【株式会社カナコー】安定基盤と成長機会！公共工事×新規事業拡大で未来を拓く営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【相模原】年間休日126日！成長中の建設会社で営業として活躍しませんか？
安定性抜群！やりがいのある営業職
株式会社カナコーは、神奈川県相模原市で65年続く老舗建設会社です。公共工事中心で安定した経営基盤を築き、神奈川県入札参加資格「A」を保有、相模原市でもトップクラスの実績を誇ります。 今回募集するのは、営業職。公共工事の強みを活かしながら、今後注力する民間工事の受注拡大に携わっていただきます。 部長1名体制のため、あなたには事業拡大を担う重要な役割を担っていただきます！
裁量権と働きやすさを両立！
既存顧客への対応はもちろん、新規開拓にも積極的に挑戦できます。自分のアイデアを活かし、裁量を持って仕事を進められる環境です。年間休日126日、17時退社も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。社用車貸与、住宅手当、家族手当、子育て手当など、充実の福利厚生も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験のある方
- 金融機関勤務経験のある方（歓迎）
- 成長企業でキャリアアップを目指したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
詳細
想定年収：350万～450万円、勤務地：神奈川県相模原市、転勤なし
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した会社で、自分の力を活かしたい…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社カナコーは、設立65周年を迎える老舗企業でありながら、新規事業にも積極的に取り組む、成長意欲に満ちた会社です。この求人情報は、あなた自身のキャリアプランを真剣に考え、次のステップへと踏み出したいと考えている方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、転職希望者の皆様が知りたい情報を網羅的に解説します。
◆盤石な基盤と成長の両立：公共工事と新規事業のシナジー効果
株式会社カナコーは、長年公共工事で高い実績を積み重ねてきた安定企業です。神奈川県入札参加資格「A」取得、相模原市トップクラスの実績は、企業の信頼性を裏付ける強力な証拠です。しかし、同社は現状維持に甘んじることなく、民間工事受注拡大やPFI事業への参入など、積極的に新規事業にも取り組んでいます。この安定基盤と成長意欲の融合こそが、この求人の最大の魅力と言えるでしょう。 応募者の方には、既存事業の強みを活かしながら、新規事業の開拓にも携われる、やりがいのある仕事が待っています。
◇働きやすさを重視する企業文化：残業少なめ、年間休日126日
「ワークライフバランス」を重視する現代において、働きやすさは転職活動における重要な要素です。株式会社カナコーは、年間休日126日、毎週水曜日のノー残業デー、柔軟な休暇取得など、従業員の生活を尊重する制度を整備しています。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が実践している、企業文化として根付いている点が重要です。 さらに、社用車貸与、住宅手当、家族手当、子育て手当など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの制度は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献していると言えるでしょう。
◆裁量権と成長機会：新規事業拡大の中核を担う
営業部員は現在部長1名のみ。今回入社される方は、まさに事業拡大の中核を担う存在となります。 そのため、自身のアイデアを活かし、裁量権を持って仕事を進められる環境が整っています。 これは、責任も伴いますが、同時に大きな成長機会でもあります。 経験豊富な部長との二人三脚で、自身のスキルアップと事業の成功を同時に目指せる、非常に稀有なチャンスです。 過去の営業経験を活かし、更なる高みを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの建設会社は、公共工事と民間工事のどちらかに特化しているケースが多いです。しかし、株式会社カナコーは両方をバランス良く保有している点が大きな強みです。 景気変動によるリスクを低減し、長期的な安定性を確保しつつ、新規事業による成長も目指せる、まさに「安定と成長の両立」を実現している企業です。 これは、他の建設会社にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、部長との二人三脚で事業拡大を推進していくという点から、将来的なキャリアパスは大きく開かれています。 新規事業の成功に貢献することで、昇進や役職への道筋も自然と見えてくるでしょう。 また、民間工事受注拡大という明確な目標があるため、自身の成長と会社の成長がシンクロする、非常にやりがいのあるキャリアを築ける可能性が高いと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。公共工事の安定基盤と、新規事業開拓という成長機会を同時に得られる、稀有なポジションです。 経験豊富な部長との二人三脚を通して、営業スキルはもちろん、経営的な視点や新規事業立ち上げのノウハウなど、多様なスキルを習得できます。 また、会社規模が大きくないため、自分の仕事が会社全体に与える影響をダイレクトに感じられるのも大きな魅力です。 将来的には、営業部門のリーダーとして、あるいは新規事業の責任者として、会社の中核を担う存在になる可能性も十分に秘めています。 充実した福利厚生と働きやすい環境も相まって、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆公共工事中心の安定性と成長性
建設業界の不況や受注競争の激化を不安に感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社カナコーは、65年の歴史を持つ安定した基盤を持ち、公共・準公共工事を中心に事業を展開しています。神奈川県入札参加資格「A」取得、相模原市トップクラスの実績は、安定した受注基盤を裏付ける強力な証拠です。しかし、現状維持に甘んじることなく、民間工事の受注拡大にも積極的に取り組んでおり、成長への意欲も感じられます。これは、あなた自身のキャリアアップにも繋がる大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、安定と成長の両方を求める方には最適な環境だと評価できます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
長時間労働や休日出勤に疲弊し、プライベートな時間を犠牲にしている方も少なくないでしょう。カナコーでは、年間休日126日、17時にはほとんどの社員が退社するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。「毎週水曜日はNO残業デー」という取り組みも、企業の強い意志を示しています。さらに、住宅手当、家族手当、子育て手当（扶養の場合月1万円を20歳まで付与）といった充実した福利厚生も魅力です。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を作るための企業の真剣な取り組みと捉えるべきです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。カナコーでは、具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、営業部長1名と二人三脚で事業拡大を進める体制であることから、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。 経験豊富な部長から直接指導を受けられることは、スキルアップの大きなチャンスであり、未経験者でも安心してスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、入社後のフォロー体制の充実度が、未経験者の成功を大きく左右すると考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 法人営業経験がある方
