【大阪】ブラザー販売株式会社で、あなたの法人営業スキルを活かしてみませんか？～ワークライフバランスと成長を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ブラザー販売で安定×成長！法人営業のチャンス！
充実の福利厚生と働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？
ブラザー販売株式会社では、大阪で法人営業担当者を募集しています！ブラザー工業のプリンター製品を扱うこの仕事は、残業月10～20時間程度とワークライフバランスも◎。住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
仕事内容：代理店営業が中心！成長中のBtoB事業を支える！
具体的には、新規代理店開拓（電話・訪問）、契約締結、代理店管理、営業支援、人材育成など多岐に渡ります。エンドユーザーへのアプローチも行い、顧客との強固な関係構築を目指します。ブラザーのモバイルプリンターやラベルプリンターは、医療、小売、物流など様々な業種で活用されており、ソリューション提案を通じて市場を拡大していくやりがいのある仕事です。
求める人物像：経験者歓迎！成長意欲のある方！
OA機器やIT機器関連の営業経験が必須です。医療業界や製造物流業界などの経験者は特に歓迎！500万～720万円の高年収も魅力です。3～5年後には転勤の可能性がありますが、まずは大阪でじっくり活躍できますよ！
その他魅力：
- 年間休日121日
- フレックスタイム制あり
- 寮・社宅あり
- 充実の福利厚生（退職金、企業年金など）
詳細な企業情報や社風は、掲載されているURLをご確認ください。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたは、どう感じていますか？ ブラザー販売株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを用意して、あなたの成長をサポートします。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直す機会にしてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者を見てきました。ブラザー販売株式会社のこの求人は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視する方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
月残業10～20時間程度、土日祝休み、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。住宅手当などの充実した福利厚生も魅力の一つ。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。長時間労働に疲弊している方や、プライベートを大切にしたい方には特に魅力的です。 実際に、以前担当した転職者の方で、以前の会社では残業が常態化し、心身ともに疲弊していた方が、この企業に転職してからは、仕事とプライベートの両立が実現し、生活の質が向上したという成功事例があります。
◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会
マネージャー候補として募集していることから、キャリアアップを目指せる環境であることがわかります。代理店営業を通して、顧客管理、営業戦略立案、チームマネジメントなど、幅広いスキルを習得できるでしょう。また、ブラザー工業の製品知識を深め、専門性を高めることも可能です。企業は、社員の成長を支援する制度を整備していることが予想されます。具体的な制度については企業説明会などで確認することをお勧めします。 キャリアパスとしては、営業職からマネージャー、そして将来的には事業部長といった道筋も考えられます。これは、単なる営業職ではなく、企業の成長を担う重要な役割を担うことを意味します。多くの企業では、営業経験者を管理職に登用するケースが多く、営業経験はキャリアアップに繋がる重要な要素となります。
◆ブラザー工業製品の強みと市場性
ブラザー工業は、高いブランド認知度を誇る企業です。その製品であるオフィス向けプリンターは、小型で起動時間が早く、初期投資が低いという特長を持ち、市場競争力が高いと言えるでしょう。さらに、医療、小売店舗、製品物流、金融保守メンテナンスといった様々な業種へのソリューション提案も展開しており、市場の拡大可能性も秘めています。このため、営業として提案する際に、製品の優位性を伝えやすく、顧客獲得に繋げやすいというメリットがあります。他社製品との差別化を図りやすい点も、営業担当者にとって大きな強みとなるでしょう。
◇他社との比較優位性
多くの企業が営業職を募集していますが、ブラザー販売株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視した環境を提供している点が大きな優位性です。残業時間の少なさ、充実した福利厚生、明確なキャリアパスは、転職希望者にとって魅力的なポイントです。競合他社と比較しても、これらの要素は非常に重要視されており、他社ではなかなか得られない環境と言えるでしょう。特に、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとっては、大きなメリットとなります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。代理店開拓から顧客管理、営業戦略立案、チームマネジメントまで、幅広いスキルを身につけることができます。 ブラザー工業の製品知識を深めることで、専門性を高め、市場における競争力を強化できます。 また、マネージャー候補として募集されているため、キャリアアップへの道筋も明確です。3～5年後には転勤の可能性がありますが、これはキャリアアップのチャンスと捉えることも可能です。新たな地域で、より広い視野と経験を積むことで、更なる成長が期待できます。 企業が提供する研修制度や、OJTを通して、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。 これらのスキルは、将来、どのようなキャリアパスを選択するにしても、大きな財産となるでしょう。 自身の成長意欲と、企業のサポート体制が合致すれば、短期間でのキャリアアップも十分に期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業時間少なめ、ワークライフバランスを実現
