【株式会社ジェイテクトギヤシステム】安定基盤×やりがい抜群！トヨタグループの一員として成長できる法人営業(生産管理)|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

トヨタグループと成長！安定企業で法人営業(生産管理)

世界シェアを誇る歯車メーカーで腰を据えて働きたい方へ

株式会社ジェイテクトギヤシステム（ジェイテクト100%出資）は、トヨタグループを中心に自動車部品や機械用歯車を製造する老舗メーカーです。創業60周年を迎え、安定性抜群！今回募集するのは、既存顧客（トヨタグループ10社程度）への法人営業です。ノルマはありません！生産計画の維持管理が中心なので、生産管理経験のある方にもピッタリです。

未経験でも安心！充実の研修体制

扱う部品数は多いですが、主要製品の知識さえあればOK！OJTで先輩社員が丁寧に指導します。個人ノルマがないので、じっくり顧客との信頼関係を築き、長期的な視点で仕事に取り組めます。製造業経験（エンジニア、生産管理、品質管理など職種不問）があれば歓迎します！

魅力的な待遇と福利厚生

年収470万～678万円、月給23万6700円～34万1450円、完全週休2日制（年間休日121日）、各種社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。転勤なし、愛知県瀬戸市での勤務です。トヨタ自動車より技術表彰を受賞するなど、高い技術力と安定性を誇る企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、より充実した未来が待っています。株式会社ジェイテクトギヤシステムは、そんなあなたの未来を応援する、魅力的な企業です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ジェイテクトギヤシステムは、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆トヨタグループの安定基盤と成長性

ジェイテクトギヤシステムは、トヨタグループ100%出資の企業です。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。トヨタグループという巨大なネットワークと、その技術力・ブランド力を背景に、安心して長くキャリアを積むことができる環境が整っています。さらに、創業60周年を迎えた歴史ある企業であることも、その安定性を裏付ける要素と言えるでしょう。多くの企業が短期的な利益追求に走る中、長年に渡り技術革新を続け、顧客との長期的な関係構築を重視している点は、企業文化として非常に高く評価できます。

◇ニッチトップ企業としての専門性と技術力

ジェイテクトギヤシステムは、歯車加工機メーカーとして世界的に高い評価を得ています。特に、ハイポイドギヤ歯切り盤の生産においては国内唯一、世界でも3社のみというニッチトップ企業です。この高い専門性と技術力は、他社にはない大きな強みであり、転職者にとって大きな魅力となります。専門性を深め、高い技術力を身につけることで、市場価値を高め、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。トヨタ自動車からのプロジェクト表彰「技術の部」受賞という実績も、その技術力の高さを証明しています。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

完全週休2日制、年間休日121日、さらに「2022年度健康経営優良法人ホワイト500」を取得しているなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。残業時間も少なく、ノルマもないため、精神的な負担も軽減されるでしょう。これは、長く安定して働きたいと考えている転職希望者にとって非常に重要なポイントです。また、月給23万6700円～34万1450円という給与水準も、生活の安定に貢献するでしょう。

