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【メガグループ企業で成長を叶える!充実のサポート体制で安心の法人営業】株式会社オフィス空間|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

年収450万円目指せる!充実研修あり!オフィス空間のプロフェッショナルを目指しませんか?

充実の研修とサポート体制で未経験からでも安心!

株式会社オフィス空間では、建築・不動産業界経験者を歓迎する法人営業を募集しています!オフィス移転や改修など、お客様のオフィスづくりに関する様々な課題に対し、設計から家具までトータルで提案するやりがいのある仕事です。経験者はもちろん、第二新卒や他業界からの転職希望者も大歓迎!入社後は1ヶ月間の充実した研修(座学、メーカー勉強会、OJT)で丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。約6ヶ月で独り立ちを目指します。

既存顧客メイン!安定した営業活動で成果を上げられます!

営業活動は既存顧客からの反響が100%!新規開拓のプレッシャーは少なく、安定した営業活動が可能です。平均契約率は60%と高く、月平均2~3件の契約を目指せます。営業活動だけでなく、現場での指揮管理(3割)にも携わり、幅広いスキルを身につけることができます。平均残業時間は20~40時間程度です。

待遇・福利厚生も充実!長く安心して働ける環境です!

年収は350万円~450万円、インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価します!完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも◎。社会保険完備、退職金制度、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています。将来的な転勤の可能性はありますが、まずは東京本社勤務です。

「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか? 新しい環境への挑戦は、ワクワクする反面、不安もつきものです。でも、もしあなたが、成長できる環境と充実したサポート体制が整った会社で、やりがいのある仕事に就けるとしたら? 株式会社オフィス空間は、そんなあなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すお手伝いができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社オフィス空間の法人営業職は、大きく成長できるポテンシャルを秘めていると確信しています。単なる営業職ではなく、お客様のオフィス環境をトータルでプロデュースする、やりがいのある仕事です。

◆総合的なオフィスソリューションを提供する魅力

株式会社オフィス空間は、オフィス移転から設計、レイアウト、家具選定、さらにはインフラ整備まで、オフィスづくりに関するあらゆるニーズに対応できる総合力を持っています。単一のサービス提供ではなく、ワンストップで顧客の課題解決に貢献できる点が大きな魅力です。これは、他社にはない大きな強みであり、営業として幅広いスキルを習得し、専門性を高める絶好の機会となります。 例えば、顧客の要望を的確に捉え、最適な設計図面を作成する設計担当者と連携したり、施工現場の進捗管理をスムーズに進める施工管理担当者と協力したりすることで、顧客満足度を高め、自身の成長にも繋がるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

入社後1ヶ月間の充実した研修プログラムは、業界未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています。座学、メーカー研修、OJTと段階を踏んだ教育により、営業スキルだけでなく、オフィスに関する専門知識も習得できます。また、メガグループの一員であることを活かし、グループ内の他事業部との連携や、他部署の社員との交流を通して、視野を広げ、自身のキャリアプランを描きやすくなるでしょう。 さらに、既存顧客からの反響が中心であるため、飛び込み営業などの負担が少なく、安定した営業活動に集中できます。これは、特に営業経験の浅い方にとって大きなメリットです。

◆働きやすさを重視する企業文化

平均残業時間20~40時間程度と、業界平均と比較しても比較的少ない残業時間です。完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、会社業績によるインセンティブ制度も用意されており、成果を正当に評価する仕組みが整っています。これは、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職者にとっても安心です。これらの条件は、長く安心して働ける環境を構築する上で、非常に重要なポイントとなります。

◇他社との比較優位性:メガグループのシナジー効果

株式会社オフィス空間は、メガグループの傘下企業である点が大きな強みです。グループ全体でビジネスサポート事業、ソーシャルサポート事業を展開しており、シナジー効果を生み出すことで、顧客へのワンストップサービス提供を実現しています。これは、他社にはない大きな競争優位性であり、顧客獲得や顧客満足度向上に大きく貢献します。例えば、グループのリクルーティング事業部と連携することで、人材紹介による顧客獲得や、顧客企業への人材サポートが可能になります。また、システムサポート事業部との連携により、顧客企業のITインフラ構築や保守運用などもワンストップで提供できるため、顧客との関係性をより一層深めることができます。

