【世界トップクラス企業で、成長を実感できる法人営業！シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【秦野】未経験OK！世界トップクラス企業で安定×成長！法人営業
充実の環境で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？
ドイツ本社を持つ世界トップクラスのIBC（中型容器）メーカー、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社で、法人営業を募集しています！既存顧客が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。
仕事内容：
主に、液体輸送用中型コンテナ「エコバルク」の販売です。既存顧客への提案・拡販に加え、新規顧客開拓にも挑戦できます。チームワークを重視した働き方で、個人ノルマはありません！英語を使う機会もありますが、メールベースが中心で、翻訳ツールも活用OKです。
魅力ポイント：
- 安定した大企業で長く働ける
- 個人ノルマなし！チームで目標達成を目指す
- 成果はしっかり評価！報酬に反映されます
- 充実の福利厚生（社宅あり、各種講習会支援など）
- 年間休日116日！ワークライフバランスも◎
求める人物像：
メーカーまたは商社での法人営業経験をお持ちの方。英語のメールでのやり取りに抵抗がない方。チームワークを大切にし、顧客第一で仕事に取り組める方。
年収：450万～650万円
神奈川県秦野市勤務。転勤はありません。
成長できる環境で、やりがいのある営業に挑戦してみませんか？ご応募お待ちしております！
「このまま同じ仕事をしていて本当に大丈夫だろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、その不安、もしかしたら最高のチャンスの始まりかもしれません。この求人情報が、あなたの人生を変える第一歩となる可能性を秘めているのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社のこの求人は、非常に魅力的なポイントがいくつもあると確信しています。
◆世界トップクラス企業で働く、グローバルな視点
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社は、世界トップクラスのIBCメーカーであるSchuetz社の日本法人です。世界57ヶ所の製造拠点を持ち、グローバルな視点で事業を展開している企業で働くことは、単なる「仕事」を超えた、大きな経験となります。ドイツ本社との連携も密接に行われるため、国際的なビジネス感覚を磨く絶好の機会と言えるでしょう。これは、日本の企業ではなかなか得られない貴重な経験です。
◇安定性と成長性、両方を兼ね備えた環境
既存顧客が中心の営業活動なので、安定した収入を得ながら、着実に実績を積み重ねることができます。個人ノルマがないのも大きなメリットです。チームワークを重視した環境なので、安心して仕事に取り組めるでしょう。しかし、それは「現状維持」を意味するわけではありません。市場開拓の余地も大きく、更なる事業拡大が見込まれているため、あなたの頑張り次第で、会社と共に大きく成長できる可能性を秘めています。これは、成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、借上社宅の用意もあり、遠方からの転職者にも安心です。各種講習会支援や確定拠出年金など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる点は、多くの転職希望者にとって重要なポイントとなるはずです。他社と比較しても、このバランスの良さは特筆すべき点と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：ニッチ市場と成長性
日本の市場ではドラム缶が主流ですが、エコバルクは保管スペースの節約や輸送効率の向上に大きく貢献します。これは、潜在的な需要が大きく、市場開拓の余地が非常に大きいことを意味します。ニッチ市場でありながら、成長性が高い点が、この職種の大きな魅力です。競合他社が少ない分、独自の戦略を立て、市場を創造していく面白さがあります。これは、単なる営業活動ではなく、市場を創造する、いわば「事業創造」に近い仕事と言えるでしょう。
◆転職成功事例：成長を支える社風
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、エコバルクの特性を活かした提案で大きな成果を上げ、短期間でキャリアアップを果たした方もいます。これは、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社が、個人の成長を積極的に支援する社風を持っていることを示しています。研修制度や先輩社員からのサポート体制も整っているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、英語のコミュニケーション能力も活かせるため、語学力を活かしたい方にも最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、市場分析力、顧客ニーズの把握力、提案力、そして国際的なビジネス感覚など、多様なスキルを磨くことができます。既存顧客へのフォローを通して、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築くことで、顧客から頼りにされる存在になることができます。また、新規顧客開拓にも挑戦することで、営業スキルをさらに高め、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する役割を担うことも可能です。会社は、個人の成長を積極的に支援する体制を整えているため、あなたのキャリアプランに合わせた育成プランを一緒に考えてくれるでしょう。さらに、ドイツ本社との連携を通して、グローバルな視点や知識を習得し、国際的なビジネスパーソンへと成長できる可能性も秘めています。これは、他の営業職では得がたい、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
法人営業の仕事は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがあるかもしれません。しかし、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社では、完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既存顧客が8割を占めるため、新規開拓に追われるプレッシャーも少なく、無理なく業務を進められる環境です。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、自身の裁量で勤務時間を調整できる可能性もあります。これは、営業職において非常に大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方には最適な環境と言えるのではないでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働やノルマに疲弊している方にとって、この働き方は大きな魅力となるはずです。
◆充実した福利厚生と成長できる環境
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社は、充実した福利厚生も魅力の一つです。借上社宅の用意（利用条件あり）、確定拠出年金、各種講習会支援など、安心して長く働ける環境が整っています。また、世界トップクラスのIBCメーカーであるSchuetz社の日本法人ということもあり、グローバルな視点で仕事に取り組むことができ、自身のスキルアップにも繋がります。ドイツ本社との連携も活発に行われており、専門的な知識や最新の情報に触れる機会も豊富です。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな成長のチャンスとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員の定着率向上に大きく貢献し、企業の安定性にも繋がると考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界や職種への転職は不安がつきものです。しかし、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模や業界特性から推測すると、OJTを中心とした丁寧な指導や、製品知識に関する研修などが提供されると考えられます。また、先輩社員からのサポート体制も万全であると予想されます。 キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、研修内容を明確にすることをお勧めします。面接時に研修制度について詳しく質問することで、企業の姿勢や具体的なサポート内容を把握できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 既存顧客との良好な関係を築き、信頼関係を構築できる方
