【友新株式会社】愛媛・新居浜でワークライフバランスを実現！成長できる法人営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
愛媛・新居浜で腰を据えて働きたい方必見！ワークライフバランス抜群の法人営業
充実の環境で、あなたもプロの営業を目指しませんか？
友新株式会社では、新居浜市で法人営業の経験者を募集しています！産業機械や電機製品などを扱う、安定した企業です。転勤なし、年間休日130日、残業は月5時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均年収470万円～と、頑張りをしっかり評価する体制も整っています。
具体的にはどんなお仕事？
既存顧客への営業が中心です。チームで協力しながら、定期的な納品や打ち合わせを通して信頼関係を構築し、案件を獲得していきます。商品のメンテナンス提案なども行い、お客様との長期的な関係を築くことが重要です。先輩社員によるOJT研修があるので、安心してスタートできますよ！
こんな方を求めています！
- 営業経験のある方（業界不問）
- 主体的なコミュニケーションが取れる方
- 向上心があり、積極的に学んでいける方
地元で安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したいけど、給与やキャリアアップは諦めたくない…」そんな風に悩んでいませんか？ 友新株式会社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く安定企業。残業も少なく、年間休日130日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とチームワーク抜群の職場環境で、着実にスキルアップを目指せる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、友新株式会社の法人営業職の魅力を徹底解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
友新株式会社の法人営業職は、単なる「営業」の枠を超えた、やりがいと成長が期待できる仕事です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆充実したワークライフバランスと安定性
年間休日130日、平均残業時間0～5時間という驚きの数字。これは、企業が従業員の生活の質を真剣に考えている証です。多くの営業職では、残業時間が長く、プライベートとの両立が難しいケースも多いですが、友新株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と人生の両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
◇チームワーク抜群の職場環境と充実した研修制度
13名の営業部員は、チームとして協力し、既存顧客への営業活動を行います。新卒や中途入社に関わらず、先輩社員によるOJTを通して丁寧に指導が行われるため、安心して業務に取り組めます。 経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられる環境は、スキルアップの近道です。また、学習意欲のある方を歓迎しており、自己成長をサポートする体制が整っています。これは、個人の成長を重視する企業文化の表れであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆顧客との信頼関係構築が成長の鍵
この仕事で最も重要なのは、顧客との信頼関係構築です。単なる商品の販売だけでなく、定期メンテナンスの受注など、長期的な関係性を築くことが求められます。これは、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められる反面、顧客から感謝されるやりがいのある仕事です。 この経験は、他の営業職種への転身や、管理職へのキャリアアップにも繋がる貴重なスキルとなります。 他社ではなかなか得られない、深く顧客と関わる経験が積める点が大きな魅力です。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業の強み
大企業と比較すると、意思決定のスピードが速く、自分の意見が反映されやすいというメリットがあります。また、地域密着型の企業であるため、地元に貢献できるというやりがいも感じられます。 大企業では味わえない、アットホームな雰囲気と、地域社会との繋がりを重視する企業文化は、長く働く上で大きな魅力となるでしょう。 競合他社と比較しても、ワークライフバランスと地域密着という強みは、大きな差別化要因となります。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、過去の成功者は、顧客との信頼関係構築に長けた方、そしてチームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取ってきた方でしょう。 友新株式会社では、個人の能力や努力を正当に評価する体制が整っているため、努力次第で着実にキャリアアップが可能です。 過去の成功事例から学ぶべき点は、顧客との関係性を重視し、チームワークを活かして仕事に取り組む姿勢です。
キャリア形成のチャンス
友新株式会社では、経験豊富な先輩社員からのOJTを通して、営業スキルはもちろん、顧客対応力、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。 また、顧客との長期的な関係構築を通して、業界知識や専門性を深めることも可能です。 将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。 企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける環境です。 定期的な面談を通して、個々のキャリアプランをサポートする体制も整っており、安心してキャリア形成に励むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「営業職は残業が多く、プライベートな時間が取れない…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。友新株式会社では、年間休日130日、平均残業時間0～5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、既存顧客中心の営業スタイルと、チームワークによる効率的な業務遂行が実現できているからこそです。数字を追いかけるだけでなく、自分のペースで成長できる環境は、長く働き続ける上での大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、特に家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力だと感じます。プライベートを充実させながら、プロとしてのキャリアを築きたい方には最適な環境です。
◇新居浜市での安定した就労
地方都市での安定した生活を求めている方もいるでしょう。新居浜市を拠点とし、転勤のないこの求人は、地元で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にとって大きな魅力です。地元に貢献したいという想いを持ちながら、安定したキャリアを築ける環境は、長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から、地元密着型の企業で働くことは、地域社会との繋がりを深め、充実感を得られる可能性も高いと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
