【三景産業株式会社で、あなたも成長を叶えませんか？ワークライフバランスも重視できる、安定企業での法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【大阪】年休129日！残業ほぼナシ！働きやすい空調設備営業＠三景産業
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
三景産業株式会社は、創業70年を迎える安定企業です。空調システムをはじめ、産業用機械資材、プラスチック製品など幅広い分野で事業展開しており、ダイキン特工店としての優位性も活かしています。今回募集するのは、法人営業の空調設備営業です。大阪勤務で転勤なし、年間休日129日、残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
仕事内容とやりがい
工場やオフィスビルなど、様々な顧客への空調設備の提案営業です。省エネルギー化や生産性向上など、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供します。技術的な提案も可能なので、構想段階から工事完了まで深く関わり、やりがいを感じられます。経験を活かし、顧客と長期的な関係を築ける仕事です。
求める人物像と待遇
法人営業経験が必須です。工場設備関連の営業経験があれば尚可。月給27.4万円～41万円、年収400万円～600万円、各種社会保険完備、賞与あり。OJTによる充実した研修体制も整っています。社員を大切にする社風で、長く安心して働ける環境です。
安定と成長を両立できる環境
無借金経営で安定した経営基盤を持ちながら、多角的な事業展開で成長を続けています。残業も少なく、自由な働き方ができるため、プライベートも充実させたい方にもおすすめです。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
長く安定して働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？ 多くの転職希望者が抱える葛藤を理解した上で、今回は三景産業株式会社の法人営業職をご紹介します。 充実した福利厚生と働きやすい環境、そして確かな成長を約束するこの企業で、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業と転職希望者を見てきましたが、三景産業株式会社は、その安定性と働きやすさ、そして成長機会のバランスにおいて、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現
年間休日129日、残業ほぼなし、転勤なし…これらの条件は、現代の働く人が求めるワークライフバランスを実現するための重要な要素です。 特に、残業が少ない点は大きな魅力。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りやすいため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 これは、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化の表れだと考えられます。
◇ダイキン特工店としての優位性：強固な基盤と安定性
三景産業株式会社は、空調トップメーカーであるダイキン工業の特工店です。これは、価格、サービス、施工面での優遇された支援を受けられることを意味し、競合他社との差別化、そして安定した事業基盤を築く上で大きな強みとなります。 特に、新規顧客獲得や大規模案件への参入において、ダイキン工業との連携は大きなアドバンテージとなるでしょう。 これは、営業担当者にとって、大きな安心材料となるはずです。
◆多様な案件と成長機会：幅広いスキルアップを実現
工場やものづくり現場だけでなく、住宅、オフィスビル、大型店舗など、幅広い顧客への提案営業を行うため、多様な案件に携わることが可能です。 これは、単一の業界や製品に限定されないため、様々な顧客ニーズを理解し、対応するスキルを磨く絶好の機会となります。 また、構想段階から工事完工まで深く関わることで、顧客との長期的な関係構築、そして自身の専門性を高めることができます。 これは、単なる営業スキルだけでなく、技術的な知識や問題解決能力の向上にも繋がるでしょう。
◇充実した教育体制：未経験者も安心してスタートできる
試用期間3ヶ月間のOJT、機械や技術面の知識・知見を深めるための勉強会、同行営業、資格取得支援など、充実した教育体制が整っています。 未経験の方でも、安心してスタートし、着実にスキルアップを図ることができるでしょう。 これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの営業職では、厳しいノルマや長時間労働が求められるケースが多いですが、三景産業株式会社では、残業が少なく、ノルマもインセンティブに直結しないため、精神的な負担が少ない点が大きな優位性です。 これは、社員のモチベーションを維持し、長期的な活躍を促す上で非常に重要です。 安定した企業基盤と働きやすい環境を両立している点は、他社にはない魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：社員の成長を支える企業文化
具体的な成功事例は公開情報にありませんでしたが、企業の安定性と教育体制から、社員の長期的なキャリア形成を支援する企業文化が構築されていると推測できます。 年齢層も幅広く、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができる環境が整っていると考えられます。
キャリア形成のチャンス
三景産業株式会社で、あなたはどのようなキャリアを描けるでしょうか？ まずは、OJTや勉強会を通して、空調システムに関する専門知識を深めます。 その後、先輩社員との同行営業を通して、実践的な営業スキルを磨いていきます。 顧客との関係構築、ニーズの把握、提案力、そして交渉力…これらのスキルは、営業担当者として不可欠な要素であり、三景産業株式会社では、それらを確実に習得できる環境が整っています。 経験を積むにつれて、より複雑な案件や大規模なプロジェクトに携わる機会も増え、責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。 また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるでしょう。 ダイキン特工店としての強みを活かし、空調システムのスペシャリストとして、業界で活躍する未来が、あなたを待っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか？三景産業株式会社では、年間休日129日、残業ほぼなしという魅力的な労働条件が提示されています。これは、プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、この労働環境は非常に重要だと考えます。多くの企業で残業が常態化している中、この条件は転職活動における大きな強みとなるでしょう。 育児や介護と両立したい方にとっても、働きやすい環境と言えるでしょう。 また、出産・育児支援制度の存在も、安心して長く働ける環境を支えています。
◇充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「ついていけるか」という点でしょう。三景産業株式会社では、3カ月の試用期間をOJT期間として、機械や技術面の知識・知見を深めるための勉強会や同行営業、資格取得支援など、充実した研修制度を用意しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このOJT期間は、企業が未経験者を育成する意思を強く示している証拠です。 単なる座学ではなく、実践的な研修を通してスキルアップできる点は、大きな魅力と言えるでしょう。 不安を抱えている方は、積極的に研修制度を活用し、スキルアップを目指してください。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の教育体制
