【大阪ガスマーケティング株式会社で、成長を加速させる法人営業のチャンス！】～充実の福利厚生とキャリアパスで、未来のエネルギー社会を創造する～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休122日！大阪ガスグループで法人営業に挑戦しませんか？
安定基盤×成長性抜群！大阪ガスマーケティング株式会社で活躍しませんか？
大阪ガスマーケティング株式会社は、大阪ガス株式会社が担っていた家庭用エネルギーサービス事業を継承した企業です。関西エリアで、分譲マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカーなど、法人顧客向けの営業職を募集しています。
仕事内容：やりがいのある法人営業
具体的には、大阪ガスのガス・電気、そしてエネファームやガス温水床暖房などのエネルギー機器を提案・販売する仕事です。顧客との商談はもちろん、勉強会開催や販促イベント企画など、幅広い業務に携わることができます。住宅設備関連の営業経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます！
魅力的な条件と充実の福利厚生
年間休日122日、月平均残業15時間とワークライフバランスも充実！想定年収400万円～650万円、月給20万円～と、待遇面も魅力的です。さらに、育児手当や住宅手当、食事補助金などの生活関連手当も用意されています。転勤は当面ありません。
応募資格と企業風土
住宅設備、建材、リフォーム関連の営業経験が必須です。デベロッパーやゼネコンでの経験者は歓迎！前向きなチャレンジを応援する風土で、成長を実感できる環境です。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動中の方、そんな不安や葛藤を抱えていませんか？ 大阪ガスマーケティング株式会社は、安定基盤と成長機会を両立できる魅力的な企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描きながら、応募検討の一助としてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
大阪ガスマーケティング株式会社は、大阪ガスグループの基盤会社として、家庭用エネルギーサービス事業を継承し、新たなステージへと進んでいます。法人営業として、マンションデベロッパーやゼネコンなど、住宅関連事業者への提案営業を行うこのポジションは、高い成長可能性を秘めています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日122日、月平均残業時間15時間という働きやすさは、転職活動における重要なポイントです。プライベートとの両立を重視する方には大きな魅力でしょう。さらに、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。これは、企業が社員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。 他社と比較しても、このバランスの良さは特筆すべき点です。多くの企業では、休日数と残業時間のどちらかに偏りがちですが、大阪ガスマーケティング株式会社は両方を高いレベルで実現しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、大きな競争優位性となります。
◇やりがいと成長を両立できる仕事内容
単なる製品販売ではなく、顧客である住宅関連事業者にとって最適なエネルギーソリューションを提案する仕事です。そのため、高い専門知識と顧客理解が求められますが、その分、やりがいも大きく、専門性を高めることができます。 具体的には、ガス・電気、そしてエネファームなどの機器提案を通じて、顧客の事業拡大や省エネルギー化に貢献できます。これは、単なる営業活動にとどまらず、社会貢献にも繋がる意義深い仕事と言えるでしょう。また、勉強会や販促イベントの企画・推進など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得できます。
◆将来性のあるエネルギー業界で活躍
エネルギー業界は、脱炭素化やデジタル化といった社会情勢の変化に伴い、大きな変革期を迎えています。大阪ガスマーケティング株式会社は、この変革をチャンスと捉え、積極的に新しいサービスを展開しています。そのため、この企業で働くことは、将来性のある業界で成長を続けられる絶好の機会と言えるでしょう。 特に、家庭用燃料電池「エネファーム」やIoT機能付きガス機器といった、先進的な技術を取り扱うことで、常に最新の知識・技術に触れ、スキルアップを図れます。これは、他の業界では得難い経験と言えるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
具体的なキャリアパスは公開されていませんが、企業規模や事業内容から、営業職としてのキャリアアップはもちろん、管理職への道も十分に考えられます。また、社内研修制度や資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も整っていることが予想されます。 キャリアアドバイザーとして、企業の成長性と社員の育成への投資を考慮すると、この企業は長期的なキャリア形成に適した環境と言えるでしょう。 過去の転職成功事例については、企業ホームページの社員紹介などを参考に、具体的なキャリアパスを想像してみてください。 そこで描かれている社員の成長ストーリーは、あなたの将来像を考える上で大きなヒントとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
大阪ガスマーケティング株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成のチャンスです。 住宅関連事業者との深い関係構築を通じて、営業スキル、コミュニケーションスキル、そしてエネルギーに関する専門知識を磨くことができます。 さらに、同社が積極的に取り組む新たなサービス開発や事業展開に携わることで、市場の変化に対応する柔軟性や、問題解決能力を身につけることができるでしょう。 これは、将来、より責任あるポジションに就くための重要なステップとなります。 また、充実した福利厚生と働きやすい環境は、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的にキャリアを積んでいく上で大きな支えとなるでしょう。 企業の成長とともに、あなた自身の成長も実現できる、まさに「win-win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
住宅設備業界で頑張ってきたけれど、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤も多い…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。大阪ガスマーケティング株式会社では、年間休日122日、月平均残業時間15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、社員の幸福度向上を真剣に追求する企業文化の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長くキャリアを積んでいく上で非常に重要です。転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項の一つであり、この求人はその点において非常に高い評価を与えられるでしょう。
◇充実の福利厚生と安定感
育児手当、住宅手当、食事補助金といった生活関連手当の充実も魅力です。大手企業である大阪ガスグループの一員として、安定した雇用環境と充実した福利厚生は、将来への不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を提供します。退職金制度も完備されているため、長期的なキャリアプランを描きやすいのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員への投資であり、企業の成長と社員の成長が相互に促進される好循環を生み出す土壌となっています。 特に、住宅手当や育児手当は、生活の安定に大きく貢献し、仕事への集中度を高める上で重要な要素となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