「営業経験がないから不安…」という方もご安心ください。友新株式会社では、先輩社員によるOJTを通して、丁寧に指導します。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な業務内容や顧客対応、社内システムの使い方など、一つずつ丁寧に教えてもらえるので、着実にスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、OJTは、実践的なスキルを身につける上で非常に効果的だと考えています。先輩社員との良好な関係を築きながら、安心してスキルアップできる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 主体的なコミュニケーションが取れる方
- 学習意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
- 顧客との長期的な関係構築に意欲的な方
これらの要素は、営業職全般で求められる重要なスキルですが、特に既存顧客中心の営業スタイルである本求人では、顧客との信頼関係を築くことが不可欠です。そのため、コミュニケーション能力と学習意欲は、成功に繋がる重要な要素となります。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の強みや弱みを理解することで、より自分に合った仕事を見つけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。友新株式会社の「ワークライフバランス」や「顧客との信頼関係構築」といった企業理念に共感し、自身の経験を活かして貢献できる点を具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長くキャリアを積みたい方
貴社の求人情報で、年間休日130日、平均残業時間0～5時間という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの営業経験で、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社では、既存顧客との長期的な関係を重視しており、私の経験とスキルを活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応で貢献できると確信しています。新居浜市で腰を据えて長く働きたいと考えており、貴社の安定した環境で、プロとしてのキャリアをさらに高めていきたいです。
例文2：地元貢献をしたい方
新居浜市出身の者として、地元企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業内容である産業機械等の販売は、地域経済の発展に大きく貢献しており、その一端を担いたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、地元への深い理解を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。安定した環境で、地元に根付いた企業の一員として成長していきたいです。
例文3：ワークライフバランスを重視したい方
以前の職場では、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できることに魅力を感じ、応募いたしました。年間休日130日、平均残業時間0～5時間という環境は、私にとって理想的な働き方であり、仕事とプライベートの両立を図りながら、成長していけると確信しています。チームワークを活かした効率的な業務体制も魅力的で、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。これまで培ってきた営業スキルを活かし、貴社の一員として貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、学習意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、企業理念への共感、仕事への熱意を明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、STAR法を用いて、状況（Situation）、課題（Task）、行動（Action）、結果（Result）を明確に説明することで、面接官への理解を深めることができます。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを説明）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）
Q. なぜ友新株式会社を選びましたか？
A. ワークライフバランスの取れた働き方と、顧客との長期的な関係構築を重視する社風、そして地元密着型の企業である点に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）
まとめ
友新株式会社は、ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修体制、そして地元密着型の安定した環境を提供しています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、この求人があなたのキャリアにプラスになると感じたら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
友新株式会社
経験者歓迎【新居浜市/転勤無】法人営業/年休130日/平均残業0～5ｈ/働き方◎ワークライフバランスを重視し、残業は最小限。数字の追求だけでなく、自分のペースで成長し、プロとしてのキャリアを築くことができます！新居浜市で働きたい方を募集します！当社取り扱い商品（産業機械、電機、溶材、物資関連商品等)を主に県内大手法人に販売するための営業をお任せいたします。【具体的な業務】■既存のお客様にチームで営業をしていきます。■基本的に定期的な納品やお打合せを通して、案件を頂きます。■販売だけでなく、販売した商品の定期メンテナンスの受注も大切です。＊お客様との信頼関係を築く事が鍵になります！変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
営業部13名（事業拡大による増員になります！）【必須】何らかの営業・販売経験のある方【求める人物像】■主体的なコミュニケーションができる方■学習意欲のある方【研修】先輩とのOJTを通し、しっかり学べます！【働き方】仕事と人生を両立させる環境を大切にしています。皆さんが夢や目標に向かってしっかりとした人生設計を築けるようサポートします。私たちは共に成長し、未来へと歩んでいくことを約束します！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（愛媛県新居浜市）
［転勤］無
［勤務地備考］変更の範囲：なし
［想定年収］470万円～
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 その他（地方祭、夏季休暇、年末年始あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無