【奈良で腰を据えて働きたい方必見！タカダ・ビルテック株式会社で、安定と成長を掴む！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
奈良で腰を据えて働きたい方必見！未経験OKの法人営業
安定企業で長く働きたいあなたへ
創業30年以上、奈良県に密着したタカダ・ビルテック株式会社で、法人営業に挑戦しませんか？既存顧客100％なので、飛び込み営業は一切ありません！年商50億円の安定企業で、安心して長く働ける環境です。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけます。まずは説明会からスタート！お気軽にご応募ください。
具体的にはどんなお仕事？
奈良県（一部大阪・神戸）エリアの工務店を既存顧客として、キッチンやお風呂などの水回り商品から屋根・外壁まで幅広い建材の提案営業です。自社配送網も強みなので、迅速な対応が可能です。お客様との信頼関係を築き、付加価値を提供していくやりがいのある仕事です。チームワーク抜群の社風なので、困ったことがあればすぐに相談できます。
こんな方におすすめ！
- お客様の立場に立って考え、行動できる方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
安心の待遇
月給24万5000円～32万3000円、年間休日105日、転勤なし、賞与あり、社会保険完備など、働きやすい環境です。想定年収は380万円～500万円です。普通自動車免許（AT限定可）必須。
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。 奈良県に根差した安定企業、タカダ・ビルテック株式会社の法人営業職は、いかがでしょうか？ 未経験者も歓迎のこの求人は、充実した研修制度と温かい社風で、あなたをしっかりサポートします。 この求人情報を読み進めていく中で、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募するかどうかをじっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、タカダ・ビルテック株式会社の法人営業職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすく解説いたします。 単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、この企業と職種が持つ真の魅力を深く掘り下げていきます。
◆充実した研修制度と温かい社風：未経験者でも安心のスタート
未経験者歓迎と謳っている企業は数多くありますが、タカダ・ビルテック株式会社は、その言葉に裏付けられた充実した研修体制を整えています。入社1年目は、営業同行や内勤業務を通じて、ビジネスマナーや商材知識を丁寧に習得できます。さらに、関係性の良い既存顧客から担当することで、徐々に業務に慣れていける環境です。これは、未経験者にとって非常に大きな安心材料と言えるでしょう。先輩社員の温かいサポート体制も魅力の一つです。勤続年数が20年以上の社員も多く在籍し、チームワークを重視する社風は、安心して長く働ける環境を約束します。 多くの企業では、OJT(On-the-Job Training)が中心ですが、この企業では、ローテーションや段階的な研修を通して、着実にスキルアップできる体制が整っている点が優れています。
◇既存顧客100％！安定した営業活動が可能
新規開拓に苦労する営業職とは異なり、タカダ・ビルテック株式会社では既存顧客100％の営業活動です。これは、大きなメリットです。新規顧客開拓に時間を費やす必要がないため、顧客との信頼関係構築に集中できます。 また、安定した受注が見込めるため、心理的な負担も少なく、安心して営業活動に取り組めます。 これは、特に未経験者にとって大きな魅力であり、営業スキルを着実に磨くことができる環境と言えるでしょう。 新規開拓に不安のある方、じっくりと顧客との関係性を築きたい方には最適な環境です。
◆独自の強み：自社配送網とトータルソリューション
タカダ・ビルテック株式会社は、自社配送網を持つことで、タイムリーで正確な配送を実現しています。これは、顧客満足度を高める上で非常に重要な要素です。さらに、材料販売だけでなく施工にも対応可能なトータルソリューションを提供することで、顧客の課題を包括的に解決できます。 競合他社との差別化要因として、この自社配送網とトータルソリューションは大きな強みとなっています。 顧客ニーズを多角的に捉え、ワンストップで対応できる体制は、顧客からの信頼獲得に繋がるでしょう。他社ではなかなか実現できない、この企業独自の強みが、営業活動における大きな武器となるはずです。
◇ワークライフバランス：年間休日105日、転勤なし
年間休日105日、転勤なしという点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にとって、この条件は非常に重要です。 残業時間についても、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。 しかし、既存顧客中心の営業活動であること、チームワークを重視する社風であることから、過度な残業は少ないと予想されます。
◆キャリアパス：成長できる環境と明確なキャリアステップ
具体的なキャリアパスについては、求人情報からは詳細な記載がありませんが、課長やその上の役職への道筋は存在すると考えられます。 長年勤続している社員が多いことから、キャリアアップを目指せる環境であると推測できます。 面接時に、キャリアパスについて具体的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。 また、スキルアップ制度についても、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。 しかし、研修制度が充実していることから、社内での研修や資格取得支援などの制度があると期待できます。
キャリア形成のチャンス
