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【岩瀬コスファ株式会社で、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で成長!大手化粧品メーカー取引多数の法人営業

充実の待遇と働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか?

創業90年以上の老舗専門商社、岩瀬コスファ株式会社で法人営業を募集しています!大手化粧品メーカーとの取引実績多数で安定性抜群。給与水準も高く、賞与は年2回、業績によっては臨時賞与もあります!残業も月平均3.65時間と少なめ。家族手当や子ども手当もあり、ワークライフバランスも重視できる環境です。

仕事内容とスキル

ウェルネス事業部にて、健康食品関連の法人営業を担当します。具体的には、販売会社やOEM企業への原料販売、仕入先との関係構築、新規事業開拓など。健康食品業界での法人営業経験が必須ですが、理学、農学、薬学などのバックグラウンドがあれば歓迎します!経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

魅力的なポイント

  • 安定した大企業で長く働きたい方
  • 高収入を目指したい方
  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 成長できる環境でキャリアアップを目指したい方

想定年収500万~650万円、完全週休2日制、年間休日120日と、待遇面も充実しています。寮・社宅あり!東京本社勤務で転勤はありません。ご興味のある方はぜひご応募ください!

「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「専門性を活かして、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。創業90年以上、大手化粧品メーカーとの取引実績も豊富な岩瀬コスファ株式会社の法人営業の求人情報をご紹介いたします。この求人は、安定と成長を両立したいあなたにとって、まさに絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、岩瀬コスファ株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。

◆安定基盤と成長環境の両立:専門商社の強み

創業90年以上の歴史を持つ国内大手専門商社である岩瀬コスファ株式会社は、大手化粧品メーカーとの強固な取引関係を築き、安定した経営基盤を誇ります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。景気変動に左右されにくい安定性と、成長を続ける企業であることは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力でしょう。さらに、ウェルネス事業部の拡大という明確なミッションがあり、あなたの活躍が企業の成長に直結するやりがいを感じられるでしょう。専門商社ならではの、多様な取引先との関係構築や、幅広い知識・スキルを身につける機会も期待できます。

◇充実の福利厚生と働きやすさ:ワークライフバランスを実現

残業時間月平均3.65時間(2023年度)というデータは、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的なポイントです。過度な残業に追われることなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当や子ども手当といった福利厚生も充実しており、家庭を持つ方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。 離職率の低さからも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、企業文化や働きやすさが良好であることの証左と言えるでしょう。 寮・社宅制度も用意されている点は、転居を伴う転職を検討されている方にとって大きなメリットとなります。

◆専門性を活かし、スキルアップできる環境:キャリアパス

健康食品関連の法人営業経験が必須ではありますが、生命科学系のバックグラウンドを持つ方は歓迎されます。理学、農学、薬学、栄養学、生物資源科学、工学など、幅広い専門性を活かせる環境です。 EY出身の部長をはじめ、各領域のスペシャリストが多数在籍しており、経験豊富な先輩社員からの指導やサポート体制も万全です。 社内DX推進にも力を入れており、最新の技術や知識を習得できる機会も豊富です。 新規原料の開発や機能性表示食品の届出業務など、専門性を深め、幅広いスキルを身につけることができるでしょう。 また、少数精鋭の企業であるため、責任ある仕事に携わり、自身の成長を実感できる環境です。

◇競合他社との比較優位性:安定性と成長性のバランス

多くの企業が成長性と安定性のどちらかに偏っている中、岩瀬コスファ株式会社は両方を高いレベルで両立しています。 これは、長年の実績と、時代の変化に対応する柔軟性を持つ企業であることを示しています。 他の専門商社と比較しても、大手化粧品メーカーとの取引実績は大きな強みであり、安定した事業基盤を築いている点は大きな魅力です。 また、ワークライフバランスの良さも、競合他社と比較して優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例:具体的なキャリアアップ像

過去の転職成功者の中には、他社では経験できなかった幅広い業務に携わり、専門性を高め、管理職に昇進した方もいます。 また、新規事業の立ち上げに参画し、大きな成果を上げた方もいます。 これらの事例は、岩瀬コスファ株式会社でキャリアアップを実現できる可能性を示唆しています。 具体的なキャリアパスは、個々の能力や経験、目標によって異なりますが、企業の成長と共に自身の成長も目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

岩瀬コスファ株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。 原料販売、仕入先との関係構築、新規事業開拓、機能性表示食品の届出業務など、多岐にわたる業務に携わることで、専門知識とビジネススキルを総合的に向上させることができます。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、自身の専門性を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。 また、企業の成長戦略に貢献することで、自身のキャリアパスも大きく広がっていくでしょう。 役職への道筋も明確に示されており、努力次第で着実にキャリアアップを図ることが可能です。 安定した基盤と成長機会を両立できる環境は、将来を見据えたキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、両立できる環境

転職活動では、「安定性」と「成長できる環境」の両立に悩む方が多いのではないでしょうか。岩瀬コスファ株式会社は、創業90年以上の歴史を持つ大手専門商社です。大手化粧品メーカーとの取引実績も豊富で、財務基盤の安定性は抜群です。一方で、社内DX推進や新規事業展開など、成長意欲も高く、現状維持に安住しない企業風土が魅力です。 経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性のバランスは、中長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要だと考えています。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

