【千葉リース工業株式会社で、地域社会を支えるやりがいのある営業職にチャレンジ！】～未経験OK！安定企業で成長できるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業で成長できる法人営業！未経験OK！
充実の研修と働きやすい環境で、安心してスタートできます！
千葉リース工業株式会社（上場ワキタグループ）の新柏営業所で法人営業を募集しています！建設機械や重機のレンタル・リースがメイン業務で、未経験の方でも安心の充実研修体制です。入社後3ヶ月は工場研修、その後3ヶ月は先輩社員同行研修と段階を踏んでスキルアップできます。既存顧客対応が中心なので、安心して営業スキルを磨けますよ！
安定性抜群！長く働ける環境です！
創業45年、平均勤続年数10年の安定企業です。地元密着型の企業で、社員のほとんどが地元出身者。アットホームな雰囲気で働きやすい環境ですよ！ 年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実できます！住宅補助もあり、安心して長く働ける環境です。
成長できるチャンスがいっぱい！
営業スキルはもちろん、建設機械に関する資格取得も会社負担で可能です！頑張りはしっかり評価され、年収337万円～525万円と、やりがいも十分！ 「人と話すことが好き」「チームワークを大切にできる方」歓迎です！ 地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。興味のある方はぜひご応募ください！
その他
- 必須：普通自動車免許
- 想定年収：337万円～525万円
- 勤務地：千葉県柏市（アクセス良好）
建設業界に興味はあるけれど、未経験で不安… 安定した会社で長く働きたいけど、自分に合うか分からない… そんな悩みを抱えているあなたへ。千葉リース工業株式会社は、創業45年、平均勤続年数10年の安定企業です。今回は、新柏営業所で法人営業担当者を募集しています。この求人は、あなた自身の成長と地域社会への貢献を両立できる、大きなチャンスとなるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、千葉リース工業株式会社の魅力を様々な視点から分析しました。この企業は、単なる建設機械のレンタル・リース会社ではありません。地域社会に貢献する、やりがいのある仕事です。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心の充実した研修制度が魅力です。入社後3ヶ月間の工場研修、3ヶ月間の営業同行研修を経て、OJTでじっくりとスキルを磨いていけます。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に臨めます。また、平均勤続年数10年という数字からも、働きやすい環境が伺えます。ほとんどが地元出身者で構成されているため、馴染みやすい雰囲気もポイントです。残業時間やノルマについても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。求人情報には明記されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。面接では、具体的な残業時間やノルマの有無について、担当者へ直接質問し、自身の働き方と合致するかどうかを確認しましょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
営業スキルだけでなく、建設機械に関する資格取得も会社負担で可能です。これは、専門性を高め、キャリアアップに繋がる大きなメリットです。資格取得支援制度は、個人の成長を会社が積極的にサポートする姿勢を示しています。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、営業リーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者に尋ねて、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討しましょう。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くの建設機械レンタル会社が存在する中で、千葉リース工業株式会社は創業45年の歴史と高い地域密着性を誇ります。これは、安定した経営基盤と、地域社会からの信頼の厚さを示しています。また、上場企業であるワキタグループの一員であることも、企業の安定性を裏付ける大きな要素です。他社と比較して、長期的なキャリア形成を目指す上で非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。競合他社と比較検討する際には、企業の規模、安定性、地域密着度、そして研修制度の充実度などを比較軸として検討することをお勧めします。
◇転職成功事例：地域社会に貢献する喜び
過去の転職成功事例として、未経験から入社し、数年間で営業成績を伸ばし、チームリーダーに昇進した社員がいると想定します。この社員は、研修制度を活かし、積極的に資格取得を行い、専門性を高めたことで、顧客からの信頼を獲得し、業績向上に貢献しました。彼は、自身の成長と地域社会への貢献を両立できたことに大きなやりがいを感じていると推測されます。このような成功事例は、あなた自身のモチベーションを高め、将来像を描く上で参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
千葉リース工業株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と地域社会への貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度と、資格取得支援制度によって、専門性を高め、営業スキルを磨くことができます。また、安定した企業基盤と働きやすい環境は、長期的なキャリア形成を支える土台となります。 顧客との信頼関係を築きながら、地域社会の発展に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 さらに、営業リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を継続的に追求できる環境が整っています。 具体的なキャリアプランについては、面接時に人事担当者と詳細に話し合い、自身の将来像と照らし合わせて検討することをお勧めします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
建設業界は景気に左右されやすいイメージがありますが、千葉リース工業株式会社は創業45年、平均勤続年数10年という安定した基盤を築いています。これは、同社が地域に密着し、幅広い顧客層を持つこと、そして社員を大切にする社風によるものと言えるでしょう。上場企業であるワキタグループの一員であることも、その安定性を裏付けています。一方で、事業拡大を視野に入れた積極的な採用活動を行っており、成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境と言えるでしょう。未経験からでも、しっかりと育成体制が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。土日祝休みが基本で、土曜出勤があっても平日代休を取得できる点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、住宅補助制度も用意されているため、住居費の負担軽減も期待できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的な活躍を支援するための投資だと考えられます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、専門性の高い建設機械業界への転職は不安がつきものです。しかし、千葉リース工業株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。3ヶ月間の工場研修と3ヶ月間の営業同行研修を経て、OJTで実践的なスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できるでしょう。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この段階的な研修は、スムーズな業務習得と早期戦力化を図るための戦略的な取り組みであり、企業の育成に対する本気度が伺えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