◆転職成功事例:異業界からの転職で活躍する先輩社員

以前、注文住宅の現場監督をしていた方が入社し、現在は活躍されています。建築業界での経験を活かし、顧客とのコミュニケーションや現場管理において、高い能力を発揮しています。このように、異業界からの転職者も、自身の経験を活かして活躍できる環境が整っています。これは、キャリアチェンジを考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社オフィス空間では、営業としての実務経験を積み重ねるだけでなく、専門性を高めるための様々な機会が提供されます。 研修制度はもちろんのこと、顧客との継続的な関係構築を通して、オフィス空間に関する深い知識や、顧客ニーズを的確に捉える能力を磨くことができます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、メガグループ内でのキャリア転換の可能性も秘めており、自身のスキルや興味関心に基づいたキャリアプランを描ける環境です。 さらに、設計や施工管理といった関連部署との連携を通して、多様なスキルを習得し、総合的なオフィスプロデュースのプロフェッショナルへと成長できる可能性を秘めています。 これは、単なる営業職にとどまらず、幅広いキャリア形成を実現できる大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

建築・不動産業界経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方も安心して応募できる環境が整っています。入社後1ヶ月間の充実した自社カリキュラム研修(座学、メーカー会社勉強会、OJT)で、基礎から丁寧に指導します。約6ヶ月を目途に独り立ちを目指せるよう、先輩社員がしっかりサポートします。営業同行を通して実践的なスキルを習得し、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮された体制です。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で非常に重要なポイントです。多くの企業ではOJTに頼りがちですが、体系的な研修カリキュラムを用意している点は、スキルアップを確実に目指せる証と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境

平均残業時間20~40時間程度と、長時間労働に陥りにくい環境です。完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昇給、報奨金、役職手当などの制度も整っており、頑張りをきちんと評価する社風です。これは、現代の転職希望者が重視するワークライフバランスとキャリアアップの両立を可能にする、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆建築業界経験を活かせる、転身しやすい環境

施工管理、現場監督、設計、インテリアデザイナーなど、建築業界での経験をお持ちの方は、これまでのスキルや経験を活かして活躍できます。既存顧客からの問い合わせがメインのため、飛び込み営業などの負担は少なく、安心して業務に取り組めます。先輩社員の中には、注文住宅の現場監督出身者もおり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、異業種からの転職において、過去の経験を活かせる点が大きなメリットです。スムーズなキャリアチェンジを支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴:コミュニケーション力と責任感

この仕事は、お客様とのコミュニケーションが非常に重要です。お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力が必要です。また、現場での指揮管理も担当するため、責任感とリーダーシップも求められます。具体的には、以下のような特徴を持つ方が向いています。

  • コミュニケーション能力が高い
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
  • 問題解決能力が高い
  • チームワークを大切にする

これらの能力は、研修を通して磨くこともできますが、初めからこれらの素養を持っている方が、より早く活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。特に、メガグループの一員であること、総合オフィスコンサルティング会社である点、そして既存顧客からの問い合わせがメインである点を踏まえて記述しましょう。

◇志望動機例文

【例文1:建築業界経験者向け】

私はこれまで10年間、建築業界で現場監督として従事し、数々のプロジェクトを成功に導いてきました。その経験を通して培ってきた、顧客とのコミュニケーション能力や、現場管理能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社がメガグループの一員であり、総合的なオフィスソリューションを提供している点は、私の経験を最大限に活かせる魅力的な環境だと感じています。既存顧客からの問い合わせがメインであることも、安心して業務に集中できる点として魅力的です。貴社で、お客様の理想のオフィス空間を実現するお手伝いをしたいと考えております。

【例文2:未経験者・コミュニケーション能力重視】

貴社の「お客様の課題解決に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。未経験ではありますが、入社後の研修でしっかりとスキルを習得し、お客様に最適なオフィス環境をご提案できるよう努力いたします。メガグループの一員として、幅広い事業展開の中で得られる経験にも魅力を感じています。お客様との信頼関係を築き、共に成長できる会社の一員として貢献したいと考えています。

