【株式会社タイヨーパッケージで、年収1000万円プレイヤーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！東証上場企業の医薬品パッケージ営業
やりがいと高収入を両立できる仕事です！
皆さん、こんにちは！今日は株式会社タイヨーパッケージの医薬品パッケージ営業の求人についてお話します。東証上場企業で、安定性抜群！しかも、完全能力主義なので、頑張り次第で年収1000万円も目指せるんです！
具体的にはどんな仕事？
医薬品メーカーなどを顧客に、印刷パッケージの提案営業です。デジタルツールも充実しているので、効率的に仕事を進められます。一つの案件をプロジェクトとして、社内メンバーと協力して進めていくので、やりがいも十分！経験を活かして、プロジェクトリーダーとして活躍できますよ。
こんな人にピッタリ！
医薬品パッケージや一般印刷物の法人営業経験者、またはドラッグストア店長経験者の方を歓迎します！経験を活かして、さらにスキルアップしたい方、高収入を目指したい方、ぜひご応募ください！
働きやすさも抜群！
完全週休2日制、年間休日113日と、プライベートも充実できます！フレックスタイム制や短時間勤務制度など、ワークライフバランスを重視した制度も整っています。充実した教育制度や、育児・介護休業制度もあるので、長く安心して働ける環境です。
待遇面も充実！
想定年収は350万円～1000万円！月給は21万1000円～40万5000円です。寮・社宅あり、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻くものです。 将来への不安、キャリアアップへの焦燥感、そして新しい環境への戸惑い…。 あなたも、そんな気持ちを抱えているのではないでしょうか？ 株式会社タイヨーパッケージは、そんなあなたに、新たなキャリア形成のチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社タイヨーパッケージは、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと断言できます。単なるパッケージ営業ではなく、プロジェクトリーダーとして活躍できる点が大きなポイントです。
◆圧倒的な成長環境：プロジェクトリーダーとしての経験
この仕事は、単なる営業職ではありません。医薬品パッケージという専門性の高い分野で、顧客との折衝から社内調整、プロジェクト推進まで、幅広い業務に携わります。 これは、単なる受注活動にとどまらず、問題解決能力、コミュニケーション能力、リーダーシップといった、多角的なスキルを磨く絶好の機会です。 多くの企業では、こうした経験を積むには長いキャリアが必要ですが、タイヨーパッケージでは、比較的早い段階で、プロジェクトを牽引する経験を積むことができます。これは、他社にはない大きな強みです。
◇能力主義と高年収：1000万円プレイヤーへの道
「完全能力主義」を掲げるタイヨーパッケージでは、成果を正当に評価する仕組みが整っています。年収1000万円という目標は、決して絵空事ではありません。 高い目標設定は、モチベーションを維持し、成長を加速させる原動力となります。 もちろん、努力に見合った報酬を得られる環境は、長く働く上での大きなモチベーションになります。 他社と比較しても、この高年収の可能性は非常に魅力的です。 また、初任給は試験結果を反映させるという点も、能力を正当に評価する姿勢が見て取れます。
◆充実した福利厚生と働き方改革：ワークライフバランスの追求
能力主義と同時に、ワークライフバランスにも配慮した制度が整っている点も注目です。フレックスタイム制、週4日勤務制度、育児・介護休業など、柔軟な働き方が可能です。 これは、単なる制度の導入ではなく、社員の生活を支えるための真摯な取り組みとして捉えることができます。 特に、30分刻みの時間選択制は、個々の事情に合わせた柔軟な対応を可能にし、他社にはない魅力的な制度と言えるでしょう。 また、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も比較的容易です。
◇充実した教育制度：キャリアパスを明確に
「教育グランドデザイン」の存在は、キャリア形成を真剣に支援する企業姿勢を表しています。 体系的な教育プログラムは、スキルアップだけでなく、キャリアパスの明確化にも役立ちます。 自身の成長に合わせて学習できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。 これは、単なる研修制度ではなく、社員の長期的な成長を支援するための投資として、高く評価できます。
◆老舗企業の安定性とベンチャー気質：両立の成功モデル
老舗企業としての安定性と、ベンチャー企業のような柔軟性とスピード感を併せ持つ点が、タイヨーパッケージの大きな特徴です。 優良顧客基盤は安定した経営基盤を支え、一方、革新的な取り組みや変化への対応力は、成長を促進します。 このバランス感覚は、多くの企業が目指す理想であり、タイヨーパッケージはそれを実現している数少ない企業の一つと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
タイヨーパッケージでのキャリアパスは、明確で魅力的です。プロジェクトリーダーとしての実績を積み重ね、営業スキル、マネジメントスキル、専門知識を向上させることができます。 将来的には、管理職への昇進や、専門性の高い部署への異動など、様々なキャリアプランが考えられます。 また、会社全体の利益に貢献することで、自身の報酬も向上していく、正のフィードバックループが期待できます。 「教育グランドデザイン」を活用することで、自身のスキルアップを計画的に進め、明確なキャリアパスを描ける環境が整っています。 さらに、転勤の可能性があることは、より広い視野と経験を積む機会となり、自身の成長を促進するでしょう。 これは、単なるキャリアアップではなく、自己実現の場として、タイヨーパッケージを活用できることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
医薬品パッケージ業界は成長市場であり、株式会社タイヨーパッケージは優良顧客に恵まれた老舗企業です。そのため、高い収益性を確保し、社員への還元を重視した経営を行っています。想定年収350万円～1000万円と幅広く、能力次第では1000万円プレイヤーも目指せる環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「収入アップ」という悩みを解消する大きな魅力と言えるでしょう。さらに、完全週休2日制、年間休日113日、フレックスタイム制、育児・介護休業制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。4時間～8時間勤務、週4日勤務も選択可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、仕事とプライベートの両立に悩む方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は「高収入」と「ワークライフバランス」という、多くの転職希望者が求める両立を可能にしている点が非常に魅力的です。
◇充実の教育制度とキャリアパス
未経験者にとって、転職における不安要素の一つに「スキル不足」があります。しかし、タイヨーパッケージでは「教育グランドデザイン」に基づいた充実した研修制度が用意されており、必須知識、個人スキル、対人スキルを段階的に習得できます。自分の成長に合わせて学習を進められるため、安心してキャリアを積むことができます。また、プロジェクトリーダーとして、企画から製造、品質保証まで幅広い業務に関わることができるため、多様なスキルを身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。これは、キャリア形成に悩む方にとって、大きな成長機会を提供すると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この教育制度は、単なる研修ではなく、個々のキャリアパスを描くための羅針盤として機能している点が優れていると感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実のサポート体制と適性