タカダ・ビルテック株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す大きなチャンスとなります。既存顧客との信頼関係を構築し、顧客の課題解決に貢献することで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力といったビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。 充実した研修制度と温かい社風は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。 さらに、自社配送網やトータルソリューションといった独自の強みを活かしながら、顧客に付加価値を提供していくことで、高いレベルの専門性を身に付けることができます。 将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。 この会社で培った経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客100%！未経験でも安心の営業環境
営業経験がない、飛び込み営業は不安…そんな悩みを抱えている方も、タカダ・ビルテック株式会社なら安心です。同社は創業30年以上、奈良県に密着した企業で、既存顧客100％の法人営業のため、新規開拓のプレッシャーはありません。じっくりと信頼関係を構築し、お客様と長く付き合える点が大きな魅力です。未経験者でも、充実した研修体制と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできる環境が整っています。さらに、チームワークを重視する社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日105日、週休2日制（隔週土曜日休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく長く働ける企業文化が根付いています。これは、社員の定着率の高さを示す重要な指標であり、安心して長くキャリアを積める環境の証と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、入社後の不安はつきものです。タカダ・ビルテック株式会社では、入社1年目はビジネスマナーや商材知識を、営業同行や内勤業務を通して丁寧に指導します。関係性の良い顧客から担当いただくことで、徐々に業務に慣れていけるよう配慮されています。先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）に加え、社内研修制度も充実しており、営業スキルだけでなく、建築業界に関する知識も習得できます。さらに、困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い社風も、未経験者の不安を解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な教育体制は、未経験者の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お客様の立場に立って考え、行動できる方
- コミュニケーション能力が高く、人と信頼関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 建築業界に興味があり、学び続ける意欲のある方
- チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
これらの特徴は、単なる営業スキルだけでなく、人間性や仕事への姿勢も重視していることを示しています。企業は、長期的な視点で人材育成を考えていると言えるでしょう。もし、これらの特徴に多く当てはまるなら、この仕事に高い適性があると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の強みや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。タカダ・ビルテック株式会社の「快適さ」と「安らぎ」を重視した家づくりへの共感、そして自身のコミュニケーション能力や責任感などを具体的に記述しましょう。また、既存顧客への営業という点に着目し、顧客との長期的な関係構築に意欲を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の「快適さ」と「安らぎ」を重視した家づくりに共感し、志望いたしました。私は、大学時代にアルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築することに自信があります。既存顧客100％という環境は、じっくりとお客様と向き合い、長期的な関係を築ける絶好の機会だと考えます。貴社の丁寧な研修体制のもと、建築業界の知識を習得し、お客様にとって最適な提案ができる営業マンを目指します。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
貴社の安定した経営基盤と、既存顧客100％という安心できる営業環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く一つの会社で腰を据えて働きたいと考えており、貴社の「転勤なし」という条件は、私にとって大きなメリットです。また、年齢層の幅広い社員が活躍されている点も、安心して長く勤められる環境だと感じています。丁寧な研修制度とチームワークを重視する社風も魅力です。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、お客様に信頼される営業マンとして成長したいと考えています。
例文3：建築業界に興味のある方
