【マークスライフ株式会社】不動産×新規開拓で未来を拓く！～あなたの法人営業経験を活かして、成長著しいベンチャー企業で活躍しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中の不動産ベンチャーで法人営業！年収800万円も目指せる！
未経験OK！やりがい抜群の法人営業
マークスライフ株式会社は、上場を目指す成長中の不動産ベンチャー企業です。「成仏不動産」や「おまもり不動産」といった独自のサービスでメディアにも注目されています！ 今回は、葬儀・介護業界など、不動産が大きく動く業界への法人営業担当を募集しています。既存顧客のフォローと新規開拓を行い、他社に先駆けて物件情報を仕入れるための情報網を構築する重要な役割です。
魅力的なポイント
- 未経験でもOK！法人営業経験があれば業界は問いません。
- 年収560万円～800万円と高収入を目指せます。
- 転勤なし！東京勤務です。
- 完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実！
- 急成長企業で、やりがいと成長を実感できます。
仕事内容
既存顧客との関係維持、新規顧客開拓のためのマーケティング、営業計画策定と実行などを行います。提携先には大きなメリットがあり、既に500社以上の契約実績があります。
企業について
「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」を理念に、相続不動産や空き家問題などに取り組んでいます。大手ハウスメーカー出身の社長のもと、社員一同、新しいサービス開発に日々挑戦しています。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「成長できる環境で働きたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしかしたら、あなたの経験とスキルが、大きく花開く場所があるかもしれません。マークスライフ株式会社は、不動産業界に革新を起こすベンチャー企業。既存の枠にとらわれず、独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、マークスライフ株式会社の魅力と、あなたがそこでどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
マークスライフ株式会社は、単なる不動産会社ではありません。相続不動産や空き家問題といった社会課題の解決に挑み、独自のサービス「成仏不動産」「おまもり不動産」などで注目を集める、成長著しいベンチャー企業です。 キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を３つの視点から分析します。
◆独自のビジネスモデルと市場での優位性
同社は、葬儀業界、介護業界、士業など、不動産取引に深く関わる業界との提携に注力することで、市場に出回る前の物件情報をいち早く入手しています。これは、他社には真似できない大きな強みです。500社以上の法人との契約実績は、そのビジネスモデルの成功を証明しています。 競合他社が既存の物件情報に頼っている中、マークスライフ株式会社は独自のネットワークを構築し、圧倒的な情報優位性を築いている点が、キャリアアドバイザーとして非常に高く評価できる点です。この優位性は、今後ますます強固なものになっていくでしょう。
◇働きやすさと成長を両立する環境
不動産業界は、長時間労働や厳しいノルマのイメージが強いですが、マークスライフ株式会社は違います。シフト制勤務や土日休暇取得の可といった柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを重視する姿勢がうかがえます。 さらに、急成長企業ならではのダイナミックな環境は、あなたのスキルアップを強力にサポートします。 具体的なスキルアップ制度については後述しますが、ベンチャー企業特有のスピード感と、社員の成長を重視する社風は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実した報酬とキャリアパス
想定年収560万円～800万円という高水準の報酬は、あなたの努力と成果を正当に評価してくれる証です。 また、2030年に1,000人、1,000億円企業を目指すという野心的な目標は、あなたのキャリアパスにも大きな影響を与えます。 会社と共に成長し、責任あるポジションに就くチャンスは十分にあります。大手ハウスメーカー出身の社長の経験と実績も、企業の成長性と安定性を裏付けるものと言えるでしょう。社長のビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたいという強い意志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開されていませんが、様々な業界から転職してきた社員が活躍しているという情報は、業界経験の有無に関わらず、能力と意欲があれば活躍できる環境であることを示唆しています。 また、社長の経歴からも、成果を出し、成長を続ける人材を高く評価する社風であることが推測できます。 あなたのこれまでの経験を活かし、新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、マークスライフ株式会社は絶好の舞台となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
マークスライフ株式会社で、あなたはどのような成長を遂げられるでしょうか？ 法人営業経験を活かしながら、新規開拓、既存顧客フォロー、営業計画策定など、幅広い業務に携わることで、営業スキル全般を磨くことができます。 さらに、独自のビジネスモデルや市場開拓に携わることで、他社では得られない貴重な経験を積むことが可能です。 急成長企業であるため、責任あるポジションへの昇進機会も多く、自身のキャリアプランを描ける環境です。 また、社内での情報共有や議論を通して、不動産業界の知識だけでなく、ビジネススキル全般を向上させることができます。 そして、会社と共に成長し、将来的にはマネジメント層として活躍することも十分に考えられます。 これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」の場として、大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存の法人営業の悩みを解消
法人営業経験をお持ちの方、特に「成果が出にくい」「やりがいを感じにくい」「働き方がきつい」といった悩みを抱えていませんか？ マークスライフ株式会社では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。既存の不動産業界とは異なる、独自のビジネスモデルと充実したサポート体制が、あなたのキャリアを大きく前進させる力となります。
同社は「成仏不動産」「おまもり不動産」など、ユニークなサービスで注目を集める不動産ベンチャー企業です。他社に先駆けて市場に出回る前の物件情報を仕入れる独自のビジネスモデルにより、高い成約率と安定した収益を実現しています。そのため、営業活動に集中でき、成果を実感しやすい環境です。また、500社以上の法人との提携実績があり、既存顧客フォローも充実しているため、新規開拓にばかり追われることなく、安定した営業活動が可能です。
◇理想的な働き方を実現
マークスライフ株式会社は、不動産業界のネガティブなイメージを払拭した、理想的な働き方を提供しています。完全週休2日制、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など、ワークライフバランスを重視した休日取得が可能です。土日休みも取得できますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、時間管理の自由度も高く、自身のペースで仕事を進められます。
