【株式会社アイワット】ショッピングモール販促で成長を加速！あなたの経験を活かして、顧客と企業の未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
港区で安定！ショッピングモール販促の企画営業【年収480万円可能】
充実のサポート体制で未経験からでも安心！
株式会社アイワットでは、東京都港区にあるショッピングモールの販促企画営業を募集しています！ イベント企画、チラシ作成、TVCM、SNS運用など、幅広い販促手法を駆使して、集客・売上アップを目指します。未経験でも安心！入社後は3ヶ月～1年間、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。お客様との打ち合わせから企画立案、進捗管理まで幅広く携われますが、実際の制作は社内のプロフェッショナルが担当するので、営業に集中できます。
フレックス制でワークライフバランスも◎！
コアタイムなしのフレックス制度で、自由度の高い働き方が可能です。年間休日113日、リフレッシュ休暇3日など、休暇制度も充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。月給20万円～27万円、年収355万円～480万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。家族手当、昇給制度など福利厚生も充実しています。
安定企業でキャリアアップを目指せる！
戦後から続く安定企業である株式会社アイワットは、印刷業からスタートし、現在はWEB広告やショッピングセンター販促事業など幅広く展開。緻密な計画力と一貫体制が強みで、大手企業との取引実績も豊富です。成長できる環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
- 必須：法人営業経験（業界不問）
- 歓迎：マーケティング、広告、販促経験
「このまま同じ仕事をしていて本当に大丈夫だろうか…」「もっと自分の能力を活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。しかし、それは同時に、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスでもあります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社アイワットの「ショッピングモールの販促プロモーションの企画営業」は、単なる営業職ではありません。顧客の課題解決に深く関わり、多様なスキルを駆使して成果を上げる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を多角的に分析しました。
◆充実した研修体制とキャリアパス
入社後3ヶ月～1年間は、先輩社員によるOJTや同行研修を通して、業務を丁寧に学んでいくことができます。業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は大きな魅力です。その後は、担当モールを持ち、責任ある役割を担いながら、着実にキャリアアップを目指せます。グレード制度を採用しており、成果主義に基づいた評価体制なので、頑張りが明確に反映される仕組みです。これは、モチベーション維持とキャリア形成に大きく貢献するでしょう。
◇魅力的な仕事環境とワークライフバランス
フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、柔軟な働き方が可能です。これは、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。また、年間休日113日、リフレッシュ休暇（年3日）など、休暇制度も充実しています。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は非常に重要なポイントと言えるでしょう。残業についても、詳細な情報はありませんが、顧客との調整や社内での連携をスムーズに行うことで、適切な時間管理が可能となるよう、企業努力が期待されます。
◆他社との比較優位性：緻密な計画力と一貫体制
株式会社アイワットは、企画から制作、効果検証までを一貫して行う体制を構築しています。これは、顧客へのコストメリットはもちろんのこと、緻密な計画立案と迅速な対応を可能にする大きな強みです。多くの企業が外部委託に頼る中、自社内での一貫体制は、顧客満足度を高め、競合他社との差別化を図る上で大きなアドバンテージとなります。大手流通小売企業や大手メーカーとの取引実績があることも、企業の安定性と信頼性を示しています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例の情報は求人情報に記載されていませんが、グレード制度と成果主義に基づいた評価体制から、実績を上げれば着実にキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことで、モチベーションを高め、目標達成への意欲を高めることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろん、マーケティング、企画、交渉力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。ショッピングモールの特性を理解し、効果的な販促戦略を立案・実行することで、顧客の売上向上に貢献するだけでなく、自身の成長にも直結します。 担当モールが増える、より大きな予算規模の案件を担当する、チームリーダーやマネージャーに昇進するなど、明確なキャリアパスを描ける点も魅力です。 また、グレード制度は、スキルアップと給与アップを明確に結びつけており、自身の成長を実感しながらキャリアを形成できる環境です。 さらに、様々な販促手法（イベント、チラシ、TVCM、SNSなど）を経験することで、総合的なマーケティングスキルを習得し、将来的なキャリアの可能性を広げることが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実
多くの営業職は長時間労働が常態化しているイメージがありますが、株式会社アイワットではコアタイムなしのフレックス制度を採用。これは、あなたの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にする制度です。例えば、子供の送り迎えや家事との両立、自分のスキルアップのための学習時間確保など、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も113日と比較的多く、リフレッシュ休暇も年3日取得可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、家族手当も充実しており、家庭を持つ方にも安心です。 キャリアアドバイザーとして、このフレックス制度は、単なる制度ではなく、社員のモチベーション向上や生産性向上にも繋がる重要な要素だと考えます。長時間労働による疲労やストレスを軽減することで、より高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇安定した経営基盤と成長性
株式会社アイワットは、戦後から続く歴史を持つ企業であり、印刷業からWeb広告、ショッピングセンター販促事業へと事業領域を拡大し、安定した経営基盤を築いています。大手企業との取引実績も多く、安定した案件獲得が見込めるため、将来への不安も少ないでしょう。さらに、他社が手掛けていない独自の販促計画や周年事業なども展開しており、常に成長を続ける企業です。これは、あなた自身のキャリアアップにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性を両立している企業は、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットがあります。安心して長く勤めながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月～1年間は先輩社員による同行やOJTを通して、業務を丁寧に教えてもらえます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、分からないことや不安なことをすぐに解消できます。また、社内にはプランナーやディレクターがおり、制作面は彼らがサポートしてくれるので、営業に専念できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力として活躍できるよう設計されていると感じます。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方です。また、粘り強く交渉を進め、関係性を築ける方、チームワークを大切にし、社内外の関係者と協力して仕事を進められる方、そして、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、積極的に学び続ける意欲のある方です。さらに、数字に強く、目標達成に向けて努力できる方、責任感と主体性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、営業職全般に求められる基本的なスキルであり、特に顧客との長期的な関係構築を重視するこの仕事においては、非常に重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社アイワットへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや実績を交えながら、あなたの個性や熱意を伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解度を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かした提案力
