【株式会社イムラ】107年の歴史と成長を共に！ニッチトップ企業で、あなたもキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
創業107年！東証スタンダード上場企業で安定して働こう！法人営業のチャンス！
安定企業で成長できる法人営業
皆さん、こんにちは！今日は株式会社イムラさんの法人営業の求人情報を簡単に説明しますね。イムラさんは、創業107年もの歴史を持つ東証スタンダード上場企業で、業務用封筒で業界トップシェアを誇る安定企業なんです！ オーダーメイド封筒や商品パッケージの企画営業がメインのお仕事で、金融機関や教育関係など、大手上場企業を中心に3000社のお客様と取引があります。
仕事内容と魅力
既存顧客が7割なので、安心して営業活動を始められますよ！新規開拓も3割あり、やりがいも十分！ 月残業時間は15～20時間程度と、ワークライフバランスも比較的取りやすい環境です。 さらに、紙とIT技術を融合した自治体向け業務委託など、新規事業にも力を入れている成長企業なので、将来性も抜群です！
待遇面も充実！
年収は500万円～720万円、月給は27万円～40万円と、頑張りをしっかり評価してもらえる体制です。完全週休2日制、年間休日122日と休日も充実！ さらに、退職金、社宅、財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しています！ 社会人経験3年以上の方で、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募ください！
転職活動中の方、今の仕事にやりがいを感じていない方、将来への不安を抱えている方…多くの方が、自身のキャリアパスに迷いを感じているのではないでしょうか。 株式会社イムラは、創業107年の歴史を持つ東証スタンダード上場企業。ニッチ市場でトップシェアを誇り、安定感と成長性を両立させています。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社イムラの法人営業職の魅力を多角的に分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動を支援させていただきます。
◆盤石な基盤と成長性：ニッチトップ企業の安定感
株式会社イムラは、業務用封筒で業界トップシェアを誇る老舗企業です。創業107年という歴史は、企業の安定性を示す強力な指標です。東証スタンダード上場企業であることも、財務状況の健全性と将来性への信頼性を高めています。さらに、商品パッケージやBPO事業など、新規事業にも積極的に取り組んでおり、成長性も高い点が魅力です。これは、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。 安定した基盤と将来への成長性を両立したい方には最適な企業と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
残業時間は月15～20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。完全週休2日制、年間休日122日など、休日取得も容易です。さらに、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金制度、社宅制度など、充実した福利厚生も用意されています。これらの制度は、経済的な安定だけでなく、社員の生活の質を高めるための配慮が行き届いていることを示しています。 プライベートも大切にしながら、仕事に集中したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆成長できる環境：多様な事業展開とキャリアパス
封筒事業だけでなく、商品パッケージやBPO事業など、多様な事業を展開しているため、幅広い経験を積むことができます。また、総合職のため、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップや、他部署への異動も可能です。これは、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを柔軟に設計できることを意味します。 キャリアアップを目指したい方にとって、成長の機会が豊富に用意されていると言えるでしょう。 具体的には、営業スキル向上のための研修や、新規事業への参入など、自身の成長を促す機会が多く存在するはずです。
◇顧客との深い関係構築：やりがいのある仕事
既存顧客との関係を維持しつつ、新規顧客開拓にも取り組むため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。大手上場企業を中心に、3000社もの顧客基盤を持つことは、営業経験を積む上で大きなアドバンテージとなります。お客様の課題解決に貢献することで、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、顧客との長期的な関係を築くことで、信頼関係を構築し、より深いレベルでのビジネス展開が可能になります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちですが、イムラは両方を高いレベルで実現しています。創業107年の歴史と東証スタンダード上場という安定性に加え、新規事業への積極的な取り組みによる成長性も兼ね備えています。これは、長期的なキャリアプランを描きやすく、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。 競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな魅力です。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、過去の転職者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方や、新規事業の立ち上げに貢献し、大きな成果を上げた方がいると推測できます。 これは、個人の能力と努力次第で、大きなキャリアアップが期待できる環境であることを示しています。 面接時に、具体的なキャリアパスや成功事例について、人事担当者に質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社イムラで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。 既存顧客の維持・拡大と新規顧客開拓を通して、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。 また、同社は多様な事業を展開しているため、将来的には、営業以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。例えば、商品開発やマーケティング、管理部門など、自身の興味や適性に合わせてキャリアパスを選択できる可能性があります。 さらに、充実した研修制度やキャリア支援制度によって、スキルアップを図りながら、着実にキャリアをステップアップしていくことができます。 マネジメント経験を積みたい方は、チームリーダーやマネージャーへの昇進を目指せます。 個人の能力や努力次第で、様々なキャリアパスを描くことができる環境が、株式会社イムラにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社イムラでは、完全週休2日制、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。繁閑はあるものの、月15～20時間の残業時間という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。 さらに、社宅制度も完備されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化の表れだと考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実度は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。 充実した休暇と働きやすい環境は、高いパフォーマンスとモチベーション維持に繋がるため、企業にとっても大きなメリットとなります。
◇安定性と成長性を両立したキャリアパス
