【ＺＥＴＡ株式会社】成長できる環境で、あなたの営業スキルを磨こう！大手企業多数導入実績のマーケティングツール営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休140日！大手企業多数導入のマーケティングツール営業で成長しませんか？
充実の福利厚生と安定企業で、スキルアップを目指せる環境です！
ＺＥＴＡ株式会社では、第二新卒歓迎の法人営業を募集しています！資生堂、UNITED ARROWS、Panasonicなど、国内大手企業にも導入実績のあるECサイト向けマーケティングツールを提案するお仕事です。サービス継続率95％と安定した業績を誇り、年休140日とワークライフバランスも抜群！
具体的な仕事内容とキャリアパス
最初は先輩社員の指導の下、顧客への連絡や資料作成などからスタート。その後、適性に合わせて、ECサイト運営企業への提案営業へとステップアップできます。充実した研修制度はありませんが、OJTを通して着実にスキルを磨ける環境です。 提案するのは、サイト内検索エンジン、レビュー機能、レコメンド機能など、顧客の「買い物体験」を向上させる様々なツールです。
待遇・福利厚生
想定年収440万～620万円、月給36万6667円～51万6667円。完全週休2日制、年間休日140日を実現！ さらに、借上社宅制度（家賃補助）や無料ドリンクサーバーなど、働きやすい環境が整っています。
こんな方におすすめ
法人営業経験2年以上の方で、営業スキルを磨きたい、市場価値を高めたい方におすすめです。安定した企業で長く活躍したい方にも最適な環境です。
「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「でも、転職って不安だし…」そんな風に悩んでいるあなたへ。ＺＥＴＡ株式会社は、大手企業から高い評価を得ている安定企業です。充実した研修制度や働きやすい環境で、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ＺＥＴＡ株式会社の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ＺＥＴＡ株式会社は、8期連続増収増益を達成している成長企業です。資生堂、UNITED ARROWS、Panasonicなど、誰もが知る大手企業への導入実績も豊富で、その安定性と市場での高い競争力を証明しています。 マーケティングツール営業という職種は、単なる営業にとどまらず、クライアントのビジネス課題を解決し、顧客の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。
◇魅力的な仕事環境とキャリアパス
6名というアットホームな営業部では、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。外部研修こそありませんが、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境です。入社後は、商談日程調整や資料作成からスタートし、徐々に顧客との直接的な商談へとステップアップしていきます。 個々の適性に合わせて、キャリアパスを柔軟に設計できるのも大きな魅力です。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。また、年休140日、完全週休2日制、借上社宅制度（家賃補助）など、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。無料の飲料やコーヒーなども用意されており、快適なオフィス環境も魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと成長機会
ノルマの有無については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、顧客との長期的な関係構築を重視する企業では、売上目標よりも顧客満足度を重視する傾向があります。そのため、過度なノルマに追われることなく、質の高い営業活動に集中できる可能性が高いと推測できます。残業時間についても、明確な記載はありませんが、アットホームな環境と、充実した休暇制度から、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。 また、顧客は資生堂やユナイテッドアローズといった大手企業が多く、質の高い商談経験を積むことができます。これは、今後のキャリア形成において大きな強みとなるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くのECサイト向けマーケティングツールを提供する企業は存在しますが、ＺＥＴＡ株式会社は、大手企業への導入実績の豊富さ、サービス継続率の高さ（95％）、そして幅広い製品ラインナップが大きな強みです。 他社製品では対応できないような顧客の要望にも柔軟に対応できる体制が整っている点も、大きな差別化要因となっています。 また、類似職種である、一般的なSaaS営業と比較しても、顧客層の質が高く、より高度な営業スキルを習得できる環境である点が優位性として挙げられます。
◇転職成功事例：キャリアアップへの道筋
具体的な成功事例は公開されていませんが、8期連続増収増益という実績から、多くの社員が成果を上げ、キャリアアップを実現していることは想像に難くありません。 アットホームな環境と丁寧な指導体制は、新卒・第二新卒だけでなく、経験豊富な転職者にとっても、安心してスキルアップに取り組める環境と言えるでしょう。 入社後のフォローアップ体制も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ＺＥＴＡ株式会社で得られる成長は、単なる営業スキル向上だけではありません。 顧客のビジネス課題を解決するために、ECサイトのマーケティングに関する深い知識や、最新技術への理解を深めることができます。 提案営業を通して、顧客のビジネスに直接貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。 また、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも明確にあり、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。 さらに、ＺＥＴＡ株式会社が提供するマーケティングツールは、常に進化を続けています。 そのため、常に新しい技術や知識を学ぶ機会があり、市場価値を高め続けることができます。 これは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。 顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、ビジネスパートナーとして成長していくことも可能です。 このように、ＺＥＴＡ株式会社では、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