必須条件として「医薬品パッケージ、一般印刷物、印刷設備や人材市場の法人営業経験者、及び、ドラックストア店長経験者」とありますが、経験者向けの求人ではありますが、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。重要なのは、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして何よりも「成長意欲」です。この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にし、積極的に学び続けることができる方です。未経験でも、これらの資質があれば十分に活躍できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言えば、未経験者であっても、企業の育成体制と自身の成長意欲が合致すれば、成功の可能性は十分にあります。自身の強みや弱みを客観的に分析し、成長意欲をアピールすることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、タイヨーパッケージでは「能力主義」「チームワーク」「成長意欲」が重視されているため、これらの点を強調しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、成長を続ける企業で貢献したい
貴社の医薬品パッケージ営業職に興味を持ちました。前職での法人営業経験で培った顧客とのコミュニケーションスキルやニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の「能力主義」と「充実した教育制度」は、私の成長意欲を刺激するものであり、魅力を感じています。チームワークを重視する社風も、私の協調性と相性が良いと確信しております。貴社の一員として、高い目標に挑戦し、成長を続けたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に魅力を感じています
貴社の求人広告を拝見し、ワークライフバランスと高収入の両立を目指せる環境に強い魅力を感じました。前職では、長時間労働による疲労感と将来への不安を抱えておりました。貴社のフレックスタイム制や充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる可能性を感じさせてくれます。同時に、高い年収を目指せる環境も、将来設計において大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社で成長を続けながら、充実した人生を送りたいと考えております。
例文3：成長意欲とチームワークで貢献したい
貴社の「教育グランドデザイン」と「チームワーク」を重視する社風に共感し、応募いたしました。私は、常に新しい知識やスキルを習得することに喜びを感じており、貴社の充実した研修制度は、私の成長意欲を満たしてくれるものだと確信しています。また、チームとして目標達成を目指す貴社の社風は、私の協調性と相性が良いと考えております。プロジェクトリーダーとして、チームをまとめながら、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、チームワーク力、そして企業理念への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「能力主義」と「充実した教育制度」に魅力を感じました。前職での経験を活かしつつ、更なる成長を目指せる環境だと確信しています。また、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力的です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力と問題解決能力です。（具体的なエピソードを説明）これらの能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、（具体的な改善策を説明）努力しています。
まとめ
株式会社タイヨーパッケージは、高収入とワークライフバランスの両立、充実した教育制度、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者であっても、成長意欲と企業理念への共感があれば、十分に活躍できる可能性があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社タイヨーパッケージ
医薬品パッケージのBtoB営業【大阪】完全能力主義で1,000万円プレイヤーへ医薬品などのパッケージデザインや製造を行う印刷会社です。優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で会社利益の最大化に努めており、働き方まで革命的なベンチャー気質で知られています。株式会社タイヨーパッケージ【東証上場】担当する顧客（医薬品メーカー様など）を訪問して、印刷パッケージの受注を得る、対法人型の営業です。全社的にデジタルツールが整備されていますので、効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。ひとつの案件ごとを小さなプロジェクトに見立て、企画や製造、品質保証など社内メンバーの協力を得ながら業務を進めるプロジェクトリーダーの役割を果たして行きます。【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり［必須］医薬品パッケージ、一般印刷物、印刷設備や人材市場の法人営業の経験者、及び、ドラックストア店長経験者。尚、初任給に関しては、試験結果を加味した額をご提示致します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（大阪府大阪市西区）
［転勤］有
［想定年収］350万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］211000円～405000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日 その他（年末年始/GW/夏季/お盆/慶弔）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 入居条件有
［その他制度］介護保険、育児・介護休業、休業復帰支援プラン、短時間勤務、入社準備金制度、誕生祝、慶弔見舞金 他【正社員比率】は約99％で、離職率も大変低いです。充実した教育制度の下、長く勤続していただくことを理想とした制度設計を目指しています。【脱年功序列】の能力主義を掲げ、できる限り公平な評価が実現しやすい人事制度を構築しています。同時に、全社員で利益を作り出すチームワークも大切にする社風があります。【学び】にヌケ、モレ、ダブリが無い様、全体を俯瞰して科目制作がなされた「教育グランドデザイン」が社内には存在します。必須知識、個人スキル、対人スキルの各分野を、自分の成長に合わせて受講することが可能なので、キャリアパスを描く助けになります。【育児や介護】などによる休業は勿論、時間や日数に関しても自由度が高い勤務体系が準備されています。通常の1日8時間労働に対し、4時間、4時間半、5時間、5時間半～と30分刻みでの選択が可能です。また、週5日勤務だけでなく、週4日勤務を選択することも出来ます。