【株式会社三共】安定基盤×成長性！建設業界を支える法人営業で、あなた自身のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働こう！建設用足場レンタル営業
福島県郡山で安定の法人営業！未経験OK！
株式会社三共は、建設用足場で高いシェアを誇る老舗企業です。今回は、郡山センターで法人営業を募集しています。住宅メーカーや工務店への足場レンタル営業がメイン。既存顧客へのフォローに加え、新規開拓にも挑戦できます！
働きやすさ抜群！充実の待遇とサポート体制！
年間休日114日、土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり）でプライベートも充実！ 月給21万～25万円、賞与あり、さらに配偶者・子供手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。プロセス重視の評価制度なので、安心して成長できます。社用車あり、転勤なし（将来的には可能性あり）も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 対人スキルを活かしたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 普通運転免許をお持ちの方
経験よりも、お客様と職人さんの間に入って円滑に業務を進められるコミュニケーション能力や行動力を重視します。充実の研修制度もあるので、未経験の方も安心して応募ください！ 年収330万～400万円を目指せます！
「将来のキャリアに不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか？ 株式会社三共では、安定した基盤と成長のチャンスを両立できる法人営業のポジションを募集しています。 この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社三共のこの求人は、安定性と成長性のバランスが非常に優れていると感じています。 創業57年の歴史を持つ老舗企業でありながら、積極的に新しい事業展開にも取り組んでおり、将来性も十分です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
郡山センターは、所長1名、主任1名、事務1名とコンパクトな組織です。アットホームな雰囲気で、チームワークを重視する社風のため、安心して仕事に取り組める環境が整っています。 残業時間は少なく、年間休日も114日と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 さらに、配偶者・子供手当、退職金制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。 これは、長く安心して働ける環境を企業が社員に提供しようという姿勢の表れと言えるでしょう。 転職活動において、福利厚生は重要な判断材料の一つです。 特に、資格取得支援制度は、自身のスキルアップに繋がるだけでなく、キャリアアップにも大きく貢献します。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
今回の募集は法人営業ですが、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも十分に考えられます。 実績だけでなく、プロセス重視の評価体系であるため、努力が目に見える形で評価される点が大きな魅力です。 また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 これは、企業が社員の成長を重視し、投資していることを示しています。 キャリアアドバイザーとしての経験から、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。
◆競合他社との比較優位性
建設業界の足場レンタル市場は競争が激しいですが、株式会社三共は高いシェアを誇る老舗企業です。 これは、長年培ってきた信頼と実績、そして顧客との強固な関係性を示しています。 また、グループ企業との連携も強いため、安定した経営基盤を背景に、安心して長く働くことができます。 他社では得難い、安定性と成長性を両立できる環境が、株式会社三共の大きな強みです。 転職活動では、企業の安定性と成長性を比較検討することが重要です。 財務状況や事業内容をしっかり確認し、将来性を見極めることが大切です。
◇過去の転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、プロセス重視の評価体系から、コミュニケーション能力や行動力、顧客志向の高い方が成功しやすいと考えられます。 過去の経験を活かしながら、新しいスキルを習得し、キャリアアップを実現した社員も多いと推測できます。 面接では、自身の経験や能力をどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 また、企業の求める人物像を理解し、自身の強みをアピールすることが転職成功の鍵となります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、顧客である住宅メーカーや工務店との関係構築、職人さんとの円滑なコミュニケーション、そして正確な見積もり作成など、幅広いスキルを身につけることができます。 営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に向上させる絶好の機会です。 さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 例えば、建築関連の資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、顧客への提案力や信頼性を高めることができます。 また、チームリーダーやマネージャーへの昇格も目指せるため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っています。 キャリアパスは明確ではありませんが、個人の努力と能力次第で、様々な可能性が開かれています。 面接の際に、自身のキャリアプランを明確に示し、企業の成長に貢献したいという意欲を伝えることが重要です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した環境で腰を据えて働きたい
転職活動では、安定した企業で長く働けるかという点が大きな関心事だと思います。株式会社三共は創業57年の歴史を持つ老舗企業であり、建設用足場というニッチながらも安定した需要のある市場で高いシェアを誇っています。 グループ企業との連携も強固で、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。転勤がない点も、腰を据えて働きたい方にとって大きな魅力です。将来的には転勤の可能性があることは留意すべきですが、現時点では郡山センターでの勤務となります。
◆ワークライフバランスを重視したい
プライベートも大切にしたいという方にとって、年間休日114日（土日祝休み、月1～2回土曜出勤あり）は魅力的なポイントです。残業時間についても、詳細な記載はありませんが、働き方改革の推進が進む現代において、企業の姿勢を面接時に確認することをお勧めします。 また、配偶者・子供手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支え、長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢を表しています。
◆成長できる環境を求めている
キャリアアップを目指している方にとって、株式会社三共は成長できる環境を提供しています。プロセス重視の評価体系は、単なる結果だけでなく、日々の努力や成長過程も評価されることを意味します。チームで目標達成を目指すカルチャーは、周囲との連携を深め、互いに学び合える環境を醸成していると言えるでしょう。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が伺えます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心してスタートできるサポート体制
