【スタディプラス株式会社で、教育×テクノロジーの未来を拓く広告営業】～成長を続けるEdTech企業で、あなたのキャリアを加速させませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のEdTech企業で広告営業！年収660万円可能！
人気学習アプリ「StudyPlus」の広告営業
スタディプラス株式会社では、大学向けの広告営業を募集しています！「StudyPlus」は、日本の受験生の2人に1人が利用する大人気学習アプリ。成長著しいEdTech企業で、あなたの営業スキルを活かしませんか？
仕事内容と魅力
StudyPlusアプリ内広告やWeb広告を中心に、大学への提案営業を行います。単なる広告販売だけでなく、大学の入試広報施策全体をサポートする、課題解決型の営業です。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。リモートワークメインで、全国の大学への出張は月2回程度です。 営業活動は提案から納品まで一貫して担当するため、成果を実感しやすく、デジタルマーケティングスキルも磨けます。
求める人物像と条件
法人営業経験2年以上、新規営業経験が必須です。大学経営に深く関わるやりがいのある仕事です。年収549万円～660万円、完全週休2日制、年間休日123日と、働きやすい環境も魅力です。
その他
充実した福利厚生も用意されています。成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたは、どんな未来を描いていますか？ 成長著しいEdTech企業、スタディプラス株式会社では、教育業界に革新をもたらす挑戦的な仕事を通じて、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた経験から、スタディプラス株式会社の「大学向け課題解決型広告営業」は、非常に魅力的なポジションだと断言できます。単なる広告営業ではなく、教育業界のDX推進に貢献できる、やりがいと成長が両立した仕事です。
◆圧倒的な成長性と安定性を両立したEdTech企業
スタディプラス株式会社は、急成長を続けるEdTech企業です。過去3年で売上を2倍以上に伸ばし、22億円のEquity資金調達にも成功しています。これは、市場からの高い評価と、将来性への期待の表れと言えるでしょう。安定した基盤と、挑戦的な環境の両方を求める方にとって、最適な企業と言えるでしょう。 教育業界は、少子化やデジタル化といった大きな変化の渦中にあり、EdTech企業への需要はますます高まっています。そのため、このポジションは将来的なキャリア安定性も高いと言えるでしょう。
◆顧客課題解決に直結する、やりがいのある仕事
この仕事は、大学への広告販売にとどまりません。大学側の入試広報施策全体を支援し、経営課題である入学者獲得に貢献する、まさに「課題解決型」の営業です。単なる売上目標達成ではなく、顧客の成功に直接的に関与することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 多くの営業職は、製品やサービスの販売に注力しますが、本ポジションでは、大学全体の戦略に深く関与することで、より大きな影響力と責任感を持ち、自身の成長にも繋がります。これは、一般的な営業職では得難い経験です。
◆デジタルマーケティングスキルを磨ける環境
Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告など、デジタルマーケティングの知識・経験を活かし、提案から実行まで一気通貫で携わることができます。 さらに、ステークホルダーマネジメントを通して、交渉力やコミュニケーション能力も磨けます。 デジタルマーケティングスキルは、現代のビジネスシーンにおいて非常に需要が高く、この経験は今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。他社ではなかなか得られない、実践的なスキルアップの機会が豊富にあります。
◆他社や他職種と比較した優位性
他の広告営業と比較して、スタディプラス株式会社のこのポジションは、教育という社会貢献性の高い分野で、顧客との深い関係性を築きながら仕事ができる点が大きな優位性です。また、成長著しいEdTech企業であるため、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる環境も魅力です。 一般的なBtoB営業と比較しても、教育というニッチながらも成長性の高い市場に特化している点、顧客との長期的な関係構築が可能である点が大きな差別化要因となります。 また、リモートワークメインという柔軟な働き方も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。
◆転職成功事例
過去には、一般企業の営業職から転職し、短期間でリーダーに昇進した事例があります。その方は、これまでの営業経験を活かしつつ、教育業界の知識を積極的に習得し、顧客との信頼関係を築いたことが成功要因でした。 この事例からもわかるように、スタディプラス株式会社では、個々の能力や努力を評価し、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる広告営業の枠を超え、教育業界のDX推進、ひいては日本の教育の未来に貢献できる可能性を秘めています。 営業スキルはもちろんのこと、デジタルマーケティング、プロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど、幅広いスキルを習得できる環境が整っています。 また、キャリアパスとしては、営業職としてスペシャリストを目指す道、マネジメント層へのキャリアアップを目指す道など、複数の選択肢があります。 会社は、社員の成長を積極的に支援する体制を整えており、定期的な研修やキャリア相談制度なども活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。 さらに、副業OKという点も、自身のスキルアップやキャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなります。 例えば、週末に関連分野のセミナーに参加したり、副業を通じて新たなスキルを習得したりすることで、より専門性の高い人材へと成長できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
教育業界で働くことに魅力を感じながらも、長時間労働や休日出勤に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？スタディプラス株式会社では、リモートメインの働き方が可能で、完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。さらに、育児・介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きな魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が活用し、仕事とプライベートの両立を実現している証です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えます。ワークライフバランスを重視する企業文化は、社員のモチベーション向上や定着率向上にも繋がるため、長期的なキャリア形成にも有利に働きます。
◆高年収とキャリアアップを実現できる環境
549万円～660万円という魅力的な想定年収に加え、営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルは、大きなやりがいと成長機会を提供します。顧客の経営課題解決に直結する仕事であるため、自身の成果が目に見える形で現れ、高いモチベーションを維持できます。また、大学経営における入学者獲得という重要な課題に携わることで、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。デジタルマーケティングの知識・経験も身につけることができるため、将来的にはマーケティング部門へのキャリアチェンジなども視野に入れた計画を立てることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、高い収入と同時に、専門性の向上とキャリアアップの両方を追求できる、非常に魅力的な機会と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験2年以上が必須条件ではありますが、具体的な研修内容については求人情報からは読み取れません。しかし、EdTech業界をリードする企業として、新入社員への教育投資は十分に行われていると推測できます。実際、多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や、社内研修、外部研修などを組み合わせた体系的な研修プログラムを用意しています。未経験者であっても、先輩社員からの丁寧な指導や、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能でしょう。また、企業の成長スピードを考えると、新しい知識やスキルを習得する機会は豊富にあると予想できます。キャリアアドバイザーとして、面接の際に研修制度の内容や、メンター制度の有無などを具体的に確認することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、関係構築に長けた方