- 信用金庫や地場金融機関での勤務経験がある方（歓迎要件）
- 新しい事業を推進することに興味があり、経営に近い変化感のある環境でキャリアを積みたい方
- 主体的に行動し、責任感を持って仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
特に、新規事業拡大フェーズにある企業では、主体性と責任感、そしてチームワークが不可欠です。これらの要素を備えている方は、大きな成果を上げ、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをしっかり確認することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。カナコーの場合、民間工事受注拡大への貢献意欲を強調し、安定した基盤と成長性への魅力を伝えることが効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文１：安定性と成長性を両立したい
貴社の65周年を迎える歴史と、神奈川県入札参加資格「A」取得による安定した事業基盤に魅力を感じ、応募いたしました。公共工事中心の事業展開に加え、民間工事受注拡大への積極的な取り組みは、安定と成長を両立できる企業風土を示しており、私のキャリアプランに合致すると確信しております。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力と関係構築力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、新規事業への挑戦意欲が高く、経営に近い立場で変化を体感しながら成長できる環境に魅力を感じています。貴社の一員として、営業部を支え、民間工事の受注拡大に貢献することで、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。
例文２：経験を活かし、新規事業に貢献したい
貴社の求人情報で、民間工事受注拡大に向けた人員強化と、営業として裁量権を持って業務推進できる点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の民間工事事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキルと関連する、貴社の事業内容に関する記述]に強い関心があり、積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴社では、社員一人ひとりの意見を尊重し、積極的に新しいことに挑戦できる環境があると伺っており、私の成長にも繋がる最適な環境だと確信しています。
例文３：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
貴社の「年間休日126日」「毎週水曜日はNO残業デー」といった働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かしながら、プライベートも充実させたいと考えており、貴社の働き方はまさに理想的です。また、住宅手当や子育て手当などの充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素だと考えています。貴社では、安定した事業基盤と成長性、そして働きやすさを両立しており、私にとって最適な環境だと確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、自身の成長と会社の成長を共に実現したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 法人営業経験に基づく具体的な実績とスキル
- 新規事業への意欲と貢献できる具体的なアイデア
- チームワークを重視する姿勢
- 会社の成長への貢献意欲と将来ビジョン
- ワークライフバランスへの意識
具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強い顧客対応力と関係構築力です。[具体的なエピソード]などを通して、顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を築きながら、案件獲得に繋げてきました。この経験を活かし、貴社の民間工事事業拡大にも貢献したいと考えています。 - 質問：なぜカナコーを選んだのですか？
回答例：貴社の65年の歴史と安定した事業基盤、そして民間工事受注拡大への積極的な姿勢に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、私の経験とスキルを活かして貢献できる環境だと確信しています。また、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として実績を積み重ね、チームに貢献することを目標にしています。将来的には、[具体的な目標、例えば新規事業の立ち上げやチームリーダーなど]を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えを反映させ、誠実に回答することが重要です。
まとめ
株式会社カナコーは、安定した基盤と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のキャリアアップとワークライフバランスの両立を目指す方には最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カナコー
【相模原/営業】公共工事メインの安定性/新規事業拡大フェーズ/年間休日126日神奈川県入札参加資格「A」、相模原市でもトップクラスを長年維持、公共・準公共工事の確実な履行に加え民間工事受注拡大、PFI等への参加にも取り組む設立65周年を迎える企業。従業員を大切にしており働きやすいと言い切れる環境です。神奈川県入札参加資格「A」、相模原市トップクラスで公共工事の落札確率高い当社で、あなたには営業として案件数最大化に向け活躍いただきます。今後は民間工事の受注数の増加を目指し人員強化を進めております！【魅力】民間工事事業の受注増加を推し進めるための採用であり、どのようにすれば受注数が増やせるか、ご自身で裁量権をもって業務を推進できます。これまでの営業経験をフル活用いただけます！【働き方】社用車貸与で通勤可能・住宅手当・家族手当・子育て手当（扶養の場合月1万円を20歳まで付与）などとても働きやすく、超ホワイト企業と自負しています。
［配属先情報］
営業部 ※現在営業としては部長1名のみ。今回ご入社いただく1名の方と二人三脚で事業拡大を推し進めていただきます。【必須】法人営業経験のご経験をお持ちの方【歓迎】信用金庫や地場の金融機関での勤務経験★新しい事業を推し進めることに興味があり、経営に近い変化感のある環境でキャリアを積みたい方歓迎【働き方】17時にはほとんどの社員が退社しており、年間休日126日とメリハリのある働き方が実現可能！先輩社員も積極的にフォローしますので、独り立ちまで安心して働けます。【当社について】建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社。遺跡発掘調査支援事業やドローン、３D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（神奈川県相模原市南区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］218000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（休日出勤が発生した場合は振休取得可）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 遠隔地からの転職者の場合、借り上げ社宅制度を適用する場合があります。毎週水曜は、NO残業デーにしていたり（もちろん実施できています！）担当する案件数や現場の場所を調整することで、メリハリつけて働きやすい環境を整えています。担当案件が竣工した場合など、まとまった連休を取る社員も！