営業経験があれば応募可能ですが、建設業界や足場業界の経験は必須ではありません。重要なのは「対人業務経験」です。接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験があれば、十分に活かすことができます。入社後は、丁寧な研修や先輩社員によるサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、お客様（住宅メーカーや工務店）と職人さんの間に入って、それぞれのニーズを理解し、調整する役割が重要です。そのため、以下の様な特徴を持つ方に向いています。
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
- 問題解決能力が高い
- チームワークを大切にできる
- 主体的に行動できる
これらの能力は、必ずしも生まれ持ったものではなく、後天的に身につけることができます。もし、これらの能力に自信がなくても、向上心を持って努力する姿勢があれば、十分に活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 特に、株式会社三共の「プロセス重視の評価」や「チームワーク」といった企業文化に共感していることを示すことが効果的です。また、単なる希望ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、熱意と将来性をアピールしましょう。
◆志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の「お客様と職人さんの間に入り、最適な足場を提供する」という営業スタイルに強い魅力を感じ、応募いたしました。前職での接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、お客様のニーズを的確に捉え、解決策を提案するスキルは、貴社の事業に大きく貢献できると確信しております。特に、チームで目標達成を目指す貴社の社風は、私の協調性を活かし、更なる成長を遂げられる環境だと考えます。 入社後は、まずはお客様との信頼関係構築に注力し、将来的には、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
創業57年の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社に、強い魅力を感じ応募いたしました。私は、長く腰を据えて働ける環境を求めており、貴社の安定性と転勤がないという点は、私にとって大きな魅力です。また、充実した福利厚生や研修制度も、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。 前職で培った営業経験を活かし、お客様に最適な足場を提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、会社の中核を担える人材へと成長したいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
貴社の「プロセス重視の評価」という点に共感し、応募いたしました。私は、常に成長を追求しており、日々の努力や成長過程を評価していただける貴社の社風は、私の成長意欲を最大限に活かせる環境だと考えています。 前職では、目標達成に課題を感じていましたが、貴社のチームワークを重視する文化の中で、周囲の協力を得ながら課題を克服し、成長していきたいと考えています。 入社後は、積極的に研修に参加し、専門知識を習得すると共に、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となることを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。 具体的には、これまでの経験を踏まえ、どのようにお客様と職人さんのニーズを理解し、調整してきたか、また、困難な状況にどのように対応してきたかを具体的に説明することが重要です。 また、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても明確に示すことが求められます。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の創業57年の歴史と安定性、そして「プロセス重視の評価」という点に強く惹かれました。前職での経験を活かし、お客様と職人さんの双方にとって最適なソリューションを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、チームワークを大切にすることです。前職では、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成した経験があります。また、チームで協力し、互いに助け合うことで、より大きな成果を上げることができると信じています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社三共は、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。 未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、充実した福利厚生も魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社三共
【郡山/法人営業】建設用足場のレンタル営業 ◆プロセス重視の評価/安定感◎■建設用足場で高いシェアを誇る建設資材メーカーで、収益性の高いレンタルサービスを全国に展開しています。 ■三共グループは多岐に渡り、グループ間での結束力は固く、よりよい品質安全なサービスを心掛けております。■建設用足場で高いシェアを誇る当社の郡山センターにて、住宅メーカーや工務店など、工事を予定している会社様へ足場を提供する営業ポジションを募集します。※業務上運転必須【仕事の流れ】◆新規見込顧客への訪問・提案・受注（移動は基本社用車です）◆足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集◆協力業者と工事打合せ（提携している職人さんへ工事詳細を伝えます※雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般
［配属先情報］
郡山センター（所長1名、主任1名、事務1名）【必須】■対人業務経験（営業的な販売・接客等の業務） ■普通運転免許（AT限定でも可）※業務上運転が必要となります。ご理解の上、ご応募のほどお願いいたします。【求める人物像】・お客様と職人さんの間に入る仕事のため、お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えカタチにできるコミュニケーション能力や行動力のある方【評価体系】・実績値以上に、個々人の期待行動の達成やプロセスを重視しており、業務担当や目標達成もチームで進めていくカルチャーがあります
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須郡山センター（福島県本宮市）
［転勤］無
［勤務地備考］入社直後は想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります
［想定年収］330万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～250000円09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日 内訳：土日祝 その他（社内カレンダーにより月1～2回土曜出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時期により付与日数は変わります［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］配偶者・子供手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度【選考フロー】書類選考⇒1次WEB面接⇒2次面接（最終面接）※2次面接前に適性検査を実施します。（適性検査の内容が面接実施の判断材料にはなりません）～株式会社三共は創業57年の足場メーカー～主要商品の足場製品ブランド、くさび緊結式足場「TOBILINE」を主軸とした仮設資材の企画開発と製造・販売や、架払レンタル事業、仮囲い事業を展開。建設現場や建築プロセスにおける安全で安心な作業空間の提供に努めています。【今回の募集について】足場の販売だけにとどまらず、収益性の高いレンタルサービスも全国に展開しています。今回はそのレンタルサービスの事務所にて、営業職を募集！ 経験を活かしたい方！長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。