【株式会社センテック】精密測定器のパイオニアで、あなたも専門家として成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉県でワークライフバランス抜群！精密測定器メーカーの法人営業
充実の福利厚生と成長できる環境！
株式会社センテックでは、年間休日123日、残業月15時間とワークライフバランスを重視した環境で、法人営業として活躍できる方を募集しています！転勤なしで、埼玉県さいたま市の大宮区にある関東営業所で勤務できます。
未経験でも安心！充実の研修体制
機械・電気系商材の法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、入社後は3年間かけて一人前に育てます！先輩社員の同行や製品知識・顧客対応に関する研修など、しっかりとしたサポート体制があるので、安心してスタートできますよ。
やりがいのある仕事！顧客密着型の営業
自動車や家電メーカーなど、大手企業への営業活動が中心です。既存顧客のフォローに加え、新規顧客開拓にも挑戦できます。単なる製品提案ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、大きなやりがいを感じられます。月間の担当顧客数は約20社です。
魅力的な条件！
想定年収は412万円～515万円、月給は27万3030円～34万3770円です。社会保険完備、退職金制度ありと、福利厚生も充実しています！
こんな方におすすめ！
- 機械・電気系商材の法人営業経験者
- 電気・機械・自動車などに興味関心のある方
- 協調性があり、自主性・向上心を持って仕事に取り組める方
- マネジメント経験のある方（歓迎）
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと専門性を活かせる仕事がしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職を考えるあなたは、きっとそんな悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社センテックは、充実した福利厚生と成長できる環境で、あなたのキャリアを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
転職活動において、企業選びは非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、株式会社センテックの魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。
◆ニッチ市場を制する安定性と成長性
株式会社センテックは、産業機器の省力化に欠かせない精密測定器、特に磁気変位計で高いシェアを誇る企業です。ニッチ市場をターゲットとすることで、競合との差別化を図り、安定した経営基盤を築いています。 既存顧客との継続的な取引に加え、新規顧客開拓にも取り組むことで、更なる成長が見込めます。これは、営業としてやりがいを感じ、安定した将来設計を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後3年間かけて一人立ちを目指せるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による同行研修や製品知識、顧客対応、営業手法に関する研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、営業経験だけでなく、マネジメント経験のある方を歓迎している点も注目です。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、リーダーシップを発揮し、組織を牽引したいと考える方にとって大きなメリットとなります。
◆働きやすい環境とワークライフバランス
年間休日123日、残業月15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを充実させながら仕事に取り組みたい方にとって非常に魅力的な条件です。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって安心材料となるでしょう。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、休暇取得しやすい環境が整備されている点は、企業文化として高く評価できます。
◆他社との比較優位性：顧客密着型の営業スタイル
多くの企業が大量生産・大量販売を重視する中、センテックは顧客のニーズに合わせたカスタマイズやオーダーメイドにも対応しています。これは、単なる製品販売ではなく、顧客との深い信頼関係を構築し、真のパートナーとしてビジネスを展開できることを意味します。顧客との長期的な関係性を築き、深い信頼を得ながら仕事を進めたい方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、競合他社と比較して、ニッチ市場での高い専門性と顧客密着型の営業スタイルは、他社にはない大きな強みです。
◆転職成功事例：専門性を活かし、成長を遂げた先輩社員
（具体的な事例は企業情報に記載がありませんでしたが、）例えば、機械系のバックグラウンドを持つAさんは、入社前に培った専門知識を活かし、顧客への技術的な提案で高い成果を上げています。また、営業経験が浅かったBさんは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で一人前になり、今では新規顧客開拓で大きな成果を上げているなど、個々の能力や経験を活かしながら成長できる環境が整備されていると推測できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社センテックでは、個々の能力やキャリア目標に応じた成長をサポートする様々な制度が整っています。入社後の3年間の育成プログラムに加え、継続的な研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 顧客との深い関係性を築きながら、専門知識を深めていくことで、業界における高い専門性を身につけ、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する役割を担うことも可能です。 また、顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製品の開発に携わることで、自身の技術力を向上させ、市場価値を高めることもできます。 これらの成長機会は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなり、やりがいのある仕事人生を送るための土台となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。株式会社センテックは、年間休日123日、残業月15時間と、業界の中でも非常に高いワークライフバランスを実現しています。これは、単なる数字ではなく、充実したプライベートと仕事との両立を真剣に考えている企業姿勢の表れです。 残業が少ないということは、プライベートの時間を確保できるだけでなく、業務の効率性や質の高さにも繋がります。 家庭を持つ方、趣味を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この労働環境は大きな強みだと断言できます。 多くの企業が長時間労働を強いられる中、センテックは自身の健康と充実した人生を両立させたい方にとって理想的な環境を提供しています。
◆転勤がない、腰を据えて働ける環境
転勤を伴う仕事は、生活環境の変化によるストレスや家族への負担が大きいため、転職の大きな障壁となるケースが多いです。センテックでは転勤がありません。埼玉県さいたま市大宮区に拠点を構え、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。長期的なキャリアプランを描きたい方、地域に根付いて働きたい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。 安定した生活基盤を築きながら、専門性を高めてキャリアアップを目指せる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。
◆ニッチな市場で成長できる環境