法人営業経験は必須ですが、空調業界や特定の製品知識は必須ではありません。 三景産業株式会社は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職の成功を大きく左右すると考えています。 この企業の研修制度は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を提供してくれるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客との長期的な関係構築を重視する方
- 主体的に行動し、自ら課題を見つけ解決できる方
- 技術的な知識を学び、活かしたい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの要素は、顧客満足度を高め、長期的な関係を築く上で非常に重要です。 また、空調システムは専門性の高い分野であるため、技術的な知識を学び、活かしたいという意欲も必要です。 自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、三景産業株式会社の「安定した経営基盤」「充実した研修制度」「ワークライフバランスの取れた働き方」「顧客との長期的な関係構築」といった魅力に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視する方
拝啓 採用担当者様
貴社の求人広告を拝見し、安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った法人営業経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の「顧客との長期的な関係構築」という理念に共感し、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、信頼関係を築き、長期的な成長に貢献したいと考えています。貴社で学び成長し、空調業界に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：技術への興味関心が高い方
拝啓 採用担当者様
貴社の求人広告を拝見し、空調システムに関する専門知識を深め、顧客に最適なソリューションを提供できることに魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して培った顧客対応力と、新しい技術を学ぶ意欲を活かし、貴社の技術力向上に貢献したいと考えています。特に、省エネルギーや生産性向上に繋がる提案営業に強い関心があり、研修制度を活用して専門性を高め、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
拝啓 採用担当者様
貴社の求人広告で、年間休日129日、残業ほぼなしという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に悩んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社では、充実した研修制度と働きやすい環境が整っており、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。自身の経験とスキルを活かし、お客様に満足していただける提案営業を行いながら、プライベートも充実させたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 法人営業経験に基づいた具体的なエピソード
- 顧客志向の姿勢
- 技術への関心と学習意欲
- チームワークを重視する姿勢
- 三景産業株式会社への理解度
具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。 また、企業研究をしっかりと行い、三景産業株式会社への理解を示すことも忘れずに。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。前職では、[具体的なエピソード]を通して、顧客満足度向上に貢献しました。この経験を活かし、貴社でもお客様の課題解決に貢献したいと考えています。
Q：なぜ三景産業株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、年間休日129日、残業ほぼなしという働きやすい環境も大きな魅力です。お客様との長期的な関係構築を重視する社風にも共感し、貴社で長く活躍したいと考えています。
まとめ
三景産業株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスを実現できる環境など、多くの魅力を持つ企業です。 今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 この転職が、あなたにとって大きな成長の機会となることを願っています。 まずは、積極的に応募してみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三景産業株式会社
【大阪/法人営業】空調営業部/年休129日/働き方◎/残業ほぼ無し/転勤無■創立以来約70年に渡りお客様の技術基盤づくりをサポートする専門技術商社として商品やソリューションを提供 ■産業用機械資材/プラスチック製品/医薬/食品関連設備/物流システム/空調システム等、幅広い分野の業務を展開製造業を中心に空調関連の法人向け提案営業を特徴とした営業担当を募集します。工場やものづくり現場を中心に住宅・オフィスビル・大型店舗など幅広くお客様のニーズに応えたソリューションを提案いただきます。【提案内容】■特殊空調、冷凍・冷蔵、制御のコア技術のシステム化による環境面での省エネルギー ■生産性向上のための最適作業環境 ■生産工程でのモノの温度、湿度維持による品質向上 など【当社の強み】空調トップメーカーのダイキン特工店とし、ダイキンの価格、サービス、施工に対しての優遇された支援を強みとし、大小様々な案件多数。
［配属先情報］
■空調エンジニアリングシステム営業本部：8名70代：1名 60代：1名 50代：2名 40代：2名 30代：1名 20代：1名【必須】法人営業の経験 【尚可】■工場などへ向けての機械などの営業経験（生産設備や産業用機械など）■空調機メーカー・販社での直需営業経験 ■設備業者などでの設備営業の経験【主な仕事内容と魅力】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに沿った製品を提案し、その後の顧客フォローまで行います。技術的な視点で提案ができる体制のため、構想段階から、工事完工まで深く関わることが可能です。【業務フロー・取り扱い事例】その他労働条件備考 参照【教育体制】試用期間3カ月をOJT期間とし、機械や技術面の知識・知見を深めるための勉強会や、各部門にて同行営業、資格取得なども行います。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］274000円～410000円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］129日 内訳：土日祝 夏期10日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］出産・育児支援・各種お祝い制度（三景会）・パソコン・携帯電話貸与【社風について】目標は、年間予算を月に分けて達成を目指しますが、インセンティブのようなものはなく、賞与での評価を行っています。お客様と継続して長くお付き合いを頂く営業活動を目指して頂きたいためです。顧客の立場に立って自らが主体的に行動し、提案営業を行っています。この自由さが功を奏してか、社員にとっては非常に働きやすい環境です。【当社について】当社は、従来軸としてきた産業機械から、空調・医療・ＩＴに至るまで、多岐に渡る商品を取り扱っております。残業もほとんどなく、各自の裁量を重んじる社風から、扱う商品も多角化しておりますが経営状況としては極めて安定しており、無借金経営を続けております。今後も安定した経営を続けていくための今回の採用になりますので、責任をもって長く働ける方に来ていただきたいです。