貴社のショッピングモール販促事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での具体的な経験]を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、効果的な提案を行う経験を積んでまいりました。貴社の「緻密な計画立て」という強みと、多様な販促手法を駆使したアプローチに共感し、私のコミュニケーション能力と提案力を活かし、顧客の売上向上に貢献したいと考えております。特に、[具体的な事例や数値を用いて実績を説明]といった経験から、貴社のお客様にも満足いただける成果を出せる自信があります。フレックス制を活用し、ワークライフバランスを保ちながら、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に育成していただける点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での経験から得たスキルや強み]を培ってきました。貴社で営業スキルを磨くことで、自身の成長にも繋がると思っております。特に、[具体的な研修内容やサポート体制に期待する点]に期待しており、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力として貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指して努力いたします。
例文3：安定性と成長性を両立する企業への魅力
貴社は戦後から続く歴史と、安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業に挑戦し続ける成長企業であることに魅力を感じ、応募いたしました。特に、[貴社の事業内容や理念に共感した点]に共感し、私の[あなたのスキルや経験]を活かして、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。[具体的な目標や貢献したい内容]を達成することで、企業の成長に貢献し、同時に私も大きく成長できると確信しております。フレックス制を活かし、効率的に業務を進め、成果を上げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成への意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。企業の理念や事業内容について、事前にしっかりと調べておくことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を知りたいと考えています。あなたの経験や能力が、企業の課題解決にどのように役立つのかを明確に示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通じて、その強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社においても[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q. 私たちの会社について、知っていることは？
A. 貴社の[事業内容]や[企業理念]に深く共感しています。特に[具体的な点]は、私の価値観と合致しており、貴社で働くことに強い意欲を感じています。また、[具体的な実績や強み]にも魅力を感じています。
Q. キャリアパスについてどのように考えていますか？
A. まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。その後は、[キャリアプラン]を目指し、貴社の発展に貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社アイワットは、安定した経営基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの能力を最大限に発揮できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アイワット
【東京都港区/ショッピングモールの販促プロモーションの企画営業】フレックス■トータルプロモーション企業として広報・広告・販売促進から印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなどの各種施 策を実施！自社内での一貫制作によるコスト管理はもちろん『緻密な計画立て』を強みとして事業展開！■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■イベント,折込チラシ,TVCM,ラッピングバス,ノベルティ,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます！入社後3か月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもキャッチアップできるようフォローさせていただきますのでご安心ください。【業務詳細】■お客様と年間予算の内訳を考える■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング■自社制作メンバーとミーティング（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
［配属先情報］
東京本社【必須】■法人営業経験（業界・商材不問)【歓迎】■マーケティング・広告・販促などのご経験 ■流通・代理店での営業経験者【働き方】■実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様のフロントに立ち、会議・進捗管理・見積書作成・交渉などを担当いただきます。■コアタイムなしのフレックス制度があるため、自由で自律性の高い働き方が可能です。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院東京本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］355万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～270000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］113日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（月1-3回程度の土曜出勤有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社1ヶ月後3日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］リフレッシュ休暇(年3日) 家族手当 社員互助会 等【家族手当について】■配偶者：10,000円 子1人目：3,000円 子2人目：3,000円 子3人目：3,000円【昇給について】■当社はグレード制度を採用しておりますので、成果主義でキャリア形成を行っていける環境です。【株式会社アイワットについて】■元々は印刷業として戦後の企業活動をサポートする為に設立。変化する時代に先駆けてWEB広告事業やショッピングセンター販促事業に参入いたしました。現在は他社が手掛けていない販促計画に基づく計画立てや周年事業なども展開しております。■企画から製造・効果検証までを一貫して行っている為、顧客コストの管理はもちろんのこと、『緻密な計画立て』を強みとしていることから大手流通小売企業や大手メーカー、教育機関等とも取引を有しており安定して案件を獲得しております。