポート体制
入社後は、製造部門での研修や1年間のOJTを通して、製品・機械修理・補修の流れを丁寧に学ぶことができます。経験豊富な先輩社員による指導体制は、業界未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。また、同社は、既存顧客の維持と新規顧客開拓の両方を重視しているため、営業スキルだけでなく、専門知識や顧客対応力など、多角的なスキルを身につけることができます。将来的には、営業チームのリーダーや、新規事業への参入など、様々なキャリアパスが期待できます。
◆働きやすさ：ワークライフバランスを重視する企業文化
平均残業時間20時間、年間休日115日、原則土日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。宿泊を伴う出張がほとんどない点も大きな魅力です。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を望む方にとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。また、有給休暇取得率が高いことも、働きやすさを示す指標の一つです。これは、企業文化としてワークライフバランスが尊重されていることを示唆しています。
◇他社との比較優位性：独自の技術力と顧客との強固な信頼関係
黒木工業株式会社の強みは、85年以上にわたって培ってきた独自の溶接技術です。この技術力は、競合他社との差別化要因となり、顧客からの高い信頼に繋がっています。お客様との長期的な関係構築を重視する営業スタイルは、単なる受注に終わらず、真のパートナーとしてお客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。これは、単なる営業スキルだけでなく、技術的な理解力や問題解決能力を磨く絶好の機会となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職成功事例として、例えば、他業界から転職してきた営業担当者が、研修とOJTを通して専門知識を習得し、短期間で高い成果を上げ、チームリーダーに昇進したケースなどが考えられます。(※具体的な数値データは公開情報にないため、一般的な成功事例を想定しています。) これは、同社の育成制度が効果的であることを示唆しています。 また、新規事業の立ち上げに携わった社員が、その経験を活かして大きくキャリアアップした事例も想定できます。
キャリア形成のチャンス
黒木工業株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 85年以上の歴史を持つ安定企業で、独自の技術力を活かした営業スキルを磨くことができます。 充実した研修制度とOJTを通して、専門知識を習得し、顧客との信頼関係を構築することで、高い専門性と営業力を身につけることができます。 さらに、既存顧客の維持と新規顧客開拓の両方を経験することで、多様なスキルを習得し、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップ、あるいは新規事業への参入など、様々な可能性が広がります。 年功序列ではなく、成果を評価する人事制度も、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 また、ワークライフバランスを重視した働き方によって、プライベートも充実させながら、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長く働ける環境を求める方にとって、黒木工業株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日115日、原則土日休み、平均残業時間20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。 特に、平均取得日数13日の有給休暇取得状況は、休暇取得の風土がしっかり根付いていることを示唆しており、安心してプライベートの時間を取れる環境と言えるでしょう。さらに、定年60歳、再雇用65歳までの制度は、長期的なキャリアプランを描ける安心感を与えてくれます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットです。
◆専門性を活かして成長したい
法人営業経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考えている方にとって、黒木工業株式会社は最適な環境です。大手製鉄メーカーなど、日本の基幹産業を支える企業との取引を通して、高度な技術や知識を習得できます。入社後は製造部門での研修と1年程度のOJTを通して、製品や機械修理・補修の流れを深く理解し、専門性を磨くことができます。また、お客様は日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、(株)神戸製鋼所といった業界の大手企業であるため、やりがいのある仕事に携わることができ、自身のキャリアアップにも繋がります。キャリアアドバイザーとして、このOJT期間は非常に重要だと考えます。現場のリアルな状況を理解することで、営業活動の質を高め、お客様との信頼関係構築に繋がるからです。
◆安定した企業で働きたい
85年の歴史を持つ黒木工業株式会社は、基幹産業を支える安定した企業です。長年に渡り培ってきた確かな溶接補修技術と、大手企業との安定した取引関係は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を提供します。 また、グループ企業も存在し、多角的な事業展開を行っている点も安定性を高める要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、転職活動において非常に重要な要素であり、特に年齢を重ねた方や、将来のキャリアを長く見据えている方にとって大きな魅力となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後は製造部門で1～2ヶ月間の研修を実施し、製品・機械修理・補修の流れを丁寧に指導します。その後は1年ほど同行営業によるOJTを行うため、安心して営業スキルを磨くことができます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- お客様との信頼関係を築くことに喜びを感じる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの資質は、お客様との長期的な関係構築や、複雑な案件への対応に不可欠です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、単なる営業スキル以上に、この企業の文化や価値観に合致するかどうかを判断する上で重要な指標となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、黒木工業株式会社の「85年の歴史と確かな技術」「大手企業との取引関係」「ワークライフバランスの良さ」「充実した研修制度」といった点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。また、単なる企業紹介ではなく、なぜ黒木工業株式会社で働きたいのか、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴社の85年にわたる歴史と、大手製鉄メーカーとの安定した取引関係に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[具体的なスキル]を習得し、顧客との信頼関係構築に注力してきました。貴社の法人営業においては、培ってきた経験とスキルを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、OJT制度による丁寧な指導体制は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しております。また、年間休日115日というワークライフバランスの取れた働き方も魅力です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：安定した環境で専門性を高めたい