- 粘り強く課題解決に取り組むことができる方
- 英語のメールでのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツール使用可）
- 物流業界や国際的なビジネスに興味がある方
特に、既存顧客との関係構築が重要なため、コミュニケーション能力と顧客志向の強い方が活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかをしっかり確認することをお勧めします。自己PRを作成する際には、これらの強みを具体的に示すことが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。 特に、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社の「エコバルク」への理解を示すことは、企業への関心の高さをアピールする上で有効です。また、既存顧客との関係構築に注力する企業文化を踏まえ、自身のコミュニケーション能力や顧客対応スキルを強調しましょう。
◆志望動機例文
以下に3パターンの志望動機例文を示します。
例文1：経験を活かした貢献
貴社の「エコバルク」は、環境問題への配慮と高い輸送効率を両立した革新的な製品だと考えております。前職で培った[具体的な経験]を活かし、貴社の既存顧客への更なる拡販に貢献したいと考えております。特に、[具体的なスキル]を活かし、顧客ニーズの的確な把握と提案、関係構築に力を入れ、売上向上に繋げたいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的にチームに貢献できる自信があります。
例文2：成長意欲とグローバルな視点
世界トップクラスのSchuetz社の一員として、グローバルなビジネスに携わりたいという強い思いから、貴社を志望いたしました。「エコバルク」の市場拡大に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。英語でのコミュニケーションにも抵抗がなく、ドイツ本社との連携にも積極的に参加し、最新の情報収集や製品知識の向上に努めます。チームの一員として、目標達成に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン
貴社の完全週休2日制や年間休日の多さ、そしてチームワークを重視する社風は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。前職では[具体的な課題]に直面し、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートを充実させながら、長期的なキャリアプランを描いて仕事に取り組むことができます。経験を活かし、チームに貢献しながら、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、チームワーク力などが評価されます。 具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルをアピールすることが重要です。また、シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社の事業内容や企業文化への理解を示すことも、好印象を与えます。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職で[具体的なエピソード]という経験を通して、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける大切さを学びました。この経験を活かし、貴社においても、顧客の課題解決に粘り強く取り組み、信頼関係を構築していきたいと考えています。 - 質問：なぜシュッツ・コンテナ・システムズ株式会社を志望しましたか？
回答例：貴社の「エコバルク」は、環境問題への配慮と高い輸送効率を両立した革新的な製品だと考えております。また、チームワークを重視する社風や充実した福利厚生にも魅力を感じています。私の[具体的なスキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、既存顧客との関係構築に注力し、売上向上に貢献したいと考えています。その後は、[具体的な目標]を目指し、専門性を高めていきたいと考えています。貴社で長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。
まとめ
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、自身の成長と企業の発展に貢献する一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
秦野≪法人営業≫ドイツ本社の外資メーカー/既存顧客メイン/ノルマ無■世界トップクラスのIBCメーカーSchuetz社の日本法人。液体輸送用中規模コンテナ「エコバルク」の製造販売を展開。 ■物流ソリューションのグローバル企業として世界に57の製造拠点を保有。世界規模でIBC事業を行っています。シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般に従事していただきます。必要に応じドイツ本社とコンタクトの上、製品情報(新製品仕様および導入スケジュール等)や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施していただくこととなります。■新規顧客への受注活動（シュッツ製品の紹介・提案及び有望顧客への継続フォロー等）■既存顧客への拡販活動（潜在需要・ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等）■営業活動に必要な説明資料の改定・新規作成及び受注計画の立案■製品プロモーションイベント（年1回程の展示会）の企画・参加※通常時においては、月に数回の国内出張があります
［配属先情報］
ビジネスオペレーション部営業課：部長,課長,課長補佐,主任2名,メンバー2名,アシスタント2名/30代前半～50代【必須】■メーカーまたは商社における法人営業経験■英語のコミュニケーション（メールベースでの情報収集や折衝）に抵抗がない方※翻訳ツールが使えれば問題ありません【業務の進め方】新規顧客2割、既存顧客8割程度の割合。チームとして売上目標を持ち、個人ノルマは課されないスタイル。個人ノルマはありませんが、成果はしっかり報酬に反映されます。チームワークを大切に、顧客への価値提供にまっすぐ向き合うことが出来る体制です。
［学歴］大学 大学院
［語学］英語 初級本社（神奈川県秦野市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］265000円～382000円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］116日 内訳：土日 その他（夏期/年末年始※会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 初年度1月17日付与※入社月に応じて変動［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅の用意有（ただし、利用条件有）
［その他制度］■各種講習会支援あり■確定拠出年金■2006年に設立。ドイツに本社を構えるIBCメーカー「Schuetz社」の100%出資企業。日本支社として液体輸送用中型容器「エコバルク」の製造販売を手掛けています。1998年にアジアパシフィック地域で先駆けて、IBCの製造をスタート。神奈川県秦野市に工場を構え、グループの誇る最高水準の設備を導入しました。使用済IBCの無償回収サービス(チケットサービス)も、日本をはじめ世界規模で提供しています。親会社である「Schuetz社」は、世界トップクラスのIBCメーカー。物流ソリューションのグローバル企業として、世界規模でIBC事業を展開。世界に約50の製造拠点を保有してます。■エコバルクについて：ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し輸送効率向上に大きく貢献してます。日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代があり更なる事業拡大が見込まれています。日本は重要な戦略市場であり、将来的に製造拠点を増やす計画です。