法人営業は、成果を出すためには努力と時間が必要ですが、ＺＥＴＡ株式会社では、年休140日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、この点は大きなメリットと言えるでしょう。残業は発生する可能性はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上での重要なポイントです。さらに、借上社宅制度（家賃補助）も用意されており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。無料の飲料自動販売機やウォーターサーバーなども、日々の快適さをサポートする嬉しいポイントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献する要素です。特に、第二新卒の方にとって、安心してスタートを切れる環境は非常に重要です。
◇安定した基盤と成長性
8期連続増収増益という安定した経営基盤は、転職活動において重要な要素です。将来への不安を軽減し、安心して長く勤められるという安心感を与えてくれます。また、資生堂、UNITED ARROWS、Panasonicなど、国内大手企業への導入実績は、企業の信頼性とサービスの質の高さを証明しています。サービス継続率95％という数字も、顧客満足度の高さを示しており、企業の安定性と成長性を裏付けるものです。キャリアアドバイザーとして、このような実績は、転職希望者にとって大きな魅力となり、将来性への期待感を高める重要な要素だと考えます。さらに、ECサイトのCX向上に貢献するという事業内容は、成長市場であるEC業界に深く関与しており、今後の更なる成長も期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実したOJTと先輩社員のサポート
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後のフォローアップ体制が整っています。外部研修はありませんが、先輩社員による丁寧な指導が受けられます。入社直後は、商談日程調整や商談同行、資料作成などから始め、徐々に顧客との直接交渉へとステップアップしていくため、無理なくスキルを習得できます。これは、段階的な育成体制が整っていることを示しており、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、OJT重視の研修は、実践的なスキルを身につける上で非常に効果的です。先輩社員との良好な関係構築も、スムーズなキャリア形成に繋がるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方です。粘り強く課題解決に取り組む姿勢と、チームワークを大切にする協調性も必要です。また、常に新しい情報や技術を学ぶ意欲を持ち、成長意欲の高い方も歓迎されます。さらに、EC業界やWebマーケティングへの関心があると、仕事へのモチベーションを高められるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、法人営業において成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、自身の適性を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ＺＥＴＡ株式会社の事業内容への理解度、企業理念への共感、そして自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる興味ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが効果的です。また、企業の成長性や安定性への期待も示すことで、企業への強い関心をアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：EC業界への関心と顧客志向
私は、大学時代にECサイトの利用動向を分析する研究を行い、EC業界の成長性と顧客体験の重要性を深く認識しました。貴社のマーケティングツールは、多くの企業のECサイトにおける顧客体験向上に貢献しており、その事業内容に強い共感を感じています。私の分析力と顧客志向の強みを活かし、貴社の一員として、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の「ZETA SEARCH」のような先進的な技術を用いたソリューションに魅力を感じており、これらを活用することで、顧客のビジネス成長に大きく貢献できると確信しています。
例文2：法人営業経験と成長意欲
前職では法人営業として3年間、顧客との関係構築と課題解決に携わってきました。その経験を通して、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することの重要性を学びました。貴社は、8期連続増収増益という安定した経営基盤と、大手企業への導入実績を持つ成長企業です。私の法人営業経験と成長意欲を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案を通じて、顧客との長期的な関係構築に力を入れたいと考えています。
例文3：チームワークと協調性
