【【安定企業で未来を拓く！電巧社で太陽光発電・蓄電池システムの営業に挑戦しませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【転勤なし！月残業20h】安定企業で太陽光発電営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生とやりがいのある仕事

創業96年、安定基盤を誇る株式会社電巧社で、法人営業（太陽光発電・蓄電池システム）を募集しています！月残業は20時間程度、転勤なしでプライベートも大切にできます。既存顧客への営業が中心なので、じっくり信頼関係を築きながら仕事を進められます。新規開拓もありますが、紹介やパートナー連携が中心です。

具体的な仕事内容

自治体や大手不動産、建設業者などを顧客に、自家消費型太陽光発電システムや蓄電池システムの提案・販売を行います。技術的な指導なども行い、お客様の課題解決に貢献します。裁量を持って仕事を進められるので、やりがいも十分です。

求める人物像と待遇

法人営業経験が必須です。太陽光発電関連の経験や資格（電気工事士など）をお持ちの方歓迎！想定年収400万～700万円、月給25万～43.75万円です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも良好です。退職金制度、健康保険組合保養施設利用など、充実の福利厚生も魅力です。

企業の魅力

「電気のコンシェルジュ」を標榜する電巧社は、社員の健康と幸福を重視する企業です。健康経営優良法人にも認定されており、社員同士の繋がりも大切にしています。成長を続ける安定企業で、あなたも未来を創造しませんか？

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが「安定した基盤で成長できる環境」と「社会貢献度の高い仕事」を求めているなら、この求人は見逃せません。株式会社電巧社は、創業96年の歴史を持つ老舗企業でありながら、再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組む、未来を見据えた企業です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、電巧社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。単なる営業職ではなく、社会貢献性と安定性を両立できる希少なポジションと言えるでしょう。

◆充実した環境と成長できるキャリアパス

電巧社は、創業96年の歴史を持つ安定企業です。そのため、安心して長く勤められる環境が整備されています。月残業20時間、転勤なしという条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、7名という比較的規模の小さなチームに配属されるため、上司や同僚との距離が近く、相談しやすい環境が期待できます。さらに、既存顧客への営業が中心であるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少なく、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる点が強みです。これは、特に法人営業経験の浅い方や、じっくりと関係性を築くことを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導体制も整っていると考えられ、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、課長、部長へと昇進していく道筋が考えられます。また、太陽光発電や蓄電池システムに関する専門知識を深めることで、エンジニアリング分野へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさとやりがい

完全週休2日制、年間休日120日と、休日取得しやすい環境も魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と家庭を両立させたい方にとって非常に重要なポイントです。さらに、太陽光発電・蓄電池システムは、SDGsの目標達成に貢献する社会貢献性の高い事業です。お客様に環境への配慮と経済的なメリットを同時に提供できるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客様からの感謝の言葉が直接得られるという点も、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

多くの企業が新規顧客獲得に力を入れている中、電巧社は既存顧客への深耕営業を重視しています。これは、短期的な成果を求められるプレッシャーが少ないことを意味します。また、紹介による営業活動も重視しているため、安定した受注が見込めます。これは、営業経験が浅い方や、じっくりと関係性を築くことを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、創業96年の歴史と安定した経営基盤は、他の企業にはない大きな強みです。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に安心できる環境と言えるでしょう。類似職種である電力会社やエネルギー関連企業と比較しても、電巧社は、総合商社としての幅広い事業展開と、再生可能エネルギー事業への積極的な取り組みという点で、他社にはない独自の強みを持っています。

◇転職成功事例：電巧社でのキャリアアップ

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、過去の成功事例としては、営業経験を活かしながら太陽光発電システムの専門知識を習得し、チームリーダーや課長に昇進した社員、あるいはエンジニアリング分野に転身し、技術的な専門性を高めた社員などが考えられます。電巧社は、社員の成長を支援する体制が整っているため、自身の努力次第で、こうしたキャリアアップを実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、太陽光発電や蓄電池システムに関する専門知識、そして顧客との信頼関係構築能力を同時に磨くことができます。専門知識は、社内研修やOJTを通じて習得できます。また、顧客との信頼関係構築は、営業経験を活かしながら、さらに高度なコミュニケーションスキルを身につける絶好の機会となります。これらのスキルは、将来、他のエネルギー関連企業への転職や、独立開業など、様々なキャリアパスへと繋がる可能性を秘めています。電巧社は、社員の成長を支援する様々な制度を備えているため、積極的にスキルアップを目指せる環境です。例えば、資格取得支援制度や、外部研修への参加支援などを通じて、専門性を高めることができます。また、明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、チームリーダー、課長、部長へと昇進していく道筋も十分に考えられます。さらに、太陽光発電や蓄電池システムの技術的な専門性を高めることで、エンジニアリング分野へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。このように、電巧社でのキャリア形成は、多様な可能性に満ち溢れていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、株式会社電巧社では月20時間程度の残業と、完全週休2日制、年間休日120日を実現しています。これは、創業96年の安定基盤と、効率的な業務プロセスによる成果です。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、ワークライフバランスは転職における重要な要素です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と人生の両方を充実させたいと考える方には最適な環境と言えるでしょう。残業時間の少なさ、休日数の多さは、単なる数字ではなく、あなたの生活の質を向上させる大きなメリットとなります。ご自身のライフプランと照らし合わせ、実現可能なワークスタイルかどうかを検討してみてください。