今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、と悩んでいませんか？ ブラザー販売株式会社の法人営業職は、残業月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際的な数値として提示されている点が信頼できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この残業時間数は、多くの企業と比較しても非常に少ない方であり、プライベートの時間もしっかり確保できる点が大きな魅力です。 家庭や趣味の時間も大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 充実したプライベートと仕事、両立を目指せる環境がここにあります。
◆充実の福利厚生で安心の生活基盤を
転職活動では、給与だけでなく、福利厚生も重要な検討事項です。 ブラザー販売株式会社は、住宅手当など充実した福利厚生を用意しています。 具体的にどのような手当があるのか、企業サイト等で詳細を確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとしては、住宅手当は特に、生活の安定に大きく貢献する重要な要素だと考えています。 さらに、企業年金やブラザー工業の持ち株制度といった長期的な視点に立った制度も魅力です。 これらの制度は、将来の安定性を高め、安心して長く勤められる環境を構築する上で大きな支えとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
「未経験では不安…」そう思っている方もいるかもしれません。 しかし、募集要項には「必須」としてOA機器やIT機器、システムに関する営業経験が挙げられていますが、「歓迎」の項目に幅広い業界経験が記載されていることから、経験の浅い方でも、意欲と適性があれば十分に活躍できる可能性があります。 企業側も、未経験者を育成する体制を整えていると推測できます。 具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとしては、企業の研修制度の内容や、OJT（On-the-Job Training）の充実度を面接で確認することが重要だと考えています。 企業の育成に対する姿勢をしっかり見極めましょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：代理店や顧客との良好な関係構築が重要です。
- 問題解決能力が高い方：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する必要があります。
- 主体性と責任感がある方：自ら課題を見つけ、解決していく姿勢が求められます。
- 成長意欲が高い方：常に新しい知識やスキルを習得しようとする姿勢が重要です。
これらの能力や資質は、必ずしも全て最初から備わっている必要はありません。 重要なのは、これらの能力を磨こうとする意欲と、成長への積極性です。 面接では、これらの点をアピールすることが重要になります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なツールです。 単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。 ブラザー販売株式会社の企業理念やビジョン、そして募集要項に記載されている事業内容や社風などを理解し、それらと自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述しましょう。 自己分析を行い、自身の強みや経験が、どのように企業の役に立つのかを明確に示すことが大切です。
◆志望動機例文
以下に3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：営業経験を活かし、BtoB事業拡大に貢献
貴社の法人営業職に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、OA機器の営業に携わり、新規顧客開拓から既存顧客の維持管理まで幅広く経験を積みました。特に、顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいたソリューション提案には自信があります。貴社のモバイルプリンターやラベルプリンターは、多様な業種に適用可能な点が魅力的で、私の経験を活かしてBtoB事業の拡大に貢献できると確信しています。特に、医療業界や小売業界へのソリューション提案に意欲を感じており、貴社の製品を通して顧客の業務効率化に貢献したいと考えています。貴社の一員として、積極的に行動し、成果を上げていくことを誓います。
例文2：成長意欲とチームワークを活かし、新たな挑戦
貴社の法人営業職に応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。前職では、異なる業界での営業経験を通して、様々な顧客とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。貴社の「残業時間少なめ」という働き方や、充実した研修制度は、私にとって魅力的な点です。チームワークを重視する社風にも共感し、仲間と共に成長できる環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の製品を通して、お客様に最適なソリューションを提供し、会社全体の成長に貢献したいと考えております。