住宅設備、建材、リフォーム関連の営業経験が必須ではありますが、未経験者の方でも安心して応募できる理由があります。企業説明には具体的な研修内容が記載されていませんが、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や集合研修などを実施し、業界知識や営業スキルを段階的に習得できるようサポート体制を整えています。 キャリアアドバイザーとして、入社後の研修内容やメンター制度の有無について、応募前に企業に確認することをお勧めします。 未経験者にとって、最初の数ヶ月は非常に重要です。しっかりとした研修とサポートがあれば、安心して業務に取り組むことができ、早期に成果を出すことができるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客志向が強く、コミュニケーション能力が高い方です。 法人の住宅関連事業者と良好な関係を築き、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する必要があります。 また、新しい技術や商品知識を積極的に学び、常に成長を続ける意欲も重要です。 さらに、チームワークを重視し、協力しながら目標達成を目指す姿勢も求められます。 キャリアアドバイザーとしては、自己分析を通じて、これらの要素を自身にどれだけ備えているか、客観的に評価することが重要だと考えます。 もし、これらの要素に自信が持てない場合は、具体的な経験やエピソードを準備し、面接でアピールすることで、その点を補うことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大阪ガスマーケティング株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、顧客満足度向上に貢献したい
私はこれまで[過去の職種]として[具体的な経験]に携わり、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社は、お客様視点に寄り添ったサービス提供を重視しており、私の[具体的なスキル]は、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに役立つと確信しています。特に、[具体的な経験]で培った[具体的なスキル]は、貴社の[具体的な業務内容]において大きな強みになると考えています。 貴社の一員として、お客様の満足度向上に貢献し、企業の発展に貢献したいと考えています。
例文2：成長意欲とチームワークを活かし、新たな挑戦をしたい
貴社の「お客さま視点に寄り添った新しいサービス提供」という理念に共感し、応募いたしました。 私は[過去の職種]として[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得し、常に新しいことに挑戦する姿勢を培ってきました。 貴社では、チームワークを重視した社風とのこと。私の[具体的なスキル]と成長意欲を活かし、チームの一員として、目標達成に貢献したいと考えています。 また、[具体的な研修制度]などを活用し、専門性を高めていくことで、さらなる成長を目指したいと考えています。
例文3：安定した基盤と成長性のある環境で、長期的なキャリアを築きたい
大阪ガスグループの一員である貴社の安定性と、成長性のある事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。 私は[過去の職種]として[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。 貴社の[具体的な事業内容]は、私の経験とスキルを十分に活かせる場であり、お客様に貢献できるやりがいのある仕事だと考えています。 貴社で長期的なキャリアを築き、自身の成長とともに企業の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への理解度が評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献できるのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的なスキル]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「お客さま視点に寄り添った新しいサービス提供」という理念に共感し、応募いたしました。 [具体的な事業内容]に魅力を感じ、私の[具体的なスキル]を活かして、お客様に貢献したいと考えています。 また、大阪ガスグループの一員としての安定性も魅力です。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。 その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいです。
まとめ
大阪ガスマーケティング株式会社は、ワークライフバランス、充実した福利厚生、安定した雇用環境という魅力的な条件に加え、成長意欲のある方を歓迎する企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、積極的に応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大阪ガスマーケティング株式会社
【関西/企画営業(法人営業)】年休122日/Daigasグループ基盤会社/残業月15H■大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、お客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。■分譲・賃貸マンションデベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー機器を提案・販売する業務を行っていただきます。【詳細】法人の住宅関連事業者（分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店 等）に対して、大阪ガスのエネルギー（ガス・電気）や機器（家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス等）を提案・販売する業務を行っています。商品・サービスの商談、勉強会の開催、販促イベント・キャンペーンの企画・推進等をご担当いただきます。
［配属先情報］
【法人営業本部】 詳細は、以下の社員紹介をご確認ください！https://www.osakagas-marketing.co.jp/recruit/employee/index.html【必須】住宅設備、建材、リフォーム関連の営業経験がある方【歓迎】デベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、業界での業務経験【当社について】大阪ガス(株)が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続けています。エネルギー事業の再編を商機と捉え、お客さまへの価値提供をスピーディーに行う為に、2020年4月より事業を開始した弊社。一人一人が前向きにチャレンジする組織風土を大切に、絶えず進化し続けております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（大阪府大阪市中央区）、兵庫事務所（兵庫県神戸市中央区）、京滋事務所（京都府京都市下京区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:50～14:00完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 勤続3年未満15日、満3年以上20日支給［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり■大阪ガスマーケティングは、より安心・快適・便利な暮らしのために、大阪ガスサービスチェーンやコールセンター、さらにホームページなどWebサイトを接点に、一人ひとりに合ったエネルギー、機器、サービスをお届けします。【エネルギー】大阪ガスグループは2016年4月に電気のお届けをスタート。以後、ガスの信頼をベースに、電気もまとめてご利用いただくお客さまが増えています。【機器】都市ガスから水素を取り出し、空気中の酸素と反応させて発電する家庭用燃料電池「エネファーム」、インターネット回線経由で運転状況を確認したり、お湯はりや床暖房の遠隔操作も可能にするIoT機能付きガス機器「ツナガルde給湯器」等、暮らしを豊かにする製品を展開しています。【サービス】「ガスコンロの火がつかない」「お湯が出ない」など、ガス機器のトラブルに迅速にお応えする駆けつけサービスをはじめ、お客様のお困りごとにいち早く駆けつける態勢が整っております。