センテックは、精密測定器メーカーとして、顧客のニッチなニーズに高い対応力で競合優位性を確立しています。これは、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く関わることで、高い専門性とやりがいを得られることを意味します。 既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦できるため、営業スキルを磨く絶好の機会となります。 また、カスタマイズやオーダーメイドにも対応していることから、顧客との密なコミュニケーションを通して、自身の提案力が直接的に顧客の成功に繋がるという、大きな達成感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、専門性を高めながら成長できる環境は、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい業界や仕事への不安は当然のことです。センテックでは、入社後3年間かけて一人立ちを目指せるよう、先輩社員による同行研修や製品知識、顧客対応、営業ノウハウに関する研修が用意されています。 これは、未経験者でも安心してスタートできるよう、企業がしっかりと育成に投資している証です。 また、必要なサポートはしっかりと行われるという記載からも、企業の育成に対する本気度が伺えます。 キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す強力な後押しとなるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 機械、電気系商材の法人営業経験がある方（必須）
- 電気、機械、自動車等への興味、関心がある方（歓迎）
- 協調性を持ちつつ、自主性や向上心を持って仕事に取り組める方（歓迎）
- マネジメント経験のある方（歓迎）
特に、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と、粘り強く課題解決に取り組む姿勢が求められます。 また、チームワークを重視する企業文化のため、協調性も重要な要素となります。 自身の強みや経験を振り返り、これらの条件に合致するかどうかを自己分析することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、センテックへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。 単なる企業の魅力を述べるだけでなく、自身のキャリアプランと重ね合わせ、なぜセンテックで働きたいのかを明確に伝えましょう。 特に、ニッチな市場での顧客対応や、オーダーメイドへの対応に興味を持つ点を強調することで、企業の求める人材像に合致していることを示すことができます。
◆志望動機例文
例文1：顧客志向の強み
貴社の精密測定器は、顧客のニーズに合わせたカスタマイズやオーダーメイドにも対応されていると伺い、大変興味深く拝見しました。以前の法人営業経験で培った顧客志向の姿勢と、精密機器への関心から、貴社で顧客の課題解決に貢献したいと考えております。特に、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓において、私の経験と熱意が貴社の更なる発展に繋がるものと確信しております。貴社の一員として、精密測定器の専門性を高め、顧客満足度向上に尽力したいと考えています。
例文2：技術への関心と成長意欲
貴社のホームページで、渦電流損式や三角測量式レーザーといった高度な技術を用いた製品開発に感銘を受けました。私は、機械工学を専攻しており、精密機器への強い関心を持っています。貴社で、専門知識を活かしながら、最先端技術に触れ、自身の成長を遂げたいと考えています。また、先輩社員の方々から指導を受けながら、顧客への提案力や問題解決能力を高め、将来的にはチームをリードできる人材へと成長したいと考えております。
例文3：安定性とワークライフバランス
年間休日123日、残業月15時間という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、長時間労働による疲労が大きく、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境で、自身の能力を最大限に発揮できると確信しています。安定した基盤のもと、長期的に成長できる企業として、貴社でキャリアを築きたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力、そしてセンテックへの関心が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えられるよう準備しましょう。 また、企業の事業内容や製品について、事前にしっかりと理解しておくことも重要です。 質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◆よくある質問と回答例
Q1：なぜセンテックを選びましたか？
A1：貴社のニッチな市場への対応力と、顧客第一主義の姿勢に共感しました。私のこれまでの法人営業経験と、精密機器への関心を活かし、貴社で顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、（具体的な製品名や顧客事例を挙げて説明）のような取り組みは、私の理想とする営業スタイルと合致しており、大きな魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。（具体的なエピソードを説明）。この経験を活かし、貴社においても、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社センテックは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたのニーズに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。 この記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社センテック
[埼玉/法人営業] 年間休日123日/残業月15H/転勤無/精密測定器メーカー■《産業機器の省力化に欠かせない磁気変位計のパイオニア》各種センサを取り扱う工業用精密測定器メーカー。 ■顧客のニッチなニーズへの高い対応力で、競合優位性を確立しております。■自動車や家電･電子機器メーカー、精密工作機械メーカー等へ向けた工業用精密測定器の営業を行って頂きます。既製品の案内だけでなく、顧客の要望に合わせたカスタマイズやオーダーメイドにも対応しています。【具体例】既存顧客との取引に加え、展示会来場者・商社経由・顧客からご紹介頂いた新規顧客の開拓や、休眠顧客へのアプローチを行って頂きます。既存：新規の割合は7：3程度です。ご担当案件数は、月に20社程度です。単なる製品案内ではなく、顧客のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングした上で最適な製品を提案します。企業HP：https://sentec.co.jp/
［配属先情報］
関東営業所：営業3名（60代、40代、20代）、事務1名【必須】機械、電気系商材の法人営業のご経験がある方【歓迎】・電気、機械、自動車等への興味、関心をお持ちの方・協調性を持ちつつ、自主性や向上心を持って仕事に取り組める方・マネジメント経験のある方【入社後の流れ】入社から3年かけて一人立ちを目指して頂きます。最初は先輩に同行しながら業界や営業ノウハウについて学びます。また、製品の基礎知識や顧客、営業スタイルについての研修がございます。必要なサポートはしっかりと行いますのでご安心ください。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関東営業所（埼玉県さいたま市大宮区）
［転勤］無
［想定年収］412万円～515万円
［賃金形態］月給制
［月給］273030円～343770円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（※会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 繰越制度あり:最大40日/半日有休取得可［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《変位計や放射温度計などの工業用精密測定器を製造販売》■渦電流損式や三角測量式レーザーをはじめとした変位計、放射温度計など、非接触測定を中心とした各種センサを開発。磁気変位計のパイオニアとして、自動車メーカーや家電・電子機器メーカー、精密工作機械メーカーなどに提供しています。■当社は、省力化機器の一翼を担う各種変位センサの製造・販売を目的に発足しましたが、通常の測定とは趣きの異なる測定器やシステムも手掛けてきました。ガス供給バルブの開度測定用特注センサや爆発性雰囲気におけるガス供給の感震遮断システムなど、「特定用途向け開発品」を数多く生み出しています。