例文3：安定した基盤と成長性のある企業でキャリアアップ
貴社の法人営業職に興味を持ち、応募いたしました。安定した基盤と成長性のある企業で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えており、貴社はまさに理想的な環境だと感じています。貴社の製品は、高い技術力と信頼性を備えており、市場での競争力も高いと認識しています。私は、これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と問題解決能力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生制度も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。貴社で、自身の成長と会社の発展に貢献できるよう、全力で取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度などが評価されます。 自己PRだけでなく、企業への質問を用意し、積極的に質問することで、あなたの意欲や関心の高さを示しましょう。 また、前職での経験を具体的に説明し、その経験がどのように貴社で活かせるのかを明確に示すことが重要です。 さらに、キャリアプランについても明確に示すことで、長期的な視点での貢献意欲を示すことができます。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。前職では、[具体的なエピソード]を通して、顧客満足度向上に貢献しました。この経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「残業時間少なめ」という働き方と、充実した福利厚生制度に魅力を感じました。また、貴社の製品は市場競争力が高く、成長性も高いと認識しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、法人営業として高い成果を上げ、チームに貢献することを目標にしています。中長期的には、マネジメントスキルを習得し、チームを率いて事業を拡大していくことを目指しています。貴社で、着実にキャリアアップしていきたいと考えています。
まとめ
ブラザー販売株式会社の法人営業職は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。 充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたの転職活動を成功に導く大きな力となるでしょう。 この記事でご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してください。 そして、自信を持って応募することをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ブラザー販売株式会社
【大阪】法人営業(残業月10～20H程度/各種手当充実◎/マネージャー候補)■ブラザー工業の手掛ける情報機器/ホームファッション機器のマーケティングを担う企業■BtoCでは圧倒的な知名度と販路を確立し今後はBtoB事業を強化■残業10～20時間程度/月・住宅手当などの福利厚生◎と非常に働きやすい環境■関西事業所にて、ブラザー工業が手掛けるモバイルプリンタ・ラベルプリンタ・オフィス向けプリンタ製品の法人営業をお任せします。法人向け営業強化のため、代理店営業を中心にご担当いただきます。また、エンドユーザーへのアプローチも行い顧客リレーションを構築します。《具体的には》■新規代理店へのアプローチ(電話/訪問等)・自社商品/サポート体制の説明 ■契約書類の作成/代理店契約締結 ■代理店の業務管理(売上/利益等)、営業実態管理(付加サービス/ 販売方法等)、営業支援(ツール提供/営業同行等)、人材育成支援(勉強会/スタッフフォロー等)
［配属先情報］
【当社についてこちらもご覧ください】https://job.axol.jp/hy/uf/s/brother-sales_25/contents/brotherBS.pdf【必須】■OA機器やIT機器、システムに関する営業経験者 【歓迎】医療業界・製造物流業界・流通小売り業界・金融業界や、多店舗等へOA機器・電子カルテ・情報システム等のソリューション提案経験《製品について》ブラザー工業の製品はオフィス向けプリンター。小型で起動時間が早く 初期投資が低く済むという特長があります。加えて業種業態に合わせた展開をするユニークなモバイルプリンタ・ラベルプリンタもラインナップに揃え、医療・小売店舗・製品物流・金融保守メンテナンスという業種にソリューション提案することで拡販を目指していきます。【働き方】残業10～20時間程度/月
［学歴］大学 大学院関西事業所（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］3～5年で転勤の可能性があります。詳細フリーコメント記載
［想定年収］500万円～720万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00［年間休日］121日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始9日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月後支給（入社月に応じて変動）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上げ社宅 ※規定有
［その他制度］企業年金・ブラザー工業の持ち株制度【当社についてこちらもご覧ください】https://job.axol.jp/hy/uf/s/brother-sales_25/contents/brotherBS.pdf