高年収（560万円～800万円）も魅力です。成果に見合った報酬を得られるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、成長著しい企業で、将来的なポジションアップも期待できます。上場を目指している企業であるため、企業と共に成長できる環境も魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。同社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。OJTや先輩社員による丁寧な指導を通して、必要なスキルを習得できます。また、営業活動に必要なツールや情報も提供されるため、スムーズに業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- コミュニケーション能力が高く、人と円滑な関係を築ける方
- 目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
- 不動産業界に強い関心があり、社会貢献したいと考えている方
- 変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方
特に、既存の枠にとらわれず、独自のアイデアで顧客開拓に臨むことができる方は、大きな成果を上げられるでしょう。また、顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することに喜びを感じる方にも最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキルがどのようにマークスライフ株式会社の事業に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。単なる興味や関心ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意と能力をアピールしましょう。また、同社のビジョンや企業文化への共感も示すことで、選考担当者に好印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：独自のビジネスモデルに魅力を感じた場合
貴社の「成仏不動産」や「おまもり不動産」といった、他社にはない独自のビジネスモデルに強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での具体的な経験]を通じて、法人営業スキルを磨いてきました。特に[具体的な成果やスキル]という点においては自信があります。貴社の事業は、社会問題の解決にも貢献しており、その理念に共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。貴社の一員として、既存顧客との関係強化と新規開拓に積極的に取り組み、事業拡大に貢献したいと考えております。
例文2：社会貢献性に関心がある場合
高齢化社会における空き家問題や相続問題といった社会課題の解決に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。前職で培った[前職での具体的な経験]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の事業は、これらの社会問題解決に大きく貢献しており、その理念に深く共感いたしました。私の経験とスキルを活かし、貴社と共に社会貢献を実現したいと考えています。特に、[具体的なスキルや強み]を活かし、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。
例文3：成長企業でキャリアアップを目指したい場合
急成長を続ける貴社で、自身のキャリアアップを目指したいと考えております。前職では[前職での具体的な経験]を通じて、法人営業の基礎を学び、[具体的な成果やスキル]を身につけることができました。貴社の事業拡大に貢献することで、自身の成長にも繋げられると確信しています。また、社長の[社長の経歴や理念に関する記述]に共感し、そのビジョンを実現する一員として貢献したいと考えています。貴社で新たな挑戦を続け、将来は[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、以下の点が評価されます。
- 法人営業経験に基づいた具体的な成果とエピソード
- コミュニケーション能力と顧客対応スキル
- 問題解決能力と提案力
- 目標達成意欲と粘り強さ
- マークスライフ株式会社への理解度と熱意
事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、具体的なエピソードを交えながらアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。前職では[具体的なエピソード]を通じて、目標達成に貢献しました。また、[具体的なエピソード]のように、顧客との信頼関係を構築することで、長期的な取引に繋げることができました。 - 質問：なぜマークスライフ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の独自のビジネスモデルと、社会貢献性の高い事業に強い魅力を感じています。特に[具体的な事業内容や理念]に共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。また、成長著しい企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がるものと考えています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、[具体的な克服策]を実践することで、改善に努めています。
まとめ
マークスライフ株式会社は、独自のビジネスモデルと充実したサポート体制、そして魅力的な働き方を提供する、成長性の高い企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。あなたの経験と能力を活かし、社会貢献とキャリアアップを実現できる絶好のチャンスです。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
マークスライフ株式会社
[東京/転勤無]提携先開拓担当■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています市場に出回る前の物件情報を他社に先駆けて入手するために、協力頂く法人窓口の開拓とフォローをご担当頂きます。開拓先は葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など、大きく不動産が動く業界です。多くの法人窓口との契約による情報網で、他社よりも物件情報を早く入手し、仕入れを行えることが競合優位の秘訣です。提携先の法人にとっても「顧客への付加価値の拡大」と「紹介料を得られる」という大きな2つのメリットがあるため、既に500以上の法人からご契約を頂いています。【業務詳細】■既存窓口フォロー■新規開拓のためのマーケティング業務、営業計画の策定/営業活動実施など【必須】法人営業経験（製品・業界不問）※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。【マークスライフについて】「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」といった、相続不動産や空き家問題など、多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も今までの不動産業界の負を取り払った働き方を推奨しております。(シフト制、休日の土日取得も可)2030年に1,000人、1,000億円企業を目指します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
［想定年収］560万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350447円～500000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始10日 その他（GW5日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、産休、育休【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。その人柄と考え方に多くの社員が共感をして、企業規模・事業規模も急成長しています。