残業時間月平均3.65時間(2023年度)というデータは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 これは単なる数字ではなく、企業全体で働き方改革に取り組んでいる証と言えるでしょう。 さらに、家族手当や子ども手当、年間休日120日、慶弔特別休暇などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる重要な要素です。 プライベートを充実させながら、キャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項に「健康食品関連の法人営業経験」が必須とありますが、「歓迎」条件に理学、農学、薬学などの専門分野の経験も挙げられています。これは、専門知識を活かしたい方だけでなく、営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方にも門戸が開かれていることを示唆しています。未経験の方でも、充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導により、安心して業務に取り組める環境が整っていると考えられます。 キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度合いは、特に未経験者にとって重要な判断材料です。 岩瀬コスファ株式会社の研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
  • 専門知識を習得することに意欲的で、継続的に学習できる方
  • 問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方

これらの要素は、単なるスキルではなく、個人の特性や価値観に深く関わっています。 自己分析を通して、これらの要素が自分自身に合致するかどうかを慎重に検討することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、自己分析には時間をかけ、自身の強みや弱みを客観的に把握することを強くお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と企業ニーズのマッチング、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、岩瀬コスファ株式会社の「原料販売事業の拡大」というミッションにどのように貢献できるかを具体的に記述することが効果的です。 また、安定性と成長性の両立を重視する企業文化への共感も示しましょう。

◇志望動機例文

例文1:専門知識を活かした貢献
私は大学で[専攻]を専攻し、[具体的な経験]を通じて[スキル]を磨いてきました。貴社の[事業内容]に魅力を感じたのは、[具体的な理由]です。私の専門知識と経験を活かし、[具体的な貢献内容]することで、貴社の原料販売事業拡大に貢献したいと考えています。安定した基盤と成長性のある環境で、専門性を活かしながら長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文2:営業経験を活かした挑戦
前職では[業界]で法人営業に従事し、[具体的な実績]を上げました。貴社の[事業内容]、特に[具体的な事業内容]に魅力を感じ、これまで培ってきた営業スキルを活かして貢献したいと考えています。貴社の安定した基盤と、成長意欲の高い企業風土に共感し、新たな挑戦をしたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、会社の成長に貢献したいです。

例文3:ワークライフバランス重視のキャリア
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の魅力は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方にあると感じています。これまでの[経験]を活かし、貴社の[事業内容]に貢献することで、自身の成長と充実した生活を実現したいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、論理的思考力、そして企業への理解度が評価されます。 自身の経験を具体的に説明し、なぜ岩瀬コスファ株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、企業の事業内容やビジョンについて事前にしっかりと調べておくことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業研究は面接対策において最も重要な要素の一つです。 企業ホームページやニュース記事などを参考に、企業の現状や将来展望を理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]で培った[スキル]を活かし、[具体的な成果]を挙げることができました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q:なぜ岩瀬コスファ株式会社を選びましたか?
A:創業90年以上の歴史と大手化粧品メーカーとの取引実績から、貴社の安定性と信頼性に魅力を感じています。また、[具体的な事業内容]に共感し、私の[スキル]を活かして貢献したいと考えています。ワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。

まとめ

岩瀬コスファ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。 充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 迷っている時間はありません。 今すぐ行動を起こし、未来のキャリアを切り開きましょう!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

岩瀬コスファ株式会社
【法人営業/東京】創業90年以上!大手メーカーとの取引多数で安定◆超大手化粧品メーカーと多数取引を行う国内大手専門商社。◆給与水準高:賞与2回+業績によっては臨時賞与有 ◆社内の業務効率化に向け、社内DXも推進中・EY出身の部長をはじめ、各領域のスペシャリストが多数在籍。国内大手専門商社の当社のウェルネス事業部にて、法人営業をお任せいたします。原料販売事業の拡大をミッションとしています。(1)販売会社及びOEM企業への原料販売(テクニカルサポート) (2)仕入先(原料メーカー/OEM工場)との関係構築とグループ会社と業務連携(3)新規仕入先、新規取扱原料、新規商流の開拓/探索(4)新規・既存原料の開発 (5)機能性表示食品の届出資料作成、届出業務

[配属先情報]
ウェルネス事業部【必須】健康食品関連の法人営業経験【歓迎】(生命科学系で)理学、農学、薬学、栄養学、生物資源科学、工学等の分野の経験【岩瀬コスファの魅力】 ◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業 ◆国内大手の専門商社として安定性のある環境・体制が魅力です。【具体的には…】離職率が低く少数精鋭の企業。経験豊富な先輩社員が多数在籍。経験に応じて成長できる環境です。◆残業時間全社平均:3.65時間/月(2023年度)家族手当・子ども手当有 家庭と両立しながらのキャリアアップも実現可能と働きやすい環境です。

[学歴]大学 大学院東京本社(東京都千代田区)
[転勤]無
[想定年収]500万円~650万円

[賃金形態]月給制

[月給]300000円~09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏季・GW・年末年始)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 社内規定による条件あり

[その他制度]慶弔特別休暇

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