◇充実したOJTとキャリアパス

未経験者や他業界からの転職者でも安心して就業できるよう、OJT制度がしっかり整備されています。先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務を覚えていくことができるため、安心してキャリアをスタートできます。さらに、トヨタグループという大きな組織の中で、様々なキャリアパスを描くことが可能です。専門性を深める道、マネジメントに進む道など、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社の法人営業と比較した場合、ジェイテクトギヤシステムの強みは、トヨタグループという安定基盤と、世界的に高い評価を得ている専門性・技術力です。多くの法人営業は、新規顧客開拓に追われることも多いですが、本求人は既存顧客フォローが中心です。これは、長期的な関係構築に注力し、じっくりと信頼関係を築いていきたいという方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、ニッチトップ企業であるため、専門性を極め、高いスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職者の中には、製造業のエンジニアや生産管理経験者からキャリアチェンジし、活躍している方が多くいます。彼らの多くは、ジェイテクトギヤシステムの安定性と専門性を高く評価し、転職を決断しました。 OJT制度による丁寧な指導と、先輩社員のサポートによって、スムーズに業務に慣れていくことができ、今では重要な役割を担っているケースも少なくありません。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、トヨタグループという安定した基盤のもと、世界に誇れる技術を持つニッチトップ企業で、専門性を深めていくことができます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するスキルを磨くことができます。 OJT制度を通して、先輩社員から直接指導を受けることで、実践的なスキルを習得し、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、専門性を活かしたキャリアアップや、マネジメントへの道も開かれています。また、トヨタグループ内での異動や、関連会社への転籍なども視野に入れることができます。自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに「企業の安定性」があります。株式会社ジェイテクトギヤシステムは、創業60周年を迎えたジェイテクト社100%出資の企業です。トヨタグループ各社との長年の取引実績があり、財務基盤も安定しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職成功の重要な要素の一つだと考えています。特に、年齢を重ねるにつれて安定性を重視する方が増えるため、この点は大きな魅力となります。

◆ノルマに追われることなく、顧客との長期的な関係構築に集中できる

多くの営業職では、厳しいノルマが大きなストレス要因となります。しかし、本求人は個人ノルマが存在しません。既存顧客の生産計画維持が中心業務であり、長期的な顧客関係構築に注力できます。これは、人間関係を重視し、じっくりと信頼関係を築いて仕事を進めたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点はワークライフバランスの観点からも非常に魅力的です。顧客との良好な関係を築くことに集中することで、より高い仕事への満足度を得られる可能性が高いです。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

完全週休2日制、年間休日121日、有給休暇取得も推奨されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「2022年度健康経営優良法人ホワイト500」にも選ばれており、従業員の健康をサポートする体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、福利厚生は転職活動における重要な判断材料の一つだと考えています。充実した福利厚生は、仕事とプライベートの両立を支援し、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

製造業経験者であれば職種は問いません。OJT方式による丁寧な指導体制が整っており、未経験分野についても先輩社員が丁寧に指導します。主製品について理解すれば、あとはOJTでじっくりと覚えていけるので、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって充実した研修制度とサポート体制は、転職への不安を解消する重要な要素です。企業が積極的に人材育成に投資していることは、企業の成長性と従業員の将来性を示すバロメーターでもあります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
粘り強く、課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
製造業や生産管理に興味があり、学び続ける意欲のある方

これらの能力や資質は、企業が求める人材像と合致するかどうかを判断する上で重要な要素となります。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験や能力を結びつけることが重要です。ジェイテクトギヤシステムの企業理念や事業内容、そしてこの求人の特徴を理解した上で、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：製造業経験を活かし、顧客との長期的な関係構築に貢献したい
貴社は、トヨタグループをはじめとした顧客との長年の信頼関係を築き、安定した事業展開を続けていることに深く感銘を受けました。私のこれまでの製造業における[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。特に、[具体的な課題と解決策]に力を入れ、顧客満足度の向上に繋げたいと考えております。個人ノルマがない点も魅力的で、じっくりと信頼関係を構築することに集中できる環境に惹かれました。貴社の一員として、長期的な視点で顧客サポートを行い、企業の発展に貢献したいです。

例文2：安定した環境で専門性を高め、キャリアアップを目指したい
貴社は創業60周年を迎える安定した企業であり、トヨタグループとの強固な関係を築いていることに魅力を感じています。私は[具体的な経験]を通じて[具体的なスキル]を習得し、製造業への深い理解を深めてきました。貴社で安定した環境のもと、専門性を高めながら、顧客対応スキルや生産管理に関する知識を習得し、将来は[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えています。OJTによる丁寧な指導体制も魅力的で、安心してスキルアップに励める環境に期待しています。