◇やりがいと社会貢献を両立

太陽光発電・蓄電池システムは、SDGs達成に大きく貢献する事業です。地球環境問題への関心が高い方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。また、お客様は自治体関連、大手不動産、建設請負業者など、社会基盤を支える企業が中心です。彼らの事業に貢献することで、間接的に社会全体に貢献しているという実感を得られるのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、社会貢献度の高い仕事は、単なる仕事を超えた「使命感」につながり、高いモチベーションを維持する上で非常に重要です。自身の価値観と照らし合わせて、この仕事の社会貢献性への共感を確かめてみてください。

◆安定した基盤と将来性

創業96年の老舗企業である株式会社電巧社は、安定した経営基盤を誇ります。長年にわたる実績と信頼は、あなたにとって将来の安心材料となるでしょう。さらに、再生可能エネルギー事業への積極的な進出は、企業の成長性と将来性を示しています。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と成長性は転職活動において非常に重要な要素だと考えています。長期的なキャリアプランを描き、安定した環境で成長したいと考えている方には、最適な選択肢となるでしょう。企業の財務状況や事業計画などを確認し、将来への展望を具体的にイメージしてみてください。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

必須条件は法人営業経験ですが、太陽光発電に関する知識や資格は歓迎要件です。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制があるので安心です。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、未経験者の成長を左右する重要な要素だと考えています。研修内容だけでなく、メンター制度やOJTの有無なども確認し、自身の成長をサポートしてくれる環境かどうかを判断してください。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客との信頼関係を築くのが得意な方
粘り強く課題解決に取り組める方
自ら計画を立て、行動できる方
環境問題に関心があり、社会貢献したい方
チームワークを大切にできる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高い成果を上げ、大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みと照らし合わせて、この仕事に適性があるかどうかを客観的に判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単なる自己紹介ではなく、なぜ電巧社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい
貴社の「電気の世界を変える」というミッションに共感し、応募いたしました。私は前職で法人営業として5年間の実績を積み重ね、顧客との信頼関係構築、ニーズに合わせた提案、契約獲得までを一貫して経験してきました。貴社が取り組む太陽光発電・蓄電池システムは、環境問題解決に大きく貢献する事業であり、私の営業経験を活かし、社会貢献に繋げられる点に魅力を感じています。既存顧客との関係性を深めながら、新規開拓にも積極的に挑戦し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、成長意欲が高い
貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[培ったスキル]を身につけることができました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、太陽光発電・蓄電池システムの営業について学び、専門知識を習得したいと考えています。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に期待しており、積極的に行動し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：安定性と成長性を両立した企業で働きたい
創業96年の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。再生可能エネルギー事業への積極的な進出は、企業の成長性と将来性を示しており、長期的にキャリアを築いていける環境だと確信しています。私の[強み]を活かし、お客様に最適な提案を行い、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、社員同士協力しながら目標達成を目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感や、会社の事業内容への理解度も重要なポイントです。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現したいと考えています。

Q：なぜ電巧社を選びましたか？
A：貴社の「電気の世界を変える」というミッションに共感し、応募いたしました。創業96年の安定基盤と、再生可能エネルギー事業への積極的な進出は、長期的なキャリア形成に最適な環境だと考えています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制も魅力です。これらの要素を総合的に判断し、貴社で成長したいと強く感じています。

まとめ

株式会社電巧社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そして社会貢献度の高い事業を展開する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募して、面接であなた自身の魅力を存分にアピールしてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社電巧社
【法人営業/太陽光発電・蓄電池システム】月残業20H/創業96年の安定基盤/転勤無【創業90年以上電気のプロフェッショナル企業】再生可能エネルギー新事業も立上げ優良企業。社会を支える都市・交通インフラの電気設備からITまで、電気の課題を巧みに解決し未来社会へ貢献していきます。■太陽光発電・蓄電池システムの営業とエンジニアリング(技術指導等)をメイン業務とするポジションを募集します。(変更の範囲：会社の定める業務)【主な取扱い商材】■自家消費型太陽光発電システム■蓄電池システム【顧客】■自治体関連■大手不動産■建設請負業者【営業スタイル】既存案件から行い、ゆくゆくはパートナー連携・紹介による新たな案件への営業となります。新規営業ではなく、顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、社内やお客様からご紹介頂く開拓営業も取り組んでいきます。裁量を持って自身で計画を立てて営業活動を行えます。

［配属先情報］
エネマネソリューション部 7名(部長、課長2名、チームリーダー1名、メンバー2名、派遣1名)■出張：月2～3回程度(1泊2日が中心です)【必須】■法人営業経験【歓迎】■太陽光発電に関する領域に携わった経験 ■電気工事士や施工管理の資格をお持ちの方■電材や電気・エネルギー商材に関する知識をお持ちの方など【仕事の魅力】SDGsの実現や地球温暖化の防止といった環境に対する貢献に注力しているかどうかは、お客様にとってCSRや採用の観点でも重要なブランディング要素となります。加えて、高騰していく電気代の削減による経済メリットは計り知れません。ただ太陽光発電システムを販売するのではなく、営業を通じてお客様の価値創造に伴走できるというやりがいがあり、そこで得られるお客様からの感謝の言葉は私達の最大の報酬です。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須電巧社本社ヘッドオフィス（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～437500円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/ヘルシーメイトなど《創業101年目の主力メンバー募集！》創業96年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー･システムインテグレーター･各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。また創エネ･省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもと、社員ひとり一人の健康(体の健康,心の健康,仕事の健康)や絆(社員の絆,家族の絆,社会との絆)、幸福(やりがい,達成感,自己実現,そして報酬)の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考え経営を展開しています。2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を受けています。社員に対する情報開示も積極的に行い、年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会し、決算報告や他部門を含めた施策説明を受けます。年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。そんな電巧社の5年後の創業101年目を迎えるための主力となるメンバーを募集します。

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