【株式会社ヤマグチ】名古屋で成長できる！仲間と支え合う法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で腰を据えて働きたい方必見！大手企業を顧客に持つ安定企業で法人営業
充実の福利厚生と働きやすい環境で成長できる！
株式会社ヤマグチは、創業60年以上の老舗商社です。名古屋に拠点を持ち、トヨタやデンソー関連工場など、大手メーカーを顧客に持つ安定企業です。年間休日120日、賞与4ヶ月以上と、ワークライフバランスも重視できる環境です。今回募集しているのは法人営業です。既存顧客への営業がメインで、約20社を担当します。じっくりと顧客と関係を築き、深耕営業ができます。
未経験でも安心！チームワーク抜群の社風
営業経験は問いません！先輩社員が丁寧に指導します。チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。価格設定や仕入れ交渉など、裁量を持って仕事に取り組めます。商社営業としてスキルアップしたい方にも最適です。
具体的な仕事内容
- 既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング
- 最適な製品・サービスの提案
- 受発注業務（営業アシスタントと協力）
想定年収400万円～600万円、月給25万円～。頑張り次第で早期昇給も可能です！名古屋で安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ヤマグチでは、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境が待っています。60年以上の歴史を持つ安定企業で、やりがいのある法人営業に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ヤマグチの魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、あなたにとって最適な選択となるよう、詳細な情報を提供します。
◆働きやすい環境と充実の休暇制度
年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において大きな魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、業務効率化やチームワークの良さによるものだと考えられます。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。多くの企業がワークライフバランスの改善に力を入れていますが、具体的な休日数と、それを支える社風を提示している点は、信頼感を与え、応募者にとって大きな安心材料となります。
◇裁量と成長を両立できる営業スタイル
既存顧客への深耕営業が中心のため、じっくりと信頼関係を構築し、顧客ニーズに合わせた最適な提案を行うことができます。価格設定の裁量も大きく、自身の判断でビジネスを進められるため、商売人としてのスキルを磨く絶好の機会となります。これは、単なる営業経験ではなく、ビジネスセンスや交渉力、顧客管理能力といった、高度なスキルを身につけることができることを意味します。多くの営業職では、ノルマ達成に追われる傾向がありますが、この企業では、顧客との関係性を重視した営業スタイルがとられている点が大きな特徴です。これは、長期的な視点での顧客育成と、ひいては自身のキャリア形成につながるでしょう。
◆チームワーク抜群！助け合える社風
「仲間を大切にする」という社風は、企業文化として非常に重要です。一人で抱え込まず、チームで課題解決に取り組む姿勢は、個々の能力向上だけでなく、組織全体の活性化にも繋がります。経験の有無に関わらず、相談しやすい環境は、特に転職者にとって大きな安心材料となります。これは、企業の定着率向上にも大きく貢献するでしょう。他社では見られない、この「助け合える社風」は、企業の強みであり、転職活動における重要な判断基準となるでしょう。
◇具体的なキャリアパスとスキルアップ制度
具体的なキャリアパスやスキルアップ制度については、求人情報からは詳細が不足しています。しかし、価格設定の裁量やチームでの協働を通して、営業スキル、交渉力、顧客管理能力、問題解決能力といった、様々なスキルアップが期待できます。また、賞与4ヶ月分以上を目指せるという点からも、頑張りが正当に評価されるシステムが構築されていると推測できます。今後のキャリアプランについて、面接時に具体的な制度や事例について確認することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度の有無についても確認しましょう。
◆他社との比較優位性
他社と比較した優位性としては、年間休日120日、チームワーク重視の社風、価格設定の裁量権の大きさ、そして安定した基盤を持つ60年以上の歴史を持つ企業である点が挙げられます。多くの企業が人材確保に苦戦する中、株式会社ヤマグチは、これらの魅力によって、優秀な人材の獲得と定着に成功していると考えられます。競合他社との比較においても、これらの要素は大きな差別化要因となるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、年齢層のバランスが良い営業部メンバー構成から、若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍していることが予想できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや成功事例について積極的に質問することをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージできるよう努めましょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマグチで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。価格設定の裁量権を持つことで、市場分析力や交渉力を磨くことができ、顧客との信頼関係構築を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させることができます。チームワークを重視する社風は、協調性やリーダーシップの育成にも繋がり、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、60年以上の歴史を持つ安定企業であるため、長期的なキャリアプランを描きやすいというメリットもあります。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担うことで、更なるスキルアップとキャリアアップを実現できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客中心の営業で、安定した働き方を手に入れる
営業経験はあるけれど、新規開拓に疲れていませんか？ 毎日新規顧客へのアプローチに追われ、成果が出ないことにストレスを感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社ヤマグチでは、既存顧客中心の営業スタイルです。約20社の担当顧客を深く耕していくため、新規開拓のプレッシャーから解放され、じっくりと信頼関係を構築し、顧客ニーズに合わせた提案に集中できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度も、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定した環境は、長く安心して働きたい方、プライベートも充実させたい方にとって理想的な働き方を実現できる可能性が高いと言えます。
◇裁量権の大きさ、そして成長できる環境
価格設定の自由度が高いことも大きな魅力です。仕入れ価格の交渉から売値の設定まで、自身の裁量で決定できます。これは、単なる営業マンではなく、ビジネスパーソンとして成長できる絶好の機会です。自ら考え、行動し、結果を出すことで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。また、頑張りがきちんと評価され、賞与4カ月分以上を目指せる環境も、モチベーションを高く維持できる要因となります。キャリアアドバイザーとして、この裁量権の大きさは、主体的に仕事に取り組みたい方、自身の能力を最大限に発揮したい方にとって非常に魅力的だと考えます。早期昇進・昇給も目指せるため、キャリアアップを希望する方にも最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制で、未経験者も安心
