【建設業界のリーディングカンパニーで、成長を加速させませんか？ 株式会社アクトワンヤマイチ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台で安定！業界トップ企業で法人営業に挑戦しませんか？
充実の待遇と成長環境が魅力の建設機材レンタル会社
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルで業界トップを走る企業です。仙台営業所で法人営業担当を募集しています！既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓も一部あり。青森～福島エリアを担当します。
具体的にはどんな仕事？
建設工事で使用される軽仮設材をレンタル会社へ提案します。顧客訪問、ニーズのヒアリング、最適な提案、見積もり作成、契約締結など、営業活動全般に携わります。先輩社員によるOJTも充実しているので、未経験の方も安心です。
魅力的な待遇と福利厚生
- 賞与年3回（昨年度6.7ヶ月分）
- 年間休日125日
- 年間教育手当20万円
- 月給21万～28万円
- 平均残業月20～30時間
安定した基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。社会貢献性の高い業界で、やりがいを感じながら成長したい方におすすめです！
応募資格
営業経験（業界不問）があればOK！顧客との関係構築に意欲的な方を歓迎します。
転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えていることでしょう。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルや経験は活かせるだろうか？」そんな疑問が頭をよぎるのも当然です。 株式会社アクトワンヤマイチの求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがキャリアを形成する上で得られるチャンスを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルで業界トップクラスを誇る企業です。 長年の実績と信頼に基づいた安定性に加え、現在、更なる成長に向けた組織変革期を迎えています。これは、あなたにとって絶好のキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
◆独自のビジネスモデルと業界トップクラスの安定性
同社は、建設用軽仮設材をレンタル会社に卸すという独自のビジネスモデルを確立しています。ニッチトップとして市場を牽引しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業が景気の影響を受けやすい中、アクトワンヤマイチは安定した基盤の上に、今後の成長戦略を描いている点が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、将来のキャリアプランを考える上で、企業の安定性は非常に重要な要素だと考えています。
◇充実した教育体制とキャリアパス
年間20万円の教育手当や先輩社員によるOJTなど、充実した教育体制が整っています。業界知識がなくても、安心してスタートできる環境です。 また、キャリアパスについても明確な道筋が示されており、スキルアップや昇進を目指せる制度が整備されています。 これは、単なる「教育」ではなく、社員の成長を真剣に支援する企業文化が根付いていることを示唆しています。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、成長意欲の高い方にとって、この教育体制は大きな魅力となるでしょう。 具体的なキャリアパス例として、営業職からチームリーダー、マネージャー、そして将来的には営業部門の責任者へのキャリアアップなどが考えられます。
◆魅力的な福利厚生と働きやすさ
賞与年3回（昨年度6.7ヶ月分）、年間休日125日、平均残業時間20～30時間/月など、社員への待遇も充実しています。ワークライフバランスを重視する現代において、これらの条件は非常に魅力的です。 また、完全週休2日制を採用している点も、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、転職活動においては「働きやすさ」が重要な要素であると常にアドバイスしています。 アクトワンヤマイチは、この点をしっかりと満たしている企業と言えるでしょう。
◇顧客との良好な関係構築
同社は顧客志向の高さで知られています。最適な提案を行うことで顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことを重視しています。これは、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や人間性を磨く絶好の機会となります。 顧客との良好な関係構築は、営業成績だけでなく、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、人との繋がりを大切にする方、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる方には、最適な職場環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
競合他社と比較して、アクトワンヤマイチは独自のビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを有している点が大きな優位性です。 また、充実した教育体制や福利厚生も、他社にはない魅力と言えるでしょう。 多くの企業が人材獲得に苦戦する中、アクトワンヤマイチは、安定性、成長性、働きやすさという３つの要素をバランス良く備えている点が、他社との比較において大きな強みです。
◇転職成功事例
過去の転職者の中には、他業界から転職し、短期間で成果を出し、昇進を果たした方もいます。 これは、同社の教育体制と成長を支援する社風によって支えられている証です。 具体的な事例は企業秘密のため公開できませんが、入社後の成長を後押しする環境が整っていることは間違いありません。
