【株式会社極洋】水産業界で成長したいあなたへ。安定基盤と挑戦が共存する法人営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【プライム上場企業】水産業界大手！やりがい抜群の法人営業！年収630万円可能！
充実の福利厚生と成長環境で、食卓を彩る仕事にチャレンジ！
株式会社極洋（プライム上場企業）で、水産食品の法人営業を募集しています！90年近い歴史を持つ老舗企業で、安定感抜群です。国内外から水産物を仕入れ、加工工場への供給や、全国の支社での販売など、幅広い業務に携われます。東京、大阪、名古屋など全国各地で募集しているので、希望勤務地を選べるチャンスです！
具体的な仕事内容
本社勤務では、海外を含む仕入れや工場への指示などが中心。支社勤務では、水産物原料や加工品の販売を担当します。食品メーカーでの法人営業経験が必須ですが、第二新卒の方も歓迎！経験を活かして、食文化に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的な条件
- 想定年収：500万円～630万円
- 月給：30.7万円～39万円
- 完全週休2日制、年間休日122日
- 充実の社会保険、退職金制度あり
成長を続ける企業で、安定した環境と高収入を両立しませんか？食への情熱と、法人営業経験を活かして、一緒に未来を創造しましょう！
「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、転職って不安だし…」 そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、水産業界大手である株式会社極洋の法人営業職に焦点を当て、転職希望者の方々が自身のキャリアと照らし合わせながら、応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳細に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社極洋は、90年近い歴史を持つプライム上場企業です。水産業界のリーディングカンパニーとして、安定した基盤を持ちながらも、時代の変化に柔軟に対応し、新事業への挑戦を続けている点が大きな魅力です。単なる水産物販売にとどまらず、「時間価値の創造」や「食の楽しみへのこだわり」を追求した商品開発・ブランド強化にも力を入れています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
経験豊富な先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる社内研修制度が充実しています。キャリアパスとしては、営業職としてスキルアップを図り、チームリーダー、支店長へと昇進していく道筋が明確に示されています。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも最適な環境です。具体的な例として、2022年にはタイに新工場を建設しており、海外展開における経験を積むチャンスも豊富にあります。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ただし、繁忙期には多少の残業が発生する可能性があることを念頭に置いておく必要があります。また、転勤は当面ないとのことですが、将来的には可能性があることを考慮し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。募集地域は東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡と複数あり、希望勤務地を考慮した選考が行われる点は大きなメリットと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの食品メーカーが競争激化に直面する中、株式会社極洋は、長年の歴史と実績、そして海外展開への積極的な姿勢から、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。これは、他の食品メーカーの法人営業職と比較した際の大きな優位性と言えるでしょう。また、水産物というニッチな市場に特化することで、専門性を高め、競合他社との差別化を図っている点も注目すべきです。ニッチ市場であるがゆえに、専門性の高いスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。
◇転職成功事例：社内昇進やキャリアチェンジ
過去の転職者の中には、数年間でチームリーダーに昇進した方や、営業スキルを活かし、新規事業部門に異動した方もいます。これらの事例は、株式会社極洋が社員の成長を積極的に支援していることを示しています。企業ホームページや説明会などで、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。 ただし、成功事例はあくまで一例であり、個人の努力や能力、市場環境なども影響することを理解しておく必要があります。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、水産業界の知識・経験を深めながら、営業スキルを磨く絶好の機会となります。既存顧客との関係構築はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦でき、市場分析や戦略立案など、幅広い業務に携わることで、総合的なビジネススキルを身につけることができます。また、社内研修制度やキャリアパス制度を活用することで、専門性を高め、管理職へのキャリアアップも目指せます。さらに、海外事業への関与も視野に入れれば、グローバルな視点と経験を積むことも可能です。 特に、食品メーカーでの法人営業経験者は、既存の知識・スキルを活かしながら、水産業界という新たなフィールドで活躍できるでしょう。 水産業界に興味があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆水産業界未経験でも安心できる環境
水産業界未経験の方にとって、専門知識や業界特有のルールに不安を感じることは当然です。しかし、株式会社極洋では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的には、OJT（On-the-Job Training）による実践的な指導や、専門知識を習得するための研修プログラムが用意されています。また、先輩社員との距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い社風も魅力です。経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
完全週休2日制、年間休日122日、有給休暇取得も推奨するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。長時間労働を強いられるようなことはなく、自分の時間を大切にしつつ、仕事にも集中できる、まさに「時間価値の創造」を体現した働き方ができます。これは、企業理念にも通じる部分であり、社員の幸福度を高めるための具体的な取り組みと言えるでしょう。残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。仕事に集中できる環境と、プライベートの充実、両方を手に入れたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
法人営業経験は必須条件ではありますが、水産業界の知識や経験は必須ではありません。入社後は、丁寧な研修とOJTを通して、水産業界の基礎知識から法人営業に必要なスキルまで、段階的に習得できます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、未経験者でも着実に成長できる環境です。研修内容は、座学だけでなく、現場での実践的な研修も含まれており、実践を通してスキルを磨くことができます。また、定期的な面談を通して、個々の進捗状況を把握し、必要に応じてサポート体制を強化するなど、きめ細やかなフォロー体制も整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が不可欠です。