【例文3:責任感と成長意欲を強調】

貴社の求人情報を見て、責任感と成長意欲を活かせる環境だと感じ、応募しました。私は、何事にも粘り強く取り組む性格で、困難な課題にも積極的に挑戦していきたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルアップを図り、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。メガグループの総合力と、既存顧客中心の営業スタイルは、着実に成果を上げていける環境だと確信しています。将来は、チームをまとめ、リーダーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、強み・弱み、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。また、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを明確に説明できるかが重要です。さらに、メガグループの事業内容や、会社のビジョンについて理解しているかどうかも評価対象となるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出す力を身につけました。この経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで効率化を図る努力をしています。

Q. なぜ当社を選びましたか?

A. メガグループの一員として、総合的なオフィスソリューションを提供している点に魅力を感じました。また、既存顧客からの問い合わせがメインであるため、安心して業務に集中できると考えました。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。

まとめ

株式会社オフィス空間は、充実した研修制度とサポート体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社オフィス空間
【東京/法人営業】建築・不動産業界経験者歓迎/オフィスづくりの総合提案【メガグループ】株式会社オフィス空間はお客様のオフィスや店舗、商業施設に関する課題に対して、様々なソリューション提案をしている会社です。設計やデザイン、インフラの保守運用など、提案内容は多岐にわたります。オフィス移転・増床・新規開設等のオフィスづくりに関わるご要望に対し、設計・レイアウト・オフィス家具等の総合提案を行っていただきます。《営業スタイル》反響が100%(既存顧客60%、新規顧客40%)既存のお客様やご紹介・Web経由での問い合わせがメイン/毎月新規対応件数:1人当たり約4~6件分配され、案件を精査しながら進めていくイメージ。平均の契約率は60%となっており案件の大きさにもよりますが1人当たり月平均2~3件の契約件数となっております。施工現場に赴き施工管理の方や職人の方が業務を進行できるよう指揮管理もお任せいたします。■営業対応:7割 ■現場での指揮管理:3割

[配属先情報]
東京本社 営業は20名程度在籍(マネージャ2名-グループ長3名-メンバー)8名女性 12名男性★第二新卒歓迎★施工管理、現場監督、設計、インテリアデザイナー等の建築業界でのご経験をお持ちの方。【先輩社員について】注文住宅の戸建ての現場監督をされていた方などが入社され活躍しています。【入社後イメージ】1か月間の自社カリキュラム研修にて丁寧に教育いたしますので業界未経験でもご安心ください。研修内容:座学、メーカー会社の勉強会、OJT(営業同行等)約6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。【働き方】現在、原則出社勤務。平均残業時間:20時間~40時間程度【インセンティブ制度】会社業績による。粗利に対して3%が基準となっております。(別途、モデル年収参照)

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社(東京都渋谷区)
[転勤]当面無

[勤務地備考]将来的な転勤可能性はあります(東京、名古屋、大阪、福岡)
[想定年収]350万円~450万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(GW休暇/年末年始/夏季)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 入居にあたっては適用規定あり

[その他制度]昇給、報奨金、役職手当、厚生年金基金、社用携帯(スマートフォン)貸与、社員総会《株式会社オフィス空間について》オフィスに関わるすべての領域においてクライアントにサービスを提供する、総合オフィスコンサルティング会社である、株式会社メガの100%出資子会社として2008月1月にファシリティ事業部を法人化、オフィス空間を設立。年商6億の店舗用造作家具の老舗「ベル・ファニチャー」を子会社に持ち、オフィス・店舗の総合プロデューサー企業として、東京、大阪、名古屋、福岡の4拠点で事業展開。。《株式会社メガについて》グループ全体でビジネスサポート事業(オフィスファシリティ事業・リクルーティング事業・システムサポート事業)、ソーシャルサポート事業(デイサービス・インバウンド・海外事業)を展開。オフィスファシリティ事業部門では、クライアント企業の成長に合わせ最適な働く環境をご提案しています。物件仲介、設計デザイン、内装施工、設備工事、ICTインフラ構築、家具販売、引っ越し、原状回復までを手掛け、メガグループシステムサポート事業部門によるお客様の定期訪問や、リクルーティング事業部門による人材サポートでクライアント企業との関わりを強め、グループ全体三つ巴でのワンストップサービスを提供しています。

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