営業経験は必須ではありませんが、未経験の方には不安があるかもしれません。しかし、株式会社ヤマグチでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。先輩社員は皆、仲間を大切にする風土を醸成しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを後押しするでしょう。特に、チームワークを重視する社風は、未経験者が安心して成長できる環境を形成しています。
◇向いている人の特徴：協調性と責任感
この仕事に向いているのは、協調性が高く、責任感の強い方です。既存顧客との良好な関係を築き、チームとして課題解決に取り組む必要があるため、協調性は不可欠です。また、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うためには、高い責任感が必要です。価格交渉や売値設定など、裁量権が大きい分、責任も伴います。しかし、その分、やりがいも大きく、成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。自己分析を行い、これらの資質を自身に感じられる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機を書く際には、単に「この会社で働きたい」と書くのではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを明確に示すことが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、企業理念や社風と自身の考え方の整合性を示すことが効果的です。また、企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1：既存顧客との関係構築に魅力を感じている方
株式会社ヤマグチの「既存顧客中心の営業スタイル」と「仲間を大切にする社風」に強く惹かれました。前職では新規開拓営業に携わってきましたが、お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じていました。貴社の安定した顧客基盤と、チームワークを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、信頼関係を構築することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、価格設定の裁量権の大きさは、私のビジネススキルを向上させる絶好の機会となると確信しています。
例文2：成長意欲の高い方
貴社の「個人の裁量で価格設定が可能」という点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、指示された業務をこなすことが多く、自身の裁量で仕事を進める経験が不足していました。貴社では、価格交渉から売値設定まで、自身の判断で業務を進めることができ、責任感と同時に大きな成長機会を得られると確信しています。また、賞与4カ月分以上を目指せるという点も、私の成長意欲を更に高めてくれます。積極的に行動し、自身の能力を最大限に発揮することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを重視する方
貴社の「仲間を大切にする社風」に共感し、応募いたしました。前職では、個人プレーが求められる環境で、孤独感を感じることが多々ありました。貴社では、チームワークを重視し、困った時は皆で協力し合うという社風は、私にとって理想的な職場環境です。チームの一員として、互いに協力し合い、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。また、年齢層のバランスが良い点も魅力的で、様々な世代の社員から多くのことを学び、成長できる環境だと期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：協調性と責任感、そして具体的なエピソード
面接では、協調性と責任感、そして具体的なエピソードが重視されます。自己紹介や志望動機だけでなく、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する社風を理解し、協調性をアピールすることも重要です。さらに、困難な状況にどのように対応してきたか、どのような責任感を持って仕事に取り組んできたかを具体的に説明することで、企業側の信頼を得ることができます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や人間性を評価していると考えています。そのため、飾らない自然体で、自身の経験や能力を正直に伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みと弱みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソード）。弱みは、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことです。しかし、…（改善策）ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：（志望動機例文を参考に、具体的な理由を説明する）
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、お客様との信頼関係を構築し、営業スキルを磨きたいと考えています。将来的には、…（具体的な目標）を目指し、会社に貢献していきたいです。
まとめ
株式会社ヤマグチは、安定した環境と成長できる機会を両立できる魅力的な企業です。既存顧客中心の営業スタイル、充実した研修・サポート体制、そして仲間を大切にする社風は、長く安心して働きたい方、そして自身の能力を最大限に発揮したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたにとって最高のキャリア選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマグチ
【名古屋/法人営業】営業のご経験が活かせる◎年間休日120日創業から６０年以上、産業機器、機械工具の商社として、ネジ１本から工作機械まで幅広い製品を取り扱い、企業様に合わせたベストな提案で「モノづくり」企業をサポートしていきます。営業部にて従事していただきます。お客様であるトヨタ、DENSO関連工場等の自動車関連メーカーや製造メーカーなど、「モノづくり」に携わる会社の「お困りごと」をベストな提案で解決していきます。【仕事の流れ】▼既存のお客様ヘ行き、お困りごとはないか伺います。⇒担当者数は約20社ほど。個社に深耕した営業が可能です。▼商品のオーダーがあった場合、納期や価格がお客様の希望に合うか見極め、必要に応じて代替手段の提案をします。⇒実際の受発注は、営業アシスタントと協力して進めて行きます。
［配属先情報］
営業部：７名（内訳：４０代３名、３０代２名、２０代２名）【歓迎】◎営業のご経験がある方（業界・年数問わず）◎仲間を大切にして、一緒に取り組んでいただける方◎商社営業に興味のある方★仕事の魅力★▼個人の裁量で価格設定が可能⇒商材仕入れ価格の交渉をするのも自分。売値を決めるのも自分。商売人としての力が付きます。▼頑張った分だけ評価される⇒賞与4カ月分以上を目指せるため、実力をつければ早期に年収UP可能！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（愛知県名古屋市南区）、中割工場（愛知県名古屋市南区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（GW9日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【仲間想いの人達が自然に集まる会社です】とにかく仲間を大切にするメンバーしかいない。それが、当社１番の魅力と言っても過言ではありません。例えば、お客様のご要望が一人で解決できない場合。自分が担当している、していないに関わらず、みんなで一緒に考えて、解決するまで協力し合います。まさに１つのチーム。だから自身をもってお客様と向き合えます。また、どれだけ経験があったとしても、分からないことは「分からない」と遠慮することなく言えます。経験があってもなくても、困ったことをすぐに共有できて助け合える社風となっています。