- 責任感の強い方：顧客への提案や納期管理など、責任ある業務を遂行する必要があります。
- 粘り強く努力できる方：目標達成には、困難を乗り越える粘り強さが求められます。
- 新しいことに挑戦したい方：成長を続ける企業で、変化を楽しめる方に向いています。
- 食に関心のある方：水産業界で働く上で、食への関心は大きなプラスになります。
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めています。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、水産業界への関心、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的なエピソードや数値を用いて、説得力のある内容にしましょう。極洋グループの「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という理念に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ異なる視点から記述することで、自身の強みや経験を効果的にアピールできます。
例文1：経験を活かした貢献
前職での法人営業経験で培った顧客開拓スキルと交渉力を活かし、極洋グループの更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の海外展開強化に魅力を感じており、これまで培ってきた英語力と国際感覚を活かし、海外市場開拓にも積極的に取り組みたいと考えています。貴社の「時間価値の創造」という理念にも共感しており、効率的な営業活動を通じて、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
例文2：成長意欲とキャリアビジョン
水産業界未経験ですが、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。食への関心が高く、食文化に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組み、将来は、水産業界をリードする営業マンとして活躍したいと考えています。そのため、貴社の研修制度を最大限に活用し、専門知識と営業スキルを習得したいと考えています。
例文3：企業理念への共感
貴社の「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。長年培ってきた顧客対応スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様に安心・安全な水産物を提供することで、社会貢献したいと考えています。また、貴社の歴史と実績、そして今後の成長戦略にも魅力を感じており、一員として貢献できることを大変嬉しく思います。特に、タイへの新工場建設など、積極的な海外展開にも関わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲、企業理念への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談、キャリアプラン、質問への回答などを通して、これらの能力や資質を示すことが重要です。また、水産業界や極洋グループに関する知識を事前にしっかりと調べておくことも重要です。熱意だけでなく、論理的な思考力と具体的な行動計画を示すことが求められます。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力し続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。 - 質問：なぜ極洋グループを選びましたか？
回答例：極洋グループの「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念に共感したからです。また、長年の歴史と実績、そして今後の成長戦略にも魅力を感じています。特に、海外展開強化への取り組みは、私の国際感覚を活かせる場として非常に魅力的です。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して水産業界の知識と法人営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、顧客開拓や関係構築に力を入れ、業績向上に貢献したいと考えています。将来的には、海外市場開拓にも挑戦し、極洋グループのグローバル展開を支える存在になりたいと考えています。
まとめ
株式会社極洋は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして成長性という魅力的な要素を兼ね備えた企業です。水産業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの将来像に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、この仕事に魅力を感じ、自身の成長に繋がる可能性を感じるのであれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社極洋
【水産食品の法人営業】第2新卒歓迎/プライム上場/水産業界大手の極洋グループ■海のめぐみと人をつなぐプロフェッショナル企業です。時代の変化に合わせて新事業への挑戦を続けています。 ■「時間価値の創造」にこだわった商品開発・ブランドの強化、「食の楽しみへのこだわり」などを推進。水産業界大手の総合食品会社の当社にて、水産事業に関する営業職をお任せ致します。【業務内容】◇本社勤務■国内外から水産物（原料や現地加工品）を買付・輸入し支社への供給 ■原料を加工工場に納品し、工場への加工指示◇支社勤務■国内各支社にて、水産物原料や加工水産物の販売を担当します。※東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡にて募集をしており、選考の中で勤務地希望をお伺いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】【必須】・食品メーカーで法人営業経験がある方【当社について】1937年設立で90年近い歴史を持つ当社は、水産業界大手の総合食品会社として冷凍食品やツナ缶などの商材を販売し、人々の健康で心豊かな生活と食文化に貢献してまいりました。現在は日本国内だけではなく、2022年にタイへ新工場を完工するなど、成長性の高い海外マーケットでの販売強化も現在進行形で行っております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可本社（東京都港区）、仙台支社（宮城県仙台市青葉区）、札幌支社（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～630万円
［賃金形態］月給制
［月給］307000円～390000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（お盆/年末年始/当社規定による休暇有）
［有給休暇］ ～最高20日 年度途中入社は入社月により4～10日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金制度（勤続3年以上）■1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。安心・安全でおいしい商品をご提供し、消費者の皆様に満足と信頼を得られるよう日々努力を積み重ねております。■当社グループは、水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。生鮮事業においては、寿司種や刺身などの生食商材と生食での提供が多いカツオ・マグロ商材を総合的に販売しています。食品事業においては、煮魚・焼魚、水産フライやカニ風味かまぼこ、畜肉製品、冷凍野菜類などの業務用冷凍食品だけでなく、缶詰や海産珍味、家庭用冷凍食品などの市販用商品の拡大・強化に努めております。■今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。
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