創業107年の歴史を持つ東証スタンダード上場企業である株式会社イムラは、高い安定性を誇ります。しかし、安定性だけでなく、新規事業への積極的な取り組みや、紙とIT技術を融合したBPO事業への進出など、常に進化を続ける企業でもあります。これは、社員にとっても成長の機会が豊富にあることを意味します。 また、「総合職」という点も注目すべきです。将来的にマネジメントや他部署への異動の可能性があるということは、自身のスキルや興味関心に基づいたキャリアパスを描ける可能性が高いことを示唆しています。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。 安定した基盤と成長機会の両立は、多くの転職希望者が求める理想的なキャリアパスを実現する上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな障壁となります。しかし、株式会社イムラでは、社会人経験3年以上を必須としていますが、具体的な営業経験は必須ではありません。 企業説明には研修制度の詳細な記載はありませんが、東証スタンダード上場企業として、体系的な研修プログラムを用意している可能性が高いと推測できます。 また、既存顧客比率が7割であることから、OJTによる丁寧な指導が期待できます。先輩社員からのサポート体制が充実している企業文化であると考えるのが自然でしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、面接時に研修制度やOJTの内容について積極的に質問することをお勧めします。企業側の回答から、具体的なサポート体制の充実度を判断することが重要です。
◇向いている人の特徴
求人票には、「お客様の課題解決に向けて、丁寧に話を伺い、親身に相談に乗れる方」「新しいアイデアを考えるのが好きな方」「周囲の人と良好な関係をつくり、力を合わせて仕事がしたい方」といった人物像が挙げられています。これは、コミュニケーション能力、問題解決能力、協調性といった、営業職に不可欠な資質を重視していることを示しています。 さらに、既存顧客との関係性を重視する企業文化であることから、顧客との長期的な信頼関係を築くことができる人材が求められていると言えるでしょう。 自己分析を通して、これらの能力や特性を自身の中にどれだけ持っているかを客観的に評価することが、応募を検討する上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機は、あなたの熱意と能力を伝える重要なツールです。株式会社イムラへの応募では、企業理念への共感、顧客志向、成長意欲を明確に示すことが重要です。 具体的には、創業107年の歴史と安定性、新規事業への挑戦、顧客との長期的な関係構築といった企業の特徴を踏まえた上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：顧客志向を重視した志向動機
株式会社イムラ様には、創業以来培ってきた信頼関係と顧客第一主義の姿勢に深く共感し、応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通して培った顧客対応力と問題解決能力を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。特に、貴社の[具体的な事業内容]に魅力を感じており、[具体的なスキルや経験]を活かし、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に貢献したいと考えています。貴社の一員として、お客様と共に成長できるよう尽力いたします。
例文2：成長意欲を強調した志望動機
貴社の積極的な新規事業展開と、常に進化を続ける姿勢に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得しました。貴社においては、これらのスキルを活かしながら、新たな知識や経験を積極的に吸収し、成長を続けたいと考えています。特に、[具体的な事業内容]への関心が強く、[具体的な目標]を達成するために、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文3：安定性と成長性の両立を重視した志望動機
創業107年の歴史と東証スタンダード上場という安定基盤、そして新規事業への挑戦という成長性、両方を兼ね備えた株式会社イムラに魅力を感じ、応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得し、責任感を持って仕事に取り組むことを学びました。貴社では、これらの経験とスキルを活かし、安定した基盤の中で、自身の成長と会社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な事業内容]において、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されるでしょう。 具体的には、自己紹介、経験談、志望動機、キャリアプラン、質問への回答を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。 また、企業理念への理解度や、企業文化への適応力も重要な評価ポイントとなります。 過去の経験を具体的に説明し、それらがどのように貴社の業務に活かせるのかを明確に示すことが効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。特に[具体的な理由]は、私のキャリアプランと合致しており、[具体的な目標]を達成するために最適な環境だと考えました。また、[企業理念や文化に関する内容]にも共感し、貴社で成長したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な対策]などに取り組むことで、着実に改善しています。
まとめ
株式会社イムラは、安定した基盤と成長機会を両立した、魅力的な職場環境を提供しています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できるはずです。 ぜひ、あなた自身の成長と、株式会社イムラの発展に貢献できる機会を掴んでください。 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社イムラ
【大阪】法人営業★ニッチTOP/スタンダード上場/新規事業にも注力◆創業107年、東証スタンダード上場企業。オーダーメイドの業務用封筒で業界トップ。さらに商品パッケージや、紙とIT技術を融合した市役所など自治体の業務委託（BPO)など、時代の変化に合わせて日々進化しています。■トップシェアを誇る封筒やDMの事業をメインに物流や情報システム事業も展開する当社のパッケージソリューション事業部の営業担当者として、法人向けの提案営業をお任せします。様々な事業を展開する当社の主力事業であるビジネス用途のオーダーメイド封筒や、商品パッケージの企画営業です。大手上場企業を中心に3000社の得意先を対象に、お客様のお困りごとを解決します。【顧客の割合】既存：7割、新規：3割【主な提案企業】金融機関、教育関係、インフラ業界【残業時間】繁閑で変動がありますが、15～20時間/月
［配属先情報］
パッケージソリューション事業部※総合職のため、将来的にマネジメントや別部門へ異動の可能性有。【必須】社会人経験3年以上■お客様の課題解決に向けて、丁寧に話を伺い、親身に相談に乗れる方■あたらしいアイデアを考えるのが好きな方■周囲の人と良好な関係をつくり、力を合わせて仕事がしたい方
［学歴］大学 大学院大阪本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～720万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～400000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金制度、社宅制度【当社について】 イムラは封筒を中心に、企業と企業・企業と人とのマッチングを通してお客様の発展をサポートしております。当社の社員はお客様のご要望を真摯にお伺いし、課題を共有することから始めます。お客様の課題を共有した上で、お客様のニーズに合わせてコミュニケーションツールをカスタマイズし、最適な解決策をご提案いたします。得意先は日本を代表する大手企業を中心に約3000社。2025年には創業から107年を迎え、今後100年の当社の道を共に創って頂ける仲間と出会えることを楽しみにしています。