幼い頃から建築物に興味があり、建築業界で働くことを夢見てきました。貴社の「自社一貫体制」と「幅広い商材」は、建築業界全体を深く理解する絶好の機会だと考えています。既存顧客への営業を通して、お客様のニーズを深く理解し、最適な提案をすることで、お客様の「快適な暮らし」を実現したいと考えています。研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。貴社の一員として、建築業界に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいたエピソードを通して、これらの能力を示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。さらに、積極的な姿勢や熱意を示すことも大切です。
◇よくある質問と回答例
以下に、よくある質問とその回答例を示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。大学時代の研究活動で、困難な実験に何度も挑戦し、結果的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し続ける大切さを学びました。営業活動においても、この粘り強さを活かし、お客様との信頼関係を構築し、最適な提案をしていきたいと考えています。 - 質問：なぜタカダ・ビルテック株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「既存顧客100％」という安定した営業環境と、丁寧な研修体制に魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。また、貴社の「快適さ」と「安らぎ」を重視した家づくりという理念に共感し、お客様の幸せに貢献したいと考えています。 - 質問：あなたの将来の目標は？
回答例：まずは、営業として必要なスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンになることです。将来的には、お客様にとって最適な提案ができるだけでなく、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えています。貴社で長く活躍し、会社の発展に貢献したいです。
まとめ
タカダ・ビルテック株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生が魅力の企業です。既存顧客100％という安定した環境で、じっくりと営業スキルを磨きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現のため、積極的に行動を起こしてみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
タカダ・ビルテック株式会社
★説明会からスタート・未経験歓迎★【転勤無/奈良/法人営業】既存顧客100%■創業30年以上・奈良県に密着し建材の販売・施工を自社一貫で展開。保険や介護用具レンタルの事業も展開し年商50億 ■配送に独自の強みを持ち、戸建て住宅から商業施設等あらゆるニーズに対応。顧客からの厚い信頼を獲得し100%既存顧客既存のお客様への法人営業をお任せします。入社1年目はビジネスマナーや商材の知識を営業同行や内勤業務などのルーティンを通じて丁寧に教育します。関係性の良い顧客から担当いただき業務に慣れていただきます。【具体的には】”あなたに注文したいといっていただける信頼関係を構築。付加価値をご自身で提供していくことが大きなやりがいです。■担当企業：奈良（一部大阪や神戸）エリアの工務店。創業当初からお取引のあるお客様も多く、既存のお取引100%です。■取り扱い商材：大手建材メーカー各社との取引もあり、キッチン・浴槽などの水廻り品、屋根・外壁・木材・外構などあらゆる商材を取り揃え。
［配属先情報］
課長1名・メンバー7名（30代・40代・50代・60代）勤続年数が20年以上の社員も多く在籍★未経験歓迎★人物像重視の採用です!初回は説明会を実施!お気軽にご応募ください★不足する部分はチームで補う社風です※普通自動車免許必須（AT限定可）【人物像】■お客様の立場に立って考え、行動に移せる方《営業活動を支える強力な仕組み》1. 幅広い仕入れ先ネットワーク：多種多様なパートナーと連携し、多様なニーズに応じた商材を揃えます。2. 自社配送網によるタイムリーな配送：確実でスピーディーな配送体制を整え、お客様のビジネスを力強くサポートします。3. 材料販売だけでなく施工も対応可能：トータルソリューションで、お客様の課題を包括的に解決します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（奈良県御所市）
［転勤］無
［想定年収］380万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］245000円～323000円08:10～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日 内訳：日祝 夏期7日 年末年始5日 その他（週休2日制 隔週土曜日休）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無タカダビルテック株式会社は、新建材をはじめとする内装材、外装材、住設機器、木材製品などを取り扱い、住まいづくりを支援する総合販売流通企業です。急速な少子高齢化が進む中、住まいに対する意識が変化し、安心・安全・健康で快適な暮らしが求められています。私たちは「快適さ」と「安らぎ」を重視し、木材の温もりやエコロジーに配慮した家づくりを推進しています。「確かな品質」の商品を「タイムリーで正確な配達」と「リーズナブルな価格」で提供し続ける姿勢を大切にしています。また、太陽光発電やオール電化に関する勉強会、定例の「リフォームサミット」を開催し、お客様と情報を共有し、共に成長を目指しています。変化する建築法にも迅速に対応し、販売流通にとどまらず、情報提供の面でもサポートを強化しています。私たちは、地域社会の発展に貢献し、住まいづくりのベストパートナーを目指して邁進してまいります。これからの建築業界における重要な役割を果たす企業として、一緒に新しい価値を創造していく仲間を募集しています。