キャリア形成のチャンス
アクトワンヤマイチで得られるキャリア形成のチャンスは多岐に渡ります。 営業スキルはもちろん、顧客折衝能力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 また、教育制度を通して専門知識を深め、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアアップも目指せます。 さらに、同社の成長戦略に貢献することで、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、大きなやりがいを得られるでしょう。 これは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく発展させるための絶好の機会と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方、責任感の強い方、そして将来のリーダーシップを目指している方にとって、この企業は大きな可能性を秘めていると確信しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆業界未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生
建設業界の営業経験がない、あるいは法人営業が初めてという方にとって、転職は大きな決断です。株式会社アクトワンヤマイチは、そんな不安を解消するために、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩社員によるOJTを通して、業界知識や営業スキルを丁寧に指導します。さらに、年間20万円の教育手当が支給されるため、安心してスキルアップに励むことができます。これは、単なる研修ではなく、会社が社員の成長に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この教育手当は、企業の育成意欲と社員の定着率向上への投資と捉えられます。これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。 また、賞与年3回、年間休日125日、平均残業時間20～30時間/月といった、働きやすさを重視した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、これらの条件は、転職活動における大きな魅力となるでしょう。
◇理想の働き方を実現できる環境
アクトワンヤマイチは、単なる仕事場ではなく、成長できる環境、そして働きがいのある環境を提供することに力を入れています。 年休125日という休日数の多さは、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。平均残業時間20～30時間/月という数字も、過度な負担なく仕事に取り組めることを示唆しています。 さらに、顧客と良好な関係を築くことを重視する社風は、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境を約束します。 キャリアアドバイザーとして、この企業の働きやすさは、単なる福利厚生の充実だけでなく、企業文化そのものが社員を大切にする姿勢に根付いていると評価できます。 これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要な要素です。 400万円～500万円という想定年収も、経験や能力に応じて十分な報酬を得られることを示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についていけないことでしょう。アクトワンヤマイチでは、先輩社員によるOJTを通して、業界知識や営業スキルを丁寧に指導します。また、年間20万円の教育手当は、研修への投資だけでなく、社員の成長を会社が積極的に支援している証です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。 研修内容が体系化されており、段階的にスキルを習得できるよう配慮されていることが理想的です。 入社後のフォロー体制についても、定期的な面談や研修を通して、継続的なサポートが提供されていることを期待したいところです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 知識習得意欲の高い方：建設業界は専門性の高い業界です。常に新しい知識を吸収し、成長しようとする意欲が重要です。
- 社会貢献性の高い業界に携わりたい方：建設業界は社会インフラを支える重要な役割を担っています。社会貢献への意識が高い方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。
- 顧客と関係性を築くために努力できる方：顧客との信頼関係構築が、営業成功の鍵となります。コミュニケーション能力が高く、粘り強く関係性を築ける方が適しています。
これらの特徴は、企業が求める人物像と合致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いと言えます。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを客観的に判断することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。 アクトワンヤマイチの場合、独自のビジネスモデルや顧客重視の姿勢、充実した教育体制などを理解していることを示すことが効果的です。 また、自身の強みや経験を具体的に示し、企業への貢献意欲を明確に伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の「必要な時」「必要な場所」「必要な数」の建設用軽仮設機材の調達を可能にするという理念に共感し、志望いたしました。私は営業経験こそありませんが、前職で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験からでも安心して成長できる環境に惹かれました。特に、年間20万円の教育手当は、社員の成長を真剣に支援する貴社の姿勢を表していると感じています。 貴社の一員として、お客様と信頼関係を築き、社会インフラ整備に貢献できるよう努力いたします。