例文3：ハイポイドギヤ歯切り盤の技術力に惹かれ、貢献したい
貴社のハイポイドギヤ歯切り盤の技術力と、トヨタ自動車からの技術表彰は、大変印象的でした。私は[具体的な経験]を通して[具体的なスキル]を培ってきました。貴社の技術力に貢献できるよう、[具体的な貢献内容]に注力し、顧客のニーズに応える製品開発に携わりたいと考えています。また、一貫体制を備えている点も魅力的で、製品開発から顧客対応まで幅広い業務に携わり、自身の成長につなげたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そしてジェイテクトギヤシステムへの志望理由を明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]で培った[具体的なスキル]を活かし、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験から、[具体的な学び]を得て、貴社でも活かしていきたいと考えています。

Q：なぜジェイテクトギヤシステムを選びましたか？
A：貴社の安定性と、トヨタグループとの強固な関係に魅力を感じています。また、[具体的な企業の魅力]も高く評価しており、私の[具体的なスキル]を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、OJTを通じて顧客対応スキルや生産管理に関する知識を習得し、[具体的な目標]を目指したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。

まとめ

株式会社ジェイテクトギヤシステムは、安定性、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる職場環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジェイテクトギヤシステム
【愛知/法人営業(生産管理)】世界有数の歯車加工機メーカーで安定感◎ノルマ無◆創業60周年：ジェイテクト社100%出資。トヨタグループ各社向けに自動車部品及び機械用歯車を製造するメーカー。 ◆お客様ニーズに応えるべく、設備開発から部品製造迄の一貫体制を完備し、早期の改善とフィードバックを可能に！世界有数の歯車加工機メーカーである当社にて、既存顧客フォローをお任せします。トヨタグループを中心とした既存顧客の生産計画を維持するためのコントロールが中心の為、生産管理のような仕事です。【具体的には】自動車用部品や歯車製品の法人営業をご担当いただきます。当グループでトヨタグループ約10社ほどを担当しており、その一部をお任せします。取り扱う部品点数は非常に多いのですが、主製品について勉強いただければ、あとはOJT方式で時間をかけて品番など細かな知識は先輩社員と一緒に覚えていけば問題ありません。※個人ノルマなどはなく長期的な顧客関係性を築いていくことが重要です。

［配属先情報］
営業部（部品営業G）～製造業経験をお持ちの方のキャリアチェンジ歓迎～【必須】■製造業での経験をお持ちの方（エンジニア、生産管理、品質管理、オペレーターなど職種不問）【世界に誇れる技術力】当社開発の国産唯一の量産型ハイポイドギヤ歯車研削盤が、独自の技術で新型車の商品力向上に貢献できたことにより、プロジェクト表彰「技術の部」をトヨタ自動車より受賞。日々研究と創造を繰り返し、モノづくりにおいて重要となる「コストダウン」・「環境対応促進」といった面から高い評価をいただきました。歯車伝導のコア技術をもとに、先進技術とモノづくりの力を追求し続ける会社を目指します。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須瀬戸工場（愛知県瀬戸市）
［転勤］無
［想定年収］470万円～678万円

［賃金形態］月給制

［月給］236700円～341450円08:00～16:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日夏期9日年末年始9日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無2018年で60周年を迎えた当社、その始まりは1958年。自動車の国産化に向けたトヨタ自動車の全額出資により豊精密の前身である東洋歯車株式会社が誕生（1967年に豊精密工業株式会社へ改称）。当時、国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史があります。設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。設備から製品まで手掛ける一貫メーカーとして世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカーとしてお客様のニーズに応えるべく、設備開発から部品製造までを担う一貫体制を完備。当社で作った設備を実際に部品加工に使用することで常時、改善点の洗い出し、フィードバックが可能に。一貫メーカーであるからこそ、お客様へ自信をもって提案することが可能です。エネルギーの効率利用や自動車の軽量化をかなえるハイポイドギヤ歯切り盤生産に関しては、国内唯一、世界では3社のみの設備メーカーとして高い評価を得ています。健康経営に力をいれ「2022年度健康経営優良法人ホワイト500」を取得。

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