私は、チームワークを大切にする性格で、前職ではチームメンバーと協力し、大きなプロジェクトを成功に導いた経験があります。貴社の営業部は、6名のチームで構成されており、チームワークを重視した働き方ができる環境だと感じています。私の協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームメンバーと協力しながら、顧客への最適なソリューション提案を目指したいと考えています。また、貴社の製品ラインナップの多様性にも魅力を感じており、チームメンバーと連携することで、幅広い顧客ニーズに対応できるようになりたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして成長意欲などが評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、ＺＥＴＡ株式会社の事業内容や企業理念への理解度を示すことも重要です。さらに、熱意と誠意をもって臨む姿勢も、好印象を与えます。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜＺＥＴＡ株式会社を選びましたか？
A：貴社の8期連続増収増益という安定した経営基盤と、大手企業への多数の導入実績に魅力を感じています。特に、ECサイトのCX向上に貢献するという事業内容は、成長市場であるEC業界に深く関与しており、今後の更なる成長も期待できる点に惹かれました。私の法人営業経験と顧客志向を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。前職では、[具体的なエピソード]を通して、顧客の課題を解決し、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社においても、顧客のビジネス成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細部にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その反面、質の高い仕事をすることに繋がると考えています。現在、時間管理能力を高めるために、[具体的な対策]に取り組んでいます。
まとめ
ＺＥＴＡ株式会社は、安定した経営基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者にも安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアアップをサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＺＥＴＡ株式会社
【第二新卒歓迎】マーケティングツールの法人営業/8期継続増収増益/年休140日資生堂、UNITED ARROWS、Panasonicなどの国内大手企業のWebサイトに導入されているマーケティングソリューション EC通販売上ランキングの上位企業に導入されるなど幅広い業界のECサイトのCX向上に貢献。サービス継続率95％/業績安定「買い物体験」を向上させるECサイト向けマーケティングツールの提案営業。ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングし、改善に向けて提案を実施していきます。・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保・対面(orオンライン)での商談・ご提案内容の準備(資料作成)・見積書の作成・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案【導入実績】株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ株式会社ゲオ、株式会社ヤマダデンキ、三井不動産株式会社
［配属先情報］
営業部（6名：男性3名、女性3名）【必須】法人営業経験2年以上★営業スキルを磨きたい方、市場価値を高めたい方には最適な環境です★【入社後のフォローアップ】・外部研修はございません。先輩社員の指導の下業務を覚えていただきます。・入社直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などの業務をお願いします。・その後適性を見て顧客との商談にて製品導入の提案営業を行っていただきます。
［学歴］大学 大学院東京本社（東京都世田谷区）
［転勤］無
［想定年収］440万円～620万円
［賃金形態］月給制
［月給］366667円～516667円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］140日 内訳：土日祝 年末年始9日 その他（※2025年予定）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 3ヶ月の試用期間終了後に10日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅制度（家賃補助）※適用条件有
［その他制度］無料飲料自動販売機6台設置／無料ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置【実績】ECサイトの売上向上や、利用ユーザの快適な買い物体験を目指したご提案に最適な製品を取り扱っています。幅広い業界への導入実績があり、ECサイトのマーケティングソリューションの分野で高い認知度を得ています。多数の導入実績やノウハウがあるため、他社製品では実現が難しい顧客からのご要望にも柔軟に対応することができたり、導入後の手厚いサポートを実施しているため、多くの企業から高い評価をいただいています。【ZETA CXシリーズの製品ラインナップ】■サイト内検索エンジン「ZETA SEARCH」：国内トップクラスの実績。先進的なアルゴリズムを利用し正確で効率的な検索結果を提供します■レビュー・口コミ・Q&Aエンジン「ZETA VOICE」：ユーザーの口コミ機能で商品の透明性を高め購買訴求につなげます■ハッシュタグ活用エンジン「ZETA HASHTAG」：ページに特性情報となるハッシュタグを付与。サイト内の回遊性向上とSEO改善ができます■レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」：AIによる機械学習を通じてユーザー個人に最適化したパーソナライズで購買訴求を高めます■OMO・DXソリューション「ZETA CLICK」：店舗での体験とオンラインでの情報提供や購買利便性の双方をシームレスにつなぐソリューション