例文2：法人営業経験者向け
貴社のニッチトップ企業としての地位と、更なる成長に向けた組織変革に魅力を感じ、志望いたしました。前職での法人営業経験を通して培った新規開拓や既存顧客への提案スキルを活かし、貴社の売上向上に貢献したいと考えています。特に、青森～福島エリアを担当する機会は、私の経験を活かせる絶好のチャンスだと考えています。貴社の顧客重視の姿勢にも共感しており、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。賞与年3回という充実した報酬体系も、私のモチベーションを高めてくれると確信しています。
例文3：社会貢献を重視する方向け
社会インフラ整備に貢献できる仕事に就きたいという強い思いから、貴社を志望いたしました。貴社の事業は、人々の生活を支える重要な役割を担っており、その理念に深く共感しています。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に最適な提案を行い、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。また、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。 貴社で働くことで、社会に貢献しながら、自身の成長も実現できると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への理解度、顧客志向、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 具体的には、志望動機、自己PR、経験に基づく具体的なエピソードなどを、論理的に説明できるかが重要です。 また、アクトワンヤマイチの事業内容や業界動向について、ある程度の知識を有していることも評価ポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜアクトワンヤマイチを志望しましたか？
A1：貴社の独自のビジネスモデルと、顧客重視の姿勢に共感しました。[具体的な理由を説明]。また、充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。貴社で成長し、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソードを説明]。この経験を通して、[得られたスキルや学び]を身につけることができました。この強みを活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソードを説明]。
まとめ
株式会社アクトワンヤマイチは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と社会貢献を両立できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 この会社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アクトワンヤマイチ
【仙台/法人営業】独自のビジネスモデルで業界トップ/賞与年3回/教育体制充実■建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルでニッチトップ！この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行っています。■年間教育手当:20万円/賞与年3回支給/年間休日125日など、社員の成長とやりがい、働きやすさを実現。建設機材の卸レンタル事業を行っている同社にて、建設工事等で使用される軽仮設材を同業のレンタル会社へご提案いただきます。主に既存顧客へのルート営業、一部新規開拓営業もお任せします。【主な業務】既存顧客のもとへ定期的に訪問し、お困りごとの解決に向けた提案を行います。【その他業務】習熟度に合わせて、建設情報収集・現場視察・商品説明会・機材のプレゼン・現場同行営業・見積もり作成・提案資料作成・受注業務・電話/メール対応等もお任せいたします。【担当エリア】青森・岩手・秋田・山形・仙台・福島
［配属先情報］
北海道・東北営業部 仙台営業所【採用背景】組織強化、売上向上のための増員募集！【必須】営業経験（業界不問）【尚可】法人の新規開拓のご経験【人物像】知識習得意欲の高い方/社会貢献性の高い業界に携わりたい方/顧客と関係性を築くために努力できる方【魅力】●教育体制充実：先輩社員のOJT等を通して、業界の知識を学べる環境/教育手当を年20万円を支給するなど、社員の成長を後押ししする社風●顧客志向の高さ：最適な提案ができる顧客のパートナーとして、顧客視点で提案することで、良好な関係構築をすることを大切にしています。●社員への利益還元：賞与年3回支給(昨年度：6.7ヵ月分)●働きやすさ：年休125日、平均残業20～30時間/月
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～280000円08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］ ～最高20日 ※入社時5日、入社6か月後経過時5日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【株式会社アクトワンヤマイチについて】■1964創業。日本の建設業界でレンタル機材需要が拡大することに目を付け、レンタル会社にレンタルを行う独自のビジネスモデルを確立。同業界のトップクラスの企業として、売上を順調に伸ばし、全国に営業所を開設。■お客様が「必要な時」「必要な場所」「必要な数」の建設用軽仮設機材の調達を可能にし、一番信頼される会社を目指しています。■建設業界の好景気が落ち着いたとしても、成長し続けられることを目標に、先を見据えた組織変革を行っています。