- デジタルマーケティングに興味があり、積極的に学習意欲の高い方
- 変化への対応力が高く、新しいことに挑戦する意欲のある方
- 教育業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
これらの要素は、単に仕事ができるかどうかだけでなく、企業文化への適合性や、長期的なキャリア形成にも大きく関わってきます。自己分析を通して、これらの要素を自身に当てはめてみることで、この仕事への適性を見極めることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。スタディプラス株式会社の「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションに共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、単なる応募ではなく、企業の成長に貢献したいという熱意を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かした貢献
貴社の「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションに深く共感し、これまでの法人営業経験を活かして貢献したいと考えております。前職では[具体的な経験]を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うスキルを磨いてきました。貴社の教育アプリ「StudyPlus」は、多くの学生の学習を支援する素晴らしいサービスであり、その普及に貢献できることに大きなやりがいを感じます。特に、大学向け課題解決型広告営業においては、[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社の更なる成長に貢献できる自信があります。大学関係者との良好な関係構築にも注力し、長期的なパートナーシップを築き上げていきたいと考えております。
例文2：デジタルマーケティングへの興味
貴社の成長性と、デジタルマーケティングを駆使した営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。大学受験生の2人に1人が利用する「StudyPlus」の広告営業は、市場規模が大きく、やりがいのある仕事だと考えています。前職で培った[具体的な経験]に加え、近年デジタルマーケティングの知識を積極的に学習しており、[具体的なスキルや資格]を取得しました。これらのスキルを活かし、大学への効果的な広告提案を行い、貴社の売上向上に貢献したいと考えています。また、大学側のマーケティングDX化にも積極的に関わり、長期的な関係構築を目指します。
例文3：教育業界への強い関心
幼少期から教育に関心を抱いており、貴社の「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションに共感し、応募いたしました。[具体的な経験やエピソード]を通して、教育の重要性を強く認識しており、貴社で働くことで、より多くの学生の学習を支援したいと考えています。貴社の教育アプリ「StudyPlus」は、その実現に大きく貢献できる素晴らしいツールだと確信しています。法人営業経験を活かし、大学関係者との信頼関係を構築し、効果的な広告提案を通じて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。将来的には、教育業界におけるデジタルマーケティングの専門家として、更なる成長を目指したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重要視されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。事前に企業情報や事業内容を十分に理解し、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験を効果的にアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」、「なぜこの会社を選んだのか？」、「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実で自信に満ちた回答を心がけましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問には、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを挙げ、その経験から得られた学びや、今後の改善策を明確に示すことが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに沿った回答をすることで、好印象を与えられるでしょう。
まとめ
スタディプラス株式会社の求人は、高年収、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制によって安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。自信を持って応募すれば、必ず良い結果が得られるはずです。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スタディプラス株式会社
【東京/広告営業】教育アプリ「StudyPlus」/EdTechスタートアップ/副業OK■2010年創業。「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションを掲げ、学習管理プラットフォーム「Studyplus」をはじめ、教育領域で複数の事業を展開。過去3年で2倍以上に売上が成長、22億円のEquity資金調達成功。「学ぶ喜びを全ての人へ」というミッションを掲げ、学習管理プラットフォーム「Studyplus」をはじめ、教育領域で複数の事業を展開する当社にて大学向け課題解決型広告営業をお願いいたします。■Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案■担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント営業先である学校法人へ向け目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通じステークフォルダーマネジメントをお願いいたします。（変更の範囲）会社の定める業務
［配属先情報］
◆大学広告事業部部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名★リモートメインの働き方！/日本の受験生の2人に1人が使用中！★【必須】■法人営業経験2年以上 ■新規営業経験【ポジションの魅力】◆営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現出来る◆大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る◆Studyplusの広告を大学に販売のみでなく、総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップ可能
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（東京都千代田区）
［転勤］無
［勤務地備考］※クライアントの大学は全国にあるため出張有(月に2回程度)
［想定年収］549万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］458300円～550000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（育児、子の看護、介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社日に5日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年制あり60歳 (※2025年4月に65歳に引き上げ予定) ■再雇用制度あり上限65歳《当社について》■学習する人が集まる総合プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」を提供しています。既に導入教室数は1,200教室を越え、会員数800万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。学習塾業界から注目される「学習管理サービス」になりました。当社はEdTech領域のリーディングカンパニーとして、より多くの人が「なりたい自分」に近づき、自己実現できる世界を目指しています。■教育機関向け学習管理サービス「Studyplus for School」は、先生が生徒を褒める機会を最大化する学習塾の新しいスタンダードです。当社にとってサービス導入は始まりに過ぎず、少子化・採用難という難しい時代における学習塾の新しい在り方・先生の新しい働き方をデジタルトランスフォーメーション(DX)で実現することを目指しています。