安定した基幹産業を支える貴社の事業内容と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は[前職の経験]を通じて[具体的なスキル]を身につけましたが、より専門性を高め、自身の成長を続けたいと考えています。貴社のOJT制度は、製造工程から営業活動までを深く理解できる貴重な機会だと考えます。また、お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、より高度な技術や知識を習得したいと考えています。ワークライフバランスの取れた環境も魅力的で、長期的に安心して働ける環境を求めています。
例文3：未経験ながら、高いモチベーションで貢献したい
貴社の「お客様の困ったをありがとうに変える」という企業理念に共感し、応募いたしました。未経験ながら、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度とOJTを通して、迅速にスキルを習得し、お客様に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。ワークライフバランスの取れた環境も魅力であり、長期的に安定して働ける環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、黒木工業株式会社への理解度、仕事への意欲、キャリアプランなどが重要になります。また、質問への回答は、具体例を交え、論理的に説明することが大切です。さらに、企業理念への共感度や、チームワークを重視する社風への適応性も重要な評価ポイントとなります。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ黒木工業株式会社を選びましたか？
A1：貴社の85年の歴史と、大手製鉄メーカーとの安定した取引関係に魅力を感じました。また、充実した研修制度とOJT体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様との信頼関係を築きながら、専門性を高めていきたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的な経験]を通して、この強みを活かし[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な取り組み例]などです。
まとめ
黒木工業株式会社は、安定した基幹産業を支える企業として、充実した研修制度、ワークライフバランスの取れた働き方、そしてやりがいのある仕事を提供しています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この企業があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの未来を共に築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
黒木工業株式会社
【法人営業/姫路】法人営業経験者歓迎/年休115日/原則土日休み/平均残業20H85年にわたる経験と知識に基づき引き継がれてきた職人の確かな溶接補修技術により、あらゆる機械部品の修復に対応が可能！工場一体でお客様の困りごとに寄り添い、技術と技で貢献する、それが当社の強みです。【概要】大手製鉄メーカーなど日本の基幹産業で稼働している大型機械設備の補修サービスや、新規製作に関する営業を担当していただきます。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般【詳細】お客様からいただく設備修理や加工の依頼に対して、修理/加工方法の提案や見積り、新規顧客開拓を担当していただきます(既存7：新規3)。エリアは関西圏がメインとなり、1人あたり約10社の既存のお客様を担当します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、基本日帰りとなります。お客様は日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、(株)神戸製鋼所等の製鐵関係企業となります。
［配属先情報］
本社https://www.kuroki.co.jp/kogyo/recruit/【必須】法人営業経験をお持ちの方（業界不問）※入社後は製造部門で1～2ヵ月の研修を行い、製品・機械修理・補修の流れを習得いただきます。その後1年ほどは同行営業によるOJTを行います。【当社の営業スタイルについて】補修・修繕といったサービスはお客様のモノづくりを支える重要な役割を担います。当社の営業は、案件受注後にいかにお客様の要望に対応できるかが肝になります。その場限りのノルマ至上主義ではなく、受注後のやり取りを通した、お客様との強い信頼を築く営業スタイルです。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（兵庫県姫路市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当社事業所内であり（堺・名古屋・木更津）
［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～280000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日 内訳：日 その他（※その他福利厚生備考欄の休日補足参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 平均取得日数：13日(概ね希望通り取得可)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年60歳/再雇用65歳まで【当社について】大手製鉄会社をはじめとした基幹産業の安定操業に欠かせない大型産業機械の補修・製作をワンストップで請け負っています。独自の溶接技術を駆使し高付加価値機械部品をお客様に提供する当社は、基幹産業を支える、なくてはならない企業としてお客様から高くご評価いただいています。お客様の「困った」を「ありがとう」に変えることこそ、私たちの喜びであり、誇りです。当社グループは溶接をコア技術として、株式会社黒木工業所、黒木工業株式会社、黒木コンポジット株式会社の3社からなり、肉盛溶接事業、複合金属事業や電子ビーム溶接事業、新規事業開発にも取り組んでいます。