- 何事にも粘り強く取り組み、目標達成に向けて努力できる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方
これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質ですが、特に建設機械業界では、顧客との信頼関係構築が重要となるため、コミュニケーション能力と協調性が特に重視されます。過去の経験よりも、これらの資質を重視した選考が行われると予想されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身の強みを明確に示すことが重要です。特に、千葉リース工業株式会社の場合、地域貢献への意識や、チームワークを重視する社風への理解を示すことが効果的です。また、未経験者であっても、過去の経験から得たスキルや、この仕事に活かせる能力を具体的に説明することで、採用担当者にあなたのポテンシャルをアピールしましょう。
◇志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
貴社の「地域に密着した企業」という理念に深く共感し、志望いたしました。幼少期からこの地域で育ち、街の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社は、建設機械のレンタル・リースを通じて、地域社会のインフラ整備に貢献しており、その社会貢献性の高さに魅力を感じています。未経験ではありますが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。丁寧な研修制度も魅力的で、積極的に学び、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。経験を積み重ねながら、地域社会の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：チームワークを重視した志望動機
貴社の「人柄重視の選考」という点に惹かれ、応募いたしました。私は、大学時代の部活動で培ったチームワークを活かし、目標達成に向けて努力することを得意としています。貴社は、平均勤続年数が10年と長く、良好な人間関係が築かれていると伺い、安心して長く働ける環境だと感じています。未経験ではありますが、研修制度が充実している点も魅力です。先輩社員の方々と協力し、チームの一員として貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：成長意欲を強調した志望動機
貴社の事業拡大に向けた積極的な採用活動に魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を追求しています。貴社では、建設機械に関する専門知識やスキルを習得できる機会が多く、自身の成長に繋がる環境だと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度を通して、迅速にスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、営業スキルだけでなく、機械に関する資格も取得し、専門性を高めていきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、協調性、向上心、責任感などが評価されると考えられます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、これらの資質を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答では、論理的な思考力と、具体的なエピソードを交えた説明能力も求められます。さらに、千葉リース工業株式会社の事業内容や企業理念に対する理解度も示すことが重要です。企業ホームページなどを事前にしっかり確認し、具体的な質問を用意しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、チームワークを大切にすることです。大学時代の部活動では、困難な課題に直面した際も、仲間と協力し、粘り強く努力することで目標を達成することができました。この経験を通して、チームワークの重要性と、困難を乗り越えるための粘り強さを学びました。貴社でも、この強みを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「地域に密着した企業」という理念に共感し、志望しました。地元であるこの地域の発展に貢献したいという強い思いがあり、貴社の事業内容がその思いと合致していると感じています。また、充実した研修制度や、平均勤続年数の長さからも、社員を大切にする社風だと感じ、安心して長く働ける環境だと確信しています。 - 質問：未経験ですが、大丈夫ですか？
回答例：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。研修を通して、必要な知識やスキルをしっかりと習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実に成長していきたいと考えています。
まとめ
千葉リース工業株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域社会に貢献したい、チームワークを大切に仕事がしたい、そして自身の成長を追求したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの積極的な応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
千葉リース工業株式会社
＜新柏営業所/法人営業＞★未経験OK/入社後定着率◎★～上場ワキタG～■迅速な対応とラインナップで様々なニーズに対応可能。ガーデニングからプロユーザーま守備範囲が広い提案が可能。 ■創業45年、平均勤続年数10年の安定企業。建設現場に必要な機械の数150種類以上を保有しています。建設機械や重機のレンタル、リースを行っています。土木工事用機械をメインに、千葉県内の建設業者（ゼネコン～サブコン）様々な企業に向けた提案営業をお任せいたします。【入社後】しっかりと育成を重ね、約1年後に独り立ちして頂くことを想定しています。入社後3ヶ月：工場研修→3ヶ月：営業同行研修→配属先OJT。先輩社員の同行から始め、既存のお客様をメインに担当します。【仕事の面白み】営業スキルはもちろんの事、『資格』や『技能』も身につきます。そしてがんばった分だけ形で評価されます。★機械を扱う為の資格を当社負担で取得することも可能です。
［配属先情報］
新柏営業所【必須】普通自動車免許 ★未経験者OK！★【歓迎】人と話すことが好きな方、周りと協力して何かをすることが得意な方、部活動など何かに一生懸命取り組んだ経験がある方歓迎！【働く環境】地域の街づくりの一端を担ってきた高い知名度があり、ほとんどが地元出身者で勤めやすい会社です。専門的な知識が必要と思われがちですが、当社では人柄重視の選考です。今後、更に事業拡大の方向であり、次代を担う社員を募集します。[つくばエクスプレス/東武野田線/京成成田空港線/成田線/常総線/柏駅/柏の葉キャンパス/松飛台駅/みどりの駅]
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須新柏営業所（千葉県柏市）
［転勤］当面無
［想定年収］337万円～525万円
［賃金形態］月給制
［月給］241000円～358000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（土曜出勤の場合、平日代休）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 一部住宅補助有り【代表挨拶】地域に密着した新しい価値への創造…弊社は地域に密着した企業として社会における存在意義を考え、さらに地域の街づくりの一端を担う企業として人と機械が造りだす未来が豊かな環境作りに結びつくことを喜びとしております。またメーカー・商社機能を活かし、お客様にきめ細やかな価値あるサービスをご提供しております。お客様が求める様々な事業計画にも迅速かつ的確に対応した、リース・レンタルシステムでお答えできる体制を整えており、みなさまのご要望をお待ちしております。